AlexAG

у меня в Пекао отказались считать жену вторым источником дохода именно из-за того, что она работает в спулке, совладельцем и управляющим которой я являюсь. Хотя формально деньги ей последний год платит ЗУС (сначала больничные, потом декрет) говоря, что доход "может быть больше" - не забывайте, что в банке обычно для предпринимателей смотрят историю за последние 12 месяцев. И еще за прошлый год пит попросить могут отдельно. Потому увеличить зарплату "здесь и сейчас" не поможет - считать будут все равно по средней температуре за период.

Во-первых, извоз уже давно перестал быть мужской работой. Тем более, что в Европе за рулем субъективно женщин даже как-то больше... Хотя, конечно, статистику не искал - может, это с непривычки так кажется после Украины. Во-вторых, чтобы работать напрямую с убером - нужно быть предпринимателем. Либо работать через посредника, который будет часть заработка забирать себе и далеко не факт, что будет все делать честно. Не говоря уже о легализации.

Да. Но нужно не забывать, что основной целью пребывания в стране все-таки должно быть то, для чего она выдана. Иначе можно потом долго и безуспешно доказывать, что не было нецелевого использования.

Решать Вам. Но если потом выяснится, что их таки надо было указывать, а Вы не указали - придется делать лицо кирпичом и пытаться съехать на то, что Вы этого не знали.

Я-то умею пользоваться гуглом, а Вы? Есть вполне конкретный закон про трудовую миграцию, в котором все четко прописано: Собственно, выделять что-то конкретное не вижу смысла, тут все по теме. Налоги платятся в стране пребывания. Резиденты платят налоги в Украине, но можно засчитывать уплаченное в стране пребывания. Нерезиденты в Украине налоги не платят, кроме налогов за имущество, физически находящееся в Украине.

Поскольку Вы не являетесь налоговым резидентом Украины - "мудрые налоговики" идут лесом со всеми своими попытками (которых, на самом деле, нет). Потому, повод не становиться на консульский учет несколько надуманный.

Значит, обратитесь в бюро рахункове. Или напишите письменный запрос в налоговую, пусть разъясняют. Хотя, пока они ответят - сроки подачи ПИТа могут уже пройти. Вот декларация и будет подтверждением. Только без печатей - это просто бумажка, потому придется в случае необходимости, тащить ее в налоговую за штампом о принятии. Ибо в декларации нет уникального номера, который был бы указан в квитанциях о принятии, как в Польше с UPO. И потом еще и переводить у присяжного переводчика.

нет и с зезволением тоже ЗЫ. Вообще-то, на самом освядчении это польским по-белому написано...

Если Вы налоговый резидент Польши - у вас неограниченные налоговые обязательства, то есть отчитывать в Польше надо все доходы, включая заграничные. Но я бы на Вашем месте сходил в налоговую и проконсультировался - нужно ли это писать, если да - то в каком виде. И нужно ли прикладывать подтверждение того, что налоги за это дело уже уплачены в Украине.

3000 нетто на семью с ребенком, да еще и оба работают в собственной спулке? Да еще и иностранцы без песелей... Я бы сказал, что при маленьком взносе (10-20%) - околонулевые. Если будет большой первоначальный взнос - тогда и платеж будет поменьше, и банки будут лояльнее (поскольку смогут, в случае чего, при продаже с аукциона закрыть кредит полностью)

В каждой шутке есть только доля шутки. Макдак - достаточно крупный и серьезный работодатель. Да, платят не так много, как хотелось бы, да работа тяжелая. Но зато нормальное оформление и место, как Вы и просили, проверено даже не десятками, а сотнями и тысячами людей.

Не совсем понятно, о какой справке речь Обычно просят принести декларации ЗУС с печатью плательщика складок (читай - работодателя). В случае сидения на больничном или оплачиваемого отпуска - там просто код другой.

Строго говоря, мельдунок - это Ваша обязанность в любом случае, вне зависимости от того, указан он в карте или нет. Просто если он указан - при смене места проживания надо менять и карту (сам пластик - 50 злотых) А в случае смены работодателя (в общем случае, не относится к студентам и приехавшим по воссоединению) - нужно подавать полный пакет документов заново. Потому, "не лентяйничать больше месяца" - не очень подходящий термин.

Я не говорю, что можно прийти с улицы и получить сходу такую зарплату Если Вы не в курсе, зарплата продажника формируется из результатов его работы (то есть, продаж). В крупных фирмах достаточно большие обороты, чтобы при должном таланте "напродавать" достаточно Естественно, к этому уровню идут не один год. ЗЫ. Чтобы стать миллиардером, получая 40 тысяч в месяц - понадобится пара тысяч лет

Приехал Спасибо, было интересно. Жаль, что после четвертого тура команда решила поесть и немного сдулась - в итоге уехали с третьего места на седьмое... Надеюсь, в следующий раз получится показать результат получше

Не слушайте помогал - они и не такого наговорят, лишь бы впарить Вам свои услуги. А что будет потом - их не волнует, деньги они получат здесь и сейчас, дальнейшая Ваша легальность пребывания в Польше их не волнует.

Кого? Может, лучше, не надо?

МакДональдс. Проверено не одним поколением мигрантов, причем не только в Польше Вакансия бесплатная

Это особенности капитализма - если у продажника есть хорошая клиентская база и отличное умение продавать - он может заработать и 40К в месяц. А в Штатах - тем более... И докторская степень для этого не нужна. Как и образование (высшее, я имею ввиду).

Эх, провинция... Меня в Варшаве отправили ко мне же (к работодателю), когда попросил выдать бумажки по жене... Так что, у меня тоже "лично проверено"

Скорее всего, Вы просто не интересны работодателю, который это зезволение оформляет Справа может быть "замкнента" только при наличии окончательной децизии А при ее наличии никакой доп. информации уже не нужно.

Не совсем так. Чтобы карта "протухла" - должна быть децизия, причем она должна вступить в силу (формально можно затянуть процесс одволанием). Просто "протухнуть" ее ужонд может не раньше чем через месяц со дня увольнения. А сама децизия может быть как на следующий день после того как Вы сообщите в ужонд об увольнении, так и через пару месяцев. Соответственно, во втором случае карта формально будет продолжать действовать.

Это зависит от того, как бухгалтер считает зарплату. Есть два варианта - либо каждый месяц платить полную сумму налогов и потом в конце года посчитать возврат, либо каждый месяц эту сумму (46 злотых с копейками) выпиливать из налогов и платить работнику. Во втором случае Вы получаете этот возврат как часть зарплаты, равномерно размазанный на все 12 месяцев. Оба варианта имеют право на жизнь и я встречал оба. Естественно, во втором случае по итогам года возврат будет близок к нулю

Ну, окончить ВУЗ - это, мягко говоря, не очень быстро Потому этот вариант я не писал)) Тем более, что в случае дневного обучения - все равно сначала будет тот вариант, что я написал. я это причислил к варианту "воссоединение семьи"

Для этого нужно все ничего - либо быть студентом дневного отделения ВУЗа, либо приехать в Польшу по воссоединению с семьей