Лидеры

100%

Не обязательно. Важно прямой отказ без причин и условий. Я отказываюсь. Не откажусь, не откажусь когда.. не откажусь если.. Но это без проблем у литовского нотариуса, у украинского наверное будут вопросы, тк для Украины эта бумага не несет никаких правовых последствий

Вдумайтесь в то, что вы написали и сообразите, что здесь не так. Она может так оформлять ТОЛЬКО граждан ЕС, во всех остальных случаях это нелегально. Причину назову одну: за такие деньги прожить в Германии невозможно. Если знакомая будет петь песни, что остальное заплатит налом, то это называется уход от налогов и соцстраха, а за это в Германии карают беспощадно. Правильнее спросить не "каким образом" а "как долго". До первого визита налоговой или таможни (нелегалами занимаются они). Скорее всего кто-то настучит. За каждого нелегала - штраф, если я правильно помню, до 200 тысяч Евро (но даже если выпишут раз в 10 меньше, будет крайне грустно). Что будет с пойманными работниками, рассказывать надо?

Причина не обязательно

Якщо з'явиться щось нове, неодмінно напішу)

Поздравляю Непередаваемое чувство радости и счастья ) текст звучит так: "Я, Иванов Иван Иванович, 1 января 1980 года рождения, отказываюсь от гражданства Украины". дата подпись

У нас с вами одинаковая ситуация и сроки разница несколько дней. Приходило письмо, что вы показали здесь, только у вас до 5-го, у нас 1-го числа. Муж (наивный)), все децизию ждал. И что вы думаете? После первого июля пришел запрос на срочное обновление документов (страховки, зплаты)... отвезли... масакра...

Форум опять сломался, и цитирование коллеги микелянджело не работает. Поэтому своими словами. Если уволнение было без "отягчающих", то афаик в Онтарио по закону обязательно не менее всего лишь одной недели зряплаты за год выработки. Тем не менее, считается нормальными 2-3 недели отступных за каждый год, при этом также обязательно торгуются за ежегодный бонус (если есть), и бенефиты (страховки и пр). Если предлагают выплату аж целый месяц за год - то это считается очень даже хорошо, нужно брать и бежать. А рассказы про 12-18 месяцев зарплаты за 10 лет выработки - мне кажется либо городской легендой, либо очень спецфисским случаем, либо ну очень большим везением, которое однозначно НЕ явлется устоявшимся правилом. В суд имеет смысл обращаться только если предлагают отступных менее 2х недель за год без бонусов и бенефитов при базовой зряплате гораздо выше средней, редкораспространенности профессии и близости к пенсии; иначе же процент адвокату может приблизиться к выигрышу в отступных, но плюс куча потерянного времени и невров. Да и обычно всё обходится лишь написанным работодателю адвокатом письмом с потрясанием угрозами суда - обычно после этого уволившая компания находит гораздо лучшие отступные условия, т.к. все понимают что от факта суда проиграют вообще все, кроме, собственно, адвокатов. Кроме того, у работодателя имеется возможность проинформировать работника об увольнении и при этом настоять чтобы он продолжал приходить и работать - и этот срок пойдет "в зачёт" тех самых недель упомянутых выше - т.е. условно проработавшему 5 лет могут сказать - мы вот тебя увольняем.... но ты пока работай месяц. А через этот месяц поизводится довыплата за допустим ещё один месяц, и всё... Всё по закону. Конечно же, к этому прибегают нечасто, ибо всем сторонам понятно какая там будет работа выполнена... но схема таки есть, для случаев несложной и неинтеллектуальной работы вполне применимая. А "поддержка от державы" возможна если своевременно и в нужном обьеме и количестве платились соотвествующие страховые взносы, иначе возможны варианты.

Познань, в этом отношении - полный .... Еще за ноябрь рассматривают. На последней встрече с начальница сказала, что с документами все нормально, на следующей неделе подадут на подпись воеводе. На сегодня прошло уже 6 недель.

Они вас проконсультируют на 135 Кад, скажут спасибо, но не подходите. И так много человек по 135. Противозаконного ничего нет, но деньги заработают на вас)).