Перейти к содержанию



valent1n

ЧаВо - Часто задаваемые вопросы по Польше...

Рекомендуемые сообщения

Карту по бизнесу на 1 год получили с правом работать в своей фирме. Требование по прибыли или 2-м трудоустроенным полякам оченьтрудновыполнимо, как сейчас, так и в дальнейшем для получения новой карты.

Думаем, что делать дальше. Тонкий момент: на период когда уже продал/передал свою долю в фирме до момента подачи на карту по работе... карта по бизнесу действует? На практике. По закону, понятно, что должны сообщить и т.д.

Или следовать букве закона, дожидаться последней недели действия карты по бизнесу, продавать бизнес и подавать новый внёсек по работе?

Если не следовать букве закона и не сообщать об этом - в следующей карте просто откажут (и правильно сделают) за то, что вы нарушили закон с предыдущей, только и всего.

 

ЗЫ. Визуально карта по бизнесу вообще ничем не отличается от карты по работе. А говорить потенциальному работодателю, что она именно по бизнесу - Вы не обязаны. Главное, что ему нужно знать - для работы у него Вам нужно освядчение или зезволение.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если не следовать букве закона и не сообщать об этом - в следующей карте просто откажут (и правильно сделают) за то, что вы нарушили закон с предыдущей, только и всего.

ЗЫ. Визуально карта по бизнесу вообще ничем не отличается от карты по работе. А говорить потенциальному работодателю, что она именно по бизнесу - Вы не обязаны. Главное, что ему нужно знать - для работы у него Вам нужно освядчение или зезволение.

Продолжаю поиски). Исходные данные: есть карта побыту по бизнесу на 1 г.

Вы писали, что после 5 лет пребывания в Польше официально (визы и карты побыту) ты становишься резидентом Польши. Эту норму менять не собираются? Что это значит? Даёт какие-то права по получению долгосрочного вида на жительство (где почитать)?

Будучи членом правления И имея разрешение на работу от воеводы тип B, можно просить о выдаче нац. визы тип D 365/365. Есть ли у такой визы ограницения... в плане получения следущей такой визы? Можно получать одну за одной? Ибо в нац. визе тип D 180/360 есть "ограничение" - следущую можешь получить только через 180 дней.

Спасибо).

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Хотів спитати чи так є насправді, коли отримуєш карту побиту тимчасового на підставі праці 1/4 етату і чи можна буде знайти іншу працю не міняючи карти ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Хотів спитати чи так є насправді, коли отримуєш карту побиту тимчасового на підставі праці 1/4 етату і чи можна буде знайти іншу працю не міняючи карти ?

Если зарплата позволяет - можно получить карту хоть по 1/8 этата. Найти вторую работу (а таже третью, пятую и десятую) Вам никто не запретит, даже если Вы работаете на полную ставку. Но чтобы работать где-то еще - нужно получать разрешение на работу (зезволение), без него работа будет нелегальной.

 

Продолжаю поиски). Исходные данные: есть карта побыту по бизнесу на 1 г.

Вы писали, что после 5 лет пребывания в Польше официально (визы и карты побыту) ты становишься резидентом Польши. Эту норму менять не собираются? Что это значит? Даёт какие-то права по получению долгосрочного вида на жительство (где почитать)?

Будучи членом правления И имея разрешение на работу от воеводы тип B, можно просить о выдаче нац. визы тип D 365/365. Есть ли у такой визы ограницения... в плане получения следущей такой визы? Можно получать одну за одной? Ибо в нац. визе тип D 180/360 есть "ограничение" - следущую можешь получить только через 180 дней.

Спасибо).

С чего бы кому-то менять эту норму? Собственно, во-первых, не резидентом Польши, а долговременным резидентом ЕС. И не автоматически становишься, а нужно оформлять это, точно так же, как и обычную карту побыта (разве что перечень документов сильно проще, самое сложное - это предоставить информацию о доходах за последние три года). Собственно, эта карта (и статус) - это и есть долгосрочный вид на жительство. Почитать об этом можно все там же - в уставе о понаехавших, там целый раздел посвящен долгосрочным резидентам ЕС.

Что касается виз - никаких ограничений на визы нет. Причем, на 180/360 - тоже. Ограничение есть на освядчения, по которым эти визы (180/360) получаются - по ним нельзя работать больше, чем пол года в год.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

С чего бы кому-то менять эту норму? Собственно, во-первых, не резидентом Польши, а долговременным резидентом ЕС. И не автоматически становишься, а нужно оформлять это, точно так же, как и обычную карту побыта (разве что перечень документов сильно проще, самое сложное - это предоставить информацию о доходах за последние три года). Собственно, эта карта (и статус) - это и есть долгосрочный вид на жительство. Почитать об этом можно все там же - в уставе о понаехавших, там целый раздел посвящен долгосрочным резидентам ЕС.

Что касается виз - никаких ограничений на визы нет. Причем, на 180/360 - тоже. Ограничение есть на освядчения, по которым эти визы (180/360) получаются - по ним нельзя работать больше, чем пол года в год.

Спасибо. Пора распечатать уже закон "о понаехавших" и читать).

У меня тогда и оствядчения не было, получал визу по выписке из KRS. Вопрос по визе D 180/360 возник исходя из ответа Ambasada RP w Kijowie:

"Виза может быть выдана после истечении года с даты первого въезда на этой визе или надо получить Zezwolenie на работу от Воеводы."

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну, если по выписке из KRS => полгода как владелец.

 

А сейчас как получать собрались?

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну, если по выписке из KRS => полгода как владелец.

А сейчас как получать собрались?

по выписке KRS + zezwolenie на работу -- виза D на год.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какую визу можно открыть ребёнку для для обучения в польской школе, если у папы будет годовая виза по зезволению? И что нужно от работодателя, кроме письма, что он не против приезда в Польшу с ребёнком? Заранее спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Спасибо. Пора распечатать уже закон "о понаехавших" и читать).

У меня тогда и оствядчения не было, получал визу по выписке из KRS. Вопрос по визе D 180/360 возник исходя из ответа Ambasada RP w Kijowie:

"Виза может быть выдана после истечении года с даты первого въезда на этой визе или надо получить Zezwolenie на работу от Воеводы."

Печатать не надо - поберегите леса Амазонии. А вот добавить в быстрый набор онлайн-версию - давно пора.

что касается визы "по выписке из КРС" без зезволения - работа (хотя, работой это не является, но все же) членом правления по поволанию это как работа по освядчению, только без освядчения. В смысле, те же ограничения (пол года в год) и те же приколы с коридорами у виз.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Усім Доброго дня. Мені потрібно зробити довідку про несудимість з Польщі для подання в чеське консульство. Хто знає де і як її можна зробити і скільки часу потрібно чекати на її оформлення?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Усім Доброго дня. Мені потрібно зробити довідку про несудимість з Польщі для подання в чеське консульство. Хто знає де і як її можна зробити і скільки часу потрібно чекати на її оформлення?

Krajowy Rejestr Karny, в Варшаве - Черняковская 100, не в Варшаве - ищите местное отделение суда. Стоит 30 злотых, делают сразу на месте. При себе, естественно, иметь паспорт :)

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Krajowy Rejestr Karny, в Варшаве - Черняковская 100, не в Варшаве - ищите местное отделение суда. Стоит 30 злотых, делают сразу на месте. При себе, естественно, иметь паспорт :)

А на Україні в посольстві можна зробити?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А на Україні в посольстві можна зробити?

А почему не позвонить туда и не спросить? Но вообще это, по меньшей мере, странно - делать справку из одного государства для другого, находясь в третьем.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А почему не позвонить туда и не спросить? Но вообще это, по меньшей мере, странно - делать справку из одного государства для другого, находясь в третьем.

Ничего странного здесь нету, хочу сделать чешскую рабочую визу, а Чехия требует справку о несудимосте с Украины и из етих стран, где человек за последние три года перебивал беспрерывно больше шести месяцев, а я в прошлом году работал в Пользе 7 месяцев. Вот такая ситуация у меня получается.

А на счёт позвонить в посольство, не могу дозвониться.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте!

Кто подскажет? Когда я могу снова подавать документы на раб. визу.

В Польше был с 1.07.16 по 15.09.16 грубо говоря 2.5 мес.

Как быть?

post-178067-1478337651_thumb.jpg

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Были и работали, или просто были? Если просто были - только через полгода после 25.11.16 (что-бы уйти от вопроса - "у вас была рабочая виза, почему вы не работали?"), иначе - да хоть завтра, а-бы документы и освядчения были.

 

Ну и конечно не липа, а нормальные документы от реального работодателя.

Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/

Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Были и работали, или просто были? Если просто были - только через полгода после 25.11.16 (что-бы уйти от вопроса - "у вас была рабочая виза, почему вы не работали?"), иначе - да хоть завтра, а-бы документы и освядчения были.

 

Ну и конечно не липа, а нормальные документы от реального работодателя.

Работал там 2.5 месяца, потом пришлось поехать домой, а обратно поехать приглашения нету. Вот теперь и не знаю.Уже нет смысла ехать. Планирую подать новые доки на визу после нового года, возможен такой вариант?

Можно по подробней. Может есть какие-то другие варианты.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте.

Как дела обстоят с wynagrodzenia członka zarządu в виде дивидендов? Можно ли их относить на затраты или их можно выплачивать лишь с чистой прибыли?

<noindex>ссылка на статью</noindex> - читаю, но не до конца понимаю...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Работал там 2.5 месяца, потом пришлось поехать домой, а обратно поехать приглашения нету. Вот теперь и не знаю.Уже нет смысла ехать. Планирую подать новые доки на визу после нового года, возможен такой вариант?

Можно по подробней. Может есть какие-то другие варианты.

Если вы в Украине, то въезд сейчас только по визе.

Воевудское разрешение дает возможность получить годовую визу.

А так же можно анулировать все предыдущие визы (коридоры), для этого необходимо будет написать заявление в визовом центре.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте.

Как дела обстоят с wynagrodzenia członka zarządu в виде дивидендов? Можно ли их относить на затраты или их можно выплачивать лишь с чистой прибыли?

]]>ссылка на статью]]> - читаю, но не до конца понимаю...

Дивиденды - абсолютно бесполезная штука :) Это распределение прибыли по итогам закрытого фискального года. То есть, когда год заканчивается, если у Вас есть прибыль, с которой вы УЖЕ заплатили 19% подоходного налога - Вы можете направить эти средства в запасной капитал фирмы (по сути - просто оставить на фирме), а можете выплатить дивиденды учредителям. При этом, с дивидендов платитятся те же 19% налога. То есть, выплачивая дивиденды Вы теряете от изначальной суммы 34.39% (19% CIT + 19% налога на дивиденды).

Гораздо эффективнее выплачивать эти деньги именно зарплатой члена правления - тогда эта сумма уходит в расходы, а облагается только подоходным налогом для физлиц (PIT) - обычно 18%, выше определенной квоты - 32%.

 

ЗЫ. Именно поэтому крупные западные компании в конце года активно выплачивают огромные бонусы руководству вместо того, чтобы оставить эти деньги на фирме как прибыль и платить с этих денег налоги.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Дивиденды - абсолютно бесполезная штука :) Это распределение прибыли по итогам закрытого фискального года. То есть, когда год заканчивается, если у Вас есть прибыль, с которой вы УЖЕ заплатили 19% подоходного налога - Вы можете направить эти средства в запасной капитал фирмы (по сути - просто оставить на фирме), а можете выплатить дивиденды учредителям. При этом, с дивидендов платитятся те же 19% налога. То есть, выплачивая дивиденды Вы теряете от изначальной суммы 34.39% (19% CIT + 19% налога на дивиденды).

Гораздо эффективнее выплачивать эти деньги именно зарплатой члена правления - тогда эта сумма уходит в расходы, а облагается только подоходным налогом для физлиц (PIT) - обычно 18%, выше определенной квоты - 32%.

 

ЗЫ. Именно поэтому крупные западные компании в конце года активно выплачивают огромные бонусы руководству вместо того, чтобы оставить эти деньги на фирме как прибыль и платить с этих денег налоги.

Спасибо.

А разница между работой поп умове о праце и "поволанием"?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Спасибо.

А разница между работой поп умове о праце и "поволанием"?

ZUS

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Имеется umowa o prace с должностью czlonek zarzadu. В принципе, должность "размытая"). Можно ли, вписав изменения в Zakres czynności pracownika (obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności), работать хоть продавцом, хоть поваром в своей фирме?

Зачем спрашиваю? - Чтобы не приходилось менять "разрешение на работу от воеводы" при возможных изменениях деятельности.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Имеется umowa o prace с должностью czlonek zarzadu. В принципе, должность "размытая"). Можно ли, вписав изменения в Zakres czynności pracownika (obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności), работать хоть продавцом, хоть поваром в своей фирме?

Зачем спрашиваю? - Чтобы не приходилось менять "разрешение на работу от воеводы" при возможных изменениях деятельности.

Чтобы не возникало подобных проблем - член правления должен работать по поволанию, а не по умове о праце.

Незнание законов не освобождает от наказания. Знание - как правило, да.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.



×
×
  • Создать...