Yuna

Ну, считается не хорошо говорить "на курсах". Ибо самый лучший вариант "в семье говорим", но это не правда. У меня промежуточный - на курсах в Польше, ибо на работе половина - Поляки :D Вообще, реально-ли имея только корни и язык, почти без знания истории и традиций (особенно религии - я и наших-то не знаю) получить карту? P.S: Консулу вообще можно приносить хоть что-то, сугубо как подарок, не как взятка? Например конфетки Wawel.

Хоть я и не подхожу под критерии карты поляка, но за темой слежу. Чем они думают? Думаю что через решал записались или еще что-то... А еще многие думают что карта поляка это "путь в германию" (как-бы странно это не звучало)... Если у меня выйдет изменить национальность бабушки через свидетельство о рождении пра-бабушки - попробую подать документы тоже. У меня к счастью с польским более-менее т.к сейчас в кракове и учу усиленно. Но вот что будет если спросят "откуда знаете польский?"?

Тогда делайте себе часовый побут, девушку женой, и подавайтесь по другим обстоятельствам.

Если это приглашение для супруги/ребенка - то на месте сможете их подать на воссоединение (если у вас Карта Сталего побыта)

> 1. Месяц дается на то, чтобы покинуть территорию Польши и ни на что другое. В законе отдельным пунктом прописано, что внесек на карту побыта не рассматривается, если иностранец находится в Польше, но обязан покинуть ее территорию в установленный срок. Таким образом - если Вам отказали в карте побыта, сразу же податься заново Вы не сможете, если у Вас нет действующей визы. Что, в общем-то, логично, иначе народ бы пять лет сидел на штампах безвылазно icon_smile.gif Хороший вариант в таком случае это иметь запасную шенгенскую визу

Вы прожили 5 лет в Польше? Если нет - никак не получить.

Ответ: Прожить 5 лет в одной стране. Но со сталой картой можно через 3 года на гражданство подавать, и тогда резидент уже не надо. Зачем? Резидент дает право работать в другой стране (но нужно именно её законы прочитать). Знаю точно что будучи резидентом можно работать в германии, но что-бы быть дольше чем 3 месяца надо всё равно получить тамошний ВНЖ. Процедура просто легче.

Наверное проверяют что действительно там живет.

Мы как-бы обсуждаем польскую ГК. В нидерланды не стремился, потому имею право не знать

Точно не уверен почему, но слышал во время собеседований в голландские компании, лучше сходи с этим вопросом в профильную ветку форума.

> Ну а если у ребёнка нет своего паспорта и он вписан в паспорт одного из родителей? То там есть своя другая подстава, вроде-бы "для идентификации личности" или что-то так.

biozyn, да вот-же и написано то что вы скинули: Rozdział 6 Postępowanie w sprawach przyznawania i wypłacania ś wiadczeń rodzinnych Art. 23. 3. Wniosek powinien zawierać dane dotyczące: 1) osoby występującej o przyznanie świadczeń rodzinnych, w tym: imię, nazwisko, datę urodzenia, numer PESEL, a w razie gdy nie nadano numeru PESEL – numer dokumentu potwierdzającego tożsamość; 2) dzieci pozostających na utrzymaniu osoby, o ktуrej mowa w ust. 1, w tym: imię, nazwisko, numer PESEL, datę uro-dzenia, stan cywilny. На базе этой строки и делали домена песель. Теперь-же в новой редакции написано: 2) dzieci pozostających na utrzymaniu osoby, o ktуrej mowa w ust. 1, w tym: imię, nazwisko, datę urodzenia, stan cywilny, numer PESEL, a w razie gdy nie nadano numeru PESEL – numer i serię dokumentu potwierdzającego tożsamość.

Номер был обычным стандартом, если что... И в этом отеле мы в прошлом году отдыхали за 2К. Т.е отель конечно-же не стоит 4.5К Сейчас утром проверил - разница уже намного меньше (Польша поднялась, украина опустилась (по ценам если что...)) А вот чем западнее, тем турция дешевле.... Tui.com (Германия) 1651E-1800E за эти-же (~) дни и отель хочет.... Tui.ua - 124К гривен. Это номера Standard Land View если что...

> P.S. Работодатель карту не аннулировал. т.е вы в неоплачиваемом отпуске? Ну тогда не должно быть... А вот если вы уволились, сами не сообщили, а работодатель тоже - проблемы будут 100%

Не далее как вчера сравнивал цены на отпуск. Киев-Анталия-Отель 11 дней - 4500$!!!! Краков-Анталия-ТОТ-же отель 11 дней - 9500 zł ~ 2500$ И это одним и тем-же оператором, на теже самые даты... Грустно всё это...

Так а какие изменения закон внёс? До гражданства всё так-же по срокам.

Последняя действующая подстава была до 1го апреля. Сейчас что - без понятия. Но вообще, скорее всего "не хотели" т.к вместо песеля можно писать дату рождения ИЛИ номер пасспорта.

В германии так и написано - Бундестаг должен одобрить список профессий которые так могут. Я тут по контракту программист. Стаж 8 лет. Образование среднее. Подавал трудовая 6.5 лет +/- и контракт от имени моего ЧП где-то 1.5 года. Еще страны где это прокатывает: Франция, Испания, Швеция В Нидерландах есть программа Kennismigrant, там тоже не надо вышка (им главное ЗП), но рулинг налоговый не дадут. В Австрии есть rot-weiss-rot программа. В Ирландии тоже можно так. В UK сложнее, но тоже можно - надо иметь сертификат о знании языка. > В самом консульстве в Москве, сразу отвечают по телефону, что только вышка, 5 лет стажа не катит. Прочитайте закон в оригинале, вопросы отпадут. Рекомендую вынести в шапку.

Проработав 3 месяца по освядченню можно подаватся без теста рынка труда. А для этого надо подтверждения - ZUS RMUA

Вот, у меня тоже сказали что не надо заполнять если нет доков... Теперь сижу и думаю: 1. На что это повлияет 2. Почему в других местах это требуют?

Сегодня получил свою децизию. Для статистики: высшего образования у меня НЕТ, только среднее, но подавал 6 лет по трудовой и еще контракт с прошлой работы. Результат: положительная децизия по 127-й статье.

Как обычно - просто подача на ГК. Обмена как такового нет. Единственное отличие - просто если отработал 18 месяцев по ГК - стаж до резидента засчитывается (но при этом последние 3 года из суммарных 5 ты должен будешь отработать именно в той стране). Т.е пример: Польша 2 года Германия 1 год - не засчитывается Франция - 3 года => резидент во франции

Нет, но зачем? СНГ-шная тебе деньги вернет по возвращению, а EKUZ тебя на месте бесплатно лечат. Поправьте, если не прав. EKUZ ведь бесплатная, почему-бы не оформить...

Но только в случае увольнения, если это будет вторая работа - обычное зазволение на працю.

> Так как услышал про ситуацию когда полиция одной из стран ЕС потребовала от не гражданина ЕС, официально работающего в Польше карточку медицинского страхования. Да, называется EKUZ. И вообще правильно сделала. т.к был, формально, без страховки. И в т.ч. оштрафовать могли даже и поляка. Правила пребывания в стране отличной от выдавшей ВНЖ не отличаются от правил пребывания по визе. Документ - а черт его знает, наверное визовый кодекс.