AlexAG

Нормально сфотографируйте. Во-первых, не вверх ногами, а во-вторых - чтобы видно было не только левую часть текста, но и правую.

Меньше надо слушать некомпетентных сотрудников. Если уверены в своей правоте и закон не гласит иначе (а он не гласит) - смело подавайтесь и будет Вам счастье. Если откажут по надуманным причинам - есть Кошикова, там люди адекватные сидят и с удовольствием объяснят нижестоящим органам, в каком месте те не правы (с различными сопутствующими бонусами от лишения премии до неполного служебного соответствия, если такое в Польше вообще есть, конечно) В каком воеводстве? Подозреваю, что к тому времени, как я доберусь до резидента, все те кто сейчас тусят тут на картах часовего побыта тоже до пяти лет как раз дорастут И тогда перегружены будут уже инспектора, занимающиеся резидентами

Вы невнимательно читаете. Зезволений на работу может быть сколько угодно, хоть десять, если Вы успеваете ими всеми пользоваться. По ссылке написано про зезволение на побыт, то есть карту побыта. Она действительно может быть только одна и при получении следующей старая аннулируется.

Задача "отмыть" деньги не стоит Они и так чистые, поступают на фирму в виде дохода от деятельности. Стоит задача сделать из прибыли фирмы доход одного из членов правления... И при это не нарваться на 32% подоходного

Некоторые ужонды (не все, наш, например, не делает) делают мельдование на основании договора найма. При этом, все ужонды делают мельдование на основании желания владельца жилья - там даже графа отдельная во внеске есть, где он автограф оставить должен. Как раз сегодня мельдовались (хотя, правильнее сказать. что все-таки вчера, ибо уже вторник) - так что, можете мне верить в этом вопросе ЗЫ. Пытался сразу и песель получить - почитали подставу правну и отправили за присяжным переводом свидетельства о рождении. И подавать сказали не в то же окошко, а в бюро подавче - видимо, такие вопросы решает начальник.

Я смутно подозреваю, что польские юристы отрабатывают те схемы, которые удобнее и проще им, а не которые лучше для клиента. Мы же получали карты без привлечения "отработанных юристов", единственное при подаче одволания проконсультировались с юристом в ПАХ-е, но мы пришли к нему с уже готовым одволанием, он его только подрихтовал и добавил туда ссылок на конкретные статьи КПА. С умовой есть еще один нюанс. Многие знают, что член правления может заниматься хоздеятельностью без получения зезволения до полугода в год... Но далеко не все знают, что он имеет право это делать только по поволанию, а если подписывается умова о праце или контракт менеджерский - нужно иметь освядчение или зезволение. Кроме того, с вариантом умовы о праце нужно было сразу два зезволения (тип А и тип Б), а для варианта с поволанием достаточно одного (тип Б) Скорее всего, вариант с поволанием был и тогда, потому что об этом знают все бухгалтера и этим вариантом пользуются для уменьшения базы налогообложения. Тем более, что этот вариант прописан во всевозможных законах отдельными пунктами. При небольших доходах проще вариант с умовой и ЗУСом, если доходы достаточно большие - дешевле вариант с добровольной НФЗ-овской страховкой (которая для ИП добровольно-принудительная, но со льготной ставкой на два года) - около 1000 злотых в месяц (http://zus.pl/default.asp?p=1&id=35). Там же можно увидеть, что складки считаются исходя из базы в 2375,40 злотых (60% от средней зарплаты). Я для себя уже давно решил, что с моей зарплатой мне проще платить полный ПИТ и страховаться где-то в другом месте, а не платить грабительские ЗУСы с полной суммы. Теперь бы еще придумать, как не платить 32%, но при этом платить себе достаточно высокую зарплату (чтобы охотнее ипотечный кредит давали).

Видимо, да, если Вы не планируете возвращаться в этом году. Правда, что Вы там делаете, если до нового года еще куча рабочих дней, а Вы вроде как работаете - это тот еще вопрос...

Первая проблема в том, что большинству понаехавших нужно сначала как-то 5 лет просуществовать, чтобы потом был рай без "полезности"... Вторая - ИП несет ответственность всем своим имуществом, а в ООО учредители не при делах. Только правление могут наказать, да и то если докажут умышленное доведение до банкротства.

Я просто умею читать и не ленюсь это делать. И стараюсь запоминать, где я читал то или иное, чтобы потом можно было найти и вчитаться внимательнее... Стандартные рабочие навыки айтишника, экстраполированные на юриспруденцию.

Не заключать новый контракт - законное право любой из сторон. Условия действующего контракта это не нарушает, а заставить подписывать новый в ущерб себе (по любым причинам) - вряд ли кто-то заставит. Если работодатель не платит - есть другие способы воздействия на него, в том числе, через суд. Есть четкие нормы в трудовом законодательстве, умова о праце самая зарегулированная из всех, там шаг влево/вправо - уже штраф и прочие неприятности для работодателя. Насчет продления - самым логичным вариантом со стороны босса (если он хочет продлевать, а Вы - нет, но вынуждены) будет указать срок уведомления об увольнении в пару месяцев. Кстати, не забывайте, что если Вы не подадите документы на продление карты побыта до конца года, то даже если Вы продлите умову в январе и подадитесь по ней - чтобы работать после 31-го января в ожидании карты Вам придется получать зезволение. Потому что работать без зезволения можно только в случае продления карты на ту же должность с тем же окладом у того же работодателя, а продлением оно будет только если документы поданы минимум за 30 дней до истечения предыдущей карты.

Я не все знаю, к сожалению или к счастью... Пан Гжегож, несомненно, прав... Просто мы о разных вещах говорили Побыт на резидента (заветные 5 лет) считается с начала фактического пребывания. Побыт на гражданство - по логике, должен считаться с момента уделения статуса резидента, потому что требуется минимум 3 года непрерывного пребывания в статусе резидента. Конкретно в эту часть не вчитывался, рано мне еще о гражданстве думать - до подачи на резидента еще 3.5 года надо как-то оттарабанить

Что конкретно Вы имеете ввиду?

Повторяю еще раз, если Вы не хотите читать внимательно. Результатом собрания учредителей является решение этого самого собрания (ухвала). В котором они решают, что членами правления будут конкретные люди. И что эти люди будут получать за свою работу вполне конкретные деньги. Вот эта бумажка и подается в ужонд в качестве подтверждения доходов - в ней содержится вся необходимая информация: имена, суммы, должности. То что эта цифра может меняться хоть каждый месяц - никого не волнует, формально это регулярный и стабильный доход. ЗЫ. А человек со сталым побытом вообще ни в чем не нуждается

В реальности чуть больше, потому что подаваться на резидента можно только когда 5 лет есть, а время рассмотрения дела не засчитывается в побыт резидента (потому что нужно 3 года именно со статусом резидента прожить)

Сталый побыт получают по гуманитарным соображениям, резидента - по работе и тому подобное... Как правило, иностранец может получить либо одно, либо другое... Потому, вопрос что получать - даже не возникает.

наверное, все-таки, 2016 Если карта заканчивается 31-го января - Вы должны либо подать документы на новую карту до 29-го января (30-31 - выходные), либо покинуть территорию Польши. Работодатель не может сделать карту побыта, он может сделать только зезволение. Чтобы въехать по нему - Вам придется с оригиналом зезволения подаваться на рабочую визу.

Без малейшего понятия. И рыться в украинских законах выяснять - особого желания нет.

С точки зрения требований закона - можете ехать сразу в Гданськ С точки зрения погранцов - может быть подозрительно, что Вы едете по приглашению в гости к человеку, проживающему в Варшаве на автобусе (или на чем Вы там), который в Варшаву даже не заезжает (или таки заезжает?)

Это был троллинг видимо, слишком тонкий...

]]>http://www.pit.pl/ulga-internet/]]> - вот тут считают иначе.

Для начала - во-первых, не забывайте про 90 дней в полугодие, которые Вы имеете право находиться в Евросоюзе. Во-вторых, если муж работает всего год - вы можете податься только по "другим обстоятельствам", ибо на "воссоединение с семьей" надо два года. При этом, карта выдается на тот же срок, на который она есть у мужа (например, если у мужа карты до конца 2016 года - вам выдадут такую же, дата окончания будет совпадать). В-третьих - официальная зарплата у мужа должна покрывать расходы на семью (сколько там нынче на троих? примерно полторы тысячи нетто?), плюс в договоре на аренду жилья должно быть указано, что там живете вы втроем, а не только муж. В-четвертых, если Ваш муж имеет NFZ-овскую страховку (из зарплаты платятся ЗУСы) - нужно чтобы его работодатель вписал Вас с ребенком в его страховку, в этом случае Вам не придется отдельно покупать страховку еще и на себя) К документам прикладываете данные мужа (копию карты побыта, копию трудового контракта, декларации ZUS, может еще что потребуют) ну и свое все что нужно по списку. ЗЫ. Вас не могут прописать с 90-дневной визой, это не совсем так Чтобы прописаться - нужно иметь пребывание больше 90 дней, а виза не позволит Вам находиться в Польше так долго. Учитывая тот факт, что мельдунок для карты уже давно не нужен - можете вообще не заморачиваться на этот счет.

Оп-па... давно я туда не заглядывал оказывается, этот пункт (Ст. 6, п. 7) Якубович успел выпилить еще до вояжа в Ростов... Видимо, что-то знал... Значит, даже для призывников ограничений нет никаких. Правда, остается еще п. 2 с "другие невыполненные обязательства", под которые можно подвести обязательство явиться в военкомат после получения повестки. Но ее для этого надо сначала получить.

Срок чего и для чего? Если срок непрерывного пребывания (и работы) в Польше - никуда он не денется. Если срок работы по голубой карте - нет голубой карты, нет и срока по ней Насчет ПМЖ в Германии - лучше спросить в соответствующей ветке, потому что польские понаехавшие в немецких миграционных законах не сильно разбираются - нам польских хватает

- Так других нет! - Вот никакие и не читайте! ©

Согласно этой статье, гражданин может отказаться от гражданства Украины, если получил другое гражданство. А если не получил - не может. Альтернатива - президент имеет право лишить гражданства лицо, являющееся, например, врагом государства. Но чтобы потянуть на такое - надо очень много пакостей сделать, Вы же не такой, правда? Пограничники (а тем более таможенники) ничего подобного инициировать не могут. Могут только нагнуть за сокрытие украинского гражданства. Я даже больше скажу - процедура выхода из украинского гражданства достаточно недешевая (насколько я помню - 600 баксов за подачу ходатайства через консульство), потому мало кто ей пользуется. Имеют полное право этого не делать, но тогда не надо забывать, что оставаясь гражданином Украины Вы имеете не только права, но и определенные обязанности. В том числе - защищать свою страну с автоматом в руке, если это потребуется.