Express Entry

[norimixxxo]

Вопрос по Comprehensive Ranking System

 

За многие параметры даётся значительно меньше очков, если подача будет с супругой.

 

Например:

 

Образование: на 9-10 меньше, чем если без супруги

Возраст: тоже примерно на 10 меньше

Язык: на 1-2 меньше по каждому из 4-х параметров меньше

 

При этом за супругу дают столько балов, что еле хватает просто "отбить" потери.

 

Очень странно, что у супруги хорошее образование (за которое дают не так много очков как у заявителя), хорошая профессия + опыт работы (который вообще почему то в системе никак не учитывается), а в результате - потери по очкам.

 

В итоге возникают следующие вопросы:

 

1. В чём логика такого подсчёта?

 

2. Могу ли я подавать в одиночку (без учёта супруги)?

 

3. Можем ли мы оба отдельно подать? В каких случаях это выгодно?

 

PS: перечетал практически все разделы на этом форуме, а также пользовался поиском, и не нашел ответа. Если это где-то обсуждалось, пожалуйста, подскажите где именно.

 

Большое спасибо за ответы.

 

[Olli]

Логика самая простая. "Сильный" супруг баллов добавит, а если он "слабый" и со слабым языком, то отнимет. У меня вроде так получилось- минус 16 баллов изначально, плюс 18 баллов за англоязычную супругу с образованием и опытом работы.

 

[like_jazz]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, при заполнении формы на express entry в разделе 'Work history' мне нужно указать временной отрезок работы - Entrepreneur, однако, при этом необходимо (по уловиям cic) выбрать что-то из списка NOC'a. Как быть в этом случае? Ведь я так поинмаю, что в НОКах нет частных предпринимателей и этот перечень предполагает исключительно работу по найму? А в моем случае: ЧПшник сам себе хозяин (т.е. вплоть до senior manager) ?

Спасибо за ответ!

[Aidan]

Ну, стоп. Вы же по какому-то КВЭДу работали? ЧП - это вид занятости, но не род деятельности. Вот кем вы работали - то и указываете. И тут возможны варианты: можете указываться как Senior Manager (это без указания конкретного рода деятельности, есть такой отдельный НОК, начинается на 00), а можете - как специалист по своему роду деятельности в зависимости от того, какие услуги оказывает ваше ЧП (например, специалист по системам кондиционирования, автомеханик, менеджер ресторанного бизнеса...)

[like_jazz]

Ну, стоп. Вы же по какому-то КВЭДу работали? ЧП - это вид занятости, но не род деятельности. Вот кем вы работали - то и указываете. И тут возможны варианты: можете указываться как Senior Manager (это без указания конкретного рода деятельности, есть такой отдельный НОК, начинается на 00), а можете - как специалист по своему роду деятельности в зависимости от того, какие услуги оказывает ваше ЧП (например, специалист по системам кондиционирования, автомеханик, менеджер ресторанного бизнеса...)

Спасибо за ответ, Aidan.

Т.е. получается если человек ЧПшник и торгует в своём магазине (+ делает закупки, ведёт бухгалтерию и всё остальное), то указывать в NOC можно "0015-Trade, Broadcosting and other Business services", а соотвественно, в 'job title' - "chief executive officer"? Это корректно будет?

[Aidan]

Ну, я не могу так точно сказать... с видом деятельности понятно, а вот с должностью лучше поосторожнее. Почитайте описания должностных функций по всем возможным вариантам (не обязательно на том же сайте, можете просто погуглить разные варианты), чтобы понять, как лучше себя обозвать. Сhief executive officer - это больше корпоративный термин; в вашем случае это будет, скорее, просто директор. Но опять же: почитайте обязанности по разным должностям и определите, какая больше всего соответствует вашей. И да, смотрите при этом, какой предполагается размер предприятия (потому что тот же самый сhief executive officer применительно к ЧП, где, например, производятся среднеоптовые закупки на базе, а потом товар развозится и продаётся в трёх киосках, звучит претенциозно, хотя даже функции у директора такого предприятия могут быть аналогичные, просто соразмерно своему масштабу).

[k-1]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, при заполнении формы на express entry в разделе 'Work history' мне нужно указать временной отрезок работы - Entrepreneur, однако, при этом необходимо (по уловиям cic) выбрать что-то из списка NOC'a. Как быть в этом случае? Ведь я так поинмаю, что в НОКах нет частных предпринимателей и этот перечень предполагает исключительно работу по найму? А в моем случае: ЧПшник сам себе хозяин (т.е. вплоть до senior manager) ?

Спасибо за ответ!

Через Entrepreneur"а вам ничего не светит, как и через хозяина лавки. Вообще ЧПшников они не любят, я про визовый центр.

[like_jazz]

Через Entrepreneur"а вам ничего не светит, как и через хозяина лавки. Вообще ЧПшников они не любят, я про визовый центр.

Спасибо, k-1, я это понимаю. Я не для себя спрашиваю, мне надо как-то обозначить определённый период в work history супруги. А у меня (гл. апликанта) только офиц.работа по найму

[mr.kess]

Добрый день!

Ребята посоветуйте может кто то сталкивался с подобной проблемой. В ЕЕ Came to Canada Tool не пускает в pool после ответов на ряд вопросов. Хотя по моим подсчётам я соответствую минимальным критериям. Отвечаю на вопросы как есть. Может это глюк какой-то? Как его исправить ?

 

[TouristUA]

У меня сегодня пришло обновление профиля. Сняли 5 баллов, хотя очередное ДР через 3 дня только. Но уже поторопились снять 5 баллов.

[reminder]

У меня сегодня пришло обновление профиля. Сняли 5 баллов, хотя очередное ДР через 3 дня только. Но уже поторопились снять 5 баллов.

Возможно, это говорит о том, что в субботу опять будет розыгрыш. Сколько у вас баллов? Есть ли шанс на ITA в качестве подарка ко дню рождения?

[TouristUA]

Возможно, это говорит о том, что в субботу опять будет розыгрыш. Сколько у вас баллов? Есть ли шанс на ITA в качестве подарка ко дню рождения?

Ну может и так, хотя логики в отбирании баллов заранее не вижу. С таким же успехом можно и за 60 дней снимать балл за возраст ))))

Сейчас у меня осталось 454 балла, было 459.

[ziso]

 

 

а где можно промониторить, какой бал сейчас проходной и когда следующий розыгрыш?

Спасибо?

[Olli]

Расписания "розыгрышей" нет. Информацию по прошедшим вот тут смотрим

]]>http://www.cic.gc.ca/english/express-entry/past-rounds.asp]]>

]]>http://www.cic.gc.ca/english/express-entry/rounds.asp]]>

[ziso]

Расписания "розыгрышей" нет. Информацию по прошедшим вот тут смотрим

<noindex>http://www.cic.gc.ca/english/express-entry/past-rounds.asp</noindex>

<noindex>http://www.cic.gc.ca/english/express-entry/rounds.asp</noindex>

 

Забавно получается выбрали только 3594 человек ? из 200 000 запланированых ?

Спасибо за сылку !

[TouristUA]

Минут 20 назад пришло обновление профиля на почту:

 

Your application has been updated. Please sign in to your MyCIC account and check your application status and messages for more information.

 

Зашел - да есть обновление, но в чем оно не понятно. Кол-во баллов неизменное посравнению с прошлым разом. Вроде бы ничего не поменялось. Ни у кого такого не было?

[simsim]

Забавно получается выбрали только 3594 человек ? из 200 000 запланированых ?

Запланировано дать от 260 тысяч до 285 тысяч PR статусов в 2015 году. А не разыграть такое количество мест в Express Entry.

На октябрь 2014 года CIC имело полмиллиона ранее принятых иммиграционных заявлений. Вот из них и наберут запланированные квоты.

[мангуст]

Запланировано дать от 260 тысяч до 285 тысяч PR статусов в 2015 году. А не разыграть такое количество мест в Express Entry.

На октябрь 2014 года CIC имело полмиллиона ранее принятых иммиграционных заявлений. Вот из них и наберут запланированные квоты.

Перефразируя сказанное, получается что 2015 и 2016 годы будут посвящены разбору завалов, с символическими вытягиваниями из бассейна претендентов с количеством балов вышееееее 600.

Все у кого менееееее 600 могут надеяться на удачу в 2017 году, при снижение проходного бала, на уровень менееееее 600.

[ziso]

Перефразируя сказанное, получается что 2015 и 2016 годы будут посвящены разбору завалов, с символическими вытягиваниями из бассейна претендентов с количеством балов вышееееее 600.

Все у кого менееееее 600 могут надеяться на удачу в 2017 году, при снижение проходного бала, на уровень менееееее 600.

 

Ну если так, то тогда получается те кто по учебе пытался остатся, возврашаются?

Совсем печаль.

Будем посмотреть.

[мангуст]

Ну если так, то тогда получается те кто по учебе пытался остатся, возврашаются?

Канада - гуманная страна, нельзя человеку сразу в лоб говорить НЕТ. Да и некрасиво как то, человек привез и потратил живые деньги.

Поэтому, вначале выпускникам дают поработать от 1 до 3 лет, наблюдая как они извиваются как угорь на сковородке в поисках LMIA или номинации провинции, а уж только после этого - говорят досвидос ...

[Igor_KRSK]

И, что характерно, никаких тебе "лендингов", "курсов по адаптации, английскому и поиску работы" не предполагается.

 

А потом да, вдруг выясняется, что ты занимаешь место местного жителя и тебе указывают маршрут чемодан-пирсон.

[Olli]

Ну и правильно делают. На фига Канаде такие иммигранты, которые за три года рабочего пермита ни отработать не могут год-два для CEC, ни по баллам по FSW не проходят, ни провинции своей неинтересны, ни LMIA получит не могут, ни в области где рабочая сила нужна неквалифицированная не едут?

[Igor_KRSK]

Ну и правильно делают. - те, кто отработал тут несколько лет и имеет почти истекшие (в пределах 1-2 лет) пермиты с Вами не согласятся. Есть ещё и те, кто уже подавался по провинциалками и CEC и только сейчас получают отказы, мол cap reached, а разрешения тоже истекают и все они обязаны покинуть страну со скоростью электрички, разрывая рабочие, арендные контракты и чёрт знает ещё какие контракты.

 

Гуманизм, здравый смысл.

[Olli]

Чего, нету аргументиков? Совсем нету?

Привели в пример каких то людей, которые несколько лет отработали, но не подавались, а виновато теперь канадское государство говорите, что они не подавались

И капов наличие не нравится. А не было бы капов, так их отсутствие бы выдавалось некоторыми за негуманность и отсутствие здравого смысла.

[Aidan]

ollirus, вы неправы. Или неверно поняли.

 

Люди отработали положенный срок, чтобы набрать требуемый стаж для СЕС, провинциальной программы, федералки (нужное подчеркнуть). Выполнили все прочие условия. Подали документы. Продолжают работать. Ждут энное количество месяцев; тем временем, понятно, обустраивают свою жизнь - не будешь же по два-три года сидеть на чемоданах в подвешенном состоянии. Из Сиднея тишина, из Оттавы тоже. Потом без объявления войны через полгода-год (ага, и так бывает, есть живые примеры) пакет приходит обратно с пометкой, что "квота выбрана, подавайтесь по новым правилам". Большинство подавшихся - LMIA exempt (например, по той же причине, что и вы). Пермиты заканчиваются через полгода, например. Шансов на бриджинг уже нет, так как пакет не принят к рассмотрению, а отправить его повторно до истечения срока пермита никуда не получится из-за новых правил ЕЕ. У резидентов провинций с более "гуманными" (ОК, назовём это так) требованиями к подаче на провинциальный сертификат ещё есть призрачная надежда - хотя бы на тот же бриджинг на время ожидания решения по сертификату номинации. У остальных всё становится действительно грустно. Их вина? Они выполнили все поставленные им условия на момент своей подачи.

 

Надеюсь, вы не относитесь к тем, кто считает, что получить LMIA за нефиг?