AlexAG

Если не секрет - почему туда ехали таким странным маршрутом? Венгрия имеет смысл только в случае объезда Австрии, но тогда это обычно "Польша-Чехия-Словакия-Венгрия" или даже напрямую "Польша-Словакия-Венгрия", смотря откуда ехать. ЗЫ. Я так понимаю, детей не было, а у всех взрослых российские сертификаты?

Мне почему-то кажется, что речь шла о процедуре в Польше, учитывая название темы Потому, закон Украины тут не при чем. А то что писали про ЗАГСы - понятно, что в Польше их нет (тут они USC), ну так в Украине тоже (они уже давно РАГСы), просто люди по привычке их так называют))

Если эти услуги Вы оказываете удаленно, то есть сидя в Польше - да. Если это пусконаладочные работы или установка оборудования на стороне клиента - тоже да. Во всех остальных случаях работы на стороне клиента - нужно уточнять что это за работы и, скорее всего, консультироваться с консульством/местным органом. Вполне может оказаться, что на такие работы требуется разрешение.

У меня встречный вопрос - если Вы в такси оговорились и попросили "здесь повернуть направо" (хотя нужно было налево), таксист повернул и из-за этого сделал крюк в 3 километра потому что развернуться было негде - итоговый маршрут будет без этого крюка или с ним? Форум дает возможность исправить опечатки/описки в течение определенного периода. Если Вам уже ответили на сообщение с ошибкой, а Вы ее исправили - такое исправление поставит отвечавшего в неприятное положение. Потому - это вполне нормальное поведение для любого адекватного сообщества, к коим несомненно относится и данный форум. А поскольку такие "ошибки" обычно не нарушают правил форума - у модераторов нет оснований исправлять их.

Даже если бы она не действовала - учитывая специфику работы, затаскать работника по судам за раскрытие коммерческой информации конкурентам можно аж бегом. Потому - никакой работы по схожему профилю пока действует старый договор. Даже если отношения с работодателем не очень. Тем более, если отношения с работодателем очень не. Например, можно стать уволенным по статье без выходного пособия за грубое нарушение трудового законодательства. Потому что пойти в урлоп выховавчий чтобы вместо сидения дома с ребенком начать работать на конкурентов - это именно злоупотребление правами с целью нарушения трудового законодательства. И я очень не уверен, что в такой ситуации суд будет на стороне работника, потому что выгода работника и потери работодателя налицо. Я бы предложил работодателю месяц нормальной работы плюс отпуск деньгами в обмен на соглашение сторон с расторжением через месяц. И альтернативу в виде итальянской забастовки с больничными и отпуском на все три месяца. Единственное, что нужно понимать - на больничном придется реально сидеть и болеть Чем - вопрос философский.

Нет. Воспринимайте это как расплату за то, что работодатель тоже не может Вас уволить, не заплатив за 3 месяца.

Интересно, каким образом? обычно детям просят тест и пропускают со взрослыми. Или не просят, в зависимости от страны.

В прошлом году не требовали даже теста, потому в сезон Болгария оставалась одним из способов попасть в Польшу по безвизу без карантина. Наряду с Хорватией, но в Хорватию был нужен тест.

На "польской бумажечке" нет ни одной печати. есть только QR код, который содержит кодированные данные, которые непонятно как декодировать и верифицировать. Я не знаю, утвержден ли уже протокол верификации, но в любом случае хранилища публичных ключей всех стран, чтобы можно было проверить подпись данных, пока еще нет.

На то, что Вам предстоит очень долгий и муторный путь получения доступа к счету или хотя бы к деньгам. Который без личного присутствия не решится никак. Это и есть самые что ни на есть сомнительные операции. И есть ненулевая вероятность, что : Вы превысили определенный порог, Вами заинтересовалась СБ банка и налоговая и теперь не отдадут деньги пока Вы не докажете легальность их происхождения. Причем не словами вроде "деверь тещи троюродного брата подарил", а реальными документами.

Как вы лихо перенесли Варшаву в Малопольское воеводство Краков, как раз, известен своей тугостью, хуже него вроде были только Вроцлав и Гд***ск.

По Польше? потому что общеевропейского еще нет, тот что рисуют в IKP - пока только в Польше и работает

Я правильно понимаю, что они в сопроводиловке к понаглении написали, что еще даже не начинали рассмотрения, хотя по факту децизии уже были подписаны?

многие так и делают - подаются на довуд не дожидаясь децизии

Можно. Но если у директора нет права работать без разрешения - это разрешение придется получать.

Так же, как и раньше. Приезжает с картой сталого побыта, делает себе довуд, паспорт, если надо - уезжает обратно после этого. Ребенку вроде можно сразу паспорт, без довуда (поскольку для детей он опциональный). Как только будет полный пакет документов. В частности - копия довуда мужа. По времени - как повезет, но не меньше 2-3 месяцев.

Да. Единственный случай когда можно подать на карту побыта человека, не находящегося в Польше - это часовый побыт по воссоединению. Во всех остальных случаях он должен быть в Польше даже если ему не обязательно присутствовать при подаче ввиду небольшого возраста.

Если есть 3 года пребывания в Польше - очень легко, потому что нет требований по доходу/сотрудникам. Если нет - не сильно легче, чем карту по бизнесу.

Открыть - можете. Терять побыт по иным обстоятельствам не обязательно. А вот все остальное делать придется - пока Вы не пересядете с иных обстоятельств на воссоединение, у Вас нет полного доступа к рынку труда и чтобы заниматься бизнесом больше полугода в год - нужно разрешение на работу типа Б. Ну или карта побыта по хоздеятельности. Ustawa o promocji zatrudnienia и прочей ерунде, статьи 87 и 88 с разными буквами и без оных.

Как минимум - он позволяет освободить правую руку для руления, вместо того чтобы мешать ей бетон в КПП. Понятно, что канонически руление нужно осуществлять двумя руками, но все же в большинстве ситуаций "одной правой" справиться вполне можно. Ну и в целом, жизнь с автоматом сильно проще, чем без оного - об этом Вам пол Африки скажет

Имхо, абонемент на другой продукт Пфайзера (да-да, тот из-за которого регулярно увеличивают срок действия авторских прав) с возрастом может оказаться гораздо интереснее, чем бесплатная винда. Оно никогда и не начиналось. То что пользователям, купившим более раннюю версию (7/8) давали возможность бесплатно обновиться до десятки - не значит, что оная была бесплатной. Ваша или чья-то? Потому что, судя по всему, пока вирус тусит в носоглотке и на него не успел сагриться иммунитет - есть весьма неиллюзорные шансы успеть его разнести аборигенам. Для меня, например, важна была возможность свободно ездить и бонусом разнообразить имеющийся иммунитет - на момент получения прививки уровень антител у меня был ок. 86 при пороге 7.1 (забор крови за 2 часа до прививки). Одинокие левши грустят или просят уколоть в правое плечо, владельцы машин с механикой - сокрушаются, что не купили автомат. Вот честно, пока Вы это не написали - у меня даже в мыслях не возникло это делать Даже если поднимать бокал непривитой рукой, чтобы не напрягать привитую? ЗЫ. Мне про J'n'J ничего подобного не говорили - налицо еще один плюс данной вакцины

Еще раз - это не работа. Вы, как фирма, заключаете с клиентом договор о предоставлении услуг. Если эти услуги по ряду причин требуют Вашего пребывания в месте, указанном клиентом (например, настройка оборудования, строительные работы, секретность или еще целый ряд возможных причин) - тогда Вы едете на место и на месте же их оказываете.

Если Вы сидите у себя дома в Польше и удаленно оказываете услуги клиенту из другой страны - проблем и не будет. А вот если Вы заходите поехать, скажем, в Германию и работать на месте - проблемы будут не с трудоустройством, а с пребыванием. Вы ведь не имеете права находиться в Германии больше 90/180. Единственное что - не забывайте, что клиентов должно быть несколько, иначе ЗУС и налоговая рано или поздно все-таки доберутся (а грозятся уже давно) и переквалифицирует такую DG в обычную работу со всеми вытекающими.

А поляки в 80-х годах в школе учили русский, но волны россиян вроде не ждали (скорее, наоборот) так что это не показатель Опять же, в 80-е Германия была двумя разными государствами, потому нужно уточнять, о какой из них идет речь. Но по сути - поскольку Великобритания не требует отказа от предыдущего гражданства, как и США - скорее всего, подавляющее большинство "отказников" - таки уходили в немецкое гражданство. Других стран с большим количество польских мигрантов я не знаю.

Почему Вы считаете, что тема должна быть болезненна для кого-то кроме Вас? Для начала, нужно понять, что искать его - не Ваша задача. Ваша задача - идентифицировать его в рамках польской правовой системы и взыскать в рамках нее же искомое. А дальше - дело техники, если он работает в Польше официально, работодатель просто получает предписание отчислять с каждой зарплаты определенную сумму и до мужа эти деньги даже не будут доходить - его работодатель будет их выплачивать напрямую Вам. Основная проблема в том, что для этого Вы тоже должны находиться в юрисдикции польской правовой системы, то есть подавать иск в польском суде, приезжать на заседания (как минимум - на первое), платить юристу, который будет Вас представлять.