AlexAG

Ну вот заодно и узнаете, и нам расскажете

Первое можно оспаривать, поскольку первая статья закона говорит о том, что въезд граждан Украины не может быть ограничен ни при каких обстоятельствах, а вторая именно что пытается ограничивать его, вводя список документов, с которыми возможен въезд. А вот второе - искренне надеюсь, что там еще и не выпустили гражданина за границу (если, конечно, у него не было с собой украинского заграна). Ну и оспаривать там особо нечего.

а когда старая должна была закончиться? если после марта 2020-го - она все еще активна, потому что все карты продлили до конца стана эпидемии + 30 дней очень даже

Нет, она сообщает о пересечениях внешних границ, да и то не факт что всех. Но это не отменяет того факта, что именно Вы обязаны написать обо всех Ваших выездах, включая поездки по Европе. У стражи граничной в принципе нет такой услуги как предоставление информации о выездах по запросу физлиц. Адресат (то есть, воевода соответствующий) будет указан в шапке с правой стороны А в тексте ощвядчения - да, именно так - я, такая-то такая-то, ощвядчам, что в периоды: от до, от до, от до, находилась за пределами Польши там-то и там-то в с целью ухода за родителями в связи с их болезнью. Присяжный перевод медицинскою документации для подтверждения болезни родителей прилагаю. Прошу учитывать эти периоды как часть непрерывного пребывания на территории РП, поскольку согласно ст. 212 части 4, пункту 3 как личной ситуации, требующей присутствия за границами РП и длившейся не больше 6 месяцев. Ну и напоминаю, что если Вы отсутствовали по этому поводу больше 6 месяцев - тогда ой, Ваше непрерывное пребывание прервалось.

Обсновывать свое пребывание лучше не в обосновании внеска, а в отдельном ощвядчении о пребывании за пределами Польши. Это, кстати, позволит указать в списке приложений к внеску "ощвядчение о побыте за пределами РП вместе с приложениями", а в самом ощвядчении вписать список документов, которые к нему прилагаются, вместо того чтобы весь список писать во внеске - так может и получится уместиться в 10 пунктов

Зачем? Мотивация простая - Вам статус резидента положен по закону, так что достаточно просто указать статью и закон. Шапку лучше оставить и заголовок сделать соответственно содержимому. Да, то что Вы обвели и плюс там еще на следующей странице данные карты указываются. Можно, но лучше сократить раздел с узасаднением и добавить пунктов в приложения. Вне зависимости от того, последуете Вы моему совету или будете подавать простыню текста на отдельном листе - в разделе F Вам много месте не нужно.

С момента вступления децизии в законную силу. Поскольку лицо формально не может узнать об окончании дела до получения решения в том или ином виде - вступление в силу наступает в момент получения.

Социальные дотации не учитываются при расчете дохода. Когда-то такое прокатывало, но как это обычно бывает - многочисленные случаи злоупотребления со стороны понаехавших привели к тому, что законы изменили и требования стали жестче. Я, конечно, слышал, что где-то кто-то кому-то иногда выдает карты по работе, которые противоречат закону. Но в основном идут отказы именно по той статье, которая требует чтобы доход был не ниже минималки. В текущих условиях, желательно оба пункта сделать до приезда в Польшу, чтобы на границе показать не только ошвядчение, но и умову - как доказательство того, что Вы приступите к работе сразу после пересечения границы. Если к тому времени как Вы будете ехать требования изменятся - действовать соответственно им. Что касается умовы злецения - она проще по целому ряду причин, в частности потому, что работодатель - физ. лицо. При подаче основной документ это все-таки документ, который подтверждает Ваше место проживания. Если Вы будете жить в доме матери - от нее потребуется документ (обычное ощвядчение) о том, что Вы проживаете вместе с ней и распечатка кщенги вечистой о том, что она владелец дома. Для прямых родственников нет необходимости делать договор бесплатного пользования. Если она Вас там еще и замельдует - отлично, приложите еще и мельдунок и тогда Вам на карте еще и адрес напечатают. Ну и PESEL при этом получите (местный ИНН), его наличие очень сильно упрощает жизнь. Вы получаете "медицинскую страховку" вместе с работой. Жену и дочь добавить нужно, по закону Вы обязаны сообщить работодателю их данные в течение 7 дней от начала работы или появления (это в случае рождения детей или заключения брака - то есть, не Ваш случай), а работодатель обязан передать их данные в ZUS. После этого вся семья будет висеть на Вашей страховке и иметь доступ ко всем медицинским услугам наравне с Вами. И это не будет стоить никаких дополнительных денег и не повлияет на величину налогов и социальных сборов, которые придется платить. Главное - когда жена найдет себе работу и пойдет работать, не забыть ее выписать из Вашей страховки - ведь у нее будет уже своя.

Только в случае, если предпринимательство не ведет деятельности на территории другой страны и у нее там нет zakład-а. Первым же пунктом в списке того, что может считаться этим самым закладом - место правления. Правлением в случае ФОПа является само физлицо, а именно оно почти безвылазно находится в Польше. Так что с формальной точки зрения - предпринимательство вполне себе ведется из Польши, хотя и имеет деятельность в пределах Украины. Если Вы налоговый резидент Польши - сам факт получения этих денег нужно отражать в декларации, даже если налоги за них уже уплачены. Но опять же, тут речь шла о другом - можно ли эти доходы использовать в качестве дополнительных при получении карты. И тут возникает резонный вопрос "а какими документами их доказывать?". Напомню, что важно показать не только факт их получения в прошлом, но еще их стабильность и регулярность в будущем, а это не зарплата для которой достаточно показать просто число в договоре.

Ребенок не имеет никаких прав, в отличие от поляков. Я Вам даже больше скажу - не знаю насчет Вас, а вот ребенок 100% находится в Польше нелегально. Просто потому что все дети , рожденные иностранцами не из ЕС, находятся в Польше нелегально до момента получения карты побыта Поляки в большинстве своем (в 99.9% случаев) банально не знают, какие права есть у иностранцев, а каких нет. Просто потому что они не иностранцы и никогда с этим не сталкивались. Вы же сами сказали, что работали нелегально, потому что разрешения на работу у Вас не было, а карту Вы так и не получили. О каком отпуске может идти речь? Единственное что положено иностранцу в подобной ситуации - депортация с запретом въезда и, возможно, штраф за работу без разрешения. Во-первых, это обычная ситуация в Польше. Многие фирмы, якобы заинтересованные в получении работником карты, не имеют достаточной компетенции, чтобы эту самую карту помогать оформлять. А во-вторых, работодатель не является стороной дела. Карту получаете именно Вы, а не фирма - так что формально "налажали" именно Вы. Как минимум - доверившись в этом вопросе фирме.

В таких случаях работодатель обычно делает разрешение на работу, оно делается достаточно быстро при желании. И позволяет работать в ожидании карты.

Нет, это выплачивает ЗУС, при условии что Вы работали, делали это не "вчерную", то есть были оформлены нормально. Ну и если это была умова злецения - у Вас должны были быть минимум 3 месяца оплачены добровольные "больничные" взносы (что не сделать при стандартном сроке беременности в 8-9 месяцев - по меньшей мере, странно). Работодатель только отправляет всю необходимую информацию в ЗУС на умове о праце или предоставляет ее работнику на умове злецения. Права ребенка никак не зависят от того, где работают их родители. Что касается паспорта - я не имею никакого морального права Вам советовать, что было бы лучше лично Вам. Могу только сказать, что если Вы решите возвращаться в Украину с ребенком - не обязательно делать для этого паспорт. Он стоит денег (небольших, но все же денег) и его придется ждать несколько месяцев. Посвидка для возвращения бесплатна и делается прямо в консульстве. ЗЫ. Абсолютно непонятен Ваш правовой статус. На основании какого типа договора Вы были трудоустроены? С учетом того, что карты у Вас не было - работали ли Вы все это время до рождения ребенка? Если да, то на каком основании (разрешение на работу)?

Во-первых, чтобы Вы получили карту по работе у Вас должна быть зарплата не ниже минималки, сейчас это 2800 брутто. На умове злецения Во-вторых, на 3-х человек нужно меньше (и там сумма нетто важна, а не брутто). В-третьих, если Вы будете жить вместе с мамой - фактически, это будет одно домохозяйство и доход могут посчитать общий, а поскольку Ваша зарплата будет платиться из денег мамы - там сложно считать, но фактически это будет зарплата+пенсия мамы нетто и потом еще минус Ваши налоги и социальные сборы (порядка 1200 злотых при минималке) Довольно сложно будет пропихнуть эти доходы, поскольку нужно будет сначала стать налоговым резидентом Польши (прожить тут пол года), потом каким-то образом легализовать эти доходы тут (и наверняка доплатить разницу между украинскими 5% от оборота и местными 19% подоходного), что уже само по себе не очень тривиальная задача. В общем, проблемы будут на уровне доказывания того, что эти доходы у Вас действительно есть.

А у Вас выплат нет разве, за то что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком? Тут вариантов никаких. Закон суров, но он закон - без карты 500+ платить не имеют права. Может, имеет смысл поискать другую работу?

Ну так если понагление уже было и по нему ничего не ответили, самое время подавать в суд.

Можно, но это будет письмо Ваньки Жукова Константину Макарычу, по крайней мере с точки зрения эффективности. Имеет смысл писать сразу понагление и после этого, если не будет эффекта сразу же (в течение двух недель - неделя на рассмотрение плюс неделя на пересылку ответа) - скаргу уже в суд.

Сейчас - не может. В этом-то и проблема. Чтобы приехать по безвизу - нужна еще и работа.

Но ведь это же неправда девопсы вполне отлично работают на удаленке

Ее и сейчас нет. Но у санэпида есть право досрочно закончить любой карантин. Так что на все воля санэпида - если он посчитает, что отрицательного теста достаточно - карантин закончится. Если посчитает, что недостаточно - не закончится.

нет, нужны другие основания для въезда. Это может быть ошвядчение от физлица на работу по дому или опеку над детьми. Но нужно понимать, что недостаточно сделать приглашение - нужно будет потом еще и устраивать на работу, платить зарплату и социальные отчисления в ЗУС.

Дети - да (если будет согласие второго родителя, конечно). Жена - нет, с чего бы?

Подтверждение оплаты прикладывается только для суда, второй стороне оно не нужно. Все остальное - в количестве экземпляров по количеству ответчиков + 1 (собственно, для суда). В данном случае ответчик один - значит иск и все приложения в двух экземплярах. Это могут быть как одписы (копии, заверенная нотариусом или представителем-адвокатом), так и оригиналы (например, распечатанный электронный документ - оригинал ничем не отличается от копии или сама скарга, которую не составит труда распечатать два раза и два раза подписать) ЗЫ. Напоминаю, что жалоба в админ. суд, как и понагление, подается при посредничестве органа. То есть, адресуется суду, но относится/отправляется в воеводское управление, а они уже передают ее в суд.

Нет. Наличие временного разрешения на проживание в одной стране при наличии ПМЖ в другой - нормальное явление. Даже два разных ПМЖ могут быть, в общем-то. Вот карта резидента ЕС - да, только одна, но к Вам это никакого отношения не имеет. Вообще - нет, но даже если бы и да - им на это глубоко фиолетово. Ни негативно, ни позитивно - никак повлиять не может. Долго же Вы тянули с гражанством, имея КСП по КП. Сделали бы раньше - не пришлось бы в 2018-м делать греческий ВНЖ

В селекте - бесплатно (но там 10К в месяц входящих нужно, чтобы обслуживание бесплатное было), в обычном - за деньги. В сентябре проверял в Германии - работает как положено, причем не только при оплате на месте, но и при оплатах/блокировках через интернет. Насколько я помню, раньше банкоматы милленниума посылали при попытке снять деньги с "чужих" бликов, как сейчас - не знаю. Хотя мне это не особо актуально - на селекте и так снятие бесплатное в чужих банкоматах. SEPA вроде везде одинаково дешевые SWIFT везде одинаково дорогой, выгоднее пользоваться сторонними сервисами - там и курс обычно выходит лучше чем в банках даже с учетом комиссии. Единственный минус таких сервисов - валюта получения определяется страной назначения, то есть нельзя, например, в Украину в долларах отправить. Милленниум вообще не умеет в долларовые карты, из валютных - только евровый Вояджер. У райффайзена когда-то давно было предложение с безусловно бесплатным счетом и картой. Правда, они уже давно стали часть BNP Paribas, никак не дойду до них чтобы закрыть тот самый безусловно бесплатный счет, которым даже ни разу не пользовался (карты они сами ликвидировали давным давно)

В случае с признанием гражданином - да, статью я уже цитировал недавно. В случае предоставления гражданства - нет, там КПА не применяется. Хотя, там и гражданство сразу в реестре меняют, одволание-то не предусмотрено