Svetlaya Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Так в новом законе ИП вообще нет. Получается, что по этому основанию и продления не будут. Только УАБ со 100000 уст. фонда и 3 работника. Как-то так. Все-таки наверное есть. Если судить по цитате что я приводила выше: стоимость собственного капитала предприятия (в случае не с акционерным обществом и не с закрытым акционерным обществом – стоимость имущества) Цитата <noindex>Воздушная тропа по верхушкам сосен. Для всех. Открытие. Скоро! </noindex>
Permyak Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Svetlaya, а почему Вы чуть выше писали что узнать о практическом применении поправок можно будет где-то с мая 2015? Судя по опубликованному тексту, проблемы с продлением у ИП начнутся сразу после 1 ноября 2014. Если конечно это все буквы на которые придется опираться. Цитата
Svetlaya Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Раньше где-то писали, что продлятьсмя до 1 мая 2015 года будут по старому закону. Хотя в переводе нет термина "продление", только "замена". Цитата <noindex>Воздушная тропа по верхушкам сосен. Для всех. Открытие. Скоро! </noindex>
SeregaLS Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Раньше где-то писали, что продлятьсмя до 1 мая 2015 года будут по старому закону. Хотя в переводе нет термина "продление", только "замена". Может это, конечно, и трудности перевода, как говорится, но мне кажется что в законе речь идет о продлении. Иначе смысл теряется. Если кто-то получил ВНЖ по новым правилам, то ясное дело, что и "заменять", при необходимости, будет тоже по новым. А тот, кто получил по старым правилам, зачем ему давать пол года, чтобы "менять" по старым правилам? думаю, имелось ввиду именно "продление". Цитата
ups Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 термин "замена" был и ранее, попадал емнип только под карту пмж и некоторые другие основания проживать тут, кроме бизнесса Цитата
Svetlaya Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 тот, кто получил по старым правилам, зачем ему давать пол года, чтобы "менять" по старым правилам? думаю, имелось ввиду именно "продление". Чтобы человек мог перестроить бизнес под новые правила, не находите? Или это так легко и просто - увеличить капитал в 2 раза и нанять 3-х ненужных людей? Цитата <noindex>Воздушная тропа по верхушкам сосен. Для всех. Открытие. Скоро! </noindex>
Permyak Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Пока что я не нашла расхождений с тем переводом, что сделали для ЛитБука (что приятно) Интересно, что в Вашем варианте переведено: "а его жилая площадь, приходящаяся на каждое совершеннолетнее лицо, декларировавшее в нем место жительства, будет составлять не менее 7 квадратных метров" а на сайте Миграции: "а его жилая площадь, приходящаяся на одно несовершеннолетнее лицо, декларировавшее там свое место жительства, будет не менее 7 квадратных метров" - так совершеннолетнее или несовершеннолетнее? Думаю что совершеннолетнее все же. Значит, не 14 метров требуется, а только 7? Цитата
Svetlaya Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 О, спасибо что заметили! Я про 14 метров вообще не нашла нигде, даже не знаю откуда оно взялось. Может, это где-то в другом месте встречается? В поправках такой цифры нет. Цитата <noindex>Воздушная тропа по верхушкам сосен. Для всех. Открытие. Скоро! </noindex>
SeregaLS Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Чтобы человек мог перестроить бизнес под новые правила, не находите? Или это так легко и просто - увеличить капитал в 2 раза и нанять 3-х ненужных людей? Я понимаю о чем вы, только вот зачем человеку менять карточку, если она у него все равно действительна не смотря на то, что будут действовать новые правила? Он ее будет менять, когда будет продлевать свой ВНЖ. Давайте я оговорюсь, чтоб мы друг друга поняли, а то впечатление, что просто с терминологией чуть-чуть не сошлись Я так понял, что спор пошел между терминами "менять" ВНЖ, и "продлевать" ВНЖ. Соответственно, менять, как я понял, это прсто обменивать карточку, если ты ее потерял или она стала непригодна к использованию. Под "продлевать" я понимаю продление ВНЖ, когда уже заканчиваются сроки действующего. И еще не думаю, что если вы получили ВНЖ на основании учреждения ИП, то вас заставят его менять. Просто при продлении ВНЖ, если вы и ваше предприятие не будете соответствовать требованиям закона, вам его могут не продлить (если вы будете продлять его после 1 мая 2015 года). теперь вы меня поняли? или помогите понять вас правильно Цитата
SeregaLS Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Чтобы человек мог перестроить бизнес под новые правила, не находите? Или это так легко и просто - увеличить капитал в 2 раза и нанять 3-х ненужных людей? Я понимаю о чем вы, только вот зачем человеку менять карточку, если она у него все равно действительна не смотря на то, что будут действовать новые правила? Он ее будет менять, когда будет продлевать свой ВНЖ. Давайте я оговорюсь, чтоб мы друг друга поняли, а то впечатление, что просто с терминологией чуть-чуть не сошлись Я так понял, что спор пошел между терминами "менять" ВНЖ, и "продлевать" ВНЖ. Соответственно, менять, как я понял, это прсто обменивать карточку, если ты ее потерял или она стала непригодна к использованию. Под "продлевать" я понимаю продление ВНЖ, когда уже заканчиваются сроки действующего. И еще не думаю, что если вы получили ВНЖ на основании учреждения ИП, то вас заставят его менять. Просто при продлении ВНЖ, если вы и ваше предприятие не будете соответствовать требованиям закона, вам его могут не продлить (если вы будете продлять его после 1 мая 2015 года). теперь вы меня поняли? или помогите понять вас правильно Цитата
Svetlaya Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 не думаю, что если вы получили ВНЖ на основании учреждения ИП, то вас заставят его менять. Просто при продлении ВНЖ, если вы и ваше предприятие не будете соответствовать требованиям закона, вам его могут не продлить (если вы будете продлять его после 1 мая 2015 года). А это разве называется как-то по другому, не "заставить поменять"? Типа, колхоз - дело добровольное, хочешь - меняй, не хочешь - до свидания? теперь вы меня поняли? или помогите понять вас правильно Нет, я Вас теперь еще более не поняла, чем раньше. Я имела ввиду, что новые поправки к закону действуют для всех - меняющих, заменяющих, получающих. Просто сроки применения нового закона - разные, для вновь подающих - с 1 ноября 2014, для тех у кого вторая (и далее) карточка - то с 1 мая 2015. Про потерявших карточку речь вообще не шла, во всяком случае их не имела ввиду. Цитата <noindex>Воздушная тропа по верхушкам сосен. Для всех. Открытие. Скоро! </noindex>
SeregaLS Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 ...Я имела ввиду, что новые поправки к закону действуют для всех - меняющих, заменяющих, получающих. Просто сроки применения нового закона - разные, для вновь подающих - с 1 ноября 2014, для тех у кого вторая (и далее) карточка - то с 1 мая 2015. Про потерявших карточку речь вообще не шла, во всяком случае их не имела ввиду. Судя по вашему последнему предложению я вас понял) и я с вами согласен)) Цитата
Svetlaya Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Чудесно, мы достигли консенсуса, ура Просто в этом топике ранее были мысли, что новый закон не распространяется на продлевающих внж, т.к. там речь именно о получении. Поэтому я как бы продолжила разговор, а если Вы его не читали раньше, вот и возникло недопонимание. Цитата <noindex>Воздушная тропа по верхушкам сосен. Для всех. Открытие. Скоро! </noindex>
beliyYAR Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 высококвалифицированный специалист (или профессионал), определение термина из Закона: "Высокая профессиональная квалификация – квалификация, которая засвидетельствована дипломом о высшем образовании, как это предусмотрено в правовых актах Литовской Республики, не менее пяти лет профессионального опыта, равноценного квалификации высшего образования, и которая необходима для профессии или для сектора, указанного в договоре работодателя о трудоустройстве иностранного лица по трудовому договору или в трудовом договоре." Работодателм может быть и свой собственный UAB или IĮ + 5 лет опыта по специальности + не менее двух среднелитовских ЗП брутто (сейчас это около 2*2350=4700лт/мес гросс). Как обычно - в законе о правовом положении иностранцев, статься 44-1. русская версия <noindex>http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.s...495&p_tr2=2</noindex> на литовском (оригинал) <noindex>http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.s...037&p_tr2=2</noindex> последние поправки на литовском (14 straipsnis) <noindex>http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.s...706&p_tr2=2</noindex> Если я правильно понимаю гугл-переводчик, то сейчас на основании ВКС можно получить ВНЖ на 3 года: 3. Pakeisti 441 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip: „3. Užsieniečiui, kuris ketina dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą, leidimas laikinai gyventi išduodamas arba keičiamas 3 metams, o jeigu darbo sutartis sudaryta trumpesniam negu 3 metų laikotarpiui, – darbo sutarties galiojimo laikotarpiui ir dar 3 mėnesiams.” Для моей структуры доходов/расходов, вариант ВКС и два ИП (со ставкой налога на доход предприятий 15%) представляются примерно равнозначными по расходам, но путь с ВКС менее изучен, да и там еще с Биржой труда надо как-то взаимодействовать. Плюс вопрос как семью перевезти - если бы основание ВКС для меня автоматически давало и ВНЖ на семью, то я бы точно пошел по этому пути, к тому же с новыми поправками вопрос ВНЖ можно сразу на три года закрыть. А я наконец-то нашел, где сказано о том, что не надо ждать 2 года по основанию воссоединения семьи высококвалифицированного спец-та: Статья 43, п.6 "6. Указанное в пунктах 2, 5 и 6 части 1 настоящей статьи иностранное лицо, члены семьи которого прибывают с целью воссоединения семьи, должно проживать в Литовской Республике в течение последних 2 лет, иметь действующее в течение не менее одного года разрешение на временное проживание и обоснованные перспективы на получение права на постоянное проживание в Литовской Республике, регламентируемые в установленном в части 5 статьи 51 настоящего Закона порядке. Это требование не применяется, если члены семьи прибывают к иностранному лицу: 1) которому был предоставлен статус беженца в Литовской Республике; 2) которое имеет разрешение на временное проживание, выданное на установленном в пункте 4-1 или 13 части 1 статьи 40 настоящего Закона основании; ..." где основание по пункту 4-1 статьи 40 и есть "4-1) оно намерено работать в Литовской Республике на требующей высокой профессиональной квалификации работе в соответствии с положениями статьи 441 настоящего Закона" В общем, для семейных, я считаю, это рабочий вариант - если можно себя нанять в собственную же компанию как ВКС (а никаких формальных препятсвий этому вроде нет), то 1) нет проблем с наймом 3 литовцев, 2) с капиталом компании, 3) не надо ждать 2 года для воссоединения семьи, 4) ВНЖ дают на три года на всю семью. Цитата
Svetlaya Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Тем, кто подходит под определение ВКС, можно только позавидовать... Цитата <noindex>Воздушная тропа по верхушкам сосен. Для всех. Открытие. Скоро! </noindex>
schengenvisitor Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Через ВКС выходит ежемесячно 1880 SODRA +705 GPM = 2585. Через обычную схему 400 SODRA + 86 GPM * 2 чел. = 972. Цена вопроса высокая. Но как альтернатива чтобы не нанимать троих, годится. Иначе будет 486 * 4 = 1944. Лучше 2585 за себя чем 1944 в воздух. Цитата
schengenvisitor Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Раньше где-то писали, что продлятьсмя до 1 мая 2015 года будут по старому закону. Хотя в переводе нет термина "продление", только "замена". Продление и замена - понятия тождественные. Вы когда продлеваете внж, пишете в заявлении "прошу заменить (обменять)", а не "продлить". :-) Цитата
schengenvisitor Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 И опять же, ребятки, возникает сложный философский вопрос. Получил ВНЖ на 3 года, ведь можно спокойно снизить себе заработную плату, чем минимизировать налоги. ВНж на 3 года никто не отберет. И еще следует заметить, опять-таки, меняя основание (ВКС) с (учредитель фирмы) могут не зачесть предыдущие годы для будущего Leidimas nuolat gyventi Важно. Цитата
Svetlaya Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Продление и замена - понятия тождественные. Так значит тем более, в поправках к закону конкретно прописано - при получении и замене. Лучше 2585 за себя чем 1944 в воздух. ВКС - это конечно здорово, но (чисто теоретически) много ли таких на форуме? Я вот к примеру, инженер-экономист-энергетик. Не работаю по специальности... мммм... давно Цитата <noindex>Воздушная тропа по верхушкам сосен. Для всех. Открытие. Скоро! </noindex>
schengenvisitor Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 ВКС - это конечно здорово, но (чисто теоретически) много ли таких на форуме? Я вот к примеру, инженер-экономист-энергетик. Не работаю по специальности... мммм... давно Для нас с вами эта схема не работоспособна, поскольку мы уже получили внж и идет отсчет времени проживания. Явно больше нуля. А как специалист - придется с нуля начинать. Меняется статья с 45 на 40 вроде... Цитата
beliyYAR Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 ВКС - это конечно здорово, но (чисто теоретически) много ли таких на форуме? Я вот к примеру, инженер-экономист-энергетик. Не работаю по специальности... мммм... давно я вроде подхожу - есть диплом, есть 5 лет стажа по специальности (только как доказывать? может перевод трудовой книжки подойдет). По налогам мне нормально выходит, даже немного меньше расходов с двух ИП, т.к. с двух ИП надо платить 15% с доходов, а с одного ИП 5%. Цитата
mihalych Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 И опять же, ребятки, возникает сложный философский вопрос. Получил ВНЖ на 3 года, ведь можно спокойно снизить себе заработную плату, чем минимизировать налоги. ВНж на 3 года никто не отберет. И еще следует заметить, опять-таки, меняя основание (ВКС) с (учредитель фирмы) могут не зачесть предыдущие годы для будущего Leidimas nuolat gyventi Важно. Цитирую действующую редакцию, но врядли это изменится: Статья 53. Основания для выдачи и замены разрешения на постоянное проживание 1. Разрешение на постоянное проживание может быть выдано иностранному лицу, если: ... 8) оно проживало в Литовской Республике непрерывно в течение последних 5 лет и имело разрешение на временное проживание; То есть изменение статуса не имеет значения, если соблюдено условие непрерывности. Лазейка с уменьшением зряплаты есть, так как расторжение трудового договора является основанием для отмены ВНЖ, а его изменение - нет. Но эту лазейку легко прикрыть, как только миграция просечет. Но даже если прикроют, рулит отпуск за свой счет. Цитата
mihalych Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 Покурил последние изменения - статья 53 не менялась; лазейка с уменьшением прикрыта - уменьшение зарплаты ниже порога будет основанием для отмены ВНЖ, и работодатель обязан стучать. Цитата
schengenvisitor Опубликовано 23 июля, 2014 Жалоба Опубликовано 23 июля, 2014 я вроде подхожу - есть диплом, есть 5 лет стажа по специальности (только как доказывать? может перевод трудовой книжки подойдет). По налогам мне нормально выходит, даже немного меньше расходов с двух ИП, т.к. с двух ИП надо платить 15% с доходов, а с одного ИП 5%. Диплом нужно будет признавать в центре нострификации, около Басанавичюс находится. Стандартная процедура, я когда поступал в ЕГУ, всех заставляли. Цитата