Yuna Опубликовано 16 ноября, 2017 Жалоба Опубликовано 16 ноября, 2017 Знакомый говорит, что без зезволения на працю децизию я все равно не получу. У вашего знакомого устаревшие знания. А если он юрист/занимается трудоустройством - вообще увольте по проф-непригодности. Да, делают именно с целью возможности продолжать работать и "перехода" с освядчения на карту, когда освядчение закончилось. Мне говорили, что до получения децизии можно только раз менять работодателя, что я уже и сделала. Говорить могут все что угодно, им (ужендникам) так удобнее просто. Есть два типа работодателей: 1. Те у которых уже лежат пачками опинии старосты, т.к. они часто нанимают иностранцев. 2. Те которые делают по надобности. От вашего работодателя, для внесения корректив в дело надо будет: 1. опиния старосты 2. подписанная умова 3. załącznik к делу Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
AnaYa Опубликовано 16 ноября, 2017 Жалоба Опубликовано 16 ноября, 2017 У вашего знакомого устаревшие знания. А если он юрист/занимается трудоустройством - вообще увольте по проф-непригодности. Да, делают именно с целью возможности продолжать работать и "перехода" с освядчения на карту, когда освядчение закончилось. Говорить могут все что угодно, им (ужендникам) так удобнее просто. Есть два типа работодателей: 1. Те у которых уже лежат пачками опинии старосты, т.к. они часто нанимают иностранцев. 2. Те которые делают по надобности. От вашего работодателя, для внесения корректив в дело надо будет: 1. опиния старосты 2. подписанная умова 3. załącznik к делу Большое спасибо! Вроде из Ваших слов все не так сложно, как казалось до этого. Только вот насчет умовы...как ее юридически грамотно заключить, если виза моя истекла и по факту я не могу легально работать без того же зезволения или до децизии? А освядчение от нового работодателя не нужно? Цитата
Yuna Опубликовано 16 ноября, 2017 Жалоба Опубликовано 16 ноября, 2017 Умова - да так-же как и без визы, с визой или без разрешения. Заключить договор вы можете когда и где хотите. И он вступает в силу с даты указанной там. Но т.к. вы иностранец которому надо разрешение на работу - стороны договора освобождаются от исполнения обязательств этого договора. Освядчение, скорее всего, вам не поможет - т.к. по ним можно работать не более чем 180 дней в течение любых 365. Потому: Для карты: 1. Опиния 2. Умова 3. Załącznik Для работы пока нет карты: 0. Опиния 1. Zezwolenie (без опинии не выдадут зезволение) 2. Умова Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
AnaYa Опубликовано 16 ноября, 2017 Жалоба Опубликовано 16 ноября, 2017 Умова - да так-же как и без визы, с визой или без разрешения. Заключить договор вы можете когда и где хотите. И он вступает в силу с даты указанной там. Но т.к. вы иностранец которому надо разрешение на работу - стороны договора освобождаются от исполнения обязательств этого договора. Освядчение, скорее всего, вам не поможет - т.к. по ним можно работать не более чем 180 дней в течение любых 365. Потому: Для карты: 1. Опиния 2. Умова 3. Załącznik Для работы пока нет карты: 0. Опиния 1. Zezwolenie (без опинии не выдадут зезволение) 2. Умова Огромное спасибо! Разложили все по полочкам, четко и ясно. Еще один такой вопрос: можно ли выезжать домой в Украину, ожидая карту? Одни говорят, что можно, ведь потом можно заехать по безвизу. Другие утверждают, что все равно нельзя. Цитата
Yuna Опубликовано 16 ноября, 2017 Жалоба Опубликовано 16 ноября, 2017 Если вы сможете на границе объяснить цель и средства пребывания, а так-же вы не исчерпали дни по безвизу - впустят. Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
AnaYa Опубликовано 17 ноября, 2017 Жалоба Опубликовано 17 ноября, 2017 Если вы сможете на границе объяснить цель и средства пребывания, а так-же вы не исчерпали дни по безвизу - впустят. Для уточнения: считается ли днями безвиза тот промежуток времени, когда закончилась виза и ждешь децизию? Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 17 ноября, 2017 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 17 ноября, 2017 Для уточнения: считается ли днями безвиза тот промежуток времени, когда закончилась виза и ждешь децизию? Да Цитата
Yuna Опубликовано 17 ноября, 2017 Жалоба Опубликовано 17 ноября, 2017 Уточняю тоже: только до 90 дней. Потом статус переходит в "на печати"/"поданы документы на ВНЖ". И через 90 дней снова будут "появляться" дни безвиза. Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 17 ноября, 2017 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 17 ноября, 2017 Уточняю тоже: только до 90 дней. Потом статус переходит в "на печати"/"поданы документы на ВНЖ". И через 90 дней снова будут "появляться" дни безвиза. А вот это уже бабушка надвое сказала - замахаетесь пограничнику объяснять, кто из вас прав Потому, если есть время и желание поспорить - можно рискнуть. Главное - не забывать, что решение, пускать или нет, принимает именно пограничник. И он имеет право отказать во въезде даже при наличии визы, не говоря уже об ее отсутствии. Цитата
Yuna Опубликовано 17 ноября, 2017 Жалоба Опубликовано 17 ноября, 2017 Ну, они сами в письмах так отвечают. Их никто за язык не тянул. Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
AnaYa Опубликовано 17 ноября, 2017 Жалоба Опубликовано 17 ноября, 2017 Ну, они сами в письмах так отвечают. Их никто за язык не тянул. В общем, я так поняла, наверное все же лучше не рисковать и дождаться уже карты... Цитата
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 17 ноября, 2017 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 17 ноября, 2017 Ну, они сами в письмах так отвечают. Их никто за язык не тянул. Ну Вы же понимаете, что на письма отвечают одни люди, а в будке на границе сидят совсем другие? У меня один раз пытались дни считать... При том что въезд был в конце июля, а выезд в начале сентябре (то есть, там даже теоретически 90 дней не могло получиться). И да - при этом виза национальная была Но я не стал отрывать погранца от столь увлекательного занятия - подождал пока он закончит. Цитата
language Опубликовано 2 декабря, 2017 Жалоба Опубликовано 2 декабря, 2017 Здравствуйте, у меня есть карта побыту с отметкой "Dostęp do rynku pracy". W pouczeniu do zezwolenia na pobyt czasowy i pracę написано, что я zwolniona z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę. Я получила его на основании umowy o pracę и важно оно еще больше года. Также в децизии написано (сокрощенны вариант предложений): Zgodnie z art. 101 ustawy o cudzoziemcach zezwolenie na pobyt czasowy cofa się gdy przestał on spełniac wymogi udzielenia mu zezwolenia na pobyt czasowy ze wzgłędu na deklarowany cel pobytu. Poza przypadkami, o których mowa w art.101 wojewoda cofa zezwolenie na pobyt czasowy I pracę, jeżeli stanowisko określone w zezwoleniu uległo zmianie. Zezwolenie może być na wniosek cudzoziemca zmienione, jeżeli cudzoziemiec zamierza wykonywać pracę u innego pracodawcy. Я меняю работу, получила новую умову от нового работодателя на окрес прубны и пошла в ужонд во Вроцлаве, где мне сказали, что поскольку я абсольвент учельни, то я вообще могу не сообщть уженду, то я поменяла работу. Теперь вопрос, правду ли говорит уженд? Хотя они знают, что написано в децизии. Может здесь есть такие люди, которые иели подобную ситуцию и поделятся опытом? Нужно ли писать внесек о изменении zezwolenia na pobyt czasowy i pracę? Цитата
Yuna Опубликовано 2 декабря, 2017 Жалоба Опубликовано 2 декабря, 2017 Сообщать вы должны в любом случае: Art. 113. Cudzoziemiec, któremu udzielono zezwolenia na pobyt czasowy, zawiadamia wojewodę, który udzielił tego zezwolenia, w terminie 15 dni roboczych, o ustaniu przyczyny udzielenia zezwolenia. Art. 121. Cudzoziemiec przebywający na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę powiadamia pisemnie wojewodę właściwego ze względu na miejsce swojego aktualnego pobytu, w ciągu 15 dni roboczych, o utracie pracy u któregokolwiek z podmiotów powierzających wykonywanie pracy, wymienionych w zezwoleniu. Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
zharski Опубликовано 2 декабря, 2017 Жалоба Опубликовано 2 декабря, 2017 Уточняю тоже: только до 90 дней. Потом статус переходит в "на печати"/"поданы документы на ВНЖ". И через 90 дней снова будут "появляться" дни безвиза. Вот письмо от стражи граничной на мой вопрос о выезде по безвизу: "Szanowny Panie Jeżeli Pański pierwszy wjazd do Polski nastąpił w dniu 01.07.2017 roku był Pan uprawniony do trzymiesięcznego pobytu bezwizowego na podstawie ukraińskiego paszportu biometrycznego. W dniu 12.09.2017 roku złożył Pan wniosek o pobyt tymczasowy, tym samym do końca września przebywał Pan na podstawie ruchu bezwizowego w związku z posiadanym paszportem biometrycznym a następnie Pański pobyt przekształcił się w pobyt związany z trwającym postępowaniem administracyjnym. Jeśli zechce Pan opuścić Polskę np. w dniu 01.12.2017 roku (w trakcie trwającego postępowania administracyjnego) i powrуcić na Ukrainę ponowny wjazd do Polski w ruchu bezwizowym może nastąpić po 90 dniach tj. 01.03.2017 roku. Aby wjazd mуgł nastąpić wcześniej będzie konieczne uzyskanie wizy. Kierownik Zmiany Placуwki Straży Granicznej w Łodzi st. chor. SG Łukasz Krawczyk" т.е. если нет штампа о выезде, день когда ты прерсечешь границу на печати и выедешь в Украину, будет считаться днем отсчета - от него посчитать 90 дней и вуаля! - новый период безвиза в твоем конкретном случае) ну я так поняла..т.е. сами по себе дни безвиза не появляются если ты все это время провел в Польше на печати. Цитата
Yuna Опубликовано 2 декабря, 2017 Жалоба Опубликовано 2 декабря, 2017 Недавно совсем другой ответ выкладывала bjj когда ей другое пограничники ответили. Цитата Мой маленький недо-блог: http://blog.mail4yuna.tk/ Публикую, иногда, всякую всячину о легализации и просто полезности.
language Опубликовано 2 декабря, 2017 Жалоба Опубликовано 2 декабря, 2017 Здравствуйте, у меня есть карта побыту с отметкой "Dostęp do rynku pracy". W pouczeniu do zezwolenia na pobyt czasowy i pracę написано, что я zwolniona z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę. Я получила его на основании umowy o pracę и важно оно еще больше года. Также в децизии написано (сокрощенны вариант предложений): Zgodnie z art. 101 ustawy o cudzoziemcach zezwolenie na pobyt czasowy cofa się gdy przestał on spełniac wymogi udzielenia mu zezwolenia na pobyt czasowy ze wzgłędu na deklarowany cel pobytu. Poza przypadkami, o których mowa w art.101 wojewoda cofa zezwolenie na pobyt czasowy I pracę, jeżeli stanowisko określone w zezwoleniu uległo zmianie. Zezwolenie może być na wniosek cudzoziemca zmienione, jeżeli cudzoziemiec zamierza wykonywać pracę u innego pracodawcy. Я меняю работу, получила новую умову от нового работодателя на окрес прубны и пошла в ужонд во Вроцлаве, где мне сказали, что поскольку я абсольвент учельни, то я вообще могу не сообщть уженду, то я поменяла работу. Теперь вопрос, правду ли говорит уженд? Хотя они знают, что написано в децизии. Может здесь есть такие люди, которые иели подобную ситуцию и поделятся опытом? Нужно ли писать внесек о изменении zezwolenia na pobyt czasowy i pracę? Меня интересует, должна ли я сразу при предоставлении в окошке умовы о праве от нового работодателя также писать какое- то прошение о смене децизии? С учетем того, что я могу работать без разрешения, меняю работодателя и моя новая умова заканчивается раньше чем срок, на который мне было выдано разрешение на пребывание и карта? Цитата
zharski Опубликовано 2 декабря, 2017 Жалоба Опубликовано 2 декабря, 2017 Вопрос о urlopie bezpłatnym.. Имеется karta pobytu czasowego + praca, сейчас идет процесс поиска новой работы. Договорилась с работодателем об отпуске за свой счет на месяц. Все ли в порядке будет при подаче на новую карту при смене работы?. а если отпуск будет больше месяца? Цитата
language Опубликовано 3 декабря, 2017 Жалоба Опубликовано 3 декабря, 2017 Меня интересует, должна ли я сразу при предоставлении в окошке умовы о праве от нового работодателя также писать какое- то прошение о смене децизии? С учетем того, что я могу работать без разрешения, меняю работодателя и моя новая умова заканчивается раньше чем срок, на который мне было выдано разрешение на пребывание и карта? Здравствуйте, есть ли здесь люди, которые могут работать без разрешения на работу? Меня интересует, если у меня есть ВНЖ которое мне было выдано на основании работы, в децизии нету упоминания о названии работодателя и на карте написано, что у меня есть доступ к рынку труда, при этом в самой децизии написано, что Zgodnie z art.101 ustawy o cudzoziemcach zezwolenie na pobyt czasowy cofa się cudzoziemcowi gdy 2) przestał on spełniać wymogi udzielenia mu zezwolenia na pobyt czasowy ze wzgledu na deklarowany cel pobytu. Zezwolenie na pobyt i pracę może być w każdym czasie na wniosek cudzoziemca zmienione przez wojewodę jeżeli cudzoziemiec zamierza wykonywać pracę u innego pracodawcy lub na innych warunkach niż określone w art.118 ust.1 pkt 2-5. У меня внж действительно ещё больше года, а у нового работодателя умова только на несколько месяцев. Нужно ли мне писать этот самый внесек к воеводе о изменении зезволеня на побыт и праве? Цитата
Анюта90 Опубликовано 4 декабря, 2017 Жалоба Опубликовано 4 декабря, 2017 Здравствуйте, есть ли здесь люди, которые могут работать без разрешения на работу? Меня интересует, если у меня есть ВНЖ которое мне было выдано на основании работы, в децизии нету упоминания о названии работодателя и на карте написано, что у меня есть доступ к рынку труда, при этом в самой децизии написано, что Zgodnie z art.101 ustawy o cudzoziemcach zezwolenie na pobyt czasowy cofa się cudzoziemcowi gdy 2) przestał on spełniać wymogi udzielenia mu zezwolenia na pobyt czasowy ze wzgledu na deklarowany cel pobytu. Zezwolenie na pobyt i pracę może być w każdym czasie na wniosek cudzoziemca zmienione przez wojewodę jeżeli cudzoziemiec zamierza wykonywać pracę u innego pracodawcy lub na innych warunkach niż określone w art.118 ust.1 pkt 2-5. У меня внж действительно ещё больше года, а у нового работодателя умова только на несколько месяцев. Нужно ли мне писать этот самый внесек к воеводе о изменении зезволеня на побыт и праве? Есть, я. Zgodnie z art.101 ustawy o cudzoziemcach zezwolenie na pobyt czasowy cofa się cudzoziemcowi gdy 2) przestał on spełniać wymogi udzielenia mu zezwolenia na pobyt czasowy ze wzgledu na deklarowany cel pobytu. Вы перестали исполнять требования, записанные в децизии? Ваша задача работать, будучи абсольвентом. Если Вы и работаете, и все так же храните на полочке запыленный диплом окончания стационара польского ВУЗа то не представляю себе почему зезволение должно быть аннулировано или заменено. Zezwolenie na pobyt i pracę może być w każdym czasie na wniosek cudzoziemca zmienione przez wojewodę jeżeli cudzoziemiec zamierza wykonywać pracę u innego pracodawcy lub na innych warunkach niż określone w art.118 ust.1 pkt 2-5. Я не понимаю, что Вы хотите менять в зезволении? Если у Вас такая децизия, как и у меня, то у Вас не перечислены варунки, т.е. нет информации у кого Вы работаете, где, сколько получаете, на какой должности и т.д. Эта информация отсутствует в децизии! как можно поменять то, чего нет? Другое дело, если у Вас эта информация присутствует - тогда децизию надо менять (но у абсольвентов это все не пишется). Для личного успокоения лучше послать в ужонд письмо с ксероксом новой умовы и старой децизии и сказать, что я такая-то и такая, до сих пор абсольвент, до сих пор работаю, просто в другом месте. Все, обязанность информировать ужонд если что - выполнена. Цитата
Yarikua Опубликовано 12 декабря, 2017 Жалоба Опубликовано 12 декабря, 2017 Всем привет. У меня пара стандартных и заезженных вопросов, но хочу быть уверен... Имею карту побыта по работе до июля 2019, дорабатываю у данного работодателя до конца года. И уже с 02.01 буду иметь умову от нового работодателя. Тут вопрос - новый работодатель должен сделать для меня: 1 Опиния старосты 2 Ошвядчение Правильно я понимаю?! Ну и с этим пакетом - на стандуртную подачу документов? Запись как стандартная? Цитата
shellarua Опубликовано 12 декабря, 2017 Жалоба Опубликовано 12 декабря, 2017 Всем привет. У меня пара стандартных и заезженных вопросов, но хочу быть уверен... Имею карту побыта по работе до июля 2019, дорабатываю у данного работодателя до конца года. И уже с 02.01 буду иметь умову от нового работодателя. Тут вопрос - новый работодатель должен сделать для меня: 1 Опиния старосты 2 Ошвядчение Правильно я понимаю?! Ну и с этим пакетом - на стандуртную подачу документов? Запись как стандартная? Залончник для анкеты, а то внёсек не примут + стандартные документы. И еще отдельно подать уведомление об утрате предыдущей работы. Там нужно указать номер дела, по предыдущей подаче. Цитата Ищу легальную работу в Польше, Чехии. Умею много чего. Подробности в ЛС.
Главные администраторы AlexAG Опубликовано 12 декабря, 2017 Главные администраторы Жалоба Опубликовано 12 декабря, 2017 Залончник для анкеты, а то внёсек не примут + стандартные документы. И еще отдельно подать уведомление об утрате предыдущей работы. Там нужно указать номер дела, по предыдущей подаче. Я когда-нибудь, наверное, таки устану это повторять. Нет никаких законных способов не принять внесек в случае нехватки каких-либо документов (в частности - приложения №1). Если чего-то не хватает - выдается везвание на донесение нехватающих документов. Если документы в списке обязательных - оно выдается сразу на месте. Если дополнительные - потом по почте. В любом случае, минимум 7 дней на то чтобы донести этот несчастный залончник - будет. Цитата
Yarikua Опубликовано 12 декабря, 2017 Жалоба Опубликовано 12 декабря, 2017 shellarua, AlexAG Пасибо за ответы, об этом помню. Мне больше хотелось подтвердить опинию и ошвядчение. Ибо вродь и знаю, а засомневался. Цитата
zharski Опубликовано 8 июня, 2018 Жалоба Опубликовано 8 июня, 2018 Ситуация: уволилась с работы, уведомила воеводу, работаю на новой работе (oświadczenie), но на карту не подалась ( возможно сделаю визу). Жду децизию об отмене карты побыт+праца ( с прежней работы). Вопрос: легально ли нахожусь в Польше? (уволилась в конце марта) спасибо Цитата