Смена карты побыту Pobyt+praca

[kadam23]

Здраствуйте, такая ситуация - подался на карту побыт+праця, виза уже просрочена, поставили в пасспорт печать, жду децизию. Сейчас мне предложили более привлекательную работу.

Могу ли я подаваться на документы заново?

[Brzeczyszczykiewicz]

Здраствуйте, такая ситуация - подался на карту побыт+праця, виза уже просрочена, поставили в пасспорт печать, жду децизию. Сейчас мне предложили более привлекательную работу.

Могу ли я подаваться на документы заново?

Для начала можете попробовать с ужендом договориться, чтобы изменили изначальный запрос в связи с изменившимися обстоятельствами. Если в уженде не согласятся на это, сразу подавайте повторный внёсек. При этом ни в коем случае, не отзывайте первого, пока не примут повторный и не начнут по нему производство, иначе Вам придется покинуть страну до момента принятия решения. В случае, если ужонд не захочет принять повторный внёсек (например, пока первый не отзовете), требуйте от них письменный ответ о odmowie wszczęcia postępowania или umorzeniu sprawy с объяснением причин и пунктами закона, которые дают им на это право. При повторном внёске не забудьте заплатить ещё раз 440 зл.

[kadam23]

Для начала можете попробовать с ужендом договориться, чтобы изменили изначальный запрос в связи с изменившимися обстоятельствами. Если в уженде не согласятся на это, сразу подавайте повторный внёсек. При этом ни в коем случае, не отзывайте первого, пока не примут повторный и не начнут по нему производство, иначе Вам придется покинуть страну до момента принятия решения. В случае, если ужонд не захочет принять повторный внёсек (например, пока первый не отзовете), требуйте от них письменный ответ о odmowie wszczęcia postępowania или umorzeniu sprawy с объяснением причин и пунктами закона, которые дают им на это право. При повторном внёске не забудьте заплатить ещё раз 440 зл.

 

Проблема в том что работа в новом воеводстве. В старом ужонде сказали что можно - есть 2 недели после "розвьонзани умовы" чтобы податься заново. Но как-то это не логично, у меня ведь на текущее место работы нет разрешения и децизии.

[Brzeczyszczykiewicz]

Проблема в том что работа в новом воеводстве. В старом ужонде сказали что можно - есть 2 недели после "розвьонзани умовы" чтобы податься заново. Но как-то это не логично, у меня ведь на текущее место работы нет разрешения и децизии.

Работать на новом месте сможете только после получения карты побыта+праца.

Если отзовёте текущий запрос на карту побыта+праца, то в связи с тем, что виза истекла, Вам надо будет немедленно покинуть Польшу, т.к. печать в паспорте перестанет действовать.

При подаче документов в новое воеводство лучше чтобы они Вам поставили еще одну (свою) печать об обращении за картой побыта+праца.

Для новой работы надо будет провести тест рынка труда, т.к. к комлпекту документов добавить опинию старосты из управления по труду, соответствующему месту нахождения нового работодателя.

[irhen]

А если я получил децизию, но еще не получил карту.

И в єтот момент меняю работодателя, чем это тщревато???

[Brzeczyszczykiewicz]

А если я получил децизию, но еще не получил карту.

И в єтот момент меняю работодателя, чем это тщревато???

Почитайте здесь.

[Jareth]

Наверное лучше тут задать мой вопрос.

 

Жена приехала по визе Д, сейчас ищем работу. Планируем подаваться на карту побыту (я уже подался, дело за децизией).

Как лучше подавать ее документы? Варианта вижу два:

1. Побыт + праця (это уже после того как найдем работу)

2. Побыт (по другим обстоятельствам, можно в принципе и сейчас подаваться).

Только во втором варианте придется работодателю прокатиться в ужонд и сделать новое ошвядчення.

 

Какие минусы или подводные камни, подскажите, пожалуйста

[rak55]

Наверное лучше тут задать мой вопрос.

 

Жена приехала по визе Д, сейчас ищем работу. Планируем подаваться на карту побыту (я уже подался, дело за децизией).

Как лучше подавать ее документы? Варианта вижу два:

1. Побыт + праця (это уже после того как найдем работу)

2. Побыт (по другим обстоятельствам, можно в принципе и сейчас подаваться).

Только во втором варианте придется работодателю прокатиться в ужонд и сделать новое ошвядчення.

 

Какие минусы или подводные камни, подскажите, пожалуйста

Здравствуйте. Лучше жене подавать на побыт(по другим обстоятельствам). Конечно если вашей зарплаты хватает на содержание себя и жены.

Просто потом если вдруг жене придется менять работу, ей не нужно будет менять карту. Просто сделает новое разрешение от работодателя и работает.

 

[marysiaM]

Здравствуйте. Лучше жене подавать на побыт(по другим обстоятельствам). Конечно если вашей зарплаты хватает на содержание себя и жены.

Просто потом если вдруг жене придется менять работу, ей не нужно будет менять карту. Просто сделает новое разрешение от работодателя и работает.

 

Согласна. Я бы подавалась по другим обстоятельствам, если позволяет официальная зарплата.

[Vetalsh]

Вообще для меня как бы непонятна ситуация. Т.е. имея карту побыт плюс праця я смогу начать работать у нового работодателя только через несколько месяцев когда получу новую карту? А какой работодатель будет столько ждать?! Какие выходы из такой ситуации? Как начать легально работать у нового работодателя как можно скорее? Может через оформление освядчення?

[Brzeczyszczykiewicz]

Вообще для меня как бы непонятна ситуация. Т.е. имея карту побыт плюс праця я смогу начать работать у нового работодателя только через несколько месяцев когда получу новую карту? А какой работодатель будет столько ждать?! Какие выходы из такой ситуации? Как начать легально работать у нового работодателя как можно скорее? Может через оформление освядчення?

Почитайте здесь.

[Vetalsh]

Почитайте здесь.

Нет там нормального ответа на вопрос как начать максимально быстро работать легально у нового работодателя. Пишут что лучше сначала получить разрешение на работу, так быстрее чем получать побыт плюс праца. Согласен но даже в таком случае это займёт минимум полтора месяца (опиния старосты а потом получение разрешения). Ни один работодатель полтора месяца ждать не будет.

[marysiaM]

Нет там нормального ответа на вопрос как начать максимально быстро работать легально у нового работодателя. Пишут что лучше сначала получить разрешение на работу, так быстрее чем получать побыт плюс праца. Согласен но даже в таком случае это займёт минимум полтора месяца (опиния старосты а потом получение разрешения). Ни один работодатель полтора месяца ждать не будет.

 

Если у работодателя не кому работать, то он подождет. Не волнуйтесь. Конечно нужно получить разрешение на работу. А как вы хотели? Если вы уже проработали по освядчению 6 месяцев у старого работодателя, то у нового вы не можете опять работать по новому освядчению.

[Katrya83]

Нет там нормального ответа на вопрос как начать максимально быстро работать легально у нового работодателя. Пишут что лучше сначала получить разрешение на работу, так быстрее чем получать побыт плюс праца. Согласен но даже в таком случае это займёт минимум полтора месяца (опиния старосты а потом получение разрешения). Ни один работодатель полтора месяца ждать не будет.

Есть там правильный ответ, чуть ниже.

 

Имелась ввиду ситуация, когда работая у старого работодателя Вы уже нашли нового, данные которого будут указаны в разрешении на работу.

В этом случае разрешение на работу у нового работодателя Вы сможете получить в течение 30 дней и начать у него работать не дожидаясь новой карты побыта. Когда уволитесь с предыдущей работы и подадите документы на новую карту побыта+праца Вам аннулируют имеющуюся карту побыта и поставят печать паспорт. Имея разрешение на работу Вы уже сможете работать у нового работодателя, пока не получите новую карту побыта+праца.

Без разрешения на работу, Вы не будете иметь права работать у нового работодателя, а получение новой карты побыту может занять 2-3 месяца, в течение которых Вы не сможете работать у нового работодателя.

[Vetalsh]

Есть там правильный ответ, чуть ниже.

Ну там написано что разрешение можно получить за 30 дней. Но в реале не меньше полутора учитывая необходимость получения ещё опиние старосты.

[Brzeczyszczykiewicz]

Ну там написано что разрешение можно получить за 30 дней. Но в реале не меньше полутора учитывая необходимость получения ещё опиние старосты.

Там было написано, что разрешение на работу выдается в течение 30 дней с момента обращения за ним. Опиния старосты не всегда нужна.

[Vetalsh]

И ещё не совсем понятно сколько действительна карта побыта после увольнения. Чтоб не получилось в итоге что пока ждешь разрешение на работу у нового работодателя и собираешь пакет документов на карту а потом приходишь с пакетом в ужонд а там говорят что вы находитесь на территории Польши нелегально уже несколько дней и до свиданья.

 

[Brzeczyszczykiewicz]

И ещё не совсем понятно сколько действительна карта побыта после увольнения. Чтоб не получилось в итоге что пока ждешь разрешение на работу у нового работодателя и собираешь пакет документов на карту а потом приходишь с пакетом в ужонд а там говорят что вы находитесь на территории Польши нелегально уже несколько дней и до свиданья.

С момента расторжения договора у Вас будет 15 рабочих дней (суббота - это тоже рабочий день) для того чтобы письменно проинформировать об этом факте ужонд, который выдал Вам карту побыта. Если Вы успеете проинформироть ужонд в этот срок, Вам даётся 30 календарных дней с момента расторжения договора прежде чем действующая карта побыту аннулируется. В случае, если не проинформироть ужонд в срок, не будет дополнительных 30 дней, карта побыту аннулируется сразу, как только уженду станет известно о расторжении договора с работодателем, а также могут отказать в выдаче новой карты побыта.

Подробнее этот вопрос обсуждался в этой теме.

[Vetalsh]

С момента расторжения договора у Вас будет 15 рабочих дней (суббота - это тоже рабочий день) для того чтобы письменно проинформировать об этом факте ужонд, который выдал Вам карту побыта. Если Вы успеете проинформироть ужонд в этот срок, Вам даётся 30 календарных дней с момента расторжения договора прежде чем действующая карта побыту аннулируется. В случае, если не проинформироть ужонд в срок, не будет дополнительных 30 дней, карта побыту аннулируется сразу, как только уженду станет известно о расторжении договора с работодателем, а также могут отказать в выдаче новой карты побыта.

Подробнее этот вопрос обсуждался в этой теме.

Хорошо бы ещё разрешение на работу выдавали в срок а то ведь могут и 2 мес. делать. А по карте побыт плюс праца с какого момента после подачи доктов можно начинать работать?

[Brzeczyszczykiewicz]

Хорошо бы ещё разрешение на работу выдавали в срок а то ведь могут и 2 мес. делать.

Вам известны случаи, когда разрешение на работу (zezwolenie na pracę) делалось более 30 дней с момента подачи всех необходимых документов в Воеводское Управление?

 

А по карте побыт плюс праца с какого момента после подачи доктов можно начинать работать?

С момента получения на руки положительной децизии о предоставлении карты побыта+праца.

[Lenochk@]

Вам известны случаи, когда разрешение на работу (zezwolenie na pracę) делалось более 30 дней с момента подачи всех необходимых документов в Воеводское Управление?

 

Мне известны - подал работодатель заяву в марте, а разрешение выдали в конце августа! Это в этом году, Ужонд в Катовицах.

В прошлом году мой муж ждал разрешения на работу (без +побыт) 3 мес. Wroclaw.

У нас вообще все разрешения получаются с таким превышением установленых сроков, что никто не верит и не понимает почему так....Mamy pecha

[Olek21]

Для начала можете попробовать с ужендом договориться, чтобы изменили изначальный запрос в связи с изменившимися обстоятельствами. Если в уженде не согласятся на это, сразу подавайте повторный внёсек. При этом ни в коем случае, не отзывайте первого, пока не примут повторный и не начнут по нему производство, иначе Вам придется покинуть страну до момента принятия решения. В случае, если ужонд не захочет принять повторный внёсек (например, пока первый не отзовете), требуйте от них письменный ответ о odmowie wszczęcia postępowania или umorzeniu sprawy с объяснением причин и пунктами закона, которые дают им на это право. При повторном внёске не забудьте заплатить ещё раз 440 зл.

добрый день! Попал в такую же ситуацию..Месяц как подался на временный побыт есть зазволение на работу на год. Вчера встретился с человеком который готов взять на работу и готов платить в разы больше. Вопрос следующий_ Смогу ли я продолжать работать на старой работе на основании зазволения пока не будет дицизии по новому работодателю? Уженд же не ставит в известность работодателя о том что человек здесь принес новый контракт и хочет работать в другом месте..? Или могу ли я например прийти в уженд и сказать что я хочу работать ещё в одного работодателя..и при получении карты со вторым попрощаться или работать у него на 1/4 ставки (в моем случае такая возможность есть).

с ув.

[Brzeczyszczykiewicz]

Смогу ли я продолжать работать на старой работе на основании зазволения пока не будет дицизии по новому работодателю?

На основании каких документов Вы работаете на старой работе: виза + зезволене на праце или карта побыта+праца? Какую децизию ждёте (или собираетесь ждать по новому работодателю) зезволене на праце или карта побыта+праца?

 

Уженд же не ставит в известность работодателя о том что человек здесь принес новый контракт и хочет работать в другом месте..?

Они не должны ифнормировать старого работодателя о Ваших действиях, разве что Вы аннулируете/изменяете документы касающиеся работы у старого работодателя.

 

Или могу ли я например прийти в уженд и сказать что я хочу работать ещё в одного работодателя..

Можете, в этом случае для каждого работодателя надо иметь документ, позволяющий у него легально работать.

 

и при получении карты со вторым попрощаться или работать у него на 1/4 ставки (в моем случае такая возможность есть).

При получении новой карты побыта+праца, старая аннулируется в момент выдачи новой. Поэтому если Вы хотите работать на 2-х работах, в своем внеске на новую карту надо этот момент указать. В этом случае в новой децизии по карты побыта+праца данные старого работодателя будут указаны наравне с новым работодателем. Стоит учесть, что измения условий работы (например, работа на 1/4 ставки вместо полной) должны быть отражены в имеющихся документах, дающих право на работу.

[polskafirma]

Мне известны - подал работодатель заяву в марте, а разрешение выдали в конце августа! Это в этом году, Ужонд в Катовицах.

В прошлом году мой муж ждал разрешения на работу (без +побыт) 3 мес. Wroclaw.

У нас вообще все разрешения получаются с таким превышением установленых сроков, что никто не верит и не понимает почему так....Mamy pecha

 

Вы наверно путаете зезволение и карту.

[Olek21]

На основании каких документов Вы работаете на старой работе: виза + зезволене на праце или карта побыта+праца? Какую децизию ждёте (или собираетесь ждать по новому работодателю) зезволене на праце или карта побыта+праца?

На основании освядчения и сейчас закончилась виза мне сделали зазволение что бы я мог работать пока

Они не должны ифнормировать старого работодателя о Ваших действиях, разве что Вы аннулируете/изменяете документы касающиеся работы у старого работодателя.

 

Можете, в этом случае для каждого работодателя надо иметь документ, позволяющий у него легально работать.

 

При получении новой карты побыта+праца, старая аннулируется в момент выдачи новой. Поэтому если Вы хотите работать на 2-х работах, в своем внеске на новую карту надо этот момент указать. В этом случае в новой децизии по карты побыта+праца данные старого работодателя будут указаны наравне с новым работодателем. Стоит учесть, что измения условий работы (например, работа на 1/4 ставки вместо полной) должны быть отражены в имеющихся документах, дающих право на работу.

 

1.На основании освядчения работал на рабочей визе д, за месяц до окончания визы мне сделали зазволение что бы я мог работать пока ждем побыт+праця.

2.Документ для каждого отдельного работодателя это отдельная карта или отдельное зазволение?

3.У меня пока нет даже дицизии на руках по моей первой работе, после подачи прошло 42 дня.