fregat222

Своими запросами она НАРУШИЛИ требования Женевской конвенции и, как результат, угроза жизни родителям.

Приглашение оформляется в Украине. А вот виза получается уже там Основные документы для приглашения - свидетельство о браке с гражданином Украины, копия ее паспорта и Ваш паспорт, документы на жилье, деньги на счету. Это основные документы. Как вариант узнать в посольстве Украины в Китае нужно ли в ее случае вообще приглашение. Может все обойдется просто копиями паспортов + свидетельством о браке.

Ничего предоставлять не нужно. Человек на абсолютно законных основаниях может быть документирован паспортом гражданина Украины. То что некоторые НЕСОЗНАТЕЛЬНЫЕ работники ГМС Украины будут требовать выхода из гражданства Украины - факт. Как я писал выше - этим особо "славится" Крым, Одесса, Киев и Донецк. Это те города, которые я знаю. Но есть такие, о которых я не знаю. В Харькове делали это раз 200-300 без проблем, т.к. ответы на эти вопросы озвучены в Приказах ГМС.

Ни одно подразделение ГМС Украины не даст документа на ПМЖ в Украине гражданину Украины. Ничего этого делать точно не нужно. Человек является полноценным гражданином Украины, но не документирован паспортом гражданина Украины.

1. По поводу вещей - действительно поезд ушел. То что мама не смогла вовремя получить посвидку - проблемы только мамы. И эти проблемы никого не интересуют 2. По поводу регистрации. Мама должна зарегистрироваться только там, где указано ее проживание, т.е. адрес соседки. По другому адесу ее никто не зарегистрирует. Пусть попробует договориться зарегистрироваться на неделю. Больше и не нужно. А вообще ищите адрес, где мама будет зарегистрирована постоянно.

Полностью поддерживаю.

Это иммиграционный форум. Поэтому рекомендую Вам обратиться к юристу или адвокату. Тема закрыта.

Ирак входит в список государств, пребывание граждан которого нежелательно в Украине. Могут возникнуть проблемы при оформлении приглашения.

Если у жены паспорт гражданки Украины, то при въезде в Украину - проблем не будет, как и при выезде. Дочка гражданка ФРГ и для Украины - она пока не существует. При въезде и выезде показываете свидетельство о рождении + паспорт гражданки ФРГ. Это все что вам нужно.

К большому сожалению, мои слова оправдались. Австрия, как Швейцария в нарушение Женевской конвенции посылают проводить проверки информации, которую предоставляет заявитель. Все это говорит о том, что эти два государства стоит исключить из списка, где стоит подаваться в качестве беженца и искать там убежище.

Еще раз уточнял в ГМС. Подтвердили, что не нужно. Во всяком случае в Харькове этого не требуют. Возможно в Крыму или в Одессе потребуют.

Бывшая стюардесса рассказала о "кошмарной" работе на Ryanair: заставляют брать отпуск за свой счет зимой и покупать униформу 20-летнаяя стюардесса Софи Гроукут из Ливерпуля, обслуживавшая рейсы авиакомпании Ryanair, обратилась к депутату Палаты общин от своего округа с просьбой о помощи. Депутат Лусиана Бергер подняла эту тему в парламенте, обвинив "самую успешную авиакомпанию Европы" и ее гендиректора Майка О'Лири в "безжалостной эксплуатации персонала", позволившей Ryanair добиться рекордной прибыли почти в полмиллиарда фунтов. Стюардессы на рейсах Ryanair, как правило, выглядят довольно жалко, и теперь мы знаем, почему, пишет газета The Independent. Софи рассказала журналистам, что зимой, когда спрос на авиаперевозки снижается, сотрудников массово отправляют в неоплачиваемый отпуск на три месяца, во время которого им запрещается устраиваться на другую работу. Ей также пришлось самой заплатить 360 фунтов за униформу стюардессы и еще 1800 фунтов за обязательный курс по технике безопасности. Более того, Ryanair, как выяснилось, платит стюардессам только за время, проведенное "в воздухе". Не оплачивается время, уходящее на предполетную подготовку, инструктажи, время между рейсами, различные совещания и время, проведенное на земле из-за задержек и отмены рейсов. Контракт, заключаемый на три года без каких-либо гарантий продления или повышения оплаты, предусматривает выплату 13,07 фунта в час. Представитель Ryanair в ответ на обвинения депутата Бергер заявил, что компания даже не будет проверять "домыслы" бывшей стюардессы, тем более что на самом деле она являлась сотрудницей не самой авиакомпании, а компании-подрядчика Crewlink - к ней и следует адресовать все претензии. Основанная в 1985 году в Ирландии авиакомпания Ryanair - крупнейший европейский дискаунтер (бюджетный авиаперевозчик, предоставляющий "сокращенный" набор услуг). В 2012 году она перевезла почти 76 миллионов пассажиров, а ее флот к этому году достиг 300 самолетов. Авиакомпания известна по всей Европе самыми демократичными ценами на перелеты в пределах континента (от 10-15 евро на местных рейсах), частыми скидками и огромным желанием сэкономить на чем только можно. Так, с 2009 года платными стали туалеты на многих рейсах популярного дискаунтера. Через год руководству Ryanair пришла в голову мысль сократить часть стюардесс и "переложить" часть их обязанностей на автоматы по продажам съестного и напитков. Высказывались также идеи оборудовать самолеты одним туалетом вместо трех, а на освободившееся место поставить шесть дополнительных кресел или ввести дополнительный сбор с толстых авиапассажиров. Более того, Майкл О'Лири уже несколько лет мечтает, чтобы пассажиры летали стоя - так в салон самолета поместится больше народа, а компания получит больше прибыли. Идею он позаимствовал у одной из китайских авиакомпаний, обслуживающих местные рейсы, и даже провел переговоры с корпорацией Boeing о проектировании самолета с салоном для "стоячих пассажиров". Однако получить разрешение от европейских авиационных властей Ryanair пока не удалось. Еще одна задумка предприимчивого ирландского топ-менеджера, пока не нашедшая понимания регулирующих органов, состоит в том, чтобы отказаться от вторых пилотов, обучив летным навыкам стюардесс. Майкл O'Лири считает, что одного пилота для управления самолетом вполне достаточно, а в случае нештатной ситуации его вполне сможет заменить специально обученный, но не столько высокооплачиваемый член экипажа. ]]>Источник.]]>

Что требовалось доказать. Изъятие паспорта возможно только в рамках уголовного судопроизводства.

Как устроиться на работу: 7 самых грубых ошибок при собеседовании С необходимостью искать работу сталкивается практически каждый - хотя бы один раз в жизни. В теории все просто, но на практике на каждом этапе возникают свои подводные камни, которые могут помешать вам получить работу. Собеседование, на котором надо доказать, что в реальной жизни вы так же хороши, как на бумаге - это обычно первая встреча с потенциальным работодателем, от которой зависит очень многое. От умения соискателя грамотно и лаконично рассказать о своем опыте, знаниях и достижение зависит результат - будет ли он интересен проводящему собеседование. ]]>- Британцы составили "топ" худших отговорок по поводу прогула работы]]> Как правило, более ответственно относятся к собеседованию квалифицированные специалисты, вполне обоснованно претендующие на самую хорошую работу, но и они, как пишет независимое американское интернет-издание The Fiscal Times, нередко делают ошибки, из-за которых им тоже никогда не перезвонят. 1. Вы не выключили ​​мобильный телефон Если вы и правда ответили на звонок или отправляли SMS во время собеседования, не удивляйтесь, почему вам потом не перезвонили. И лучше, чтобы ваш телефон вообще не звонил. 2. Вы слишком сосредоточены на себе Вы слишком часто употребляли слово "я" во время собеседования, а менеджеры по кадрам обычно пугаются при виде любого большого "эго". Особенно их раздражает, когда кандидаты до тошноты говорят о себе любимом, практически не увязывая свои достоинства с обсуждаемой вакансией. Не важно, что будет причиной - нервозность, завышенная самооценка или наивность - зацикленность на себе понизит ваш шанс на получение работы. Если вы не можете точно сказать, как вы собираетесь помочь компании добиться успеха или решить ее проблемы, вы, вероятно, не лучший кандидат. 3. Вы отчаянно нуждаетесь в работе - и это видно Некоторые люди сидят без работы так долго или так отчаянно нуждаются в работе, что на собеседованиях готовы говорить что угодно. Однако чрезмерное рвение только настораживает. Сразу видно, что вы будете больше думать о том, как выплачивать ипотеку или на что поехать отдыхать, чем о проблемах компании. Кроме того, отчаявшиеся соискатели часто теряют нить разговора и начинают рассуждать на общие темы. Гораздо лучше заранее подготовить краткие ответы на общие вопросы и выдавать их спокойно, уверенно и глядя в глаза собеседнику. 4. Вы не можете ответить на вопросы о вашей квалификации Один из самых распространенных вопросов на собеседовании: "Каковы ваши сильные стороны?" Это все знают, но менеджеры по персоналу говорят, что очень многие соискатели отделываются перечислением предыдущих мест работы или клише типа "Я трудоголик и люблю добиваться поставленной цели". Компания же хочет знать, почему именно вы подходите для данной работы. Они хотят подробностей о ваших навыках и достижениях. Поэтому всегда лучше рассказать, как и на сколько вы перевыполнили квартальный план продаж, привлекли новых клиентов или разработали новое приложение, принесшее столько-то денег. А вот отвечая на вопрос о своих недостатках, лучше постараться превратить негатив в позитив. Порепетируйте заранее и спокойно выдайте заготовленный ответ, например: "В прошлом я пытался брать на себя слишком много, но, делегируя ответственность своим подчиненным, я мог бы сделать в два раза больше". 5. Вы опоздали на собеседование Профессиональные кадровики все равно знают все возможные оправдания: "застрял в пробке", "не смог найти здание", "офисный центр настолько большой, что я заблудился"... В любом случае, это означает, что вы не умеете контролировать свое время. Лучше прийти на полчаса раньше, в противном случае они решат, что вы всегда опаздываете. 6. Вы ничего не знаете о культуре компании - или почти ничего Никогда не помешает провести предварительные исследования. Узнайте хотя бы, как принято одеваться в компании - и оденьтесь на собеседование соответственно. Иначе там сразу поймут, что вы не сделали домашнюю работу. Если сомневаетесь, лучше принарядиться. 7. Вы плохо отзываетесь о предыдущем работодателе Негативное отношение обычно не привлекает, а отталкивает, к тому же будущим начальникам вряд ли понравится, что вы критикуете вышестоящих - они решат, что так же вы будете отзываться о них самих. Кроме того, мир тесен. Независимо от того, почему вы ушли с предыдущей работы, есть немало способов дипломатично сослаться на обстоятельства, даже если вас достали плохие условия труда (или босс, или зарплата, или коллеги, или все вместе). Лучше говорите, что хотите попробовать что-то новое, испытать себя в решении новых, более ответственных задач, что новая работа ближе к дому - или что вам так сильно понравилось описание вакансии, что вы просто не смогли устоять. Карьера после собеседования О том, какие ошибки не стоит совершать, устроившись на работе, если вы мечтаете об успешной карьеое, рассказало на этой неделе русское издание журнала Forbes. По данным исследования, провел среди 4000 американских специалистов с высшим образованием и 268 руководителей высшего звена Центра поддержки талантливых инноваций (CTI), главное качество для продвижения специалиста по карьерной лестнице - это внушить окружающим, что именно он является безусловным лидером. Однако всего одна ошибка, и начальство уже мысленно вычеркнуло вас из списка предполагаемых кандидатов на новую должность. 1. Расизм и сексизм - таким образом проявляется узость мышления и низкий уровень эмоциональной отзывчивости. 2. Похабные шутки - ставят людей в неловкое положение и показывают неспособность говорящего правильно оценить свою аудиторию и окружение. 3. Плач и слезы - вредят образу лидера, особенно если речь идет о мужчине. Но и женские слезы производят дурное впечатление на две трети руководителей. 4. Некультурная речь - нарушает представление о том, как важно демонстрировать солидность, прагматичность и интеллектуальную мощь. 5. Ругань - воспринимается как ошибка независимо от пола ругающегося, считается непрофессиональным и неподобающим руководителю. 6. Флирт и заигрывание с коллегами - подрывает профессиональную репутацию, независимо от того, мужчина или женщина так себя ведет. 7. Почесывание и прочие проявления суетливого поведения - не только отталкивающее, но и отвлекающее зрелище, которое ослабляет "обаяние руководителя". 8. Отказ от зрительного контакта - создает впечатление, что человек лжет или ему есть что скрывать. 9. Разговоры о пустяках - ослабляют силу и влияние. 10. Слишком частое хихиканье и визгливый голос - основные коммуникационные ошибки женщин и мужчин соответственно. ]]>Источник.]]>

Паспорт - собственность государства, а не туроператора. Его изъятие возможно в строго определенных случаях, описанных в законе. Его действия на 300 % незаконны. Рекомендую жаловаться.

Сексуальное рабство в Британии: жертв все больше Как подтвердили bbcrussian.com в Скотланд-Ярде, среди арестованных в понедельник в Лондоне и графстве Эссекс по подозрению в торговле людьми четыре гражданки России, гражданин Польши и британец. Самой старшей участнице группы 44 года. Самому младшему, гражданину Британии - 27 лет. Все шесть человек по-прежнему находятся в полицейском участке на западе Лондона. Задержанные девять женщин из России, Болгарии, Латвии и Украины, которых, предположительно, привезли в Великобританию как сексуальных рабынь, направлены в специальный центр для оказания психологической помощи. Рейд прошел в многоквартирном доме в Челси, престижном районе на западе Лондона. Полицейские также изъяли 60 тысяч фунтов наличными. Всего полицейские проверили 13 адресов рано утром во вторник. Центральным звеном в сети были девять квартир в доме на Уорик-роуд, которые использовались под бордель. По оценкам полиции, ежедневно женщины в этих квартирах могли получать от клиентов до 20 тыс. фунтов. Детективы из подразделения по борьбе с торговлей людьми и проституцией Скотланд-Ярда вели наблюдение за подозреваемыми на протяжении трех месяцев. По их словам, банда контролировала сложно организованную сеть борделей. Для ведения бизнеса были наняты телохранители и бухгалтер. У банды был свой сайт, они давали рекламные объявления. Схемы торговли людьми Злоумышленники заманивали девушек в Лондон обманом, обещая работу администраторов в гостиницах. По приезде в Великобританию их заставляли заниматься проституцией, угрожая расправой над близкими. В телефонных будках в Лондоне нередко можно найти объявления с рекламой сексуальных услуг Такая схема, как рассказали в пресс-службе Британского центра по борьбе с торговлей людьми, работающего в рамках Агентства по борьбе с особо опасной организованной преступностью, широко используется торговцами. Объявления о работе в Лондоне злоумышленники публикуют в местных газетах в экономически неблагополучных районах стран Восточной Европы и бывшего СССР, часто после того, как там закрываются предприятия или проходят массовые увольнения. Женщины охотно клюют на уловку. Если речь идет о стране ЕС, визовый вопрос не возникает вообще. Встречаясь с преступниками, женщины уверены, что отправляются на заработки легально. Они заполняют анкеты и отдают паспорта. В странах бывшего СССР преступники обещают потенциальным жертвам помощь с решением визовых вопросов, говоря, что по приезду их встретит представитель компании, которому надо будет отдать документы. Как рассказала сотрудникам центра одна из жертв, 28-летняя Елена, она поняла, что путешествует нелегально, когда при переезде из Франции в Италию сопровождавший выдал ей итальянский паспорт. По приезде в Великобританию женщине сказали, что она должна отработать долг в 20 тыс. фунтов. Елену отвезли в лондонский район Сохо, где она вынуждена была работать ежедневно, принимая до 20 человек в день в трех разных квартирах. Ей выдавали 15 фунтов в сутки на еду, сигареты и презервативы. Женщине было сказано, что она гораздо быстрее выплатит долг, если согласится оказывать "дополнительные услуги", в том числе секс без презервативов. Елену держали взаперти, не разрешали выходить на улицу и общаться с другими женщинами. Она жила в постоянном страхе, ничего не говорила о себе клиентам и даже полицейским, которые однажды проверили одну из квартир. Ей удалось бежать, выпрыгнув из окна третьего этажа. Она повредила позвоночник, и теперь боится выходить на улицу одна. Тысячи жертв? История Елены, по словам сотрудников Британского центра по борьбе с торговлей людьми, далеко не единственная. Но установить точное число жертв непросто. Защита жертв торговли людьми в Британии Потенциальные жертвы торговли людьми в Британии защищены специальным соглашением, по которому, в случае признания жертвой, они могут получить поддержку властей. Жертва торговцев людьми может получить право оставаться в Великобритании на протяжении года для сотрудничества со следствием. Срок может быть продлен. Жертва может получить право оставаться в Британии на год, даже если не участвует в расследовании. Если жертва имеет паспорт страны, не входящей в ЕС, она может получить финансовую помощь и вернуться домой по специальной программе службы пограничного контроля Британии. Граждане стран ЕС передаются посольствам своих стран и могут обращаться за помощью неправительственных организаций. В случае, если человек не признается жертвой торговцев людьми, он может получить помощь для возвращения в свою страну. Если человек, признанный жертвой, не хочет оставаться в Британии, он также может получить помощь, чтобы вернуться домой. Существующая статистика показывает число лишь тех, кто захотел, чтобы ему помогли. Нередки случаи, как признаются сотрудники, когда после освобождения жертвы в принципе отказываются общаться с властями и говорить о том, что с ними произошло. Не говоря о том, что никто не имеет точных данных о всех действующих преступных группах. Официально, только в прошлом году, по предварительным данным Агентства по борьбе с особо опасной организованной преступностью, было выявлено 1186 потенциальных жертв торговли людьми из 95 стран. Это на 25% больше, чем в 2011 г. Почти половина из потенциальных жертв – женщины, обращенные в домашнее, сексуальное или трудовое рабство. В основном это жительницы Литвы, Словакии, Албании, Румынии и Польши, а также Нигерии, Вьетнама, Китая и Филиппин. По оценкам экспертов, исследовавших этот вопрос для британского министерства внутренних дел, ежегодно в Британию привозят от 4 до 10 тыс. жертв, многие из которых - выходцы из стран Восточной Европе. Темная сторона Челси Дело дошло до того, что в престижном лондонском районе Челси, где так любят приобретать недвижимость состоятельные российские и арабские бизнесмены, с начала этого года работает специальная программа по борьбе с торговлей людьми и помощи ее жертвам. Местные власти осуществляют ее в сотрудничестве с властями итальянского города Перуджа и литовского Каунаса. Недавнее расследование сети торговцев из стран Восточной Европы и России позволили освободить 13 молодых жертв, которые оказались в рабстве в фешенебельных районах Кенсингтон и Челси. Полицейская операция в понедельник не стала сюрпризом для местных властей. ]]>Источник.]]>

Нет.

Я же не раз говорил, что Одесса и Крым - особые места в Украине.

В ГМС Вам все верно сказали. Нужна виза в Украину и веские основания для продления пребывания его в Украине.

Пожизненный бан.

1. Пожалуйста соблюдайте Правила форума. Каждое предложение начинаетя с заглавной буквы. 2. Да, можете СРАЗУ подавать. 3. Ничего не дают при подаче документов.

Нет.

Это уж точно не основание ни для РАГСа ни для ГМС.

Принять примут, но если пребывание просрочено, т.е. лицо стало нелегалом, то никто даже разговаривать о выдаче не станет.

Шансы минимальные, т.к. должны быть факты преследования со стороны органов государственной власти и управления. В Вашей ситуации нужно искать правильное изложение Вашей проблемы, чтобы не было ни одного основания для отказа. Если Вы хотите, то можете перезвонить и я бы Вас проконсультировал. Всего на данном форме я бы не хотел писать и объяснять.