fregat222

Комментарий: Через десять лет компании в Чехии будут бороться за каждого сотрудника В Чехии сокращается количество людей трудоспособного возраста, технологии развиваются, а образование не успевает за ними. К 2035 году с рынка труда исчезнут сотни тысяч человек, считает партнер консалтинговой группы Moore Czech Republic Радован Гаук. В последние месяцы я слышу эту фразу от предпринимателей и менеджеров чаще, чем когда-либо: «Нет людей». Это не пустая жалоба, а резюме проблемы, которая уже сегодня затрагивает производство, сферу услуг и государственный сектор — и в ближайшие годы будет только усугубляться. Согласно статистике, уже через десять лет каждый четвертый чех будет старше 65 лет. С рынка труда исчезнут сотни тысяч человек. И в отличие от других кризисов, это нельзя «переработать» сверхурочно или быстро наверстать производством. Это не временное колебание, а долгосрочная тенденция, которая коренным образом изменит чешскую экономику. Если мы не начнем быстрее внедрять цифровые технологии, интегрировать работников из-за рубежа и поддерживать обучение на протяжении всей жизни, к 2035 году нехватка людей и навыков может парализовать чешскую экономику. Миграция как первая линия обороны Логично начать с того, что мы можем сделать прямо сейчас. Без иностранных работников сегодня уже не обойтись. В Чехии работает около 840 000 иностранцев — каждый пятый занятый, еще 130 000 занимаются предпринимательством. Однако если мы будем рассматривать их только как «заплатку» на дыры в рабочих сменах, они уедут туда, где им предложат больше, чем зарплату: языковые курсы, поддержку семьи, четкий путь к постоянному проживанию. Примером могут служить медицинские работники из Украины, которые приехали в Чехию в связи с войной. Они могли бы стать ценным подкреплением для больниц. Однако, не получая после быстрого приема на работу достаточную языковую, профессиональную и социальную поддержку, они часто уезжают в Германию, где им предлагают не только более высокую заработную плату, но и лучшие условия для интеграции. Для чешского здравоохранения это означает потерю ценных работников и вложенных усилий — и ясный сигнал о том, что миграционная политика должна включать не только выдачу разрешений на работу, но и систематическую поддержку интеграции. Технологии как сила, умножающая возможности Когда речь заходит о нехватке кадров, мы часто слышим: «Это за нас сделают роботы». Однако реальность в этом отношении гораздо сложнее. Автоматизация может значительно помочь — от производственных линий до логистики и офисных процессов. Однако на малых и средних предприятиях, которые составляют 99% всех субъектов предпринимательства, цифровизация все еще остается скорее на бумаге, чем в действии. История небольшой бухгалтерской фирмы из Брно красноречива: после внедрения автоматической обработки счетов она сэкономила две полные рабочие позиции. Но этих людей не уволили — их перевели на контроль данных и работу с клиентами. Производительность выросла на десятки процентов, и компания справилась с большим объемом работы без увеличения числа сотрудников. И в этом заключается сила технологий, если их использовать в полной мере. Образование как ключ к адаптации Таким образом, наибольший риск заключается не в том, что люди не найдут работу, а в том, что они не будут готовы к новой. Меняются профессии и требования к навыкам. То, чего раньше хватало на 20 лет карьеры, сегодня устаревает за пять. В некоторых странах люди в 40 или 50 лет часто возвращаются к дистанционному обучению. У нас это пока скорее редкость. А ведь именно гибкая переподготовка — быстрая, практичная, связанная с компаниями — может стать тем самым фактором, который определяет занятость или безработицу. Если мы пренебрежем этой частью, демографическая кривая сокрушит нас, прежде чем мы успеем отреагировать. В качестве принципа на будущее и идеального решения в сегодняшнее беспокойное время предлагается онлайн-образование. Такую форму обучения и переподготовки, при которой студенты освобождаются от обязанности регулярного посещения занятий, предлагает, например, средняя школа Spektrum Mladá Boleslav. Студенты имеют возможность получить полное среднее образование с аттестатом о среднем образовании или расширить свои знания в рамках переподготовки и дополнительных специальностей. Что делать прямо сейчас Ждать, пока проблема проявится в полной мере, — это авантюра. Компании и государство должны немедленно начать быструю цифровизацию не только в производстве, но и в сфере услуг и администрации, открыть продуманный путь для прихода и интеграции иностранных работников и создать систему обучения на протяжении всей жизни, которая позволит людям гибко менять профессию и приобретать новые навыки. Только сочетание этих трех шагов даст нам шанс сохранить конкурентоспособность и не допустить, чтобы нехватка кадров стала тормозом для всей экономики. Таким образом, рынок труда будет зависеть не только от количества вакансий, но и от способности заполнить их людьми, обладающими необходимыми навыками. Если мы начнем готовиться сейчас, то в 2035 году у нас может быть конкурентоспособная экономика и стабильная занятость. Если нет, то мы будем удивляться, как быстро фраза «нет людей» станет повседневной реальностью — и неразрешимой проблемой. Джерело

У Євросоюзі схвалили рекомендації щодо виходу українців зі статусу тимчасового захисту Рада Європейського Союзу 16 вересня схвалила рекомендації для держав Євросоюзу щодо повернення, реінтеграції та зміни офіційного статусу українців, які втекли від війни на територію країн ЄС, коли дозволять умови. Джерело: "Європейська правда" з посиланням на пресслужбу Ради ЄС Деталі: Цими рекомендаціями Євросоюз готує скоординований підхід на випадок, коли умови в Україні дозволятимуть поступове припинення дії статусу тимчасового захисту для українських громадян. Рекомендації містять заходи для забезпечення інформування переміщених осіб, а також для координації, моніторингу та обміну інформацією між державами-членами та Україною. Рада закликала держави-члени надавати переміщеним українцям національні дозволи на проживання, видані, наприклад, на підставах, пов’язаних із працевлаштуванням, навчанням, освітою чи сімейними обставинами. Особи, які користуються тимчасовим захистом, також повинні мати можливість подавати заяви на статуси відповідно до законодавства ЄС, зокрема ті, що стосуються висококваліфікованої зайнятості. Водночас не можна одночасно мати статуси за законодавством ЄС і користуватися тимчасовим захистом. Багатьом українцям, які втекли від війни, потрібна підтримка, аби вони могли повернутися до України та реінтегруватися в українське суспільство. Держави-члени можуть допомогти їм, дозволивши здійснювати ознайомчі візити до України. Умови для таких ознайомчих візитів мають бути узгоджені між країнами ЄС. Держави-члени також мають забезпечити програми добровільного повернення, чинні протягом обмеженого періоду, та узгодити умови цих програм з українською владою й іншими державами-членами. Крім того, вони повинні поширювати права тимчасового захисту (наприклад, щодо житла, медичної допомоги та освіти) на осіб, які беруть участь у програмах добровільного повернення. Держави-члени також мають гарантувати надання інформації переміщеним українцям – щодо можливостей подати заявку на інший правовий статус, впливу цього на їхні пільги й права, а також щодо підтримки при поверненні в Україну. Країни ЄС повинні, зокрема, створювати інформаційні системи та проводити кампанії, присвячені програмам добровільного повернення. Вони також можуть засновувати так звані "Unity Hubs" (Центри єдності), які можуть фінансуватися за рахунок програм ЄС. Передісторія: Посли ЄС у липні схвалили перелік рекомендацій щодо дій після завершення тимчасового захисту українців. Як повідомляла "ЄвроПравда", коли тимчасовий захист в ЄС для українців завершиться, їм допомагатимуть безперешкодно повернутися назад в Україну або ж змінити статус перебування у Європейському Союзі для тих, хто має там роботу чи навчання. Джерело

Исследование AMS: сирийцы не хотят возвращаться на родину, а выбирают Вену из-за социальных выплат Новый отчёт Австрийской службы занятости (AMS) вызвал политический скандал. В исследовании под названием «Новые беженцы из Сирии на австрийском рынке труда» десятки сирийцев откровенно признают: они остаются в Вене не потому, что город им нравится, а из-за щедрых социальных выплат. В то время как в большинстве федеральных земель лицам с временной защитой полагается только базовая помощь (Grundversorgung), Вена выплачивает им полную минимальную поддержку (Mindestsicherung). Это стало ключевым фактором выбора столицы в качестве места жительства. «Социальные услуги и финансовая помощь в Вене лучше, чем в других землях», — говорит один из опрошенных. «Хотя лично мне другие регионы нравятся больше. Но многие семьи из Верхней Австрии переезжают сюда именно из-за денег». Другой формулирует ещё яснее: «Из-за моего статуса я перебрался в Вену. Здесь поддержка выше». Никакой дороги назад Не менее чувствительная тема — возвращение в Сирию. Даже после падения режима Асада в декабре 2024 года большинство опрошенных не планирует возвращаться. «Мы хотим остаться в Австрии ради стабильности детей», — говорит 39-летняя женщина из Штирии. Она вспоминает годы бездомности и переездов, подчёркивая, что её дети должны наконец вырасти в стабильных условиях. Пример приводит и другая женщина, которая живёт в Австрии уже десять лет. Её маленький ребёнок говорит только по-немецки, а не по-арабски. «Она интегрировалась, у неё трое детей, и о возвращении не идёт речи», — говорится в отчёте. SPÖ под огнём критики Отчёт ставит в неудобное положение венских социал-демократов. Ещё в 2024 году городской советник Петер Хакер заявлял: «Миграция ради соцпособий невозможна. Это фейк-ньюс». Более того, он уверял, что каждому, кто отказывается работать, пособия сразу урезаются. Однако данные AMS говорят об обратном: сирийцы прямо называют выплаты в Вене причиной переезда. FPÖ: «Щедрые выплаты ценнее, чем красота земель» Для FPÖ это доказательство их давних тезисов. «Неудивительно, что почти никто из сирийцев не думает о возвращении, когда в Вене такие выплаты», — заявил нижнеавстрийский вице-губернатор Удо Ландбауэр. Его формула проста: «Соцпособия перевешивают красоту природы». FPÖ напоминает о своей жёсткой линии: карточки натуральных выплат вместо наличных, запрет на оружие для беженцев, обязательная регистрация. «Если бездействие вознаграждается, никакая премия за возвращение не сработает», — добавил Ландбауэр. Смысл отчёта ясен: сирийцы хотят остаться и закрепиться в Австрии, а Вена притягивает их прежде всего деньгами. Джерело

Перегляньте Положення про порядок в'їзду в Україну та виїзду з України - громадян України

ДПС України має повний доступ як до реєстру актових записів (народження, шлюб, смерть, зміна прізвища та/або імені), а також до бази виданих паспортів, як внутрішніх, так і закордонних.

Країни, де пенсіонери живуть краще за молодь: це подобається не всім Пенсійний парадокс у Європі: як пенсіонери у Франції та Британії живуть краще за молодь. У Великій Британії та Франції спостерігається парадоксальне зростання витрат на пенсії, що створює значне навантаження на державні бюджети. За останні два десятиліття державні виплати літнім громадянам зростали швидше, ніж у більшості країн Європи. Це призвело до того, що у Франції пенсіонери вже мають вищий дохід, ніж працездатне населення. Про це пише журналіст Financial Times Джон Берн-Мердок. Проблеми та їх причини У Великій Британії ця ситуація обумовлена двома факторами: Зростання витрат на догляд: з початку 2000-х років витрати на охорону здоров’я та соціальний догляд для людей старше 65 років подвоїлися, а спроби перекласти частину цих витрат на заможних громадян не увінчалися успіхом. Це змушує уряд скорочувати інші бюджетні статті та збільшувати запозичення. Система «потрійного замка»: щорічне зростання пенсій гарантується за найвищим показником з трьох — інфляція, зростання зарплати або 2,5%. Це призводить до того, що рівень життя пенсіонерів зростає швидше, ніж в інших верств населення, та призводить до збільшення бідності серед молоді. У Франції ситуація є ще більш критичною. Французькі пенсіонери не лише отримують одні з найбільших виплат у світі, а й виходять на пенсію раніше. Будь-які спроби змінити систему, як-от підвищення пенсійного віку, викликають масові протести. Наприклад, пропозиція президента Макрона призвела до загальнонаціональних страйків, а плани прем’єра Барньє спричинили падіння уряду. За оцінками експертів, витрати на пенсії у Франції настільки значні, що лише минулого року вони становили шосту частину оборонного бюджету країни. Політичний глухий кут Попри те, що політики намагаються компенсувати зростання пенсій через нові податки, надходження від них часто не покривають необхідних витрат. Журналіст зазначає, що в цій ситуації виборці самі підтримують збільшення пенсій, ніби сподіваючись отримати гроші «з повітря». Це створює політичний глухий кут, з якого уряди обох країн не можуть знайти вихід. Ситуація стає ще складнішою через те, що навіть зміна урядів не змінює настроїв виборців. Наприклад, плани перевіряти доходи пенсіонерів для надання субсидій на опалення в Британії були швидко скасовані через негативну реакцію старшого покоління. На думку Берна-Мердока, обидві країни рано чи пізно зіткнуться з неминучою реальністю: зростання пенсійних витрат не може тривати нескінченно, і політичні компроміси стають все складнішими. Джерело

Виїзд українців за кордон стане підставою для репарацій До міжнародного Реєстру збитків можна буде подати заяви про вимушені виїзди за кордон, депортацію, втрату роботи чи власного бізнесу. Кабінет міністрів розширив кількість категорій заяв до міжнародного Реєстру збитків, завданих війною Росії проти України, повідомила українська прем'єр-міністерка Юлія Свириденко. "Відшкодування збитків через війну - тепер більше категорій. Незабаром подати заяву можна буде не лише про смерть та зникнення близьких, шкоду здоров'ю чи втрачене майно, а і про вимушені виїзди за кордон, депортацію дітей і дорослих, втрату житла, роботи чи власного бізнесу", - написала Свириденко в Telegram-каналі за результатами засідання уряду у середу, 10 вересня. За її словами, подання заяв про відшкодування збитків, завданих агресією РФ, працює, як і раніше, через онлайн-сервіс державних послуг "Дія". Шість нових категорій для міжнародного Реєстру збитків У міністерстві цифрової інформації України уточнили, що незабаром у "Дії" з'являться шість нових категорій, за якими можна подати заяви до міжнародного реєстру на репарації від РФ. А саме: вимушене переміщення за межі України; насильницьке переміщення або депортація дітей; насильницьке переміщення або депортація дорослих; втрата житла або місця проживання: втрата оплачуваної роботи; втрата приватного підприємництва. Міжнародний реєстр збитків для України було створено 17 травня 2023 року на саміті Ради Європи в Рейк'явіку як перший крок до створення міжнародного механізму компенсації жертвам російської агресії. До цієї ініціативи долучилися 40 країн, було відкрито офіс Реєстру в Києві. Тепер рада директорів Реєстру закликає країни завершити розробку договору про сам механізм компенсації. Для цього передбачається використовувати надприбутки від заморожених на Заході активів РФ, українська сторона домагається їх повної конфіскації. Джерело

Чим відрізняється пенсійна система Німеччини від української: де йдуть на пенсію раніше Пенсійні системи України та Німеччини мають схожу структуру, проте багато чим і відрізняються. Різниця стосується пенсійного віку, дострокового та відкладеного виходу на пенсію, а також у підході до залучення пенсіонерів на ринку праці. Ключові тези: Пенсійний вік у Німеччині становить 67 років, тоді як в Україні — 60 років за умови достатнього стажу. Достроковий вихід на пенсію в Німеччині можливий лише за умови тривалого стажу, в Україні — для окремих категорій, але не за власним бажанням. Працюючих пенсіонерів у Німеччині небагато, вони мають податкові пільги та стимули, в Україні більший відсоток працюючих пенсіонерів, але без спеціальних пільг. Раніше ми розповідали, що дві категорії українців зможуть отримати доплату до пенсії у розмірі від 500 до 800 гривень. Національний інститут стратегічних досліджень зробив порівняльний аналіз пенсійних систем Німеччини та України. Пенсійний вік у Німеччині У німецькій солідарній системі стандартний пенсійний вік для чоловіків і жінок становить 67 років. У 2024 році пенсійний вік у Німеччині становив 65 років та 10 місяців. Однак чинне законодавство передбачає поступове підвищення пенсійного віку до 67 років до 2031 р. Водночас можливий достроковий вихід: після 35 років стажу — зі зниженням виплат (на 3,6 % за кожен рік до встановленого віку); після 45 років стажу — у 63 роки без зменшення розміру пенсії. Пенсіонери можуть не завершувати роботу навіть після досягнення пенсійного віку. Кожен додатковий місяць роботи збільшує пенсію на 0,5 %. Українські реалії В Україні пенсійний вік у солідарній системі нижчий — 60 років за умови достатнього страхового стажу. При його нестачі вихід переноситься: у 63 роки — за наявності від 22 до 32 років стажу; у 65 років — за 15–22 рік стажу. Це вимоги для 2025 року, у 26 році – вони будуть інші. Можливий також відкладений вихід: пенсія зростає на 0,5% за кожен місяць (до 5 років) або 0,75% — якщо людина відкладає вихід понад цей термін. Достроковий вихід передбачений для окремих категорій — працівників шкідливих професій, військових, багатодітних матерів тощо. На відміну від Німеччини, в Україні немає права на дострокову пенсію лише за бажання людини. Корпоративні пенсії у Німеччині Другий рівень системи — виробничі (корпоративні) пенсії. Право на них виникає переважно з 63 років, але умови залежать від року народження та стажу. Якщо пенсія оформлюється раніше, сума зменшується — наприклад, на 0,3 % за кожен місяць дострокового виходу. Компанії можуть встановлювати власні додаткові правила. Тривалість життя на пенсії У Німеччині середня тривалість життя становить 79,9 року, тож пенсіонери живуть у середньому 12,9 року після виходу на пенсію. В Україні точних даних на 2025 рік поки немає, ймовірно, цей показник менший. Працюючі пенсіонери: різні підходи У Німеччині пенсіонери можуть отримувати додатковий дохід із податковою пільгою — не оподатковується сума до 538 євро на місяць. Близько 13 % пенсіонерів продовжують працювати. В Україні працює близько 25 % пенсіонерів. Це більше, ніж у Німеччині, але слід враховувати нижчий пенсійний вік. Податкових пільг для працюючих пенсіонерів українське законодавство не передбачає. З 2027 року в Німеччині запровадять додаткові заохочення: одноразові виплати тим, хто відкладе вихід на пенсію щонайменше на рік; премії від пенсійного фонду за зекономлені витрати на медичне страхування. Джерело

В Нижней Австрии сотни украинцев столкнулись с требованиями вернуть социальные выплаты На начало 2025 года в Австрии проживало около 88 000 украинских граждан. Теперь беженцам в Нижней Австрии выставляют счета на возврат тысяч евро. Свою позицию земля обосновывает распоряжениями правительства Нижней Австрии: все дополнительные доходы сверх базового обеспечения – например, помощь к началу учебного года, выплаты против подорожания, жилищные и отопительные субсидии или климатический бонус – подлежат возврату. Украинские беженцы получают письма от окружных управлений, где содержатся требование вернуть выплаты, которые были произведены начиная с 2022 года. Об этом заявили «Зелёные» на пресс-конференции. Только в округе Амштеттен речь идёт примерно о 500 людях. Один случай вызвал особое возмущение депутата Доминика Хёрлезедера. Женщина получила письмо с требованием выплатить 2 382,59 евро. В нём указывалось: «С вашей базовой помощи будет ежемесячно удерживаться по 100 евро». Но выяснилось, что в расчёт включили детские и школьные пособия, хотя у женщины вообще нет детей. После жалобы её сумма была уменьшена до 1 160 евро. «Это произвол и нарушение закона», – критикуют «Зелёные». По их словам, подобные доплаты, как климатический бонус или помощь к школе, нельзя засчитывать в счёт соцподдержки. Они обвиняют власти в давлении и запугивании людей. Член правительства от FPÖ Мартин Антауэр парирует: «Закон Нижней Австрии чётко говорит: все доходы должны учитываться. Те, кто их не декларирует, обязаны вернуть средства». По его словам, власти обязаны исполнять закон: «Возвраты – это действующее право, а не политическое решение и не вопрос чьих-то указаний». Он добавил, что речь идёт о защите австрийских налогоплательщиков. «Разумеется, необходимо обеспечить, чтобы требования о возврате не ставили людей в ситуацию угрозы существованию. Здесь задействованы и европейские правовые нормы», – добавил Антауэр Джерело

А за что же ты его не любишь???

У Німеччині закликали працездатних українців повертатися додому Прем’єр Баварії закликав українців допомогти своїй країні. Прем’єр-міністр Баварії та голова партії ХСС Маркус Зьодер заявив, що настав час обговорювати можливість повернення працездатних українців на батьківщину. Про це він сказав в інтерв’ю Rheinische Post. За його словами, попри те, що миру в Україні найближчим часом не видно, українці мають забезпечувати безпеку своєї держави. «Миру поки не передбачається. Тому цілком законно розглянути можливість повернення працездатних українців на батьківщину для забезпечення безпеки в їхній країні», — сказав він. Зьодер також зазначив, що рівень зайнятості серед українських біженців у Німеччині нижчий, ніж в інших країнах ЄС, і ця ситуація потребує швидких змін. «Система страхування доходів громадян означає, що частка працюючих українців у нас значно нижча, ніж в інших європейських країнах. Це необхідно терміново змінити, і не лише для тих, хто прибув нещодавно», — розповів політик. Водночас він висловився проти розміщення німецьких чи натівських військ в Україні. «Мені важко уявити, щоб там розмістили війська НАТО. Росія ніколи б цього не допустила. Це стало б передвісником вступу України в НАТО. До того ж бундесвер до цього не готовий. Він на межі можливостей як фінансово, так і за чисельністю особового складу. Тому знову необхідний призов. Зрештою, від цього нікуди не дітися», — сказав Зьодер. Нагадаємо, раніше ми писали про те, що прем’єр-міністр федеральної землі Баварія Маркус Зьодер виступив за припинення виплат соціальної допомоги Bürgergeld для українських біженців, заявивши, що це нібито стримує їхнє бажання працювати. Джерело

Безробітні українці в Німеччині можуть залишитися без виплат Ті, хто відмовляється від запропонованої роботи центрів зайнятості, можуть бути повністю позбавлені виплат. Безробітних українців в Німеччині можуть повністю позбавити допомоги в 2026 році, пише Bild. Міністерство праці Німеччини оголосило про чергове заморожування соціальних виплат у 2026 році для 5,6 мільйона одержувачів допомоги, серед яких багато українських мігрантів. За даними міністерства, самотня особа продовжить отримувати 563 євро на місяць, а виплати дітям залежать від віку: 357–471 євро. Водночас міністр праці Бербель Бас запропонувала значно жорсткіші санкції для тих, хто не співпрацює з центрами зайнятості. За пропуск обов’язкових прийомів допомога скоротиться на 30%, а ті, хто відмовляється від запропонованої роботи, можуть бути повністю позбавлені виплат. "Ми пропонуємо людям більшу підтримку на шляху до роботи, але тим, хто не співпрацює, ми значно ускладнимо це", — заявила Бас. Особливо це стосується українських безробітних, які отримують соціальну допомогу в Німеччині. Рішення набуде чинності після схвалення Кабінету міністрів 10 вересня, без необхідності погодження Бундестагом. Зміни пов’язані з потребою коригувати соціальні виплати після зниження інфляції та перегляду стандартних ставок. Джерело

С 1-го сентября Зальцбург отменил семейные бонусы для беженцев В Зальцбурге завершается «культура финансового гостеприимства»: земля отменяет для соискателей убежища три вида семейных выплат – помощь при рождении двойни или тройни, пособие для будущих матерей и экстренную помощь. Для них остаётся только базовое обеспечение, подчеркнула заместитель губернатора земли Марлене Свазек (FPÖ). С сегодняшнего дня, 1 сентября 2025 года, соискатели убежища в земле Зальцбург больше не получают семейных пособий. Черно-голубое (ÖVP/FPÖ) правительство земли ставит точку в особых правилах, которые до сих пор зависели от места жительства, а не от статуса пребывания, и поэтому распространялись и на беженцев. Заместитель губернатора Марлене Свазек (FPÖ) заявила об «окончании финансовой культуры гостеприимства» и подчеркнула: «В дальнейшем никаких дополнительных выплат для соискателей убежища не будет». Какие три выплаты отменены: – Пособие при рождении двойни или тройни: единовременно 700 евро на ребёнка в первые два года жизни. – Помощь будущим матерям: единовременно 300 или 600 евро после обязательной консультации у соцработника, для беременных в финансово трудной ситуации. – Экстренная помощь (для семей в Зальцбурге): до 3000 евро, если все другие возможности поддержки исчерпаны, например, в случае смерти близких, тяжёлой болезни или угрозы выселения. До сих пор существовала лазейка: выплаты предоставлялись независимо от статуса пребывания – то есть даже для людей без знания немецкого языка и без отчислений в соцсистему. На эти три линии было заложено около 270 тысяч евро в год. Теперь они полностью отменены для соискателей убежища, переселенцев и лиц с временной защитой. Что остаётся: базовое обеспечение – «никакого дополнительного бонуса за приезд» Для этих групп действует исключительно базовое обеспечение по федеральным нормам. Оно включает жильё, питание, медицинскую страховку, курсы немецкого языка, пособие на одежду и прочие базовые услуги. Марлене Свазек заявила: «Мы ясно показываем, что эти деньги действительно предназначены для семей Зальцбурга». Мера является частью масштабных шагов по экономии: в социальной сфере и здравоохранении планируется сократить до 89 миллионов евро. Каков будет конкретный объём экономии от отмены этих трёх выплат, пока не подсчитано. Джерело

Отримання спеціального дозволу на довгострокове перебування в Чехії: що потрібно знати українцям З 8 вересня 2025 року українці, які перебувають у Чехії під тимчасовим захистом, зможуть перевірити статус своїх заявок на спеціальний дозвіл на довгострокове перебування (ZDP) через Інформаційний портал для іноземців. Це важливий етап для тих, хто планує залишитися в Чехії надовго. Про це пише Чехія-Онлайн. Після підтвердження відповідності умовам заявники мають зареєструватися на ZDP у своєму акаунті на порталі та забронювати дату візиту до відділення МВС для здачі біометричних даних і отримання картки дозволу. Реєстрація та бронювання триватимуть до 31 грудня 2025 року. Змінити дату візиту можна лише один раз, тому обирайте час, коли всі члени домогосподарства зможуть бути присутніми з необхідними документами. Для сімейних заявок реєстрацію проводить лише засновник домогосподарства. Міністерство внутрішніх справ Чехії підготує відеоінструкцію, яка детально пояснить процес. Наразі відомий перелік документів, які потрібно мати під час візиту до МВС: Для дорослих: дійсний закордонний паспорт, чинний на момент здачі біометрії та видачі картки. Для осіб з інвалідністю у спільному домогосподарстві: документи, що підтверджують статус інвалідності. Для повнолітніх дітей до 26 років, які навчаються: довідка про навчання. Для неповнолітніх: дійсний закордонний паспорт та документи, що підтверджують родинний зв’язок (свідоцтво про народження, рішення про опікунство тощо). Якщо документи видані не українською чи чеською мовою, потрібен завірений переклад, а в окремих випадках — апостиль. Для дітей з особливими потребами або відтермінуванням шкільного навчання: довідка про зарахування до школи, підтверджена заява про відтермінування або документи про особливі потреби. Медичне страхування не вимагатимуть під час оформлення ZDP, що спрощує процес. Для представлення інтересів дітей до 18 років законні представники надають офіційні документи, видані українськими або чеськими органами. Довіреність від батьків не вважається достатнім підтвердженням. Джерело

Чому в Німеччині бракує лікарів Брак кадрів у галузі охорони здоров'я - актуальна проблема для Німеччини. Але поки що вирішити її не можуть навіть вищі навчальні заклади. На програмах для майбутніх медиків бракує щонайменше п'яти тисяч місць. У Німеччині бракує місць у медичних вищих навчальних закладах (ВНЗ), щоб розв'язати проблему нестачі лікарів у майбутньому. Це підтверджують результати дослідження німецького Центру розвитку вищої освіти (Centrum für Hochschulentwicklung, CHE). Медицина багато років є одним із найпопулярніших напрямків серед німецьких абітурієнтів. Та водночас вступити на неї особливо складно. У зимовому семестрі 2024/25 навчального року близько 10 тисяч студентів зарахували на перший курс медичних факультетів німецьких університетів. Близько 20 тисяч отримали відмову. Однак проблема не лише у складності вступу та високих вимогах, а й у відсутності достатньої кількості місць для абітурієнтів. Місця для навчання розподілені нерівномірно Між федеральними землями існують значні відмінності в кількості місць у медичних ВНЗ у співвідношенні з чисельністю населення. Згідно з дослідженням, особливо багато можливостей для навчання надається у федеральних землях Саар і Мекленбург-Передня Померанія. У найгустонаселенішій федеральній землі Північний Рейн-Вестфалія було зареєстровано найбільшу кількість людей, які в зазначений період почали навчання за спеціальністю "Медицина" - 2334 студенти першого курсу. У цій землі пропонується 13 місць для здобуття медичної освіти на 100 тисяч жителів, що дорівнює середньому показнику по країні загалом. Аналогічна ситуація в Баден-Вюртемберзі та Тюрингії. Водночас у Бранденбурзі та Бремені наразі немає державних програм підготовки майбутніх лікарів. Щоб виправити ситуацію, у Бранденбурзі нещодавно створили Медичний університет Лаузіц, який має почати роботу в зимовому семестрі 2026/27 навчального року. Також в актуальному дослідженні звертається увага на те, що землі, які надають більше місць для навчання лікарів, у довгостроковій перспективі виграють у плані медичного обслуговування, оскільки багато випускників залишаються працювати недалеко від місця навчання. Особливо це помітно в таких великих містах, як Гамбург, Берлін, Мюнхен і Кельн, а також у регіонах навколо університетів Гайдельберга, Фрайбурга та Любека. Скільки потрібно місць У дослідженні не вказано кількість навчальних місць, необхідних для ефективного розв'язання проблеми нестачі лікарів у Німеччині. Водночас представники медичних кіл озвучують цифру у щонайменше п'ять тисяч додаткових навчальних місць для покриття попиту. Одна з основних причин неможливості заповнити нестачу місць для студентів полягає у високій вартості та тривалості навчання в медичних вищих навчальних закладах. За даними Федерального статистичного управління, тільки поточні витрати становлять понад 25 тисяч євро на особу на рік. Крім державних університетів, медичні програми пропонують і приватні університети - загалом близько 1500 місць на рік. Ще щонайменше 9100 чоловіків і жінок з Німеччини вивчають медицину за кордоном. Однак навіть з урахуванням цих факторів проблему із браком кваліфікованих кадрів у галузі охорони здоров'я поки не подолано. Ситуація з кадрами в медичній галузі Німеччини За даними Redaktionswerk Deutschland (RND), наразі у Німеччині пустують близько п'яти тисяч місць для лікарів-терапевтів. Причому в сільській місцевості ця проблема стоїть найгостріше. Згідно з прогнозами, якщо нічого не зміниться, то ситуація помітно погіршиться. Слід враховувати, що понад сто тисяч лікарів у Німеччині, тобто практично кожен четвертий, - люди, старші за 60 років. Після виходу цієї групи на пенсію вакансій для лікарів загальної практики стане ще більше. Тоді як на підготовку зміни кадрів потрібні роки. Позитивно впливає, але не розв'язує проблему, приплив біженців з медичною освітою, перш за все із Сирії та України. За останні 10 років загальна кількість іноземних лікарів у Німеччині подвоїлася і 2023 року становила майже 64 тисячі осіб. Згідно з дослідженням, проведеним виданням Die Welt, з моменту повномасштабного вторгнення Росії в Україну до Німеччини прибуло понад 1600 українських лікарів, з яких 187 уже підтвердили свою кваліфікацію та повністю допущені до медичної практики. Також у Німеччині лікарями, переважно в лікарнях, працюють близько шести тисяч вихідців із Сирії. Джерело

Половина українських ІТ-шників думають про еміграцію, повернутися із-за кордону планують лише 20%, – опитування 48% українських айтівців хотіли б виїхати з України, стільки ж планують залишатися. Про це свідчать результати опитування галузевого видання DOU, у якому взяли участь понад 22,2 тис. ІТ-фахівців. Зокрема, активно готуються до переїзду за кордон 14% опитаних (2% – найближчим часом, 12% – після відкриття кордонів), 26% лише розмірковують про це, а 7% уже повернулися з-за кордону. Такі критерії як стать, вік, бронювання відіграють значну роль в рішенні про еміграцію, свідчать дані опитування: Чоловіки частіше налаштовані на від’їзд – 16% активно планують (лише 5% серед жінок). Також 49% жінок не збираються виїжджати (38% чоловіків). При цьому, з-за кордону повернулися 14% жінок і лише 3% чоловіків. До 25 років охочих спробувати життя за кордоном більше (53% проти 45% у категорії "30+"). Також зазначається, що 13% молоді хотіли б виїхати тимчасово й повернутися. Наявність бронювання/відстрочки зменшує наміри виїзду, а найрідше планують еміграцію ті ІТ-фахівці, які вже відслужили у війську (31%). Найчастіше еміграцію планують фахівці зі східних та південних регіонів: На заході країни (Львів, Тернопіль, Рівне, Чернівці, Луцьк, Хмельницький) частка тих, хто активно планує еміграцію, складає менше 12%. У містах сходу та півдня (Дніпро, Одеса, Полтава, Суми, Миколаїв) вона більша: 15-20%. Винятком є Харків, де 14% ІТ-фахівців готуються до виїзду за кордон, що порівняно зі Львовом (близько 11%). В Ужгороді 20% готуються виїхати, щойно відкриють кордони. Щодо планів тих українських ІТ-фахівців, які вже перебувають за кордоном, то 42% все ще не визначилися з поверненням, 37% не планують повертатися і лише 20% планують. Рідше планують повертатися чоловіки, спеціалісти 25+ і ті, у кого кращий фінансовий стан. Чому ІТ-фахівці планують виїжджати? Серед головних причин еміграції опитувані вказували безпекові ризики (65-67%), страх мобілізації (55-65%), недовіру до влади й держави (56-69%). Серед причин, що впливають на рішення залишатися чи повертатися, – сім’я та близькі (62-68%), бажання долучитися до відбудови (54-65%), складнощі адаптації за кордоном і ностальгія (до 72%). При цьому зазначається, що фінансове становище загалом слабо впливає на намір виїхати, натомість більше корелює з рішенням про повернення, оскільки тим, хто витрачає більше, ніж заробляє, частіше притаманний намір повернутися. Джерело

Рекордна кількість іноземців отримала громадянство Польщі За даними МВСіА, у 2024 році рекордна кількість іноземців отримала польське громадянство. Все більше людей вирішують подати заявку, навіть попри те, що процедура є тривалою та дорогою. Минулого року польське громадянство отримали 16 342 іноземців, з них 8 219 – українці. Паспорти також отримували росіяни, білоруси та громадяни кран ЄС. Польське громадянство можна отримати двома способами: від воєводи та від президента. Щоб отримати громадянство від воєводи, потрібно виконати наступні вимоги: проживати в Польщі від одного до трьох років на підставі дозволу на постійне проживання, дозволу на довгострокового резидента ЄС або права на постійне проживання, мати стабільне та регулярне джерело доходу, мати законне право на займану квартиру, володіти польською мовою щонайменше на рівні B1 (підтверджено сертифікатом) або закінчити школу, де польська мова є мовою навчання. Воєвода перевіряє дані особи у базах ABW, поліції, прикордонної служби та інших служб, якщо вважає це за необхідне. Процедура розгляду заяви через воєводу триває близько 6 місяців. У разі відмови можна подати апеляцію до Міністра внутрішніх справ та адміністрації. З 1 липня 2025 року плата за подання заяви до воєводи становить 1000 злотих. Інший варіант отримання польського громадянства – від президента. Заява главі держави подається через воєводу або польського консула. Окрім формальностей, важливими також є особиста історія, причини звернення та зв’язки з Польщею. Найчастіше іноземці зазначають, що мають у Польщі роботу або ведуть бізнес, придбали житло, шанують польські традиції тощо. Заява іноземці у цьому разі передається Міністру внутрішніх справ та адміністрації. Далі слідують перевірки Агентством внутрішньої безпеки, Національною інформаційною системою поліції та Прикордонною службою, щоб підтвердити, що кандидат не становить загрози національній безпеці. Якщо все в порядку, то заява з висновком міністра передається президенту, який приймає остаточне рішення щодо громадянства. Оскарження рішення не передбачено, але у разі відмови можна подати ще одну заяву такого типу. Розгляд заяви може тривати до двох-трьох років. З 1 липня цього року плата за подання заявки становить 1669 злотих. У разі відмови гроші не повертаються. Репатріанти також можуть отримати польське громадянство. Цей варіант найчастіше стосується людей, які проживають на території колишнього Радянського Союзу, та є нащадками примусово депортованих поляків. Джерело

Українці за кордоном для нотаріальних дій тепер можуть подати документи через «е-Консул» в усіх українських дипустановах – Андрій Сибіга Автоматизований нотаріат підключений в усіх без винятку посольствах і консульствах України за кордоном. Відсьогодні автоматизований нотаріат підключений в усіх без винятку посольствах і консульствах України за кордоном. Про це повідомив очільник МЗС Андрій Сибіга. «Сьогодні завершили розпочате 1 липня введення в дію автоматизованої процедури подачі документів для вчинення нотаріальних дій. Відсьогодні українці за кордоном для вчинення нотаріальних дій мають можливість подавати інформацію та документи в електронній формі через електронний кабінет заявника інформаційно-комунікаційної системи МЗС «е-Консул» у всіх 120 закордонних дипломатичних установах України, які надають консульські послуги», пояснив Сибіга. Як зазначив очільник МЗС, громадяни у зручний для них час через надійну та доступну систему «е-Консул» можуть подати онлайн заяву на вчинення нотаріальної дії, завантажити зразок необхідної довіреності чи нотаріальної заяви, підвантажити усі необхідні документи. Всі процедури подачі та обробки документів тепер можна зробити без потреби попереднього фізичного відвідання дипустанови. Замість довгого очікування, подорожей, оформлення — тепер зручна онлайн процедура і згодом короткий візит, щоб лише забрати готовий документ. За його словами, з моменту підключення перших двох черг дипустанов у липні, нею вже скористалися майже півтисячі українців. Детальніша інформація та відповіді на розповсюджені питання будуть доступні сьогодні на ресурсах дипустанов та Департаменту консульської служби МЗС. Джерело

Звичайно. Адже сама довіреність створена в іншій державі та засвідчена іноземним нотаріусом. Але, перепрошую, хіба вона при цьому не є документом, в якому довіритель уповноважує довірену особу вчинити в її інтересах юридично значущі дії?

Не могу сказать пока ничего. Нужно думать. Если есть сканкопии документов, то скорее всего, что возможно. Но и тут есть нюансы.

Не згоден. У мене зараз саме така довіреність на руках. Засвідчення відбулося вчора в Харкові.

Справа в тому, що коли потрібно щось отримати або зробити, і особа, якій Ви дали довіреність зробити цього не зможе через будь-які причини, то доведеться Вам робити нову довіреність і відправляти її іншій особі. А так, довірена особа, в рамках цієї довіреності, в Україні передовіряє виконання своїх дій іншій особі. Т.о. економиться і на довіреності, і на пересиланні. Я вже мовчу про самі термін оформлення нової довіреності та термін її доставлення в Україну та саме виконання необхідних дій/отримання необхідних документів. Найчастіше це може затягнути до 3 тижнів. А так, оформлення довіреності в Україні – один день і починати діяти можна наступного дня.

Як показує практика... остання фраза (без права часткового або повного передоручення) не є найкращим варіантом. Часто, в силу обставин, краще писати з правом повного або часткового передоручення. Але це так до слова.

Беженцы под контролем: Нижняя Австрия вводит ежемесячное подтверждение места жительства С 1 сентября в Нижней Австрии вводится новая строгая мера для беженцев, проживающих в частных квартирах и домах: они обязаны лично раз в месяц подтверждать своё фактическое место жительства в соответствующем районном управлении. Об этом в понедельник сообщил министр внутренних дел Нижней Австрии Мартин Антауэр (FPÖ). Он подчеркнул, что при отсутствии такого подтверждения все социальные выплаты будут без исключения прекращены. «Мы хотим сделать жизнь для тех, кто злоупотребляет системой убежища, как можно более неудобной», — заявил Антауэр. По его словам, это очередной решительный шаг в борьбе с злоупотреблениями системой базовой социальной поддержки. «Совершенно недопустимо, когда люди регистрируются по частным адресам, чтобы получать выплаты за счёт налогоплательщиков, а на самом деле живут в другом месте или даже ездят в отпуск на родину», — отметил министр. В офисе Антауэра утверждают, что, конечно, они уже проводили проверки, но только выборочно, непосредственно в помещениях. Это неоднократно приводило к неясным ситуациям – например, из-за того, что не удавалось определить, находился ли кто-то там недолго или вообще отсутствовал – отсюда и теперь обязательная явка в районное отделение. ÖVP, партнёр Партии свободы по альянсу в Нижней Австрии, поддержала требование о подтверждении проживания для беженцев в частном жилом секторе. После введения платёжных карт в федеральной земле это «ещё один важный шаг», – заявил в пресс-релизе Курт Хакль, лидер парламентской фракции Народной партии. «Наша цель ясна: мы хотим сделать Нижнюю Австрию максимально непривлекательной для мошенников». FPÖ также обратилось к федеральному правительству с требованием наконец принять меры и ввести «жёсткий запрет на предоставление убежища». «Лодка переполнена», — заявил Антауэр, подчеркнув, что ответственность лежит на тех, кто честно работает и платит налоги, а не на тех, кто злоупотребляет системой. Таким образом Нижняя Австрия становится первой федеральным землёй, которая применяет столь жёсткие санкции против беженцев-мошенников. Джерело

Будинки порожніють: сусідня з Україною держава стала лідером з міграції до ЄС Понад 3 млн румунів зараз перебувають в іншій країні ЄС Румунія лідирує у рейтингу міграції серед країн Європейського союзу: 3,1 млн громадян Румунії, що становить 16,3% населення, влаштувалися в інших державах-членах ЄС, що еквівалентно спустошенню великих міст. Будинки румунів порожніють, а громадяни не поспішають приймати рішення про повернення. Про це пише «Главком» із посиланням на Ziarul Financiar. Нещодавно опублікована Європейським парламентом інфографіка показує, що за цим показником Румунія випереджає країни, вже визнані лідерами масової міграції, такі як Хорватія, де 15% громадян працюють і живуть за кордоном, Болгарія – 11,7% або Португалія – 9,2%. Соціолог Думітру Санду пояснив, що багато румунів, які виїхали за кордон, побудували будинки в Румунії, маючи намір повернутися, але відсутність прогресу в таких ключових галузях, як охорона здоров'я, освіта та управління, змушує їх залишатися в країні, очікуючи явних сигналів про те, що ситуація змінюється на краще. Соціологи навели як приклад Бухарест, Клуж-Напока, Ясси, Констанца і Тімішоара. Якби вони повністю спорожніли, це було б еквівалентно 3,1 млн. румунів, які проживають за кордоном. На протилежному боці рейтингу є країни з найнижчим рівнем міграції: Німеччина, Франція, Швеція та Данія. Щонайменше 1% громадян кожної з цих країн проживають в інших країнах Європейського Союзу. Ці відмінності посилюють економічний та соціальний розрив між Сходом та Заходом. За даними Євростату, явище міграції залишається прямим наслідком криз, що повторюються: економічної кризи 2009–2013 років, пандемії та відсутності внутрішніх реформ у державах Східної Європи. До слова, уряд Данії запропонував полегшити бізнесу доступ до іноземної робочої сили, дещо послабивши традиційно жорсткі імміграційні обмеження. Джерело