AlexAG

Вы путаете украинские кредиты с нормальной кредитной практикой в нормальных странах. Кредит - это инструмент для более рационального использования своих денег. Если у Вас нестабильные доходы и может не хватать денег на кредитный платеж - кредит брать не стоит. С другой стороны, арендовать жилье тоже - оттуда Вас выпрут гораздо быстрее, чем банк из кредитной квартиры Если у Вас стабильный доход и Вы являетесь достаточно квалифицированным работником - глупо не воспользоваться возможностью получить свое жилье здесь и сейчас с небольшой переплатой (не забывайте, что даже с учетом переплаты за 20-30 лет, большую часть этой суммы съест инфляция). Я даже больше скажу, если у Вас есть возможность купить квартиру (или машину) за нал, иногда выгоднее купить ее в кредит. Потому что деньги должны работать и зачастую есть возможность получить с той же суммы прибыль, значительно превышающую процент по кредиту. Естественно, речь не идет о депозитах При этом, естественно, не нужно брать кредит в валюте, отличающейся от валюты в которой Вы получаете зарплату. Ситуация в Украине - яркий тому пример. Ваша личная кредитофобия никакого отношения к реальности не имеет. Чтобы не оказаться "в паутине" нужно читать договора, которые Вы подписываете. Более того, банки обязаны указывать полную стоимость кредита, выраженную в процентах годовых (RRSO). Это именно та сумма, которую Вам придется платить за пользование кредитом и в которую УЖЕ включены все "скрытые платежи", которые там есть.

Выгодно или нет - вопрос философский. Основная суть в том, что у Вас может быть конфликт интересов как у работодателя и супруга. Потому что Ваша задача как работодателя - получить от сотрудника как можно прибыли для фирмы, а как супруга - как можно больше прибыли для семьи. И эти задачи противоречат друг другу. С другой стороны, если зарплата жены примерно соответствует среднерыночной - никто не должен к Вам цепляться.

Как можно толкнуть на то, чего нет? Это не запрещено, а все что не запрещено - разрешено. Вас никто не заставит насильно сидеть в Польше. Точно так же, как никто не пустит обратно без визы. Децизию обычно получают по почте, а не по доверенности Хотя, может где-то и по-другому.

По умове о дело тоже были случаи получения карты побыта. Иногда дело бывает такое, что требует достаточно долгого побыта. Например, "вскопать вручную 100 гектар земли в таком-то месте". Другое дело, что докапываются до них гораздо сильнее.

Как происходила подача раньше - не могу знать, потому что первый раз подавался уже по новой процедуре. Потому, мне сложно сравнивать то что есть сейчас с тем, что было раньше. Но, в данном случае меня ввела в легкий когнитивный диссонанс фраза "децизия на зезволение и замешкание". Попробую пояснить, что именно меня смутило Децизия - это решение. Решение может быть по делу (в справе) о чем-то. В данном случае, в справе уделения зезволения и так далее. Но это пол беды. А вот зезволение и замешкание уже между собой никак не согласуются. Потому что разрешение предоставляется на что-то. В данном случае - на побыт в связи с чем-то (или побыт и что-то, если это "что-то" тоже требует разрешения - например, на побыт и работу)

Возьмем, к примеру, более-менее понятную работу авто-слесаря. Злецение = сдельная оплата. Приехало за день 10 машин - получил, скажем, 200 злотых. Приехало 2 - получил 40, остальное время курил и играл в бирюльки с коллегами. Не приехало ни одной - ушел домой голодный. Умова о праце = ставка. Приехало за день 10 машин - получил за этот день 100 злотых. Не приехало ни одной - получил 100 злотых. Вне зависимости от того, сколько работы - зарплата фиксирована. Может быть еще система ставка + бонусы. То есть, фиксированная ставка + по результатам месяца выплачиваться еще какие-то бонусы. Они тоже облагаются налогами, как и основная зарплата, но в отличие от нее не гарантированы ничем, кроме желания (или нежелания) работодателя их платить.

Во-первых, я не читаю предложения банков по данному вопросу, поскольку они меня не интересуют Во-вторых, то что в Польше на депозит нормальное не прожить - я и сам писал, это не новость В-третьих, я просто привел абстрактную ставку, которая более-менее отражает реальное положение вещей и показывает, что на депозит прожить нельзя. В-четвертых, если совсем придираться, то мобильный депозит у милешки - до 3.75% годовых. Да, он только на три месяца и ограничен 10К злотых (два депозита одновременно сделать нельзя, только новый по окончанию предыдущего). Но такая процентная ставка все же существует. За сим предлагаю данный спор считать исчерпанным. Можно найти разные ставки, но чтобы с депозита капало хоть что-то адекватное - нужно ввалить туда такую сумму, на которую можно без проблем создать работающий бизнес (который будет приносить как минимум не меньше).

смешались в кучу кони, люди... речь о штампе в процессе ожидания решения по карте побыта карта побыта - это зезволение на побыт с целью чего-то (и это что-то, если требуется) - например, на побыт и працу, на побыт и хоздейтельность или побыт с целью такой-то.

ну да, 3 процента годовых в Польше и 25+ за гривну/12+ за валюту процентов годовых в Украине - почти одно и то же Рисков действительно меньше Но вот жить на эти проценты очень проблематично даже те 600 злотых, которые нужны как проходной порог на карту побыта - это 240К злотых депозита. А чтобы более-менее нормально жить - нужно несколько миллионов злотых в банке

Вчера наконец-то подал документы на песель, Варшава, Бялоленка. При подаче, я так понял, попал на начальника отдела, которая этими вопросами и занимается. Все внимательно проверила, отправила сдавать вньосек в пункт подавчий (другое окошко), ибо так положено. Сказала, что сразу после праздников все сделает, откладывать на потом не будет Пытался сдать этот же внесек в понедельник - отправили за тлумачением свид-ства о рождении. Ибо нужно вписать инфу о родителях, а без свид-ства эту инфу подтвердить документально нельзя.

За двойное гражданство не грозит ничего. А вот за сокрытие украинского гражданства (показать польский паспорт, а украинский спрятать) - грозит. Потому, только второй вариант. Во-первых, никто Вас обыскивать не будет. Во-вторых, погранцов абсолютно не интересует наличие у Вас других гражданств, если у Вас есть украинское - Вы для них гражданин Украины и все остальное им до лампочки. Зачем вообще первый вариант использовать? Если Вы так боитесь украинского гражданства - подайте ходатайство президенту о выходе из украинского гражданства. Наличие гражданства другой страны - достаточное основание для этого. Другого варианта избавиться от украинского гражданства нет

Как мы уже выяснили на предыдущей странице - этот пункт был убран из закона о въезде-выезде еще Янукевичем в конце 2013 года.

Зависит от того, на каком основании получалась карта. Если по работе/бизнесу - да, засчитывается. Если по учебе - 50% срока Ну и так далее... В общем, к пребыванию на штампе или на визе те же самые требования, что и к пребыванию по карте.

Правовое обоснование отказа какое?

Он там висит уже 6 лет и будет еще висеть фиг знает сколько... Успеете еще сфоткать А искали плохо - не далее как месяц назад я его уже сюда постил...

Договор о найме не может быть с нулевой платой Найм - это оплачиваемое действие. А если цена будет сильно ниже рыночной - могут быть проблемы с налоговой. Тем более, в случае юр. лица. Что я бы делал на Вашем месте - я уже написал.

В таких вопросах у нас один закон - устава о понаехавших.... Дальше (в ust. 3-4) есть еще требования к непрерывности побыта, но они всем давно известны и никому не интересны... Я бы, кстати, советовал читать законы ]]>в первоисточнике]]> - иногда в них принимаются изменения и далеко не везде файлы обновляются.

На всякий случай, акцентирую еще раз Ваше внимание на важном нюансе. Если бы вы подали документы на продление карты до конца года - у Вас было бы право работать, пока рассматривается дело (сидя на штампе). Если Вы подаетесь в 2016 году - не важно, у старого или нового работодателя, вы не имеете право работать без зезволения. Если работодатель не хочет ждать Вас пол года (или сколько Вам будут делать карту) - ему придется сделать зезволение. Ну или хотя бы освядчение, но там свои нюансы есть. Я не говорю, что это невозможно, но в данном случае теряется очень важная и полезная возможность, прописанная в законе.

Если отмените (или приостановите) рассмотрение дела - придется покинуть территорию Польши со всеми вытекающими. Объясните так: "если будет освядчение, то в феврале я уеду в Украину за визой и вернусь в апреле, потому что там очереди дикие". ЗЫ. Для освядчения не нужна информация от старосты, достаточно просто разместить вакансию на неделю. Для зезволения и карты - нужна именно бумажка от старосты. Она тоже бесплатная, но несколько дольше по времени.

уже отвечал в соседней теме на этот вопрос. Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemcуw, Warszawa, ul. Koszykowa 16 Орган второй инстанции, начальник над воеводскими отделами по делам иностранцев. Как неоднократно было сказано, часто на приеме (и на информации не сильно реже) сидят некомпетентные люди, которые сами не знают законов. Если Вам по какой-то причине отказывают в принятии документов - требуйте письменное обоснование. В любом случае, Вы всегда можете подать документы через канцелярию (получив штамп на копии документа с датой подачи) либо отправить заказным письмом с уведомлением. В этом случае вам обязаны ответить письменно. Попутно можете написать жалобу на конкретного сотрудника, указав там, что он не соответствует занимаемой должности, с просьбой провести проверку, разобраться как следует и наказать кого-попало. ЗЫ. Если придираться совсем уже по-серьезному - ужонд не может не принять внесек. Они обязаны принять его и рассмотреть. После этого, если он подан с нарушениями - они имеют право отказать в открытии административного дела, но сам внесек принять придется.

Зезволение на того же работодателя, что и карта? Вы работаете на той должности, которая указана в зезволении, тип умовы, вымяр праци такие же? Зарплата выше или такая же? Если все ответы "да" - какой неумно выдал Вам карту до конца года, а не до конца зезволения? И зачем она Вам вообще, если виза действует дольше? Если уже подали документы на новую карту побыта - Вы можете находиться в Польше на штампе. Если подали вовремя (не в декабре, а раньше) и данные в новой карте совпадают со старыми - Вы можете даже работать, пока не сделают новую карту. Если Вас хотят видеть в другой компании - пусть делают Вам зезволение. Если не хотят делать - Вам там делать нечего, потому что в итоге останетесь без первой работы (и без карты), и на вторую попадете в лучшем случае в марте. Если сделают зезволение (или хотя бы исследование рынка труда для начала) - можно будет изменить документы и переподаться уже на новую работу, но работать на ней Вы сможете только если будет зезволение.

Все равно плохо видно правую часть, но в целом разобраться можно. От Вас хотят две бумажки: 1) Правовое основание для проживание в вышеуказанном жилье. Им может являться договор аренды, право собственности или договор бесплатного пользования. При этом они не принимают договор бесплатного пользования за исключением случаев, когда жилье предоставлено родственником, супругом или родственником супруга. Насколько это правомерно - я не знаю, договор бесплатного пользования могут между собой заключать любые лица, просто в подобном случае есть обязанность платить ПИТы и НДС. В уставе о понаехавших таких требований нет, но на некоторых сайтах они прописаны. Правомерность этого требования может решить, например, суд. Но для начала можно затребовать в письменном виде подставу правну у ужонда для подобных требований. Можно написать, что изучив кодекс цивильный и уставу о понаехавших Вы не нашли подобных требований и просите объяснить, из каких актов правных они исходят. Но, в любом случае, это должен быть полноценный договор между Вами и кем-то еще (собственником жилья, например), а не бумажка от работодателя. 2) Бумажка о том, что фирма не была признана виновной в каких-либо нарушениях. Не знаю, как это правильней по-русски написать. Может получить либо фирма, либо Вы сами по доверенности. Где именно - в соседней теме писали на днях.

Ну, тогда Вы сами себе ответили - Вы не успеете ни податься на продление карты, ни подготовить документы для смены работодателя... Только податься заново на карту у того же работодателя, но работать без зезволения, пока не будет готова карта, Вы не сможете.

За 1000 злотых в месяц (льготные 300 злотых первые два года, но потом полная ставка)? Будет, конечно Причем, их платить придется в любом случае

Нормально сфотографируйте. Во-первых, не вверх ногами, а во-вторых - чтобы видно было не только левую часть текста, но и правую.