Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом
vennezh

Новый Закон Об Иммиграции.

Рекомендуемые сообщения

21 час назад, fregat222 сказал:

Можно будет 6 месяцев искать работу в Германии. Для граждан Украины виза не требуется. Для иных - нужно;

Вот с этим пунктом не все так однозначно. В настоящее время на территории Шенгена негражданам ЕС можно находиться по всем известному правилу 90/180, причем это правило действует как для визовых, так и для безвизовых стран. Т.е. в год не более 180 дней, а более долгое пребывание - только с соотв. визой. Это связано с налогообложением и понятием "налоговый резидент". Фактически украинцы уже имеют право находиться и искать работу в ЕС до 6 мес. в году (если денег хватит), но двумя кусками.

Если же будут вводиться "визы для поиска работы" со сроком пребывания до 6 мес подряд, то и для украинцев она потребуется тоже, т.к. что-то сомневаюсь, что ради этого игнорируют общие требования Шенгена. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
11 минут назад, reedcat сказал:

Вот с этим пунктом не все так однозначно. В настоящее время на территории Шенгена негражданам ЕС можно находиться по всем известному правилу 90/180, причем это правило действует как для визовых, так и для безвизовых стран. Т.е. в год не более 180 дней, а более долгое пребывание - только с соотв. визой. Это связано с налогообложением и понятием "налоговый резидент". Фактически украинцы уже имеют право находиться и искать работу в ЕС до 6 мес. в году (если денег хватит), но двумя кусками.

Если же будут вводиться "визы для поиска работы" со сроком пребывания до 6 мес подряд, то и для украинцев она потребуется тоже, т.к. что-то сомневаюсь, что ради этого игнорируют общие требования Шенгена. 

По моему, если человеку не хватает двух месяцев, чтобы найти работу в Германии, то такой специалист, видимо, на фиг никому не нужен или он приехал в Германию не для работы. Не вижу в полугодовой визе ни логики, ни необходимости. Безвиза вполне достаточно, чтобы спокойно найти работу и оформить все необходимые бумаги. Для блау карты так и давали раньше - три месяца для оформления всех бумаг на месте. Теперь это можно успеть за 90 дней безвиза.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Насчет двух месяцев поспорю, но в целом так и есть. В Австрии такие визы выдают уже лет 8, но особой популярности они не получили. Основная причина -  денег на полгода жизни далеко не у каждого найдется. 

Люди банально рассылают резюме, проходят первое интервью по скайпу, а потом, если работодатель заинтересовался, прилетают на пару дней для очного интервью. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 15.12.2019 в 6:55 PM, Igorrrr сказал:

Бредовая статейка. Люди кони все в кучу. Лучше немецкие законы и статьи читать в немецких источниках, чем в своеобразных интерпретациях украинских сми 

Все ведущие газеты усиленно обсуждают эту тему.

Для желающих почитать оригинал  на немецком приводятся ссылки.

 

https://www.berliner-zeitung.de/wirtschaft-verantwortung/angela-merkel-warnt-vor-abwanderung-von-unternehmen-li.3255


Fachkräftemangel : Merkel warnt vor Abwanderung von Unternehmen.

 

https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/digitec/bitkom-fachkraeftemangel-ist-bremsklotz-16536857.html

 

Digitalverband Bitkom : Fachkräftemangel ist „Bremsklotz“ für die Wirtschaft.

 

https://rp-online.de/politik/deutschland/fachkraeftegipfel-im-kanzleramt-gezielte-zuwanderung-dringend-gebraucht_aid-47856999

Gezielte Zuwanderung dringend gebraucht.

16.12.2019

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

То, что с профессиональными кадрами в Германии полная ж@па, давным-давно известно. И брать их, кроме как импортировать, неоткуда, т.к. немки рожать не спешат, а загорелые "гости фрау Меркель" даже улицы мести не способны.

Но свободный доступ на немецкий рынок труда для каждого селюка и прочие плюшки, о которых вещают писаки с strana.ua, тут даже близко не упоминаются. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, vennezh сказал:

Все ведущие газеты усиленно обсуждают эту тему.

Для желающих почитать оригинал  на немецком приводятся ссылки.

 

https://www.berliner-zeitung.de/wirtschaft-verantwortung/angela-merkel-warnt-vor-abwanderung-von-unternehmen-li.3255


Fachkräftemangel : Merkel warnt vor Abwanderung von Unternehmen.

 

https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/digitec/bitkom-fachkraeftemangel-ist-bremsklotz-16536857.html

 

Digitalverband Bitkom : Fachkräftemangel ist „Bremsklotz“ für die Wirtschaft.

 

https://rp-online.de/politik/deutschland/fachkraeftegipfel-im-kanzleramt-gezielte-zuwanderung-dringend-gebraucht_aid-47856999

Gezielte Zuwanderung dringend gebraucht.

16.12.2019

Спасибо, прочитал. Как и ожидалось, эти статьи не имеют почти ничего общего с украинскими интерпретациями. Да и малоинформативны, почти ничего нет про этот интересующий многих закон. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Вообщем как обычно. Главное нанести волну, а что в самой волне - никого не касается.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Добрый день. Человек проживает в Польше имея временную карту побыта. Есть возможность работать в Германии, как это правильно все оформляется? Работодатель в Германии не в курсе, сказали узнавать самим. Ждать принятия нового закона или сейчас есть варианты?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, nikita40 сказал:

Добрый день. Человек проживает в Польше имея временную карту побыта. Есть возможность работать в Германии, как это правильно все оформляется? Работодатель в Германии не в курсе, сказали узнавать самим. Ждать принятия нового закона или сейчас есть варианты?

В Германии есть blaue Karte. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
13 часов назад, nikita40 сказал:

Добрый день. Человек проживает в Польше имея временную карту побыта. Есть возможность работать в Германии, как это правильно все оформляется? Работодатель в Германии не в курсе, сказали узнавать самим. Ждать принятия нового закона или сейчас есть варианты?

Это общая линия. Но все зависит от специальности и, соответственно от того, даст ли немецкая служба занятости разрешение.  

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Либо как вариант, ждать марта месяца, когда начнут действовать новые правила привлечения рабочей силы неграждан ЕС.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Специальность - на стройку разноробочим.) Но работодатель готов принять напрямую как-бы по устной рекомендации. Блу-карт не подходит. Похоже придется ждать марта. И еще вопрос, загранпаспорт обязательно должен быть био или можно обычный?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
27 минут назад, nikita40 сказал:

Специальность - на стройку разноробочим.) Но работодатель готов принять напрямую как-бы по устной рекомендации. Блу-карт не подходит. Похоже придется ждать марта. И еще вопрос, загранпаспорт обязательно должен быть био или можно обычный?

По моему обычный вполне годится. Работать все равно по визе, а не по безвизу. Работодателю, вероятно, придётся все таки какие то телодвижения совершить, типа как с блау картой - определенная зп, скорее всего, должна быть и разрешение на работу. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Я сильно сомневаюсь, что даже с новым законом впустят неквалифицированных. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
2 минуты назад, reedcat сказал:

Я сильно сомневаюсь, что даже с новым законом впустят неквалифицированных. 

Тоже так думаю. Речь все таки шла о «специалистах». 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, reedcat сказал:

Я сильно сомневаюсь, что даже с новым законом впустят неквалифицированных. 

Посмотрим. Какой смысл гадать на кофейной гуще.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Германия сделала специальные визы для киберспортсменов

Федеральное правительство Германии приняло дополнения к новому закону об иммиграции специалистов, киберспортсменам без гражданства в странах Евросоюза будет проще получать вид на жительство и дольше оставаться в стране.

 

Информация опубликована на сайте Немецкой киберспортивной федерации.

Выдачу виз могут начать в марте 2020. Немецкая киберспортивная виза даст большое преимущество турнирам, которые проводятся в Германии.

“Мы первая страна, которая создала специальную визовую категорию для киберспорта. Разработка также может послужить примером для других наций. Требования к визам для киберспортсменов должны быть согласованы на международном уровне, чтобы обеспечить легкий доступ к турнирам и лигам для профессиональных игроков по всему миру”, – заявил президент Немецкой федерации киберспорта (еSport-Bund Deutschland) Ханс Ягноу.

Для подачи заявки на такую визу необходимо:

  • быть старше 16 лет;
  • работать в киберспортивной организации, зарегистрированной в Германии;
  • подтверждение профессиональной активности от киберспортивной федерации.

В прошлом году Германия уже упростила въезд для киберспортсменов, но пребывание в стране разрешено только на 90 дней.

 

Источник

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

На днях немцы выложили ряд разъяснений по поводу обновленной версии Ausländerbeschäftigungsgesetz (Закон о трудоустройстве иностранцев). Основные тезисы:

1. Изменения касаются только квалифицированной рабочей силы. К этой категории относятся лица с высшим образованием и лица с подтвержденным профессиональным образованием. 

2. Для подтверждения образования соискателей создается специальная служба под названием ZSBA.  Обещают упрощение процесса и меньше бюрократии :)

3. Вводится виза для поиска работы сроком до 6 мес., но не спешите радоваться: 

а) исключений для "безвизовых" стран не упомянуто

б) никаких выплат не предусмотрено, жить за свой счет

в) для получения визы требуется знание немецкого и показать наличие средств (точные условия пока не описаны, но я предполагаю язык примерно А2 и 1500-1800 в месяц).

4. Positivliste (список дефицитных профессий) и проверка рынка на предмет наличия местных кандидатов отменяются.

5. Для ИТ, где дефицит рабочей силы еще ощутимее, особые правила:

а) не требуется профильного образования, достаточно подтверждения "многолетнего опыта" в отрасли (правда, сколько лет нужно отработать, не говорится)

б) открыли дорогу соискателям старше 45 лет, но с доп. условием в виде нижней границы ЗП. 

Еще сделали послабление беженцам, но для здешней аудитории это малоинтересно

Будет возможность ускоренного рассмотрения кандидатуры, которая должна быть инициирована работодателем. 

Хочу (не без удовлетворения) отметить, что мои предположения насчет объема изменений в целом оказались верными. Рынок открыли для рабочих профессий, но только для имеющих проф. образование, а научившиеся ложить плитку по урокам в ютубе снова не при делах.

Что еще со знаком вопроса:

- Не вполне ясен вопрос, как и по каким критериям будет проводится подтверждение образования.

- Не раскрыта тема нижней границы зарплаты. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

С воскресенья, 1 марта, в Германии начинает действовать новый закон, касающийся трудовых мигрантов не из Европейского союза.

 

https://strana.ua/news/252539-kto-mozhet-rabotat-po-novomu-zakonu-v-hermanii-ne-iz-stran-evropejskoho-sojuza.html

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Как ни странно, в статье ничего не переврали (хотя написано сумбурно). Ну, и заголовок нарисовали чересчур оптимистический. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 29/02/2020 в 7:56 PM, reedcat сказал:

а) не требуется профильного образования, достаточно подтверждения "многолетнего опыта" в отрасли (правда, сколько лет нужно отработать, не говорится)

Подозреваю что 5.

А что слышно про подобные послабления для Blue Card?

От IT тоже будут требовать знание языка, даже если работодатель - международная корпорация и внутренний рабочий язык - английский?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Цитата

А что слышно про подобные послабления для Blue Card?

А зачем тогда именно Блю Кард если есть этот вариант? Там вряд ли что-то будут менять, т.к. нет острой необходимости в связи с изменениями в законе, но я могу ошибиться.

Все что важного будет в законе с 1.03, я написал, будет что-то новое, сообщу. 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 02/03/2020 в 8:23 PM, reedcat сказал:

А зачем тогда именно Блю Кард если есть этот вариант?

ПМЖ быстрее + не надо семье сдавать язык на А1.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
5 часов назад, Yuna сказал:

ПМЖ быстрее + не надо семье сдавать язык на А1.

о да, несомненно, это убойные аргументы, чтобы продолжать сидеть на попе ровно. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
4 минуты назад, reedcat сказал:

чтобы продолжать сидеть на попе ровно. 

О нет, нисколечки.

Но знать миграционный климат и использовать все легальные возможности для улучшения своего положения - почему нет?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.


×
×
  • Создать...