AlexAG

Перерыва в пребывании с октября до февраля - не было. Он был в январе - от выезда из Польши до возвращения обратно. А перерывы в работе никак не влияют на 5-летний срок, главное - чтобы в последние три года доходов было больше, чем 7656 злотых в год (6168 на человека в случае, если людей больше одного)

Нет там университета. Там есть указание, что знание языка подтверждается вполне конкретным сертификатом, который выдается без экзамена определенному кругу лиц - тем, кто закочил учебное заведение (школу, вуз и т.п.) с обучением на польском языке. Остальные - сдают вполне определенный экзамен. Все остальные экзамены и сертификаты - никого не волнуют, потому что другой закон (который и требует знание языка на определенном уровне) - прямо ссылается на эту статью закона о языке.

Для гражданско-правовых договоров законодательством не предусмотрено такого понятия, как урлоп. Ни платный, ни бесплатный, ни мачежиньский, ни какой-либо еще. Это должно быть явно прописано либо в умове, либо отдельным соглашением (аннексом к умове)

Скорее всего о том, что гражданам Польши, выезжающим на проживание в другую страну, нужно уведомлять об этом факте.

В законе есть исключительный список случаев, когда пребывание в Польше не засчитывается или засчитывается не полностью. Все остальные случаи легального пребывания в Польше - считаются в полной мере.

Тут нет "считаете" или "не считаете" - есть закон. А там четко прописано, какие органы могут удостоверить знание языка, а какие нет. И все что у Вас есть - туда не относится никак. Потому - у Вас есть три варианта, либо продолжать возмущаться и ничего не делать, либо сдать экзамен и получить злополучный сертификат, либо ждать пока изменятся законы. Dura lex sed lex.

Как минимум - у Вас должен быть документ, который освобождает Вас от выполнения работы по договору, потому что иначе - Вы его (договор) нарушаете.

Метод сработает только в плохом уженде. Потому что в хорошем - между подачей бумажки на просмотр материалов дела и, собственно, просмотром - пройдет время. За которое туда добавят все, чего там недостает. В некоторых ужендах это позволяет встретиться с инспектором и прямо спросить "так чего ж тебе, барыня, еще надобно?", но это все сугубо добровольно со стороны уженда. Во второй инстанции прямо предупреждают "Вы, конечно, можете посмотреть материалы дела, но инспектора Вы все равно не увидите" - там делают по закону, приносят папку и смотри сколько влезет. ЗЫ. Как метод "подгонять" - возможно, сработает. Как метод "найти повод для придирок" - не особо.

У нас, все-таки, миграционный форум, а не форум работодателей стран ЕС Потому, в первую очередь, имеет смысл напомнить, что прежде чем начать работу в какой-либо стране - имеет смысл ознакомиться с ее законодательством. Это имеет отношение и к родной стране, кстати. А проблемы нерадивых работодателей должны решать эти самые работодатели. Желательно - еще до трудоустройства, а не после оного.

Отдельно замечу, что зачастую виза продляется по медицинским показателям заявителя, что не особо совместимо с работой. Реже - по медицинским показателям третьего лица (родители, дети, супруги), что тоже с работой никак не согласуется. Потому - даже если визу каким-то образом продлят, то соискателю будет явно не до работы.

Это не "ИМХО", стоимость зеленой карты привязана к курсу евро. "Зеленый" меняется не так часто, как текущий, но все же.

Учитывая тот факт, что через полтора года у него будет уже польский паспорт - его это волновать не должно от слова "совсем".

Возврат придет туда, куда Вы указали при регистрации в налоговой по месту проживания (ZAP-3 при наличии песеля или NIP-7 при его остутствии). Если там Вы указали номер банковского счета - вернут на счет. Если не указали - вернут по адресу из декларации почтовым переводом (с вычетом стоимости самого перевода). Когда - у них есть до трех месяцев от даты подачи декларации. Так что, ждите.

А открывают ли? Я вот ни об одном таком человеке не слышал - обычно если уже зарабатывают право "освободиться", то либо это виза по другим основаниям (учеба, брак, карта поляка, и т.п.), либо уже на карту подаются на месте и визы не нужны.

"Забыть" - не забудут, собирайте новые 5 лет, чтобы не было такого количества выездов. Если выезды были равномерно растянуты по всем пяти годам - посидите годик-другой и подадитесь. Если за последние годы уже перебор - у меня для Вас плохие новости. ЗЫ. Вот не понимаю я людей, живешь ты в Польше, собираешься тут остаться, хочешь получить карту резидента, знаешь что больше 10 месяцев за пять лет выезжать нельзя... и все равно ведь ездят. ЗЗЫ. О том чтобы податься до 12-го февраля - забудьте. Перебор по выездам это основание для отказа в рассмотрении дела. Вам даже отрицательную децизию не дадут - просто развернут. Ну и да, это основание для обоснованного отказа принимать документы (когда вместо того чтобы принять их на рассмотрение - Вам выдают письменное объяснение, почему их принимать не будут, тот редкий случай когда чиновник может отфутболить и будет прав). Еще хуже будет если документы у Вас примут, часовый побыт закончится, а после этого Вам откажут в рассмотрении дела. И окажется, что Вы находитесь в Польше незаконно.

Есть одна ма-а-а-аленькая проблема. Законом пока что не предусмотрена виза с целью поиска работы. Только виза с целью работы, которая подразумевает либо наличие этой самой работы уже здесь и сейчас, либо документы, подтверждающие что она будет. С ошвядчением/зезволением - все понятно, но если они не нужны - я вот не уверен, что консул даст рабочую националку без полного пакета документов (как минимум - готовая умова и документы об окончания школы). А скорее всего - просто отправит по безвизу работать и подаваться по месту на карту. В чем будет, несомненно, прав.

Помогают форумчанам ссылки на информационные ресурсы. А ссылки на коммерческие фирмы помогают, в первую очердь, этим самым фирмам.

От 1-го января 1970 года. Ибо нет никаких ограничений - хоть каждый месяц сдавайте, если найдете кому его сдать (а даты экзаменов регламентированы) и оплатите попытку.

По сайту не гулял, только главную открывал, да Отзывы не искал, это пусть делают те, кто туда поступать собирался. Про кидал - вполне вероятное предположение, учитывая существование двух разных сайтов с одним названием (один из которых не работает нормально).

С этого момента поподробнее, какое еще "освядчение"? ЗЫ. Сайт школы без проблем открывается и находится в гугле - подозреваю, что никуда она не делась.

Наличие печати в паспорте никак не влияет на правило 90/180 - в него учитываются все дни пребывания, кроме пребывания по национальным визам или разрешениям на временное/постоянное проживание (в случае Польши - это карты побыта). То есть, каждый день нахождения уменьшает счетчик "доступных" по безвизу дней, и так вплоть до нуля. В минус, конечно, не уходит (то есть, наказания за "перерасход" не будет), но оказаться невъездным (по безвизу) на 90 дней с момента выезда можно легко.

есть два вида - правильный и неправильный. Правильный - это сделать заранее карту EKUZ и с ней обращаться в госклиники соотв. страны. Список можно найти. Неправильный - пролечиться в аналогичной клинике за свои деньги, по возвращению в Польшу - написать заявление на возврат средств (такой себе EKUZ постфактум). Оба варианта работают, но первый лучше хотя бы потому, что в этом случае за лечение платить не нужно (есть разные тонкости вроде доплаты за визит или максимальной квоты, которая дотируется гос-вом, зависит от конкретной страны). ЗЫ. Вся информация по каждой стране есть в приложении EKUZ. Довольно удобно.

Еще это ошвядчение нужно зарегистрировать в реестре - как это делается я пока не вникал, подозреваю что процедура аналогично старой. Плюс нужно обязательно оформить договор в письменном виде и убедиться, что работник имеет право выполнять работу по ошвядчению (имеет подходящую визу или биометрический паспорт - копия визы/въездного штампа сохраняется в личном деле вместе с копией паспорта), после окончания визы или срока безвиза - должен убедиться, что работник находится в Польше легально (вложить в личное дело копию страницы паспорта с новой визой, штампом о принятии документов на карту побыта или документов, подтверждающих эту подачу). Про остальную ерунду вроде злошения в ЗУС - не говорю, это и для поляков делать надо. С зезволением - там чуть больше телодвижений требуется. ЗЫ. Зезволение и подача на КП - это, как правило, два разных процесса, между собой никак не связанных. ЗЗЫ. На правах модератора - не нужно писать несколько сообщений подряд. Если хотите ответить сразу на несколько сообщений - под каждым из них есть кнопка "Цитата", после выбора нужных - можно нажать кнопку "Ответить" внизу страницы и тогда будут процитированы все выбранные сообщения, останется только вписать ответы на каждое.

КСП подразумевает постоянное проживание в Польше. Вот там и получайте польское СоР. Консульство делает документы для граждан Польши, проживающих за границей. Все остальные - только визы, заявления на гражданство и прочая ерунда, так или иначе связанная с визитом в Польшу. СоР с визитом в Польшу никак не связан, так что - вэлком в ужонд стану цивильнего по месту проживания на территории РП. ЗЫ. При получении сталого побыта по корням или КП Вы декларируете намерение остаться здесь жить на постоянной основе - это главный критерий выдачи. Если Вы не собираетесь тут жить - это подача заведомо ложных сведений.

Получите гражданство - приходите в консульство. До тех пор - у Вас нет оснований, чтобы пользоваться подобными услугами. Если Вы не живете в Польше - Вам не нужно польское СоР.