AlexAG

Это не значит, что такая работа становится легальной. Одна проверка может закрыть глаза, а другая нет - и тогда будет печаль. Тем более, что в законе явно прописана возможность внести изменения в децизию, если меняется место выполнения работы. И точно так же прямо прописано, что не нужно ничего менять, если фирма поменяла название или юр. адрес.

Про палатку - насколько я помню из общения с поляками, где угодно поставить нельзя и за это может быть ой, они сами на это жаловались. Только в отведенных для этого местах. Главное отличие палатки от мангала - мангал редко стоит больше часа-двух, а вот палатка гораздо дольше, потому вероятность, что Вас "найдут" - значительно выше. Но при этом можно вполне спокойно разбить шатер (ака армейская палатка на толпу) на время посиделок, чтобы укрыться от дождя/солнца. Что касается мангала - кроме мест, где именно запрещено разведение огня и прочих огнеопасных вещей вроде мангалов, формально прямого запрета нет. Более того, страж пожарна к Вам не прицепится до тех пор, пока Вы не устроите пожар. А вот страж мейска или полиция - вполне может наехать за нарушение общественного порядка. Особенно если кто-то на Вас пожалуется. Естественно, это не относится к пляжам и полянкам, на которых прямо разрешено заниматься подобными вещами. ЗЫ. Что касается мангала на балконе - есть риск нарваться на ложный вызов пожарной бригады (насколько я помню, стоит это 5 тысяч злотых), если кто-то их вызовет, увидев как с Вашего балкона валит дым. В том, что вину за ложный вызов возложат на Вас - можете не сомневаться Дым-то был.

Без карты рыбака - только на частных платных прудах. С картой рыбака - везде, где ее в принципе можно ловить (кроме частных прудов, естественно). Но если Вы получите карту рыбака - Вы и так будете знать, где можно, а где нельзя (иначе ее просто не получите). Из бонусов - с картой рыбака можно взять с собой одного "компаньона" - то есть, карта рыбака дает право ловить рыбу самому обладателю и "+1" (под присмотром этого самого рыбака)

Нет. Юридический адрес - это адрес, под которым фирма зарегистрирована. А у Вас во внеске (и, впоследствии, в разрешении) будет указан адрес фактического выполнения работы.

В разрешении на работу (или на побыт и работу) обычно указывается адрес, по которому Вы имеете право работать. И если там написано ул. Ленина (ну ладно, Пилсудскего), дом 5, оф. 111, то даже в 112-м офисе Вы уже не имеете право работать. Правда, обычно дальше номера дома уже не пишут в случае фирм и офисных зданий. Потому, если фирма сменила офис и Вы будете работать уже по другому адресу - нужно, как минимум, принести новое приложение №1 с новым адресом. И если в умове был указан адрес - аннекс к умове.

Не угадали... Внимательно следите за руками: То есть Вы выполняете 211.1.1 тогда и только тогда, если в течение трех лет перед подачей на карту - у Вас был соотв. доход. А вот его наличие вот прямо сейчас - как раз, не обязательно

Для начала - на каком основании Вы находились в Польше перед подачей документов на карту побыта? Если по визе - какой была цель выдачи визы (две цифры - вроде 02 или 23)?

Не могу С другой стороны, фраза "вопреки закону" - подразумевает, что украинское гражданство получено незаконно (без выхода из остальных), потому что получение другого гражданства при наличии украинского - не является "вопреки закону"

Поправляю: Таким образом, 183 дня - это предпоследний способ определения резидентства (последний - по гражданству). Перед ним есть еще масса других.

Мне вот что интересно - а вы (оба) счет открывали по биометрическому паспорту? Потому что если нет - у банка уже есть ИНН, поскольку в обычном паспорте он вписан на самом видном месте. А паспорта они в систему таки сканируют обычно.

С опиньей все сильно проще, чем с зезволениями/картами. Если за 14 дней не нашли Вам кандидата - обязаны выдать опинью. Если нашли - то еще плюс неделя (то есть, 21 день в сумме). Там в принципе не предусмотрено продление данного срока, в отличие от административных дел.

Везде, где я встречал определение сгущенки - фигурировало слово "концентрированное". С точки зрения старого советского ГОСТа, который я цитировал - получение сгущенки как раз и состоит из получения концентрата из молока и смешивания его с сахаром для консервации. Главный нюанс, на который надо обращать внимание при покупке - это наличие сахара. Потому что кроме концентрированного молока с сахаром (сгущенки) бывает еще и концентрированное молоко без сахара. А это - да, отнюдь не сгущенка. ЗЫ. ссылка на польский продукт, которую давали выше - как раз на концентрат с сахаром. Правда, что по старому ГОСТу, что по новому ДСТУ жирность должна быть не ниже 8.5%, а тут только 8%, потому формально назвать сгущенкой это действительно нельзя.

Выпаривание части влаги - это и есть процесс получения концентрата... Так что, да - концентрированное молоко с сахаром это и есть сгущенка

Не поможет. Если у Вас ГК уже два года - то Вам это и не нужно. А если нет - тогда проще сделать зезволение сначала, а потом уже с ним подаваться. Тем более, что без зезволения Вы не сможете работать, когда освядчение закончится, а карты еще не будет (раз уж Вы считаете, что 5 месяцев - это мало). Хотя, я не совсем понимаю, в чем тут проблема сделать опинью.

Еще раз - статья 90, часть 5 - это только случаи, отдельно указанные в отдельных распоряжениях министра. А распоряжение это (Dz.U. 2015 poz. 97) содержит пять вполне конкретных случаев, когда такое возможно - представитель забугорного предпринимателя в местном представительстве, праца домова для граждан некоторых стран, 3 месяца по освядчению, спорт и врачи при обучении/специализации. Потому, как бы ни хотелось, но притянуть за уши 3 года пребывания в Польше как повод не делать опинью на карту - не получится. Только на зезволение. И, кстати, я уже неоднократно (в том числе, недавно) писал, что есть законопроект, которые этот косяк изменяет. Правда, только для карт по работе, но не по бизнесу - а для бизнеса вводит возможность ограничения максимального кол-ва разрешений на побыт, выданных по бизнесу (квотирование).

Для ГК - все правильно написано. А вот насчет обычной карты - Вы сами себя запутали Попробую разъяснить по шагам: Здесь указано, что министр может распоряжением дать возможность выдавать зезволение на праце без учета статьи 88с, в которой перечислены доп. требования вроде опиньи для типа А или дохода/работников для типа Б. Но проблема в том, что он не может своим распоряжением притянуть отдельные пункты статьи 88с к другим статьям или нормативным актам. То есть, нельзя применять статью 88с, часть 8 (в которой речь идет о трех годах) к правилам выдачи карты побыта. Более того, в уставе о понаехавших есть вполне конкретный список случаев, когда опинья не нужна - и там есть пункт "если иностранец освобожден от необходимости иметь зезволение" но даже близко нет пункта "если иностранец освобожден от необходимости принести опинью для получения зезволения". Резюме: для получения карты побыта по работе, опинья нужна даже если иностранец сидит в Польше все три года безвылазно и работает как Папа Карло. И да - неквалификаты не совсем полные

Вот, кстати, забавный факт. Родители гражданина другой страны ЕС - имеют право работать без разрешения (статья 87, часть 1, пункт 10), при условии что они находятся на содержании этого гражданина (или его супруга). А вот родители польского гражданина в той же ситуации - нет.

Нет. На оба вопроса

Это раньше открывали, когда не нужен был профиль зауфаный или сертификат. А сейчас - только через нотариуса с полноценной доверенностью, переведенной на польский.

В теории - можно получить немецкую LTV визу под командировку. Это если немцы захотят ее давать. Если дадут - можно спокойно съездить в Германию и вернуться в Польшу. При этом - не выезжать за пределы этих двух стран. В любом случае, Вашему начальству нужно ломиться в немецкий консулат и узнавать там, что им делать.

С точки зрения закона - достаточная сумма на счетах это та сумма, месячный доход по депозиту от которой будет давать нужную сумму. То есть, при 2% годовых это примерно 380 тысяч злотых на человека - именно эта сумма при такой ставке даст ежемесячный доход в 514 злотых после уплаты 19% налога.

Если Вашей зарплаты хватает на Вас и детей (исключая мужа) - ничего странного в этом нет. Если нет - ну, что же, хорошо. Если бы было наоборот - доказать что-то было бы нереально. У меня вот вообще жене дали карту по работе до конца моей, мотивировав это тем, что ее зарплаты на всех не хватает, а мой доход не гарантирован после окончания карты. Что они курили - я не знаю, одволание вместе с актами справы еще в апреле поехало на Таборову, ждем результатов.

Нужное выделил жирным, ибо Вы явно не малолетний ребенок супруга гражданина Польши Касающееся Вас - тоже выделил жирным. Вывод - ваш HR лапочка неграмотная, потому что не умеет читать по-польски. Если Вас попытаются уволить - предложите заплатить Вам зарплату за этот период полюбовно (даже если Вы не работали из-за их косяка), если откажутся - будут не только платить зарплату, но и компенсировать судебные издержки, ибо нужно очень постараться с Вашей стороны, чтобы в суде выиграл работодатель. ЗЫ. У Вас же карта должна быть на три года... А значит после нее - должен быть сразу сталый побыт, так что в статье 87, части 2, пункте 5 - к Вам скорее статья 206 применяется.

Подать документы можно и до получения паспорта - тогда не придется ждать, пока все рассмотрят. Просто напишите освядчение о том, что паспорт еще в процессе оформления, приложите бумажку, подтверждающую это (должны были дать в консульстве), а когда паспорт будет - донесете. Доход - 514 злотых нетто на каждого члена семьи. Банковский счет никого интересовать не должен. Чтобы подать на воссоединение - у Вас должна быть карта побыта или национальная виза с остаточным сроком годности больше 3-х месяцев. Статья 160, пункт 2 уставы о понаехавших. Карта ребенку дается до конца карты родителя (если у родителей разный срок - до конца карты того родителя, доход которого покрывает вышеуказанную квоту, если такого родителя нет - до конца более короткой).

Уточнение - бечикове выплачиваются только в том случае, если суммарный доход семьи не превышает 1922 злотых нетто на человека (включая новорожденных). И только если мать находилась под наблюдением врача не позже, чем с 10 недели беременности (нужно принести зашвядчение от врача).