AlexAG

Если Вы сможете документами подтвердить свой стаж (присяжный перевод трудовой и/или диплома с указанием срока обучения) - отпуск должен быть больше. В трудовом кодексе нет такого понятия, как "иностранец", есть только работник. Там же описаны требования, которые надо выполнить, чтобы иметь отпуск длиннее.

"Дополнительные акты" я цитировал выше. А заочники - да, как и прочие учащиеся, относятся к "иным обстоятельствам", не дающим право работать

Нужное выделил. Человек не удовлетворяет требованиям 144-й статьи даже если именно она указана в децизии. Ошибка чиновника при выдаче децизии не делает незаконные действия законными. Это может быть смягчяющим фактором, которое позволит избежать наказания, сделав скорбное лицо и сказав "я не знал(а)".

Права работать у Вас будет только в том случае, если работодатель зарегистрирует ошвядчение или сделает зезволение. Если ни того, ни другого не было - предыдущая работа тоже была нелегальной. Вот когда Вы закончите ВУЗ - тогда можно будет работать без разрешения. ЗЫ. Пометку "доступ к рынку труда" поставили по ошибке. И да - это ошибка не делает нелегальную работу легальной.

Это не бpeд, а шенгенский кодекс, которому уже много лет. И там разным (в зависимости от языка) по белому написано, что в краткосрочное пребывание засчитывается все, кроме национальных виз и разнообразных разрешений на пребывание (постоянное или временное). А безвиз - это именно краткосрочное пребывание. И об этом твердили с самого первого дня начала безвиза. Где Вы были эти полтора года - я не знаю, но на форуме это тоже упоминалось неоднократно.

Во-первых, в Варшаве нет окружной дороги. А во-вторых, то что можно условно отнести к кускам окружной - от Бялоленки находится на расстоянии таких пробок (мост Грота), что быстрее через город доехать обычно. В этом плане гораздо выгоднее выглядит Тархомин и Новодворы (север бялоленки) - если трамвай рядом, то это прямой доезд до метро без пробок и пересадок. Ну а на машине - добро пожаловать на "запханную" вислостраду через северный мост, сам так езжу регулярно.

Ой, да ладно... Весола это тоже Варшава, как и какой-нибудь глубокий Вавер... А попробуйте оттуда утром доехать на другой берег или вечером обратно. Поскольку информация не моя, делиться или нет - решаю не я Подробностей в любом случае не будет, но в общих чертах, я думаю, никто не будет против

Процедура для всех одна - пишете запрос, они в течение месяца (в особо сложных случаях - в течение двух) должны на него ответить. Если никто не знает, куда писать этот запрос - пишете в наиболее подходящий (с Вашей точки зрения) для этого орган, они должны отправить Ваш запрос по назначению, поинформировав Вас об этом. Учитывая то, что разрешения дает МВД - в МВД и нужно обращаться. Не уверен, что бывает "местное министерство", так что - в Варшаву. Если "промажете" - ответ будете ждать в два раза дольше, поскольку и у "неправильного", и у "правильного" органа будет по месяцу на обработку запроса. ЗЫ. Если знаете, какой отдел этим занимается - указываете его, это чуть ускорит процесс, но если нет - лучше ничего не указывать, они сами разберутся.

Примерно пол года после оформления всех бумаг. Виноват, конечно, нотариус - но покупателю-то от этого не легче Для покупателя это "грозит" только признанием сделки недействительной, а вот для нотариуса - вплоть до потери лицензии. Мне самому интересно, чем там все закончится

Разрешение безусловно не требуется только в случае: - nabycie samodzielnego lokalu mieszkalnego w rozumieniu ustawy z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali; - nabycie samodzielnego lokalu użytkowego o przeznaczeniu garażowym lub udziału w takim lokalu, jeżeli jest to związane z zaspokojeniem potrzeb mieszkaniowych nabywcy lub właściciela nieruchomości lub samodzielnego lokalu mieszkalnego; Ни к первому, ни ко второму комурка не относится, если она на отдельной кщенге - это отдельная недвижимость, на которую нужно разрешение. Знаю пример того, как спустя какое-то время после завершения покупки, покупатель получил "письмо счастья" из МВД с требованием обосновать незаконную покупку в обход получения разрешения. Дали 30 дней, потом через суд аннулируют сделку. Чем закончилось - пока не знаю, 30 дней еще не кончились.

Ну там же все написано, не ленитесь читать: Только национальная. А количество дней - это уже к консулату.

Гараж (в точнее - подземный или наземный паркинг) часто является общей территорией, которая отдается в безвременное пользование собственнику квартиры. Иногда продается в собственность. Комурка локаторска часто идет отдельной кщенгой, а потому требует разрешения на покупку (поскольку не является неотъемлемой частью квартиры). ЗЫ. Как показывает практика - даже нотариусы, занимающиеся этим, иногда не разбираются в вопросе и проводят незаконные (как потом оказывается) сделки.

По всем тем критериям, которые были при получении карты

Вы страной ошиблись, это форум (в смысле ветки, а не сайта) Польши. Москва, пока что, ни входит в состав Польши, а потому лучше обратиться на профильный форум.

3 месяца - это для поляков, для иностранцев там минимальный срок сильно меньше. Не помню точно, но что-то вроде недели. Пусть внимательно читает эту самую уставу

Из плюсов - потеря одной работы не будет означать потерю карты, если остальных хватает на выполнение требований по доходу.

500К злотых - это в лучшем случае 1000 купюр (10 пачек), в реальности - от 2.5 до 5 тысяч купюр (25-50 пачек). Кто в здравом уме будет: 1) Подвергать себя риску получить фальшивку. Качественные счетные машинки стоят денег, а в банках бесплатно такие услуги не оказываются. 2) Подвергать себя риску остаться вообще без денег после банального гоп-стопа или ограбления. Эти деньги надо где-то хранить, а такая сумма налом может привлечь лишнее внимание, не нужно думать что в Польше никого не грабят. ЗЫ. Насчет ячеек - во-первых, в Варшаве вообще не так много отделений с ячейками, а во-вторых - да, они все заняты.

Вознаграждение за полный этат в одной умове может не только равняться, но и быть меньше, чем 1/2 этата в другой. Зарплаты они разные бывают, знаете ли... Карты побыта получают те, кто приезжает всерьез и надолго. А "всерьез и надолго" вообще не согласуется с зарплатой в 1200 злотых, на которую "влачить жалкое существование" можно, но вот жить - не очень. А вот те кто приезжают "чуть-чуть поработать и назад" - для них есть разнообразные зезволения, там таких ограничений нет. Так что, в плане логики - все логично. Ну и да, я тоже видел положительные децизии, с зарплатой ниже минималки. Но это не значит, что отказ с такой мотивировкой будет неправомерен. Ошибки в нашу пользу мы не считаем ошибками, зато когда ошибаются не в нашу пользу - начинаем громко бить в барабаны.

Если Вы не можете подтвердить, что другие работники на такой же должности получают у Вас такую зарплату - значит, должны ориентироваться на среднерыночную. И никого не волнует, что в зависимости от квалификации одна и та же должность может подразумевать диапазон зарплат отличающийся в 3-5 раз. Dura lex sed lex во всей своей красе. Что касается терминологии - обычно используют общепринятую практику или определения из других устав. Но проблема не в том, что определения "минимальной оплаты труда" нет в уставе о понаехавших, а в том, что для зезволения отдельным пунктом прямо предусмотрена возможность считать минимально необходимый уровень пропорционально, а для карты побыта - нет. И вот это, в отличие от терминологии, уже нельзя использовать "по образу и подобию"... Иначе на карту побыта по бизнесу не нужно было бы выполнять никаких требований после трех лет пребывания, как и на зезволение.

Я могу сказать сразу, что напишет инспектор (либо ему эту формулировку спустят сверху): если бы законотворец предполагал выдачу карт побыта с ежемесячной зарплатой ниже, чем минимальная за полный этат - он бы это явно предусмотрел в законе, как это сделано в уставе о промоции затруднения. Раз это явно нигде не указано - значит, такой вариант не предусмотрен. Получайте зезволение и вперед за визой. Что касается пункта 4 - чтобы им воспользоваться, нужно предоставить несколько умов с другими сотрудниками в той же фирме, которые работают на той же должности и получают сравнимую сумму. Во-первых, это нужно когда уровень зарплаты ниже средней по данной должности (информация, полученная из уженда праци), а во-вторых - никак не отменяет пункта 5. Что касается термина - во-первых, этот термин находится в другой уставе и распространяется только на нее, если явно не указано другое. А во-вторых, вы неправильно группируете слова. Вы хотите чтобы "зарплата была (не ниже минималки) (при полном трудовом дне)", а из уставы следует, что зарплата должна быть "(не ниже) (минималки при полном трудовом дне)". Ну и в-третьих - Вы можете спорить сколько угодно, но я своими глазами видел децизии, в которых причиной отказа была именно зарплата ниже минималки (при половине этата или соотв. почасовке) и именно с такой формулировкой, о которой я писал. И с моей точки зрения - отказы вполне правомерные, как бы ни хотелось обратного.

Нормально согласуется - зарплата должна быть не ниже минималки плюс доход нетто из расчета на одного члена семьи - не ниже определенного уровня. Выполняться должны оба условия, в разных семьях может быть больше как одно, так и другое. Во-первых, данное определение означает только то, к чему привязана минималка. А во-вторых, то, что Вы имели ввиду, определяется совсем другой статьей данной уставы - Art. 88c, ust. 7. Проблема только в том, что он регулирует выдачу зезволений, а не карт. А для карт подобного уточнения нет.

1/2 ставки подразумевает 20 часов в неделю, а не 40. Ужонд (по крайней мере, мазовецкий) не смотрит на этат, а смотрит только на саму сумму - в отличие от зезволений, в требованиях на карту есть четкий пункт (Ст. 114, ч. 1, п. 5), согласно которому зарплата должна быть не ниже минималки (которая с нового года 2250 злотых) и при этом нигде не сказано, что в случае неполного этата она может быть ниже этой суммы.

в случае программиста - практически любую работу программистом можно притянуть под пункт о не конкуренции.

чтобы 30% были нормальной компенсацией - сама зарплата должна быть в 3 раза выше рынка

Не "должен выдавать", а "может выдавать" Опять же, только если это явно прописано в договоре, который составляет как раз работодатель. Ну и как по мне, 30% это очень маленькая компенсация за то, что работник пол года не сможет работать по специальности. Лично я бы меньше чем на 80% не согласился - такой себе аналог больничного. А лучше - вообще сократить этот период до нуля. А вот если работник не читая подписал - сам себе злобный антропогенный дендромутант. Кстати, "не конкуренция" это обычно не "работа у конкурентов", а более широкое понятие, включающее в себя работу на подобной должности, выполнение подобных работ, членство в правлении или приобретение долей фирм с подобной деятельностью и ведение индивидуальной деятельности в данной отрасли. ЗЫ. Я вот в свое время при составлении подобного пункта в договоре, правда между юрлицами, настоял на том, чтобы это не распространялось на выполнении работ для клиентов, которые стали таковыми до момента подписания договора. Это дает возможность делать какие-то вещи для "старых" клиентов без всяких правовых последствий.