Перейти к содержанию



AlexAG

Главные администраторы
  • Публикаций

    8336
  • Зарегистрирован

  • Победитель дней

    272

Весь контент AlexAG

  1. Школы в этом вопросе ничего не решают. В уженде будет обоснованный отказ - Вам не нужно находиться в Польше больше 90 дней в полугодие, а значит хватит и обычной шенгенской визы. Либо безвиза по биометрике. С полицЕальными (от слов "после лицея", а не "полиция") школами - то же самое, по ним карты побыта уже давно не выдают. Можете сказать спасибо тем, кто работал в черную, пытаясь прикрыться учебой в полицеальной школе. Когда подобных людей стало слишком много - кислород перекрыли всем, даже тем кто действительно учиться приехал.
  2. Зезволение сделать могут. И работать можно хоть с десятью зезволениями одновременно. На поданных доках не отразится никак. Причем, можно даже информацию по второму работодателю не доносить, поскольку на суть дела это вообще никак не влияет. А после получения зезволения на побыт резидента можно будет работать уже без всяких отдельных зезволений. ЗЫ. Опинья для зезволения, если что, не нужна - поскольку три года в Польше уже есть.
  3. На этом этапе Вы вряд ли уложитесь в две недели. А потом - пропустите время информирования уженда об увольнении и следующую карту не получите еще минимум год. Ну и вообще, по курсам (каким бы то ни было) карты уже давно не дают. Если только это не ежедневные курсы по будням минимум на несколько часов.
  4. За последние надцать лет я только один раз держал в руках обычные бумажные билеты - когда нам задержали рейс, мы не успевали на стыковку и нам поменяли билеты на следующий день на прямой рейс. Потому - да, все билеты я храню годами - в почте (если что, локально вся почта, кроме спама, хранится с 2006-го года). Посадочные - обычно нет. Но они и не нужны - билетов в случае чего достаточно, чтобы восстановить хронологию поездок. А еще - я записываю в отдельный файл все поездки за пределы Польши. Чтобы потом не пришлось восстанавливать даты по билетам (а в случае поездок машиной - это еще и не всегда возможно).
  5. В этом случае нужно два разных освядчения - каждое на свой тип умовы. В случае умовы злецения нет понятия "часть этата", оно применимо только к умове о праце. Ну и да - если так сделать, то первые 3 месяца никак не зачтутся для подачи на карту. А вторых не хватит до момента подачи.
  6. На самом деле, все еще проще. У Вас могут вежливо попросить доказательства того, что Вы находились в шенгене меньше 90 дней. Любые - хотя бы билеты на любой вид транспорта из/в Польшу. А вот когда Вы не сможете их предоставить - тогда начнется самое интересное. А все то, о чем я говорил - как раз доказательства обратного.
  7. Абсолютно непонятно, при чем тут общие базы данных и т.п.? То что у полиции нет общих баз данных - всем давно известно и никому не интересно, но касается далеко не всех стран. Например, когда я в Венгрии случайно попал на фоторадар ночью в каком-то мелком городке (превышение незначительное, но все же) - письмо владельцу машины пришло напрямую из Венгрии, то есть венгерская полиция напрямую узнала все данные по машине без всяких заморочек. Либо напрямую из базы, либо по первому же запросу. А в тех же Нидерландах поляки превышают на каждом шагу - ибо оттуда штрафы не приходят. То что сикар - частники полицейский абсолютно прав. А то что он не знает содержимое венской конвенции - это лечится выносом мозга этому самому полицаю. Впрочем, я все равно придерживаюсь мнения, что если жить в Европе, то проще поменять права на европейские.
  8. Сегодня не проверят - проверят завтра. То что кто-то грубо нарушает миграционное законодательство - не повод нарушать его самому. Даже если за это не последует ощутимого наказания. Тем более, не нужно призывать к подобным нарушениям - а то так и предупреждение за нарушение правил форума схлопотать недолго (можно считать это устным предупреждением). ЗЫ. Я всегда говорил, что если человек хочет жить в нормальном обществе - он не должен пытаться быть самым хитросделанным в этом самом обществе. И не нужно вести в Европу свои советские и пост-советские привычки. Закон существует для того, чтобы его соблюдали, а не искали способы его нарушения без последствий.
  9. Да.
  10. Я в средине мая смог записаться на конец июня в Чеханов. В самой Варшаве мест на июнь уже не было. Если бы записывался на пару дней раньше - мог бы записаться или на начало июня, или в Варшаве. Вот так и выходит 30-45 дней. Бесплатно, а точнее, в рамках 100 злотых платежа за выдачу зезволения.
  11. О задачах и незадачах Вы будете рассказывать местным миграционным службам, когда Вас возьмут за нижние полушария мозга и попросят предоставить доказательства того, что Вы приехали вчера, а не год назад. А поскольку за пределы шенгена Вы не выезжали, а находиться в шенгене за пределами Польши можете не больше 90 дней в полугодие - самый простой способ это попросить доказать проживание в Польше хотя бы 3 месяца в полугодии. Причем, не словами, а документами. Вот тут и появится незадача - в Испании у Вас договор аренды жилья год назад подписан, а в Польше Вы за это время даже не повлялись ни разу. А тут еще другая незадача - выписка по банковской карте подтверждает, что все эти 12 месяцев Вы постоянно расплачивались этой самой картой в Испании. Причем, физически, а не через интернет. Это не отменяет того факта, что сталый побыт предоставляется бессрочно, а не на 10 лет.
  12. Нельзя. Максимум - 90 дней в каждые 180, как с шенгенской визой. А после 90 дней - только получать местный аналог часового побыта, который, в отличие от сугубо формальной регистрации для человека с гражданством страны ЕС, довольно муторное занятие. И наличие КСП тут не поможет. Кроме того, есть еще острова, которые пока еще в ЕС и куда без визы при наличии КСП просто не пустят. КСП выдается пожизненно, а через 10 лет просто меняется пластик. Ничего никуда не продлевается. ЗЫ. В пределах Польши КСП по возможностям мало отличается от гражданства. За редкими исключениями вроде избирательного права (активного и пассивного) и покупкой недвижимости (в первые 5 лет жизни по КСП). А вот за пределами Польши - КСП вообще никак не отличается от обычного часового побыта.
  13. Интересно, какие же? На всякий случай, напомню, что по закону рассмотрение дела канцелярией президента не имеет вообще никаких временных ограничений и законом не предусмотрено вообще никаких способов ускорить это самое рассмотрение или поторопить канцелярию. То есть, любое дело может там лежать и 15 лет без всяких подвижек. И никому за это ничего не будет - если что-то не нравится, Вы всегда можете отозвать дело и подать документы в воеводское управление на признание гражданином (как альтернатива выдаче гражданства).
  14. Так, стоп. Вы работаете у работодателя напрямую или в агентстве по трудоустройству? Это, как говорят у них в Одессе, две большие разницы (или четыре маленькие). И разные типы трудоустройства регулируются разными законами. Потому - с этого нужно начинать.
  15. Во-первых, ужонд праци не имеет никакого отношения к разрешениям на работу (тем, которые зезволения). Единственное что они делают - это выдают опинью, а этот процесс даже при всем желании больше трех недель длиться не может. Во-вторых, что касается непосредственно зезволений - в Варшаве они делаются в тот же день, если подавать документы не по почте, а в самом уженде по предварительной записи. Запись - максимум на месяц вперед. Кроме самой Варшавы есть еще пара делегатур в радиусе 100 км, которые тоже делают зезволения в тот же день - обычно, когда места в Варшаве заканчиваются, можно туда записаться. Так что, если есть желание сделать зезволение - больше двух месяцев ждать все равно не получится. Вот если такого желания нет - тогда можно и пол года ждать, это да.
  16. Я делал как раз перед сезоном отпусков (начало июня) на всю семью в Варшаве - пришел, взял номерок, заполнил четыре анкеты, пошел к окошку. Народу много, но окошек тоже много и все идет очень быстро. Я парковку дольше искал, чем эти карты делал.
  17. Я просто оставлю это здесь:
  18. Там два критерия - длительность и количество. Либо по истечении 33 месяцев, либо после третьей умовы - всегда переходит в час неокрешленый. Даже если первые три были всего по месяцу. Так что, работодатель сам себе злобный буратино - как только будет подписана четвертая умова, можете смело идти в отдел кадров и требовать изменения ее на час неокрешленый, ссылаясь на законодательство.
  19. Если речь об административном деле, которое рассматривает USC и Вы подаете копии старых СоР-ов как часть этого дела - да, они должны бесплатно заверить копию при условии, что Вы им оригинал покажете для сверки. Если же Вы сдали им старый СоР в архив и теперь Вам нужна (зачем-то, в другой орган) его заверенная копия - то эта копия будет платная. Да, можно почти слово в слово переписать, выпилив только лишнее и перенеся рассуждения о пояснительной записке к законопроекту в конец текста.
  20. Если нарушаются сроки информирования о задержках - писать понагление, потом зажаление в Варшаву (через свой ужонд), потом в суд (через тот же ужонд). Если просто морочат голову - сразу зажаление в Варшаву, потом в суд. Во втором случае - катить бочку на ненадлежащее выполнение обязанностей, затягивание рассмотрения дела и прочую ерунду. В первом - еще и на нарушение процессуальных норм.
  21. Только в хитросделанных, да и то - неправомерно. Во-первых, оплате подлежит только действие, совершаемое на вньосек клиента. А в КПА явно прописано, что уполномоченный сотрудник ужонда по требованию (а не по вньоску) заверяет копии (не "может заверить", а именно заверяет). А во-вторых, в пояснительной записке к законопроекту, который и добавил параграф 2б в статью 76а четко написано, что это сделано для того, чтобы избавить клиентов от необходимости тратить лишние деньги на платное заверение копий. То есть, съехать на то, что "уставодавца имел ввиду совсем другое" не получится даже в суде. Мое мнение - требовать на месте бесплатного заверения, заранее дома подготовить текст кляузы со ссылкой на соотв. нормы права, куда останется только вписать имя сотрудника, который отказался не только заверять Вам копии в соответствии с законом, но и сообщать, где сидит уполномоченный на это действие сотрудник. В случае наступления подобного косяка со стороны сотрудника - демонстративно при нем вписывать его имя, дать ему это прочитать, если не передумает - в канцелярию под входящий штамп на второй копии. Если что - через суд потом можно будет вернуть в том числе и затраты на нотариальное заверение копий, которые пришлось понести из-за этого косяка уженда.
  22. Насколько я помню, кроме того что четвертая умова автоматически становится на час неокрешленый, там еще и санкции к работодателю предусмотрены, если он вовремя не подпишет (причем, не важно - не захочет подписывать или ему "типа некогда") умову на час неокрешленый.
  23. Где Вы там ерунду увидели? Единственное, что должно быть написано от руки в документе - это подпись. Все остальное должно быть заполнено печатными буквами на польском языке. А как эти буквы попали на бумагу, при помощи ручки или принтера, никого не волнует.
  24. Кто ж Вам запретит-то... Главное - чтобы все документы были... Ну и еще - если за 8 месяцев не сделают новую, то право работать резко закончится вместе со старой картой. Впрочем, если не сделают - всегда можно ближе к концу карты сделать отдельно зезволение и продолжать работать уже по нему. Какую - да любую, главное чтобы она покрывала лечение на нормальную квоту (тысяч сто - в самый раз будет), либо без ограничения суммы. На какой срок - Как минимум, до даты рассмотрения дела. Лучше - с запасом, чтобы каждый раз не делать новую и не доносить ее.
  25. Получите от работодателя поименный рапорт по складкам ZUS за отработанные месяцы. Там будет размер этих самых складок лично для Вас, который будет отражать размер дохода за эти месяцы. ЗЫ. Налоговая о Ваших доходах вообще ничего не знает. PIT платится сразу за всех работников скопом, без разделения "за кого сколько".
×
×
  • Создать...