Express Entry

[ror_dev]

Если вам за него баллы не дают, то получается, что не нужно. Тем не менее его нужно будет указывать в Personal history

[Baltazor]

  ror_dev сказал:

Если вам за него баллы не дают, то получается, что не нужно. Тем не менее его нужно будет указывать в Personal history

 

 

Ну вот теперь пришло понимание. Спасибо за участие в обсуждении)

 

Если кому-нибудь нужен будет перечень документов на PR по EE вот полезная ссылка:

<noindex>http://www.cic.gc.ca/english/resources/too...ke-complete.asp</noindex>

[Botinok]

Так если уже указал работу в work history в ЕЕ анкете, а потом после ITA в eAPR уже тот же work history пишешь в personal history ф- получается, что анкеты расходятся?

[MartinEden]

  Botinok сказал:

Так если уже указал работу в work history в ЕЕ анкете, а потом после ITA в eAPR уже тот же work history пишешь в personal history ф- получается, что анкеты расходятся?

Если что то писал в work history - то за это давались баллы, за personal history баллы не даются. Если потом перенести что-то из work history в personal history, то это misinterpretation.

[Botinok]

  MartinEden сказал:

Если что то писал в work history - то за это давались баллы, за personal history баллы не даются. Если потом перенести что-то из work history в personal history, то это misinterpretation.

 

 

Вот про что я и говорю.

но не за все в work experience дают баллы. Если у жены нет Canadian experience, то сколько работы не пиши - баллы не дадут

[MartinEden]

  Botinok сказал:

Вот про что я и говорю.

но не за все в work experience дают баллы. Если у жены нет Canadian experience, то сколько работы не пиши - баллы не дадут

Ну это рулетка даже если баллы за это не получены. Может прокатить, а может и нет.

[ror_dev]

  Botinok сказал:

Так если уже указал работу в work history в ЕЕ анкете, а потом после ITA в eAPR уже тот же work history пишешь в personal history ф- получается, что анкеты расходятся?

Так для того человек и спрашивает, чтобы понять, что ему писать в анкете ЕЕ с прицелом на eAPR.

[Baltazor]

  MartinEden сказал:

Ну это рулетка даже если баллы за это не получены. Может прокатить, а может и нет.

 

Так в итоге, опыт работы не в Канаде супругу в анкете EE надо указывать или только в Personal History? И нельзя чтобы в анкете и personal history дублировалась инфа?

 

 

[MartinEden]

  Baltazor сказал:

Так в итоге, опыт работы не в Канаде супругу в анкете EE надо указывать или только в Personal History? И нельзя чтобы в анкете и personal history дублировалась инфа?

При заполнении профиля вы указывали некотрые работы в work experience, а некоторые в personal history. После ИТА заполнять нужно те же работы в те же разделы.

Единственная засада, это то что нужно по идее подтверждать весь опыт работы указанный в work history

[ror_dev]

  Baltazor сказал:

Так в итоге, опыт работы не в Канаде супругу в анкете EE надо указывать или только в Personal History? И нельзя чтобы в анкете и personal history дублировалась инфа?

Как раз наоборот – она частично будет дублироваться.

 

Надо или не надо – я думаю никто не возьмется четко указывать вам как быть, это только ваше решение и ваша ответственность в итоге. Почитайте еще тему, я и сам поднимал похожий вопрос пару месяцев назад. Почитайте англоязычный форум. Изучите опыт других людей, сделайте выводы и сами примите решение, что куда писать.

[MartinEden]

Не могу понять немного систему ]]>http://www.cic.gc.ca/english/express-entry/grid-crs.asp]]>

Получается, что S7 W7 R9 L9 - это CLB 9 (ведь считается по самому слабому результату), но

 

Если считать по ]]>http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/crs-tool.asp]]>, то S7 W7 R9 L9 дает 423 балла (я с супругой еду), а S7 W7 R7 L8 (минимум на CLB9) дает 417 баллов (т.е. на 6 баллов меньше)

 

Получается, что не только общий уровень дает баллы, но и результат по каждому band?

[Olli]

Да, каждое ability оценивается отдельно. А общий уровень только в дополнительных.

[MartinEden]

  Olli сказал:

Да, каждое ability оценивается отдельно. А общий уровень только в дополнительных.

Ага, теперь понятно. Спасибо!

[tima85]

Господа,

 

В этом году будет еще как минимум 15 выборок кандидатов.

И в течение следующих 52 недель CRS упадет ниже 400. Думаю, что к середине июня он снизится в район 410

[Montreal]

  tima85 сказал:

Господа,

 

В этом году будет еще как минимум 15 выборок кандидатов.

И в течение следующих 52 недель CRS упадет ниже 400. Думаю, что к середине июня он снизится в район 410

А вот так думаете зря. Вы не один смотрите на снижение баллов и многие сейчас ломанутся подавать заявы. Смотрите чтобы потом не было поздно, надо понимать что этот процесс не одного дня и такое снижение для многих является сигналом к действию.

[ror_dev]

  tima85 сказал:

Господа,

 

В этом году будет еще как минимум 15 выборок кандидатов.

И в течение следующих 52 недель CRS упадет ниже 400. Думаю, что к середине июня он снизится в район 410

Скопируйте выборки в эксель, потяните за маленький квадратик в правом нижнем углу и почувствуйте себя Вангой!

 

 

PS. Откуда инфа?

[tima85]

  Montreal сказал:

А вот так думаете зря. Вы не один смотрите на снижение баллов и многие сейчас ломанутся подавать заявы. Смотрите чтобы потом не было поздно, надо понимать что этот процесс не одного дня и такое снижение для многих является сигналом к действию.

 

мои подсчеты очень близки к реальности. смотри:

по состоянию на 7 апреля в пуле было всего 7000 человек с CRS > 400

исходя из последних данных от cic, можно сделать вывод, что каждый день в пул добавляется около 210 человек с CRS > 400

 

а теперь прогноз на год:

 

1) 25 выборок * 3600 = 90000 ITA

2) 210 чел * 365 дней = 76650

3) итого имеем: 76650 + 7000 < 90000 людей. и 90000 ITA. то есть CRS cut-off будет с высокой долей вероятности меньше 400.

 

теперь делаем прогноз на конец июня.

 

1) имеем 10 недель и 5 выборок

2) 5 * 3650 = 18250 ITA

3) 10 недель = 7*10 = 70 дней * 210 людей = 14700

4) 18250 - 14700 = 3550 - недобор

5) 3550 / 300 = 12

6) итого: имеем снижение на 11-12 баллов

7)423 - 12 = 411 к концу июня

 

все очень просто))

 

[ror_dev]

  tima85 сказал:

по состоянию на 7 апреля в пуле было всего 7000 человек с CRS > 400

исходя из последних данных от cic, можно сделать вывод, что каждый день в пул добавляется около 210 человек с CRS > 400

 

Откуда инфа, говорю

[tima85]

  ror_dev сказал:

Откуда инфа, говорю

 

 

то есть откуда инфа?

теперь после каждого раунда приглашений, CIC дает статистику по составу пула на определенную дату. уже два раза так делал.

люди анализируют эти данные и делают выводы исходя из этого

 

[ror_dev]

  tima85 сказал:

то есть откуда инфа?

теперь после каждого раунда приглашений, CIC дает статистику по составу пула на определенную дату. уже два раза так делал.

люди анализируют эти данные и делают выводы исходя из этого

Вы про это?

 

Comprehensive Ranking System (CRS) score distribution of candidates in the Express Entry pool as of April 7, 2017 (<noindex>http://www.cic.gc.ca/english/express-entry/rounds.asp</noindex>)

CRS Score Range Number of Candidates

601-1200 49

451-600 212

401-450 9,878

 

 

Что-то 7000 у меня не получается

[Micellangelo]

  tima85 сказал:

то есть откуда инфа?

теперь после каждого раунда приглашений, CIC дает статистику по составу пула на определенную дату. уже два раза так делал.

люди анализируют эти данные и делают выводы исходя из этого

Єто все хорошо. Но ваша аналитика работает на предположении что выборки будут каждые две недели и все они будут по 3600 ИТА. Что как показывает практика, далеко не факт.

[Micellangelo]

  ror_dev сказал:

Вы про это?

 

Comprehensive Ranking System (CRS) score distribution of candidates in the Express Entry pool as of April 7, 2017 (<noindex>http://www.cic.gc.ca/english/express-entry/rounds.asp</noindex>)

CRS Score Range Number of Candidates

601-1200 49

451-600 212

401-450 9,878

 

 

Что-то 7000 у меня не получается

Это данные до выборки, соответственно отнимайте количество ИТА от етих данных.

[tima85]

  Micellangelo сказал:

Єто все хорошо. Но ваша аналитика работает на предположении что выборки будут каждые две недели и все они будут по 3600 ИТА. Что как показывает практика, далеко не факт.

с начала этого года выборки очень регулярны. и в Канаде сейчас новое либеральное правительство.

и есть данные, что внутри правительства ведутся дебаты по увеличению ежегодной квоты иммигрантов с 300 тыс до 450 тыс.

так что выборки будут регулярны.

 

 

[ror_dev]

  Micellangelo сказал:

Это данные до выборки, соответственно отнимайте количество ИТА от етих данных.

 

Есть конечно вероятность, что я туплю, но покажите, пожалуйста, где:

 

Написано – по состоянию на 7 апреля в пуле было всего 7000 человек с CRS > 400

 

Comprehensive Ranking System (CRS) score distribution of candidates in the Express Entry pool as of April 7, 2017

CRS Score Range Number of Candidates

601-1200 49

451-600 212

401-450 9,878

 

отнимаем Number of invitations issued 3923 получается 6216

[tima85]

данные есть на 7 апреля, а ITA было 12 апреля.

с 7 по 12 апреля много новых людей добавилось в пул.

так что по состоянию на 12 апреля было около 7000 чел с рейтингом больше 400.

Может меньше. в среднем 300-320 чел на один балл.