Лидеры

Фраза "поживём-увидим" - для общего осуждения иммиграционной политики Канады на форуме. При непосредственной работе с клиентами вырабатывается индивидуальный подход/иммиграционная стратегия в зависимости от индивидуальной ситуации человека, его данных, возраста, возможных путей, финансовых ресурсов и т.п.

Ну вот Вы же не хотите знать законодательство страны, в которой Вы живете - почему пытаетесь от других этого требовать? По крайней мере, если бы Вы его знали, то знали бы, что информирование интересантов обо всех фактических и юридических аспектах дел (включая список необходимых документов) - прямая обязанность органов администрации, предусмотренная статьей 9 КПА. ЗЫ. А вот то, что госслужащие обязаны знать законодательство страны, в которой они работают - это да. По крайней мере, они должны знать КПА и профильный закон, чего в ряде случаев не наблюдается. Но тут объяснение банальное - те кто знают, стоят дороже, а у бюджета денег нет - они берут социальными бонусами, а не высокими зарплатами.

Краткое изложение с комментариями https://immigrationnewscanada.ca/as-per-november-ircc-memo-no-new-fhs-fsw-fst-cec-intake-is-needed-for-first-half-of-2022/ Как я понял, в этом меморандуме служба иммиграции сообщает министру о состоянии дел в ЕЕ и о своих планах на 2022 год. Это не предложение, а именно сообщение для сведения министру, так как не министр, а только служба самостоятельно решает, когда и какие выборки ей проводить или не проводить. Министерство просто дает иммиграционные цели, а дальше решайте сами, что да как. Как известно, в прошлом году цель в 400 тысяч иммиграционных виз была даже перевыполнена, хотя весь год отбор был исключительно по провинциалкам и выпускникам. Факт, на мой взгляд, удивительный, но из этого вытекает, что службе иммиграции нет никакой необходимости проводить набор по ФСВ из-за границы, вот она и не проводит, и не собирается. Более того, уже отобрали кандидатов по провинциалкам и выпускникам с запасом на первые полгода 2022, так что можно полгода вообще никаких отборов не производить, поскольку служба иммиграции будет с лихвой обеспечена работой по выдаче ПР уже отобранным кандидатам, и нет никакого смысла отбирать новых, чтобы они потом годами ждали ПР вместо обещанных 6 месяцев. В меморандуме ИРСС считает, что минимальный проходной балл EE уже сейчас свыше 500 и останется таким как минимум полгода, причем независимо от того, будет ли прекращен отбор или нет. Как минимум полгода, а в реальности может быть навсегда, я бы ориентировался именно на навсегда, в моей жизни оптимистические варианты никогда не сбываются. Цифра совершенно фантастическая, даже выпускники такой балл вряд ли наберут, а уж из-за границы такой балл все равно не наберет никто и никогда. Из всего этого вытекает, что иммиграция через учебу с последующей провинциалкой опять становится единственным реальным способом переезда в Канаду. Впрочем, если какой-то счастливчик может получить провинциалку без учебы - это, естественно, тоже работает, как и всегда, это не вопрос.,

Согласен с @Micellangelo и добавлю что в этом нет смысла. Вы никогда не получите больше возврата чем заплатили в страховую. Проще заплатить кешем, и дантисты могут дать и скидку когда слышат что у вас нет страховки.

Самому покупать страховку смысла никакого. Если покрытие 1500 в год, то страховка стоит 1800 в первый год, 1650 во второй, и 1500 в третий. Смысл страховки от компании в том что им и дешевле, и это идет на издержки и ПДВ возвращается. То есть для них есть смысл, так как вместо того что бы вам заплатить 2000 ЗП вам дають 1500 покрытие, при этом им это стоит 1000.