AlexAG

на умову злецения все вышеописанные плюсы для работника не распространяются Умову злецения работодатель может расторгнуть в любой удобный для него момент просто потому, что ему так захотелось, если обратное прямо не указано в самой умове

Я не буду подробно развивать эту тему Но вкратце - деньги в фирму приносит не она)) 1. Советую заранее сделать польские свидетельства о рождении родителей и свидетельство о браке. Это занимает до месяца, если не сделать заранее - папе потом придется очень быстро бегать, потому что мама будет занята другими делами. 2. После рождения детей - получаете польское св. о рождении. Если есть св. о рождении и св. о браке местные - идете в ужонд в назначенное время (бумажку выдадут в шпитале, в котором будете рожать) с указанными в приглашении документами. Обязательно получаете зупелный одпис, а не только скроцоны. 3. Делаете присяжный перевод зупелнего одписа. С ним идете в консульство (достаточно одного из родителей), подаете документы на справку о признании бэбика гражданином украины. Список необходимых документов есть на сайте. Делается до трех рабочих дней. 4. Когда справка будет готова - едете всей семьей в консульство, подаете документы на загран для ребенка. Список документов тоже есть на сайте. Получаете бумажку о том, что документы поданы (не помню, в любом случае ее дают, или только если попросить) 5. Подаете документы на карту побыта по воссоединению семьи (дети, рожденные в Польше в период нахождения здесь иностранца по визе/карте идут по воссоединению, а не другим обстоятельствам), к документам прикладываете бумажку, что документы на паспорт поданы. Попутно пишете освядчение, что паспорт предоставить не можете, поскольку он находится в процессе изготовления. Там же напишите, что обязуетесь сразу по получению оного принести показать и сдать копии. 6. Получаете карту побыта - профит. 7. После получения паспорта нужно "вписать" ребенка в страховку одного из родителей. Без номера паспорта это сделать нереально, если только Вам каким-то чудом не дадут песель при рождении. Вообще он не положен, но я слышал когда в небольших городах его давали. 8. Аналогично (когда будет паспорт или песель) - подаете документы на бечикове и 500+, если они Вам положены. Требования к 500+ на первого ребенка есть на форуме (второй и дальше - без требований), бечикове - не больше 1920 (или около того) злотых на члена семьи (включая новоприбывших) в месяц за прошлый отчетный год (до ноября - за 2015, с ноября - за 2016) и нужно принести справку от врача, что наблюдались там начиная максимум с 10-й недели - бланк стандартный, все профильные врачи о нем знают. У меня кредитка на 2К злотых с момента получения карты побыта. Зачастую через нее проворачивается значительно больше, чем 2К за месяц. Изначально тоже брал как раз для кредитной истории.

Да не, дохода как зарплата она не имеет только по той причине, что у нее выбора особо нет она же не может сидеть в декрете и работать одновременно - мне законы не позволят зарплату ей платить в этом время. А так - у нее умова о праце на час неокрешленый на полную ставку, в этом плане она для банка круче меня, члена правления без всяких умов Ну, не считая размера зарплаты, конечно А показать - да, можно. Но обычно люди сильно заранее готовятся к ипотеке, это решение, которое принимается не за один день и даже не за неделю. Потому, приняв его - нужно просто заранее подготовить себе хороший бэкграунд.

А в чем противоречие? Да, есть куча посредников, которые готовы взять Вас к себе на работу, чтобы Вы катались как водитель Убера за зарплату, а они будут получать за это с Убера деньги. Некоторые даже умову о праце декларируют. Только не нужно забывать, что либо это будет серая зарплата в конверте, либо большой кусок заработка съедят социальные платежи, которых в обычной ситуации (работа с убером напрямую) не было бы (точнее, в случае ЧПшников - они есть, но фиксированы). А еще посредникам надо что-то в свой карман положить.

Уточню по этому пункту - там не 15 календарных, а 15 рабочих дней. Учитывая праздники - получается 23-е мая крайний срок. ЗЫ. Насчет "работаете и получаете зп" - не обязательно, если работодателю так удобнее - он может освободить Вас от необходимости работать в этот период. ЗП, впрочем, все равно выплатить придется Главное - чтобы работодатель не "уговорил" подписать расторжение по соглашению сторон - тогда ничего этого нет

у меня в Пекао отказались считать жену вторым источником дохода именно из-за того, что она работает в спулке, совладельцем и управляющим которой я являюсь. Хотя формально деньги ей последний год платит ЗУС (сначала больничные, потом декрет) говоря, что доход "может быть больше" - не забывайте, что в банке обычно для предпринимателей смотрят историю за последние 12 месяцев. И еще за прошлый год пит попросить могут отдельно. Потому увеличить зарплату "здесь и сейчас" не поможет - считать будут все равно по средней температуре за период.

Во-первых, извоз уже давно перестал быть мужской работой. Тем более, что в Европе за рулем субъективно женщин даже как-то больше... Хотя, конечно, статистику не искал - может, это с непривычки так кажется после Украины. Во-вторых, чтобы работать напрямую с убером - нужно быть предпринимателем. Либо работать через посредника, который будет часть заработка забирать себе и далеко не факт, что будет все делать честно. Не говоря уже о легализации.

Да. Но нужно не забывать, что основной целью пребывания в стране все-таки должно быть то, для чего она выдана. Иначе можно потом долго и безуспешно доказывать, что не было нецелевого использования.

Решать Вам. Но если потом выяснится, что их таки надо было указывать, а Вы не указали - придется делать лицо кирпичом и пытаться съехать на то, что Вы этого не знали.

Я-то умею пользоваться гуглом, а Вы? Есть вполне конкретный закон про трудовую миграцию, в котором все четко прописано: Собственно, выделять что-то конкретное не вижу смысла, тут все по теме. Налоги платятся в стране пребывания. Резиденты платят налоги в Украине, но можно засчитывать уплаченное в стране пребывания. Нерезиденты в Украине налоги не платят, кроме налогов за имущество, физически находящееся в Украине.

Поскольку Вы не являетесь налоговым резидентом Украины - "мудрые налоговики" идут лесом со всеми своими попытками (которых, на самом деле, нет). Потому, повод не становиться на консульский учет несколько надуманный.

Значит, обратитесь в бюро рахункове. Или напишите письменный запрос в налоговую, пусть разъясняют. Хотя, пока они ответят - сроки подачи ПИТа могут уже пройти. Вот декларация и будет подтверждением. Только без печатей - это просто бумажка, потому придется в случае необходимости, тащить ее в налоговую за штампом о принятии. Ибо в декларации нет уникального номера, который был бы указан в квитанциях о принятии, как в Польше с UPO. И потом еще и переводить у присяжного переводчика.

нет и с зезволением тоже ЗЫ. Вообще-то, на самом освядчении это польским по-белому написано...

Если Вы налоговый резидент Польши - у вас неограниченные налоговые обязательства, то есть отчитывать в Польше надо все доходы, включая заграничные. Но я бы на Вашем месте сходил в налоговую и проконсультировался - нужно ли это писать, если да - то в каком виде. И нужно ли прикладывать подтверждение того, что налоги за это дело уже уплачены в Украине.

3000 нетто на семью с ребенком, да еще и оба работают в собственной спулке? Да еще и иностранцы без песелей... Я бы сказал, что при маленьком взносе (10-20%) - околонулевые. Если будет большой первоначальный взнос - тогда и платеж будет поменьше, и банки будут лояльнее (поскольку смогут, в случае чего, при продаже с аукциона закрыть кредит полностью)

В каждой шутке есть только доля шутки. Макдак - достаточно крупный и серьезный работодатель. Да, платят не так много, как хотелось бы, да работа тяжелая. Но зато нормальное оформление и место, как Вы и просили, проверено даже не десятками, а сотнями и тысячами людей.

Не совсем понятно, о какой справке речь Обычно просят принести декларации ЗУС с печатью плательщика складок (читай - работодателя). В случае сидения на больничном или оплачиваемого отпуска - там просто код другой.

Строго говоря, мельдунок - это Ваша обязанность в любом случае, вне зависимости от того, указан он в карте или нет. Просто если он указан - при смене места проживания надо менять и карту (сам пластик - 50 злотых) А в случае смены работодателя (в общем случае, не относится к студентам и приехавшим по воссоединению) - нужно подавать полный пакет документов заново. Потому, "не лентяйничать больше месяца" - не очень подходящий термин.

Я не говорю, что можно прийти с улицы и получить сходу такую зарплату Если Вы не в курсе, зарплата продажника формируется из результатов его работы (то есть, продаж). В крупных фирмах достаточно большие обороты, чтобы при должном таланте "напродавать" достаточно Естественно, к этому уровню идут не один год. ЗЫ. Чтобы стать миллиардером, получая 40 тысяч в месяц - понадобится пара тысяч лет

Приехал Спасибо, было интересно. Жаль, что после четвертого тура команда решила поесть и немного сдулась - в итоге уехали с третьего места на седьмое... Надеюсь, в следующий раз получится показать результат получше

Не слушайте помогал - они и не такого наговорят, лишь бы впарить Вам свои услуги. А что будет потом - их не волнует, деньги они получат здесь и сейчас, дальнейшая Ваша легальность пребывания в Польше их не волнует.

Кого? Может, лучше, не надо?

МакДональдс. Проверено не одним поколением мигрантов, причем не только в Польше Вакансия бесплатная

Это особенности капитализма - если у продажника есть хорошая клиентская база и отличное умение продавать - он может заработать и 40К в месяц. А в Штатах - тем более... И докторская степень для этого не нужна. Как и образование (высшее, я имею ввиду).

Эх, провинция... Меня в Варшаве отправили ко мне же (к работодателю), когда попросил выдать бумажки по жене... Так что, у меня тоже "лично проверено"