AlexAG

Это очень важно. Если бы был второй родитель с картой побыта и доступом к рынку труда - 500+ можно было бы получать и дальше. В этом случае, после вступления в силу решения об аннуляции карты нужно обязательно написать в соответствующую инстанцию просьбу приостановить выплаты 500+ (с 1-го дня месяца, следующего за месяцем вступления в законную силу решения об аннуляции карты), в связи с утратой основания для получения 500+ до получения новой карты побыта. В этом случае, если карту таки аннулируют (в чем я, честно говоря, очень сомневаюсь) - имеет смысл подавать одволание на аннуляцию карты под любым надуманным предлогом (формально достаточно простого несогласия с решением). Одволания рассматриваются очень долго, а пока не будет решения второй инстанции - решение первой не подлежит исполнению (кроме случаев когда ему придается статус неотложного, но аннуляция карты - не тот случай), а значит и основание для 500+ будет.

Возможно, дело в том, что часовый. У меня все три мельдунка на побыт сталый. У меня все три ответа от UMSTWarszawa. У детей инспектор один и тот же, у меня - другой. Я бы попробовал надавить на них - отправить одволание в виде ответа на децизию. Со ссылкой на уставу о эвиденции люднощчи о том, что ужонд имеет право требовать личного присутствия только в случае обоснованных сомнений в подлинности цифровых копий документов и по КПА не имеет права отказывать, а обязан провести postępowanie wyjaśniające - то есть, отправить везвание в котором перечислить документы, достоверность которых вызывает обоснованные сомнения и которые нужно принести показать в оригинале... Тут как в том старом анекдоте - есть и пистолет, и топор... Но еще есть время и вдохновение...

Если отправляли через mój gov - тогда непонятно, при чем тут Wola - оно все попадает в Urząd Miasta и выбрать конкретный район там все равно нельзя. Карта побыта какая - сталый или часовый? Мельдунок - сталый или часовый? Жена в договоре аренды указана? Паспорт, довуд и одпис акта - лишнее.

Да Вы оптимист... [/sarcasm] Я не знаю ни одного случая аннуляции карты среди знакомых и уж точно не слышал чтобы ее аннулировали быстро. Ужонды работают не по логике, а по закону. Спустя две недели от момента получения децизии о том, что Ваша карта аннулирована, децизия вступает в законную силу (если, конечно, Вы не подадите одволание). В течение 15 рабочих дней после этого Вы (как законный представитель детей) обязаны сообщить в ужонд о том, что Вашу карту аннулировали и они потеряли основание для пребывания. После этого ужонд должен начать процедуру аннуляции их карт. А жена в наличии имеется? Как у нее с картой побыта - тоже привязана к Вашей или отдельно на своей собственной?

Только если причину отсидки не посчитают угрожающей безопасности страны и общественному порядку (особенно - второму)

Ну так и возможность уехать есть далеко не первый год... Очень многие из тех, кто хотел уехать - уже уехали. Те, кто остались - вряд ли поедут, если ничего не изменится в худшую сторону. Единственное что - студенты поедет учиться, ну так они и раньше ехали, это более-менее постоянный поток миграции.

А как/куда отправляли и какие документы прикладывали?

Обновление - детей тоже замельдовал тем же способом. К письму договор бессрочной аренды (дети в нем не упомянуты, поскольку он подписан еще до их рождения) и сканы карт сталего побыта. 12-го отправил, сегодня получил подтверждения - опять ровно неделя прошла.

С чего вдруг? Если власть сменится - уезжать будет уже незачем, если нет (или да, но только номинально) - сама возможность выехать может оказаться проблемой.

Если будут и другие контрагенты - все вполне легально. Впрочем, это касается любого б2б. Я даже больше скажу - оплата жилья и пропитания в командировках не являются доходом и не попадают под подоходный налог. Так это не работает. Работающий вариант - полноценный контракт b2b, оформление командировки в Нидерланды, выплата суточных и оплата проживания (50 евро в сутки за питание + оплата жилья до 130 евро, просто компенсировать 25% нельзя). То есть, 1.5 тысячи евро будет уходить только на командировочные и на сумму до 3900 евро можно снять жилье (полная сумма брутто идет в расходы, НДС вернуть нельзя, договор должен быть на фирму или фактура). Из плюсов - эти 1.5 тысячи не облагаются налогами. Из минусов - они не являются доходом, потому кредитоспособность от этого страдает. И сверх этого что-то еще должно оставаться у Вас, чтобы Вы имели прибыль. В этом случае, время проведенное в командировке не будет считаться отсутствием в Польше.

Тогда все три пункта покрываются той отпиской, которую я Вам дал

Это касается любых документов, касающихся внутренней кухни фирмы - финансов, количества работников, общего размера складок, которые фирма платит в ЗУС и т.п. Насколько я понимаю, первое зашвядчение касается лично Вас и Вы можете его получить в ЗУСе без участия работодателя - подобные документы обсуждались недавно в ветке про подачу на резидента ЕС.

От себя хочу добавить, что несмотря на то, что это не в их компетенции - довольно часто они хотят посмотреть (и даже подержать в руках) документ, дающий Вам право на въезд в Польшу. В случае автобуса это не актуально, поскольку там собирают сразу всех, но в а/п - очень даже.

Исключительно свой опыт и опыт знакомых, который не является репрезентативной выборкой, но учитывает количество понаехов из разных стран (не только ближнее зарубежье, но и ЮВА) Я вот все искал, откуда же они взяли это число в 185 тысяч... Нашел - это количество зарегистрированных ЧПшников, у которых айтишные виды деятельности - по данным госреестра. При этом не учитываются айтишники, работающие на ставке (да, такие есть и их не так уж мало), потому сравнение некорректно без полных данных.

Напишите в ответ что-то подобное (только дооформите до полноценного документа и позаполняйте пропуски, которые мне лень сейчас выискивать): Niniejszym informuje, że zgodnie z art. 113a ustawy z dnia ... o cudoziemcach (Dz. U. ....), jest wyłącznie cudzoziemiec, któremu jest udzielane zezwolenie na pobyt, więc ze względu na niemożliwość uzyskania przez cudzoziemca informacji o stanie finansowym pracodawcy bezpośredno od pracodawcy (ponieważ podobna informacja nigdy nie jest ujawniana pracownikom i jest tajną komercyjną) ani z innych żródel (US oraz ZUS) - proszę o kontakt bespośrednio z odpowiednym organem administracji publicznej, który jest uprawniony do ujawniania podobnej informacji na podstawie art. 7b Ustawy z dnia ... Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. ....)

Я бы не был столь категоричен, польские айтишники это далеко не 100% всех айтишников в Польше (я бы даже сказал - ближе к 70%), в то время как в Украине процент украинских близок к 100%.

Не приняли (с письменным обоснованием отказа принимать) или все-таки уговорили не подавать? Почему-то, в 99.99% случаев, когда кто-то говорит "не приняли" он имеет ввиду второе.

Через третью страну - это Болгария без теста, Хорватия с ПЦР не старше 48 часов. Есть еще Румыния, но я не знаю, как туда пускают (и пускают ли) из Украины. С обязательным выходом в эту самую страну (классический транзит без пересечения границы - не работает)

Оригинал выписки - такой же документ, как и изначальное свидетельство. В Польше вообще нет такого понятия, как "свидетельство", всегда выдается именно выписка из реестра - потому и из других стран они без проблем принимают выписку из реестра.

доступно и резидентам (и даже на часовом побыте) После того, как Королевство выпилилось из ЕС - разница между резидентом и гражданством в этом вопросе свелась почти к нулю. Разрешение на работу с резидентом получается по очень упрощенной схеме. Единственное исключение - Дания (раньше была еще Великобритания, но она, как уже упоминалось выше, из ЕС выпилилась). Насколько я помню, в разных странах разные сроки на ПМЖ. Ну и автоматически такие вещи не делаются - все равно нужно подать заявление, чтобы получить искомый статус.

В левом меню есть два пункта - "Polski bon torystyczny" и "Podmiót turystyczny", в первом из них есть подраздел Mój bon - там вся информация должна быть. Если ее там нет - нужно пинать ЗУС.

На него нельзя "подаваться" и "получить" его тоже нельзя. Если Вы получаете 500+ - тур. бон появляется в ZUS PUE, его можно активировать и использовать его при оплате, например, проживания в отеле (при условии, что ребенок, на которого выделен данный бон, тоже будет проживать там).

В данной ситуации есть два правильных варианта: Вариант совсем правильный - подождать сдачу квартиры и только после этого подаваться нормально. Вариант не настолько правильный - получить разрешение арендодателя на субаренду и официально оформить аренду комнаты. Все остальные варианты, де юре, ведут к отказу "здесь и сейчас", потому что мало того что без письменного согласия арендодателя (или указания этого факта в договоре аренды) Ваш знакомый не имеет права пускать вас пожить (платно или бесплатно - не имеет значения), так еще и бесплатное пользование жильем не является достаточным в случае подачи на резидента (кроме случаев бесплатного пользования между близкими родственниками). ЗЫ. Ввиду недостаточности бесплатного пользования, на резидента недостаточно просто мельдунка - нужно предоставить документ, подтверждающий право пользования жильем. ЗЗЫ. Умову девелоперску до сдачи жилья и передачи ключей подавать нет смысла - Вы не докажете, что у Вас есть жилье, поскольку Вы не имеете права там жить. С актом приема-передачи уже можно, поскольку юридически Вы уже являетесь полноценным владельцем жилья, в котором можно жить (до сдачи в нем жить нельзя).

да

Хаотичность в том, что Вы одновременно задаете одни и те же вопросы в разных темах и разные вопросы в одной. Приездом в Польшу. Пограничник в Бургасе очень удивился, что украинец, приехавший на их замечательный курорт (сарказм) улетает в тот же день. Пограничник в Польше испытал сильный когнитивный диссонанс - он не знал, что так можно. Сначала не хотел пускать, но после консультаций с начальством выяснил, что таки да, нужно пустить. Средства давления в виде выдержек из законов и распечаток содержимого сайтов погранслужбы и gov.pl - не применялись.