Перейти к содержанию



AlexAG

Главные администраторы
  • Публикаций

    8412
  • Зарегистрирован

  • Победитель дней

    296

Весь контент AlexAG

  1. Первое правило мигранта - не доверять советам тех, кто получает за это деньги. Второе правило мигранта - никогда не доверять советам тех, кто получает за это деньги. ЗЫ. Проще говоря - Вас пытаются обмануть. А Вы пытаетесь на этом обмане въехать в Польшу со всей семьей "малой кровью". Проблема в том, что деньги Вы заплатите за "возможность", а не за легальные способы миграции. Ну и да, таких людей не особо жалуют.
  2. Разрешение на сезонные работы, как уже заметили, подразумевает сезонность работ. То есть, клубнику собирать - сезонная работа, а программы писать или плитку класть - вполне себе круглогодичная.
  3. Строго говоря, не печать, а въездной/выездной штамп. Ну и да - при 20+ заполняют следующие страницы. Обычно доставляют туда, где уже есть (6 штук влазит на страницу), либо ставят на следующую пустую после последнего имеющегося.
  4. Возможно, мое предложение покажется вам несколько крамольным, но может все-таки стоит указать реальную зарплату, а не выдумывать всякие "1200" и "анекс на 2000"?
  5. Просто я не заметил слово "не" перед "меньше 3 месяцев". Да, если есть три полных месяца по освядчению - все так же можно подаваться без опиньи. Главное - чтобы это было продолжение работы на той же должности у того же работодателя. Закон о понаехавших тут особой роли не играет, это отдельное распоряжение министра, которое пока никуда не делось.
  6. В Мазовецком - в общем-то, обязан, поскольку своим же распоряжением установил максимальный срок в 1 год для этого случая. И еще пару других случаев, например максимум 2 года для типа Б в случае невыполнения условий по доходам/работникам. Ну, либо отменять свое же распоряжение (что, естественно, никто делать не будет). Думаю, в других воеводствах тоже может быть подобная ерунда. ЗЫ. В остальном - я бы тоже шел по пути зезволения. Для новой фирмы это проще.
  7. Не важно, когда Вы получили везвание. Не важно даже когда ужонд получил документы. Важна только одна дата - дата почтового штемпеля на письме (то есть, дата когда письмо приняли на почте). Именно эта дата считается датой подачи документов на карту. И именно после этой даты пребывание легально, если на тот момент нахождение было легальным (старая карта еще не кончилась) и не было браков формальных (либо они вовремя были устранены).
  8. Это называется "подача на общих основаниях" - просто придется приложить к документам опинью старосты, только и всего. И раньше так было, и сейчас так, и дальше будет точно так же.
  9. Вы изначально спрашивали про правовые нормы - их нет. Каждый PUP заниматся самоуправством и сам решает, какие палки в какие колеса им поставить.
  10. В Варшаве для освядчения хотят минимум год ведения деятельности.
  11. Возможность купить билет на международный поезд через интернет - это скорее исключение. Обычно международные поезда - только через кассу.
  12. Нет. Инспектор скажет "я не мог(ла) вам такого сказать, это Вы где-то в другом месте услышали" и Вы никак не докажете, что инспектор Вам действительно что-то говорил. На этом Ваше обжалование закончится не начавшись.
  13. Здесь речь о регистрации освядчений в конкретном PUP-е. В других PUP-ах условия могут отличаться. Для зезволения или карты побыта - таких ограничений нет, поскольку их выдача четко регулируется законом.
  14. Аналогичная фигня. Старт-Стоп очень удобен когда не знаешь, на сколько паркуешься... Но иногда банально забываешь его остановить. Немного спасает то, что после 18:00 в Варшаве паркинг бесплатный и он автоматически останавливается. Но когда ты запарковался в 10 утра и забыл снять - даже до 18:00 может накапать довольно много.
  15. За три года один раз были глюки с пополнением - минут через 5-10 попустило. В остальном - никаких левых списаний не замечено. Если пополнять переводом - процента нет. Но занимает время. Если картой - сразу, но процент.
  16. Освядчение должно начинаться не позже того дня, с которого она реально начала работать. Умова должна быть с того дня, когда она реально начала работать. При этом освядчение должно быть как минимум от дня начала умовы (или раньше, но не позже). Все остальное - нарушение закона (либо фиктивная умова, либо работа вчерную). Если работа началась 23-го октября, то чтобы подать документы 13-го января - нужна опинья старосты, на момент подачи должно быть 3 полных месяца. Без нее - имеют полное право отказать в разрешении. Точнее, сначала запросят опинью, а уже потом - откажут, если ее не будет ЗЫ. Учитывая тот факт, что 15-е ноября уже прошло и отчеты в ЗУС за октябрь уже сданы - никто ничего менять не будет.
  17. Строго говоря, это нарушение закона. Потому что писулька "я собираюсь заключить умову, но могу забить и не заключать" никого ни к чему не обязывает. В этом плане заключить сразу умову на длительный срок (которую, напомню, можно без особых проблем расторгнуть) - и проще, и удобнее. Причем, для всех. ЗЫ. Вообще, практика "умова на месяц, потом опять на месяц" выглядит как возможность "кинуть сотрудника, если вдруг чего". И я бы от таких "подработко-дателей" держался подальше.
  18. Знакомые в свое время искали курсы, так платные были еще хуже бесплатных. Хорошие курсы - это проблема, да. Много курсов для уровней А0-А1, то есть для тех, кто вообще ни в зуб ногой. Как правило, тех кто что-то знает - учить гораздо сложнее, потому что нужно выискивать пробелы в знаниях и бить точно в них (учить то, что ученик не знает), что в группах более высокого уровня усложняется еще и тем, что знания у всех разные (и пробелы в знаниях - тоже)... По курсам - когда-то были хорошие курсы в PAH, но у них кончились деньги (финансирование конкретно языковых курсов обрезали). В Сомали тоже неплохие курсы были, вроде группы низкого уровня там еще остались, но группу высокого уровня (к моему личному сожалению) сократили. ЗЫ. Платный учитель это хорошо, но, во-первых, не у всех есть деньги, а во-вторых - учитель учителю рознь, хорошего учителя тоже найти не всегда получается. Самое главное - никогда, ни при каких условиях, не работать с преподавателем, знающим русский (украинский, белорусский - нужное подчеркнуть) язык.
  19. Есть два варианта: 1) Нервничать и ждать 2) Успокоиться и ждать Как видите, постоянное в этих вариантах одно - "ждать".
  20. Я не знаю, как работает агентство, я знаю что написано в законе. И там ну никак не получается возможность выдать карту по работе короче 3 месяцев, от слова "совсем". Если кому-то выдают с нарушением закона карты - во-первых, это чревато для обладателей карт, а во-вторых - попахивает путевкой в тему со словом "прокуратура" в названии. Что касается отпуска - только аннексом к умове, если самой умовой не предусмотрен перерыв в работе. Для злецения отпуск не то что не нужен - он невозможен. И не делать свою работу, предусмотренную умовой - тоже обычно нельзя (если умова нормально составлена).
  21. Мне тоже так казалось, но в законе сказано, что это максимальная цена, а фактическую каждое заведение устанавливает самостоятельно. Главное - они должны процент от этой максимальной цены заплатить государству.
  22. Ну Вы же понимаете, что на письма отвечают одни люди, а в будке на границе сидят совсем другие? У меня один раз пытались дни считать... При том что въезд был в конце июля, а выезд в начале сентябре (то есть, там даже теоретически 90 дней не могло получиться). И да - при этом виза национальная была Но я не стал отрывать погранца от столь увлекательного занятия - подождал пока он закончит.
  23. А вот это уже бабушка надвое сказала - замахаетесь пограничнику объяснять, кто из вас прав Потому, если есть время и желание поспорить - можно рискнуть. Главное - не забывать, что решение, пускать или нет, принимает именно пограничник. И он имеет право отказать во въезде даже при наличии визы, не говоря уже об ее отсутствии.
  24. Все у белорусов не как у людей Хотя, даже для белорусов есть куча исключений, вроде штатовской визы (при полете в штаты) и тому подобное... ЗЫ. Я вообще очень плохо представляю себе, зачем можно лететь из континентальной Европы куда-то кроме трансатлантики через Великобританию. Неудобно же.
×
×
  • Создать...