AlexAG

Кому это может быть нужно - вопрос философский. Скорее всего, никто и никогда у Вас подобных документов не спросит. Проще, конечно, их иметь, тем более, что подготовить их не так уж сложно. Что касается процентов - лучше если они будут условно-рыночные. Это, кстати, один из неочевидных способов выводить прибыль с фирмы - дать пожичку на крупную сумму под хороший процент, а потом сливать прибыль через выплату процентов. Налог на проценты всего 19%, так что вполне себе способ. Другое дело, что если деньги реально фирме нужны не были - за это могут пожурить. Но то уже нюансы.

Не совсем так. Документы подаются по месту постоянного проживания. Если гражданин Украины постоянно проживает в России или Беларуси - то и подаваться он может там. Естественно, это нужно будет подтвердить соответствующим документом

Во-первых, заехать по безвизу, имея в биометрическом паспорте действующую визу - нельзя. Да и незачем, потому что есть "во-вторых". Во-вторых, шенгенский кодекс предусматривает миграцию с одного основания для пребывания на другое без необходимости выезжать. Это может быть переход с одной визы на другую (если две визы выданы "встык"), переход с визы на карту или обратно или даже переход с визы/карты на безвиз. Главное - соблюсти правило 90/180 (при котором не учитываются национальные визы). Так что, не нужно пугать человека депортацией - он спокойно может оставаться в Польше по безвизу, если ситуация позволяет. Выезжать для этого никуда не нужно. Что касается работы - при наличии разрешения или ошвядчения - можно продолжать работать и по безвизу. Главное - не забывать про 180 дней в год в случае ошвядчения. А сам по себе безвиз права работать не дает, точно так же, как и национальная виза.

400 метров - это не так уж много, квадрат 20х20. Конечно, бедронки разные бывают, но большинство все-таки больше 400 метров и попадают под действие закона.

а зачем? проще их в домовое хозяйство как работников

ну, как минимум 2 года гражданства точно нужно - ведь часовый побыт по воссоединению с гражданином Польши должен быть. Воссоединение со сталым побытом тут ничего не дает.

Вторую статью не читал, касательно первой - там четко написано, что предствителем может быть другой член правления. Хотя, как по мне, проще (и лучше) обойтись без него. В Вашем случае, когда член правления один-одинешенек, других вариантов нет. Только человек со стороны. Ну и да - даже если Ваша жена будет другим членом правления, я бы посоветовал представителя со стороны взять. Сегодня все хорошо, а завтра умову могут признать недействительной из-за этого. И будет ой. ЗЫ. Во второй статье речь тоже о другом члене правления. Смысл тот же.

если жена будет 2 года замужем - не можете, если жена будет 3+ года замужем и 2 года на карте по воссоединению с гражданином Польши - можете.

Нет, брак должен быть 3 года с конкретным человеком, который на данный момент является гражданином. Если раньше еще можно было хоть как-то притянуть за уши требование 3 года брака именно после получения гражданства, то в последних изменениях (которые среди прочего добавляют языковые требования на резидента) этот момент прояснили дальше некуда - прописали, что нужно находиться в браке с гражданином Польши и это брак должен длиться не меньше 3 лет (то есть, явно отвязали длительность брака от гражданства супруга). А вот ВНЖ - да, должен быть минимум 2 года именно на основании воссоединения с гр. Польши.

Потому что dura lex sed lex. Все вопросы - автору закона о понаехавших.

Нет. Если это сталый побыт по корням или КП - требовать инспектор вообще мало что может. Единственные значимые документы на сталый побыт по корням или КП - это документы подтверждающие, собственно, основания для получения (КП или документы о корнях) и намерение остаться тут жить. Как именно Вы будете это намерение обосновывать - решаете Вы, а не инспектор.

Нормального специалиста всегда нужно искать самому под свои задачи. И судя по требованиям и запросам - обойдется он не в одну тысячу, возможно даже не злотых (учитывая желание сравнивать юрисдикции и разбираться в налогообложении ряда стран). ЗЫ. IRS - весьма веселая контора. Если обращали внимание - и в Польских фин. учреждениях постоянно задалбывают на предмет того, не являешься ли ты налоговым резидентом США. Это тот самый случай, когда руки длинные и законы тоже

А сам вопрос-то где? Хотите - мельдуйтесь, не хотите - не мельдуйтесь, хотите, но не очень - мельдуйтесь, но не приносите подтверждение мельдунка. В любом из эти случаев - никто Вам ничего не сделает. Если жилье свое - имеет смысл делать мельдунок и принсить его, чтобы в карту вписали адрес. Если жилье съемное, но в ближайшие годы съезжать оттуда не планируете - то же самое. Если жилье планируется скоро менять - имеет смысл не приносить мельдунок, чтобы карта была без адреса тогда после переезда менять ее будет не обязательно.

Не знаю, как у Вас в Ломже, но у нас в Варшаве в обычные НФЗ-овские клиники можно записаться только в первые пол часа работы, потом все места заняты. Запись только в режиме "сегодня на сегодня", насколько я понимаю - это закреплено на законодательном уровне, чтобы не злоупотребляли записью заранее. При этом в частной поликлинике, в которой терапевт и педиатр принимают по НФЗ - я оба раза без проблем записывался в средине дня (один раз - на "через пару часов", другой раз - на "через пол часа"). Что касается "если срочно" - если срочно, то ехать надо не в ближайшую пшиходню, а на острый дыжур в госпиталь. Собственно, туда врач и отправит в случае чего - зачем добавлять лишнее звено? Если же не срочно - всегда можно сходить на "вечерний" прием к дежурному врачу, там всегда живая очередь без записи - но там могут разве что направить в госпиталь или выписать рецепт, за больничным все равно придется идти к "дневному" врачу

Счет в банке не подойдет, должен быть именно доход. Если Вы не работает в РП - стране Вы как мигранты не интересны. Как минимум потому, что в этом случае Вы сможете претендовать на социальную помощь.

Да. Единственное что - не уверен, достаточно ли обычной доверенности или нужна нотариальная - это лучше уточнить у специалиста.

Правильно нашли, все что нужно - здесь: Раньше в пункте 3 был целый перечень того, каким именно иностранцам, проживающим на территории РП, положено числиться в реестре. Теперь - всем.

Нет, это обычное уделение права заключить договор от имени спулки. Оно должно быть выражено в виде решения собрания учредителей (так же, как и согласие на заключение этого договора - в виде ухвалы, но это могут быть разные ухвалы, даже с разных собраний). Проще говоря - доверенность. Причем, в случае ООО оно может быть как одноразовым (на один конкретный договор), так и многоразовым.

Физлицам выбивается чек. Вполне нормальная процедура. Это только в случае двух фирм из разных стран ЕС (обе из которых являются плательщиками НДС на уровне ЕС - в Польше, например, регистрация VAT и VAT-UE это разные процедуры) или цифровых услуг/товаров (когда НДС платится по ставке страны потребителя). Во всех остальных случаях - если Вы плательщих НДС, то просто добавляете стандартный НДС. Физлица "номер НДС" не только не имеют, но и не могут его иметь (точнее, сам номер могут - но зарегистрироваться по нему как плательщик НДС невозможно). А фирмы - имеют все, регистрируются как плательщики НДС - не все. Те, которые не регистрируются - Вас не беспокоят, ибо им выставляется счет сразу с НДС (по своей ставке или по его, в зависимости от услуги/товара). Единственно, что нужно для формирования конечной суммы - это страна потребителя (ну и понимание того, что конкретно Вы продаете), которые Вы в любом случае получаете с платежной информацией (если не получаете - считается, что это Польша). Опционально - VAT ID в случае юрлиц, который должен биться по базе VIES - в этом случае можно НДС перекинуть на потребителя. ЗЫ. Да найдите уже несчастные пару сотен злотых и сходите на консультацию к нормальному специалисту

Не читайте левые статьи на фейсбуке до обеда. А лучше - вообще никакие не читайте, по крайней мере, связанные с законодательством. Вместо этого - читайте законы. В частности - закон об изменении закона об учете населения от 27-го октября 2017-го года, где польским по-белому написано, какие именно изменения вносятся в данный закон, в частности в статью 7, часть 1, пункт 3. ЗЫ. На сайте сейма в текст закона об учете населения еще не внесли. Но там тоже польским по белому написано, что данный сервис не является источником актуальных законов.

Смотря что Вы ей за это предложите - может, она скажет "хочешь работать? а я хочу новую шубу!" Нет, глава правления не может заключить договор сам с собой - конфликт интересов. Точно так же, жена главы правления не может этого сделать. Но вполне может сделаь кто-то из знакомых - там ведь только подпись нужна.

Если у Вас есть жена, которая живет с Вами - можно подавать декларацию вместе и тогда лимит будет общий (85.5*2 на общие доходы). Умову о праце имеет смысл заключать пусть на меньшее количество часов, но на реальную ставку программиста. Иначе могут наехать за занижение реальной зарплаты. По поводу мед. помощи - если жена и дети (а также, родители или родители жены) живут с Вами под одной крышей и не подлежат обязательному страхованию - да, их можно включить в свою страховку. Что касается детского сада - насколько я помню, место в гос. жлобке (до 3 лет) предоставляется только если оба родителя работают, а место в гос. пшедколе - всем. ЗЫ. Не нужно забывать, что по закону заключить какую-либо умову с членом правления не так просто, как с человеком с улицы. Во-первых, нужно на это получить разрешение соучредителей в виде ухвалы, а во-вторых - это должен сделать уполномоченный учредителями же. ЗЗЫ. Если Вы не пьете ведрами чай по 100 баксов за килограмм и не покупаете его отдельно от остальных продуктов - особого смысла заморачиваться с ним нет. Заморочек будет больше, чем выгоды Я, например, покупаю специфический чай напрямую у импортера раз в пару месяцев - потому мне проще купить сразу на фирму (к тому же, при покупке на фирму они доп. скидки делают), хоть там и суммы небольшие (в среднем - порядка 50 баксов за килограмм разного чая). Единственный минус - приходится ехать за 30 км от Варшавы, но это только потому, что я сам заранее не знаю, что куплю - иначе я бы просто заказывал с доставкой (правда, не факт, что мне бы тогда скидку делали).

Нет, не так. Сколько нужно платить за сотрудника в ЗУС - зависит только от его зарплаты. Это может быть как пара сотен злотых, так и пара тысяч (не помню, годовой лимит на ЗУСы убрали или пока нет, если нет - тогда не больше определенной суммы в год). Но Вас никто не заставляет быть сотрудником на полную ставку. Вы спокойно можете быть главой правления фирмы (состоящего только из Вас) по поволанию (Вас на эту должность назначают учредители). В этом случае нет никаких социальных сборов, только 18% подоходного налога. Отдельно можно еще сделать умову на определенную деятельность (например, разработку ПО), но вряд ли это имеет смысл. Можно ли заключить умову о дело с членом/главой правления - не вникал, умову о праце - точно можно. Впрочем, умову о праце тоже можно на 1/8 ставки сделать - тогда и платежи в зус будет небольшими, и страховка будет. Какая-то неправильная калькуляция. Из базовых обязательных расходов у фирмы только бухгалтерия и юридический адрес - они легко вмещаются в 150 долларов в месяц. Все остальное - на Ваше усмотрение. Хотите арендовать офис - арендуйте. Хотите взять в лизинг машину - берите. Хотите что-то закупить - кто ж Вам запретит. Хотите платить себе зарплату 3.5 тысячи долларов брутто (2870 на руки, остальное - в налоговую в виде ПИТов) - тоже пожалуйста, только не забывайте, что при превышении 85.5 тысяч в год придется платить уже 32% (если декларация подается совместно с супругом - 171 тысяча на двоих). Все, что останется в конце месяца (с учетом предыдущих, естественно) - будет составлять прибыль фирмы, с которой нужно будет заплатить 15% корпоративного подоходного налога (раньше было 19%, но для малых фирм сделали 15%). Чтобы не раскрывать своих конкретных цифр, скажу так - у меня зарплата составляет от 30% до 50% от ежемесячного дохода фирмы (если брать в среднем за прошлый год - около 40%), хотя фактически весь доход генерирую именно я (соответственно и зарплата у меня значительно больше, чем у всех остальных сотрудников вместе взятых). При этом, фирма сознательно выведена почти в ноль - все "лишнее" в конце года было выплачено правлению в виде годового бонуса (самая популярная схема оптимизации налогов во всем мире, наверное), но там было даже меньше одной зарплаты. Все остальное благополучно осваивается фирмой в качестве расходов на текущую деятельность - авто в лизинге, рабочая станция в лизинге, контракт на мобильную связь с телефонами, разнообразные покупки и т.п. При этом у меня почти нет польских клиентов, а значит большая часть исходящего НДСа (который я плачу покупая что-то или оплачивая услуги) - возвращается на фирму. Если бы я все это оплачивал из собственного кармана - мне пришлось бы сначала заплатить с этих денег подоходный налог, а потом еще и НДС "в никуда" отдать. ЗЫ. Нужно учитывать, что с ростом фирмы (оборотов, документом и т.п.), растет и стоимость бухгалтерии. Как правило, она зависит от количества документов, которые бухгалтеру приходится обрабатывать в месяц (фактуры, выходящие и исходящие, плюс каждый банковский день с операциями - отдельный документ). Но обычные айтишные обороты с парой исходящих фактур в месяц и десятком входящих - все равно не так много денег съедают.

Так - да. Но тогда там лучше было написать "И без .....", иначе двусмысленно получается

Угостить - это всегда пожалуйста, если в Варшаве. Если не в Варшаве - сложнее Что касается со-учредителя - единоличные спулки ЗУС очень "любит" и расценивает их как ЧП в плане социальных взносов. То есть, считает, что Вы должны платить полноценный ЗУС как ЧПшник (причем, без льготы на первые годы после открытия), а это почти полторы тысячи злотых в месяц. Чтобы этого не делать - нужен второй со-учредитель. Обычно вторым соучредителем делают кого-то из близких - жена, родители, сват, брат и т.п.