VadimI

Это в Онтарио такой бюрократизм, или новые правила? У меня отобрали Украинские права, с их переводом сделанным в Украине. Больше никаких справок. Права были древние, посему они повозмущались немного что на них нет "срока годности". Я им сказал, что так и должно быть. Дали добро на полный Road Test после сдачи теории.

На мой взгляд больше всего можно выторговать покупая у частника, особенно за кеш. Если собираетесь покупать в кредит, то дилер предпочтительнее, но я бы тогда брал новую (или с очень малым пробегом) машину. Например непроданые модели предыдущего модельного года. Дилер обычно дает хорошие скидки на такие машины. Тут нужно объездить дилеров всех интересующих марок, с каждым часик поболтать и поторговаться и выбрать наилучший вариант. На аукционе можно купить очень дешево неплохой вариант под небольшой ремонт, но нужно в этом разбираться, знать где ремонтировать и можно попасть на списанную. P.S. Тут отдельная песня, что сейчас покупать?

По личному опыту. Один из вариантов, купить комп на месте. На досках объявлений их тучи 150-350 CAD. Если есть информация на HDD, забрать только его. На худой конец, если там супер-мупер комп, забрать потроха в багаже.

Palleonn в Одессе. Я пользовался их услугами. Долгих лет им жизни. Сейчас недешево. Не мошенники. Только они работы не предоставляют. Ее предоставляет работодатель в Канаде, которого нужно найти и убедить, что вы ему нужны. Их услуги: - Подготовка к IELTS. - Поиск подходящей программы для иммиграции, в том числе работа и учеба. Беженцами по-моему не занимаются, тут есть консультанты на форуме по этому вопросу. - Подготовка и отправка документов.

Мы выписываем в Эдмонтоне небольшую газетку "Новий Шлях", вроде.

Все было аналогично 6 лет назад. Лендились в Калгари. Искренние поздравления!

Motul есть в дилершипе, но зачем. Wallmart продает отличное масло Valvoline! Можно и Penzoil. Но менять масло нужно через 7-7.5 тыс. Если турбо и гоняться, то изучать форумы спортсменов. Subaru атмосферники живут долго и счастливо при правильном обслуживании. Через меня прошло 7 или 8 машин с пробегами 170-400 тыс. и ничего нигде не стучало. Иногда текут прокладки ГБЦ, но не так часто, как на территории СНГ. Двигатель живой 253-й и EZ30 найти вполне реально. Я на разборке купил 253-й за ~150 CAD. Собрать самому 253-й вполне реально на картонке в гараже. Есть прекрасное видео на ютубе одного американца. EZ30 посложнее. Головы я делал в Эдмонтоне (поленился сам), за ~300CAD, замена колпачков, клапанов (были гнутые) + шлифовка поверхности. Клапана правда притерли неважно, переделывали. Мотор "бегает". 255-х турбо, много стучащих, живой не найти. Подозреваю что люди просто промаргиваю уровень масла, когда его начинает через турбину гнать.

Могу посоветовать, какую не использовать. Это Johnson. Но дешево. Сейчас использую AllState. Дороже предыдущей, но заметно дешевле TD. Принимают иностранный стаж. TD работают отлично, но дорого. В любом случае, нужно обзвонить несколько контор и получить квоты. Если застраховать пару машин, недвижимость и страхуемый является членом ассоциаций (не всех) будет серьезная скидка.

Та ничего "криминального" на этом интервью спрашивать не будут, да и вероятность его крайне низкая. Готовьтесь к тесту и перепроверьте документы. Уверяю, что этого достаточно. Тестовые вопросы, на самом деле, не сложные. Вопросов на даты почти не было.

After the test, you may go to an interview with a citizenship official. The interview is usually on the same day as the test. Adults who don’t need to take the test (over 54 years of age), will still be invited to an interview. У нас троих не было никаких интервью. Знакомый дочери сдавал тест 2 раза в этом месяце (не готовился лентяй) - сказали, что в следующий раз будет интервью. Если вам больше 54-х лет, могут устроить интервью. Там же по вашей ссылке перечень вопросов на интервью: verify your language skills ask any questions we may have about your application P.S. К тесту таки готовьтесь. Выше в теме я рекомендовал, как.

Интервью будет, если не сдадите тест 2 раза. Или вы имеете ввиду в день подачи документов? Когда подаете документы, вопросы у окна приема документов, только по документам. У дочери спросили - "Почему нет штампа в паспорте о прибытии из Мексики?" Забыли поставить. Ответила - "Ну я же сдесь!" Сказали "Точно, Ok".

Посчитайте свои баллы, узнайте на какой балл нужно сдать IELTS и начинайте с языка. Точнее с IELTS. Знание Английского и IELTS, немного разные, хотя и взаимосвязанные вещи. Проходные баллы сейчас высоки а возраст у вас критический (для получения баллов по программе EE).

Тут многие советуют все делать самому. В моем случае, если бы я не обратился в агенство, не видать бы мне Канады, как своих ушей без зеркала, причем по нескольким пунктам. Так что все индивидуально. Если уверены в агенстве (их не так много в Украине) и есть деньги, очень даже советую. Тут и на форуме есть консультанты с хорошей репутацией.

Не расслабляйтесь особо. Я как-то купил билеты в Калгари online. Заплатил около 2000 CAD. Видимо какая-то вирусня на сайте перевозчика. Вернули правда, но пришлось карту менять и были некоторые неудобства. Еще один раз купил что-то на ebay, a их тогда взломали. Сейчас стараюсь платить только через PayPal.

Физическая активность, это конечно необходимо. Кстати медики говорят, что ходьба гораздо полезнее бега. Разумеется, ходить и бегать нужно там, где машины не ездят. В плане мотивации - игры. Бадминтон, например, на счет, а не просто по воланчику стучать . Очень интересная и эммоциональная игра и нагрузки не запредельные. Но нужно быть осторожным в плане возможных травм (имею опыт). Волейбол - тоже неплохо. Баскетбол, но там нагрузки большие. Летом футбол, для любителей. Как вариант, можно найти дополнительную работу, связанную с активностью на свежем возрасте. Работы по дому. Чистка и перекидывание снега на бекярде. Я после реконструкции бекярда своими силами сбросил килограмм 10. По личным наблюдениям. Люди с избыточным весом, все-же очень много едят. После 50, есть человеку нужно очень мало, но широкое разнообразие продуктов. Много свежих овощей и фруктов, благо доступны круглый год. Сахар, белый хлеб, исключить полностью. Соль - как можно меньше, но не исключать совсем. Не есть мясо с картошкой (котлетки с пюрешкой). Питание 3-4 раща в день без перекусов. Порции естественно умеренные. Что в тарелке, то и съел, не более.

Нагуглил за несколько минут. https://www.pebc.ca https://www.rusforum.ca/topic5252.html Устроитесь помощником провизора, нужен хороший английский и набор текста на компе, а потом двигайтесь дальше. Если интересует оценка диплома на стадии подачи документов, то вам сюда.

Ну Биг Босс и HR у меня тоже очень образованные и культурные. Несколько человек из оффиса с высшим бразованием, в нашем отделе тоже вроде ничего (одна только дама). Босс вообще философ! Я как-то пару раз с ним пытался поговорить о непонятных мне недостатках в работе конторы, но он каждый раз постепенно переходил на китайскую философию Я ж говорю, не все. Но вот то, что сойдет с рук китайцу у нас (он скажет Sorry I don't understand и усе, кто-нибудь пределает), мне например не сойдет, заставят переделать, причем быстро. Дискриминация однако. Не знаю, может это проблема отдельно взятого коллектива. Хотя вот у жены на работе (одежный французский магазин). Взяли китайку. Она всюду сует свой нос (в рассчете получить дополнительные часы, кое-что при этом портит, отбирает клиентов у других продавцов (есть договоренность поочередной работы продавцов с покупателями). Менеджеру, не китайке, на это начхать, лишь бы план был. Когда этой даме об этом сказали, она ответила, что у нее двое детей (за 20) и мортгидж и ей нужно больше всех часов! А то, что у других может быть мортгидж, не? А жене она как-то сказала: "А чего ты вообще работаешь? У тебя же муж работает!" :) Это довольно частый пример поведения китайцев на работе очевидно таки IQ работает. А вы не пробовали когда либо продать автомобиль китайцу или индусу? Все кишки вымотает!

Не знаю. Я навпаки бачу суттэвi змiни з 2009 року. I моi родичi бачать, якi тут с кiнця 90-х, i моi спiвробiтникi бачать, якi тут в бiльшостi народилися. Звicно, я не проти мультикультуралізму. Принаймi Украiнська культурна спадщина тут зберiгаэться i вшановуэться набагато сильнiше, нiж навiть в самiй Украiнi. Також дуже подобаэться доторкатися до iнших культур (iжа, цiкавi традицii, Китайський Новий Рiк на роботi, Heritage Festival щороку i т.п.). Эле прикро те, що "усiляких кадрiв" стало дуже багато. В деэких групах населення (я iх вище згадував) безкультурнiсть це норма. Таке враження. Китайцiв це менше стосуэться. Ну i э досить негативу вiд спiвпрацi з тими ж Китяйцями на роботi. У нас э нiмцi, iталiйцi, эвреi, поляки, ефiопи, украiнцi, корейцi, фiлiппiнцi на роботi, але чомусь проблеми виникають (не особисто в мене), тiльки з китайцями i iндусами (правда не з усiма пiдряд). Эле це таке, мене навчили як з ними коммунiкувати на роботi, та i бардаку в краiнi вiд китайцiв i iндусiв нема. Але, наприклад, я Украiнець. Свинина - це э моя головна iжа. I якщо хтось буде пiднiмати питання, щоб всiм дiтям в школi свинини не давали! Менi то буде дуже неприэмно! Або якийсь "усякий кадр" буде мити ноги в умивальнику, де люди миють лице i руки (приклад з LINC школи в яку я ходив), менi то буде теж неприэмно. Якось так.

Это вобщем-то не влияет на конечный результат. Если заглянуть в календарь, почти в каждом месяце есть выходной оплаченный работодателем гос. праздник. Обычно, это Понедельник, по крайней мере в Альберте и его очень удобно использовать совместно с отпуском и двумя викендами.

Так воно i э, але не все так просто i простих людей це трохи дратуэ, не тiльки новоприбульцiв. I нажаль чим далi, тим бiльше. Принцип "мултiкультурализму" потихеньку починаэ розвалюватись. Я приiздив в Канаду погостити в 2009 роцi. Такого дурдому не було... P.S. Схоже на те, що по моэму лiнку нiхто не ходив.

Касеется всех нормальных работодателей. Магазины, рестораны например, в праздники работают в полный рост. Службы доставки, перевозки людей, туда же. Прада работающие в праздники, получают зарплату по повышенному тарифу.

Совершенно верно. У меня отпуск 13 или 14 дней был в прошлом году. Получилось по два викенда + понедельник + 4 дня отпуска и так два раза за лето. Потом таким же образом Рождественско-Новогодняя неделя и еще пару вторников или пятниц брал осенью. Хотя у меня эта разбивка больше вынужденная, поскольку китайский эмплойер отпускные платит в течение года, разбивая их на все текущие зарплаты. Не знаю зачем это им. Толи легче считать, толи налогов они меньше платят (или получают возврата)... Пытался несколько раз добиться выплат отпускных как всем нормальным людям, не хотят.

Это известно каждому "пионеру", но идет в некотором разрезе с реальностью. И чем дальше, тем больше. Почему, я упоминал выше. Также я упоминал отношение к проблеме родившихся в Канаде, а не только вновь прибывших. Безусловно, только если эти люди не "вылазят всем на голову".

Это не совсем правильное впечатление. Те несколько негативных отзывов в теме не определяют ситуацию вцелом. В чем преимущества? Работая даже с минимальной зарплатой можно жить. Да и на среднюю зарплату можно многое позволить. Те налоги, которые у вас изымают, как правило идут на благое дело, а не к кому-то в карман или на нечто непотребное. Достаточно много средств возвращают после уплаты налогов (зависит от многих факторов). Потерять хорошую работу, это на мой взгляд, везде и всегда катастрофа. Но в Канаде вы будете получать неплохое пособие, пока не найдете другой вариант, конечно если вас не уволили, как проштрафившегося. Непонятно, что значит здесь? Это где? Не понятно также, что вы ищете? Более высокий доход, чем дома? Если да и все остальное на родине устраивает, то иммигрировать не стоит. Вся Америка и Канада живет в кредит и от зарплаты, до зарплаты. За исключением крупных (иногда средних) бизнесменов, теневиков и бандитов. В основном это связано со стоимостью жилья или стоимостью его аренды. Кроме того, с ростом дохода растут и потребности. Зарплата, это еще не все. Есть т.н. бенефиты, оплаченные полностью или частично, работодателем. Хотите жить на широкую ногу, учитесь на дантиста, юриста или другого специалиста с высокой зарплатой или открывайте свое дело. Никто не мешает. Отпуск обычно планируется. Обычното 2-3 недели в год (зависит от срока работы в компании). Можно отпуск разбить. Учитывая то, что один Понедельник в месяц обычно оплаченный дополнительный выходной, можно довольно часто и продуктивно отдыхать. Хотите внеочередной, без оплаты, пожалуйста, если это не идет в разрез с интересами компании. Больничный - зависит от работодателя, некоторые предоставляют оплаченные дни по больничному, некоторые нет. Иногда для длительно периода нетрудоспособности требуется оправдательный медицинский документ.

Безусловно, но это не значит, что нужно навязывать свои обычаи, а в особенности поведение, окружающим. Это даже не обычаи, а общечеловеческая культура поведения в обществе, а иногда ее отсутствие. Мое мнение, есть мое мнение, но местное население с которым я пересекался, давно поругивает китайцев и индусов. О выходцах из мусульманского мира я вообще промолчу. Даже в школах дети мусульмане имеют проблемы. И это при том, что широко пропагандируюися идеи интернационализма. Но дети то тоже имеют глаза и уши и видят, что вокруг творится! В ссылке, которую я дал, это довольно хорошо освещено. По поводу работы. Если есть выбор, лучше не иметь в начальниках китайца либо индуса. Да и с рядовыми сотрудниками из этого контингента нужно быть всегда начеку. Индейцы - то такое, к ним все давно привыкли и они никого не трогают и почти нигде не работают.