Главные администраторы AlexAG Опубликовано 7 сентября, 2016 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 7 сентября, 2016 Как не надо. Я инженер лесного хозяйства, закончил магистратуру. Хочу устроиться на работу в Польше в лесное хозяйство. Диплом обезателен но нужно ли его подтвердить на територии Польши? В Вашем случае, конечно же, надо Более того, после диплома еще нужно год стажировки и экзамен. Я бы посоветовал обратиться в профильное министерство (окружающей среды, вроде) и узнать у них все детали. Прямо так и спросить - "я дипломированный специалист из Украины, что мне нужно сделать, чтобы работать в Польше по специальности?". Желательно в письменном виде, чтобы у Вас была бумажка на случай дальнейших действий. Цитата
BroskoSSZ Опубликовано 13 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 13 сентября, 2016 Всем добрый день. Мне тут одни "умники" пытаются доказать, что если человек получил рабочую визу по Oświadczenie и не въехал в течении 14 суток с дня начала действия oświadczenie (т.е. с даты когда в этом приглашении указано начало работы), то ужонд труда автоматически аннулирует его. Звучит как не совсем так Нигде подтверждения этому не нашел. Может кинете ссылку на какой-то нормативный акт, который это регулирует? Чтобы я их "носом тыкнул" в соответствующий пункт? Просто на всякий случай: мы с женой въехали в Польшу спустя 2 месяца с момента получения визы по освядчению. Никаких проблем не было. Было это весной этого года. На границе на освядчения смотрели, но никаких вопросов ни у кого не возникло, вообще. Единственное - пообещали проверить, что мы действительно трудоустроимся у работодателя из освядчения. Цитата
Dreamcatcher Опубликовано 14 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 14 сентября, 2016 Нахожусь во Вроцлаве. Хотел устроиться на работу. В агенстве попросили чтобы я написал где работал по прошлой воеводской визе. Работал в Лодзе - есть освячення, потом переехал в Бытов на Друтекс- оттуда освячення нет. И из-за этого не хотят брать на работу. Как быть? Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 14 сентября, 2016 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 14 сентября, 2016 Нахожусь во Вроцлаве. Хотел устроиться на работу. В агенстве попросили чтобы я написал где работал по прошлой воеводской визе. Работал в Лодзе - есть освячення, потом переехал в Бытов на Друтекс- оттуда освячення нет. И из-за этого не хотят брать на работу. Как быть? Как минимум - не нужно афишировать, что Вы работали нелегально Ну а если уже рассказали - искать другое агентство, где об этом еще не знают Цитата
Dreamcatcher Опубликовано 14 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 14 сентября, 2016 Как минимум - не нужно афишировать, что Вы работали нелегально Ну а если уже рассказали - искать другое агентство, где об этом еще не знают Я работал легально, нет освячення с того места работы. Не думал, что может понадобиться. И как бы я им доказал без освячення работал я легально или нет. Они требовали их Цитата
Yuna Опубликовано 14 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 14 сентября, 2016 А разве у работодателя старого нельзя сделать копию? Или попросить в PUPе копию? Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
Dreamcatcher Опубликовано 14 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 14 сентября, 2016 А разве у работодателя старого нельзя сделать копию? Или попросить в PUPе копию? Звонили на Друтекс- там не хотят этим заниматься. Звонил посреднику- говорит посмотрит завтра может что осталось, но тоже вроде нет желания мне помочь Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 14 сентября, 2016 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 14 сентября, 2016 Я работал легально, нет освячення с того места работы. Не думал, что может понадобиться. И как бы я им доказал без освячення работал я легально или нет. Они требовали их Освядчение - это документ, который хранится у Вас. Если Вы его протеряли - обращайтесь в ПУП, который его выдавал, возможно вам дадут копию второго экземпляра, который остался у них. То, что бывший работодатель не хочет Вам помогать в этом - его законное право, поскольку они вообще к этому никакого отношения не имеют. Цитата
Dreamcatcher Опубликовано 15 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 15 сентября, 2016 Освядчение - это документ, который хранится у Вас. Если Вы его протеряли - обращайтесь в ПУП, который его выдавал, возможно вам дадут копию второго экземпляра, который остался у них. То, что бывший работодатель не хочет Вам помогать в этом - его законное право, поскольку они вообще к этому никакого отношения не имеют. Обращаться в ПУП в Бытове? Или можно во Вроцлаве чтобы они сами связались? Цитата
polskafirma Опубликовано 15 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 15 сентября, 2016 Я работал легально, нет освячення с того места работы. Не думал, что может понадобиться. И как бы я им доказал без освячення работал я легально или нет. Они требовали их Если вы работали легально, то работодатель после вашего увольнения обязан вам выдать под роспись Świadectwo pracy, в этом документе содержится вся необходимая информация, для следующего работодателя, и еще должен вам выдать или выслать заказным письмом ваш Pit11. Цитата Skype,facebook
Dreamcatcher Опубликовано 15 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 15 сентября, 2016 Если вы работали легально, то работодатель после вашего увольнения обязан вам выдать под роспись Świadectwo pracy, в этом документе содержится вся необходимая информация, для следующего работодателя, и еще должен вам выдать или выслать заказным письмом ваш Pit11. Я смог узнать название фирмы-посредника через которую, я работал на Друтексе, зарегистрирована она во Вроцлаве, адресс и телефон мой координатор в Бытове пока не сказал. Как можно самому узнать телефон или адресс? В гугле не нашёл. Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 15 сентября, 2016 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 15 сентября, 2016 Я смог узнать название фирмы-посредника через которую, я работал на Друтексе, зарегистрирована она во Вроцлаве, адресс и телефон мой координатор в Бытове пока не сказал. Как можно самому узнать телефон или адресс? В гугле не нашёл. Я вот чего понять не могу - как вы могли работать легально, если Вы даже не знаете, на какую фирму работали? Как минимум, у Вас должен быть бумажный договор с данной фирмой. Цитата
Yuna Опубликовано 15 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 15 сентября, 2016 Он работал на друтексе, но как называлась фирма которая его туда устроила (по докам он сотрудник посредника, а выполнет работы на Друтексе) он не помнит. Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
roleme Опубликовано 15 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 15 сентября, 2016 Подскажите какие есть нюансы подачи на карту побыту (ГК) при умове о дзело по сравнению с умовой о праце? Какие еще есть подводные камни такого вида трудоустройства не считая того что формально это умова о дзело не является трудоустройсвом Цитата
Dreamcatcher Опубликовано 15 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 15 сентября, 2016 Он работал на друтексе, но как называлась фирма которая его туда устроила (по докам он сотрудник посредника, а выполнет работы на Друтексе) он не помнит. Я не думал, что они могут мне когда-то еще понадобиться Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 16 сентября, 2016 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 16 сентября, 2016 Он работал на друтексе, но как называлась фирма которая его туда устроила (по докам он сотрудник посредника, а выполнет работы на Друтексе) он не помнит. Ну договор-то у него должен был быть не с друтексом, а с фирмой которая его туда устроила? Подскажите какие есть нюансы подачи на карту побыту (ГК) при умове о дзело по сравнению с умовой о праце? Какие еще есть подводные камни такого вида трудоустройства не считая того что формально это умова о дзело не является трудоустройсвом Кроме того, что умова о дело не подразумевает работы как таковой, а подразумевает только однократное выполнение конкретного действия со всеми вытекающими - разницы почти нет. Учитывая тот факт, что умова о дело не подразумевает платежей в ЗУС - отдельно придется купить мед. страховку. Цитата
Yuna Опубликовано 16 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 16 сентября, 2016 Я-бы ещё добавил: оставьте привычки "вертется" с налоговой в другой стране Ну не сэкономите вы много денег так, только еще может даже попадёте на деньги в виде проблем от уженда скарбовэго. Если хотите сэконоить - подумайте насчёт умовы о злэценье... Но за ZUS всё равно платить надо Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
polskafirma Опубликовано 16 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 16 сентября, 2016 Я не думал, что они могут мне когда-то еще понадобиться Договора, разрешения, и все что касаемо вас лично и что может понадобится в налоговой или в ужонде по делам иностранцев, храните 5 лет. Цитата Skype,facebook
roleme Опубликовано 16 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 16 сентября, 2016 Я-бы ещё добавил: оставьте привычки "вертется" с налоговой в другой стране Ну не сэкономите вы много денег так, только еще может даже попадёте на деньги в виде проблем от уженда скарбовэго. Если хотите сэконоить - подумайте насчёт умовы о злэценье... Но за ZUS всё равно платить надо если это мне адресовано, то меня не цель съкономить, просто во многих вакансиях указывают B2B, UOD и видимо не каждая фирма согласится менять свои процедуры ради иностранца Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 16 сентября, 2016 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 16 сентября, 2016 если это мне адресовано, то меня не цель съкономить, просто во многих вакансиях указывают B2B, UOD и видимо не каждая фирма согласится менять свои процедуры ради иностранца Вопрос не в процедурах, а в уклонении от уплаты налогов и экономии на сотрудниках. На UOD работодатель Вам почти ничего не должен, кроме этого самого дела. С другой стороны - Вы ему тоже мало что должны В обоих случаях - работодатель экономит на социальных платежах (мед. страховка и т.п.) и больничных (заболел? или работай, или не получишь от работодателя ничего) - вся налоговая нагрузка ложится на работника. Цитата
AndreyFromKiev Опубликовано 25 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 25 сентября, 2016 Приветствую! Собираемся переехать в Познань по национальной рабочей визе D05 и есть несколько вопросов: 1. Нужно перевезти с собой 2 компьютера с мониторами и небольшим количеством студийного музыкального оборудования и проф. фотоаппарат. Это вещи личного пользования. Нужно ли их как-либо декларировать и к чему вообще нужно быть готовым при пересечении границы? 2. Виза открыта с 20-го сентября. В освядчении указаны три каких-то коридора с датами od 19-09-2016 do 20-11-2016, od 03-04-2017 do 31-05-2017 и т.д. Что они значат? Могу ли я в таком случае с этой визой въехать 1 раз в октябре и пробыть в Польше 6 месяцев? Какие документы в какие сроки мне для этого необходимо оформить? 3. Какие оригиналы, копии и переводы мне нужно с собой взять? Заранее спасибо Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 25 сентября, 2016 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 25 сентября, 2016 Приветствую! Собираемся переехать в Познань по национальной рабочей визе D05 и есть несколько вопросов: 1. Нужно перевезти с собой 2 компьютера с мониторами и небольшим количеством студийного музыкального оборудования и проф. фотоаппарат. Это вещи личного пользования. Нужно ли их как-либо декларировать и к чему вообще нужно быть готовым при пересечении границы? 2. Виза открыта с 20-го сентября. В освядчении указаны три каких-то коридора с датами od 19-09-2016 do 20-11-2016, od 03-04-2017 do 31-05-2017 и т.д. Что они значат? Могу ли я в таком случае с этой визой въехать 1 раз в октябре и пробыть в Польше 6 месяцев? Какие документы в какие сроки мне для этого необходимо оформить? 3. Какие оригиналы, копии и переводы мне нужно с собой взять? Заранее спасибо 1. Если вас будет ехать хотя бы двое - проблем с провозом компьютеров не будет - у каждого свой компьютер. Проф. фотоаппарат визуально в сложенном состоянии мало отличается от мыльницы и по сравнению с остальным багажом - незаметен. Даже если это топовый хассельблад. Что касается профессионального студийного оборудования - это понятие о-о-очень растяжимое. Если что-то мелкое и в единичном количестве - проблем не будет. Если много разного - могут заинтересоваться. Опять же, если освядчение как-то связано с музыкой - это одно, а если это работа за 1000 злотых разнорабочим - вероятность возникновения вопросов возрастает значительно. 2. Сколько и когда Вы можете находиться в Польше - написано в самой визе. Конкретно - графы "от" (1), "до" (2) и "количество дней" (3), что означает - Вы можете находиться в Польше по этой визе не больше (3) дней в период с (1) по (2). Даты в освядчении означают, когда Вы имеете право работать находясь в Польше. То есть, в период с 21-го ноября по 2-е марта - находиться в Польше Вы можете, а вот работать по этому освядчению - нет. 3. Оригинал освядчения, оригинал паспорта (с визой), оригинал страхового полиса, если едете на машине - оригинал техпаспорта (в котором есть Ваше имя) и водительских прав. Все остальное (дипломы, свидетельства о рождении и т.п.) - опционально и зависит от обстоятельств. Делать копии или нет - решать Вам, для прохождения границы копии не нужны. Еще желательно взять с собой немного (а лучше - много) оригиналов денег. Копии лучше не брать. Цитата
AndreyFromKiev Опубликовано 25 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 25 сентября, 2016 1. Если что-то мелкое и в единичном количестве - проблем не будет. Если много разного - могут заинтересоваться. Опять же, если освядчение как-то связано с музыкой - это одно, а если это работа за 1000 злотых разнорабочим - вероятность возникновения вопросов возрастает значительно. А если пересылать потом с водителем автобуса или почтовой службой? Тоже никаких вопросов при пересечении границы не возникнет? Декларировать не нужно? И ещё: если я планирую помимо официальной работы в Польше заниматься ещё и фрилансом - нужно ли мне как-либо эту деятельность регистрировать? Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 25 сентября, 2016 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 25 сентября, 2016 А если пересылать потом с водителем автобуса или почтовой службой? Тоже никаких вопросов при пересечении границы не возникнет? Декларировать не нужно? И ещё: если я планирую помимо официальной работы в Польше заниматься ещё и фрилансом - нужно ли мне как-либо эту деятельность регистрировать? Если пересылать потом с водителем автобуса или почтовой службой - водитель автобуса, скорее всего, просто не возьмет такой груз, чтобы избежать проблем с таможней. Тем более, не знаю, как сейчас, но еще недавно шмон был тотальный и доматривали всех очень придирчиво, особенно рейсовые автобусы. Имеет смысл пообщаться с теми, кто ездит бусиками - собственно, вы в ту тему уже написали, но, думаю, имеет смысл пообщаться напрямую с людьми, которые этим занимаются (через личные сообщения или по телефону) - на форуме полный список "добра" выкладывать ни к чему, а вот лично перевозчику сообщить его не помешает. Что касается фриланса - кто Вам сказал, что у Вас есть право заниматься фрилансом находясь на территории Польши? Собственно, окончательного ответа на этот вопрос так никто и не получил, но как мне кажется, единственный полностью легальный вариант - это или работать по контракту на какую-то фирму, которая и будет выступать исполнителем работ (и получателем денег от клиентов), или открывать свою фирму. Естественно, для первого варианта нужно разрешение на работу сразу, а для второго - через пол года после начала деятельности. Но во втором случае разрешение на работу получить будет намного сложнее. Цитата
AndreyFromKiev Опубликовано 25 сентября, 2016 Жалоба Опубликовано 25 сентября, 2016 Благодарю А как надёжнее пересекать границу? На бусике или в качестве попутчика с тем, кто едет на авто (bla bla car)? Какие вопросы пограничники задают, к чему быть готовым? Звонят ли работодателю? Цитата