Yuna Опубликовано 14 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 14 апреля, 2017 > Въезд по безвизу не дает права работать Неправда. USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Art. 87. 1. Cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli: ... 12) posiada zezwolenie na pracę oraz przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: ... f) w ramach ruchu bezwizowego. Обратите внимание - именно зезволение, а не освядчение. > И опять же гарантированых 30 дней от дня расторжения договора или дня сообщения в ужонд? Со дня потери обстоятельства (о чем Я уже писал). В вашем случае - это день когда вы перестали быть трудоустроенной особой. Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
Vetalsh Опубликовано 14 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 14 апреля, 2017 > И опять же гарантированых 30 дней от дня расторжения договора или дня сообщения в ужонд? Со дня потери обстоятельства (о чем Я уже писал). В вашем случае - это день когда вы перестали быть трудоустроенной особой. Ну вот видите. А другие мне настойчиво доказівают, что с момента уведомления ужонда Цитата
Yuna Опубликовано 14 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 14 апреля, 2017 Читайте первоисточники Ustawa o cudzoziemcach Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 14 апреля, 2017 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 14 апреля, 2017 Однако, вы пропустили, что именно Я написал: "когда децизия становится окончательной", а по KPA это 14 дней от даты вручения, если только не подали обжалование децизии т.е. выразили документально несогласие.. Не совсем так. Испольнение децизии (если у нее нет статуса немедленного исполнения) откладывается на 14 дней, чтобы стороны могли внести одволание. Но, если стороны согласны с ним (дословно - если оно соответствует требованиям сторон) - оно вступает в силу в момент вручения. А если Вы не подали одволание - значит, Вы с ним согласны. В общем, там все не очень однозначно Когда вам уже вручили децизию об отмене ВНЖ - подавать на новую карту уже поздно, ибо вы уже под обязательством добровольного выезда из страны в течение 30 дней. (потому советую надеятся на безвиз и сделать биометрию - будет проще, ибо будет 30 дней после увольнения + 90 безвиза) См. выше - если подать одволание, то не поздно. А чтобы его подать не нужно никаких причин, кроме несогласия с децизией. Оно даже не должно быть подкреплено никакими законными основаниями - достаточно просто его выразить в письменном виде с соблюдением небольших формальностей. Цитата
Storonura Опубликовано 14 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 14 апреля, 2017 Имею КП на 3 года с доступом к рынку труда. Когда 3 года истекут, то на какую карту лучше податься и вообще какие возможности легализации пребывание открываются потом? Когда-то читал, что хронология такая - 3 года на КП ---> 2 года на карте сталего побыту ---> подача документов на гражданство. Например, после 3 лет прибывание можно податься как на карту сталего побыту либо на карту долгосрочного резидента ЕС. Кто какую хронологию подскажет? Что бы быстрее получить больше прав и свобод Большое спасибо! Цитата
Yuna Опубликовано 14 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 14 апреля, 2017 3 года на КП, потом еще 2 года на КП, потом подача на резидента ЕС, потом 3 года на резиденте, подача на гражданство. После 3-х лет пребывания в РП у вас одно право дополнительно: не надо тест рынка труда, при смене работы. Это если у вас обычная карта по работе (вы не уточнили на основе чего у вас карта). Если у вас карта по браку с поляком - 2 года на КП, 2 на сталом (перед подачей вы должны быть 3 года в браке), подача на гражданство. Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
Storonura Опубликовано 14 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 14 апреля, 2017 3 года на КП, потом еще 2 года на КП, потом подача на резидента ЕС, потом 3 года на резиденте, подача на гражданство. После 3-х лет пребывания в РП у вас одно право дополнительно: не надо тест рынка труда, при смене работы. Это если у вас обычная карта по работе (вы не уточнили на основе чего у вас карта). Если у вас карта по браку с поляком - 2 года на КП, 2 на сталом (перед подачей вы должны быть 3 года в браке), подача на гражданство. Самая обычная КП по работе. Цитата
Storonura Опубликовано 14 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 14 апреля, 2017 Если среди родственников не было граждан РП, в таком случае достаточно доказать легальное проживания на территории РП 5 лет для подачи на КСП? Спасибо! Цитата
Yuna Опубликовано 14 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 14 апреля, 2017 Легальное проживание в РП в течение 5 лет, и стабильные и регулярные доходы за последние 3 года, при этом срок 5 лет на студ визах считается вполовину (2 года жизни за 1). И не на КСП, а на резидента ЕС. Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
Vetalsh Опубликовано 14 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 14 апреля, 2017 См. выше - если подать одволание, то не поздно. А чтобы его подать не нужно никаких причин, кроме несогласия с децизией. Оно даже не должно быть подкреплено никакими законными основаниями - достаточно просто его выразить в письменном виде с соблюдением небольших формальностей. Какие должны быть формальности, подскажите проше бардзо? Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 14 апреля, 2017 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 14 апреля, 2017 Какие должны быть формальности, подскажите проше бардзо? Стандартные для любых бумажек, поданных в органы администрации - содержать информацию о подающем, контактный адрес, подпись этого лица, четко выражать суть (из текста должно быть понятно, что Вы не согласны с децизией). Каких-то дополнительных требований в законе об иностранцах нет, а в КПА четко указано, что "одволание не требует детального обоснования, достаточно чтобы из одволания следовало, что сторона не удовлетворена полученной децизией" © Цитата
BorisBritva Опубликовано 17 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 17 апреля, 2017 Доброго дня Я маю КП по роботі на 2 роки(залишився рівно 1рік), у жінки відкрита також КП від моєї уже(по іншим обставинам). Підкажіть як виглядає процес щоб продовжти карту по її закінченні? Потрібно просто принести нову умову від роботодавця(якщо я там саме залишаюсь працювати) чи знову весь перелік документів і заново подавати на КП? Підкажіть хто стикався з таким, і незнати як ще з жінкою зробити вірно. Зі святом всіх, Христос Воскрес! Цитата
valerijamed Опубликовано 17 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 17 апреля, 2017 Подскажите, какая сейчас должна быть минимальная з/п мужа, чтобы получить карту побыта на жену? Цитата
BorisBritva Опубликовано 17 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 17 апреля, 2017 Подскажите, какая сейчас должна быть минимальная з/п мужа, чтобы получить карту побыта на жену? 514зл на человека у нас было. И того в сумме 1028зл нетто на двоих. Цитата
hardhawker Опубликовано 18 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 18 апреля, 2017 друзья, срочный вопрос. Сегодня мой товарищ приехал в уженд узнать что там по его карте побыта(более года ждет), а ему сказали что дело уже закрыто и он давно должен был покинуть Польшу. Уведомления по почте не было. Собирается ехать в Украину. Депорта можно избежать как-то? Если нет, то как минимизировать сроки? Цитата
Yuna Опубликовано 18 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 18 апреля, 2017 Ну для старта выяснить что произошло. Адрес не правильный. Не отправили письмо. И вообще - почему закрыто дело!? Депорта, скорее всего, что не избежать. Есть организации которые помогают выехать почти без проблем. Где-то поищите была тема отдельная, тоже закрыли дело - и узнали об этом черт его знает когда. А ваш товарищь, вообще - чем думал когда карту год ждал? Звонить звонить, узнавать что да как? Письма должны-же были быть что вот продлеваем... Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
hardhawker Опубликовано 18 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 18 апреля, 2017 Ну для старта выяснить что произошло. Адрес не правильный. Не отправили письмо. И вообще - почему закрыто дело!? Депорта, скорее всего, что не избежать. Есть организации которые помогают выехать почти без проблем. Где-то поищите была тема отдельная, тоже закрыли дело - и узнали об этом черт его знает когда. А ваш товарищь, вообще - чем думал когда карту год ждал? Звонить звонить, узнавать что да как? Письма должны-же были быть что вот продлеваем... менял 3 раза адрес и сообщал об этом в уженд(есть копии писем), но они прислали уведомление о закрытии дела на старый адрес. Советуют ему подать новый внесек в канцелярию, там поставят новую печать о принятии и с этой печатью ехать в Украину за визой. Как думаете, прокатит вариант? Цитата
Yuna Опубликовано 18 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 18 апреля, 2017 Нет, вариант не прокатит - ибо он тут нелегально сейчас. А нелегал не может подать внёсок о выдаче ВНЖ - откажут в возбуждении дела. Так, а какова причина закрытия дела? По хорошему - вина уженда, проблема в том что если письмо не забирать - оно считается доставленным через 14 дней. Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 18 апреля, 2017 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 18 апреля, 2017 менял 3 раза адрес и сообщал об этом в уженд(есть копии писем), но они прислали уведомление о закрытии дела на старый адрес. Советуют ему подать новый внесек в канцелярию, там поставят новую печать о принятии и с этой печатью ехать в Украину за визой. Как думаете, прокатит вариант? Новый внесек, как уже написали, подавать бесполезно. А вот ходатайство о возобновлении дела из-за грубого нарушения КПА - очень даже. Если откажутся - в суд. ЗЫ. Естественно, только в том случае, если у Вас есть копия уведомления об изменении адреса для корреспонденции с входящим штампом или подтверждение отправки заказного письма. Цитата
hardhawker Опубликовано 18 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 18 апреля, 2017 Нет, вариант не прокатит - ибо он тут нелегально сейчас. А нелегал не может подать внёсок о выдаче ВНЖ - откажут в возбуждении дела. Так, а какова причина закрытия дела? По хорошему - вина уженда, проблема в том что если письмо не забирать - оно считается доставленным через 14 дней. причина закрытия - поругался с работодателем, а другой работы пока нет Цитата
Vetalsh Опубликовано 19 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 19 апреля, 2017 Подскажите, если в тесте рынка труда будет написан, что не найден кандидат с таки-то оптом работы и с таким-то образованием, будут ли при рассмотрении делана КЧП требовать документы, что я имею такой опыт и такое образование. Или их это не интересует - если работодатель согласился меня взять и его устраивает моя кандидатура, то этого достаточно? Цитата
Анюта90 Опубликовано 19 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 19 апреля, 2017 Подскажите, если в тесте рынка труда будет написан, что не найден кандидат с таки-то оптом работы и с таким-то образованием, будут ли при рассмотрении делана КЧП требовать документы, что я имею такой опыт и такое образование. Или их это не интересует - если работодатель согласился меня взять и его устраивает моя кандидатура, то этого достаточно? Ну если работодатель выставлял определенные требования, то Вы должны их удовлетворять. К примеру, работодатель не взял поляка на работу, потому что в требовании было знание китайского языка. Странно было бы, если бы на эту самую должность приняли украинца так же без знания китайского. При требовании ужонда принести подтверждение образования \ опыта, можно принести даже украинские дипломы, трудовые книжки, контракты. Одно но. Должен быть присяжный перевод на польский. Цитата
Vetalsh Опубликовано 19 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 19 апреля, 2017 Ну если работодатель выставлял определенные требования, то Вы должны их удовлетворять. К примеру, работодатель не взял поляка на работу, потому что в требовании было знание китайского языка. Странно было бы, если бы на эту самую должность приняли украинца так же без знания китайского. При требовании ужонда принести подтверждение образования \ опыта, можно принести даже украинские дипломы, трудовые книжки, контракты. Одно но. Должен быть присяжный перевод на польский. Вопрос в том, были ли случаи на практике, что ужонд просил что-то принести для подтверждения, если речь не идет о высококвалифицированном специалисте? Цитата
polskafirma Опубликовано 19 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 19 апреля, 2017 Вопрос в том, были ли случаи на практике, что ужонд просил что-то принести для подтверждения, если речь не идет о высококвалифицированном специалисте? Нет, таких случаев не было, но требовали за каждое "умение" , повышение зарплаты. Цитата Skype,facebook
sergeykas Опубликовано 20 апреля, 2017 Жалоба Опубликовано 20 апреля, 2017 Подскажите есть ли ресурс в подлясском воеводстве для отслеживания статуса рассмотрения дел? Цитата
