Aidan

Ещё раз ПОЗДРАВЛЯЮ!!! Удачно вчера залендились?

M@nyaSHA, особо не очень, я, правда, в подробностях чеклисты не сравнивала, но, похоже, список документов одинаковый, только изменился подсчёт баллов и добавился эвалюейшен диплома. Свидетельства о рождении - да, всех членов семьи, включённых в заявление. Выписка из домовой книги - это применимо только к домовладельцам. Для Украины, например, делаются копии первой, второй и одиннадцатой (регистрация) страниц общегражданского паспорта.

Ссылку не дам, к сожалению, потому что это разъяснение я слышала от иммиграционного офицера пару лет назад во время визового семинара. Вряд ли что-то изменилось с тех пор, но можете поискать - или задать свой вопрос напрямую в свой визовый офис.

У меня знакомая в Онтарио машины только в лиз берёт уже не знаю сколько лет подряд, и то же самое делает её муж. Судя по всему, финансовая сторона вопроса их устраивает. Обслуживаются - да, только на фирменных СТО, но при этом у них всегда машины не старше 2 лет (берут в лиз новые и через полтора-два года меняют). Обсудите свою конкретную ситуацию в деталях со всеми первоисточниками - страховой компанией, финансовым и налоговым консультантами, если переживаете... Потому что так получается ОБС (одна баба сказала).

Именно так. Баллы считаются за любой подтверждённый опыт работы по професии категории 0, уровня А или В фулл-тайм (30 часов в неделю или больше); 6+ лет дают максимальный балл. Из них минимум один год должен быть по заявленной специальности НОК из Списка 24.

Если у вас есть джоб оффер, то квоты на вас не распространяются, можете подаваться в любой момент и по любой профессии, лишь бы остальным требованиям программы соответствовали. Что до работодателей - попробуйте поездить на ярмарки вакансий, при личном контакте убедить в своей кандидатуре легче. И маленький совет. Если у вас нет каких-либо очень убедительных причин для выбора другого места, укажите в аппликационной форме местом назначения Манитобу.

Конечно, пытайтесь. И параллельно, например, ищите джоб оффер - я по опыту заметила, что работодатели готовы внимательнее отнестись к аппликанту, который уже подал документы на федералку.

В таком случае могу предложить только своего котика - у него пузо большое, мягкое и очень мохнатое, а ещё он обниматься умеет... Дело в том, что если вы учились фулл-тайм, то есть, на дневном отделении, то опыт работы в этот период не считается. Предполагается, что вашим основным местом занятости был вуз, а профессия - студент. Точка, конец истории. С недобором баллов раньше народ уезжал, были случаи. Но это было в эпоху ещё до квот (Список 38), и только в тех случаях, когда у иммиграционного офицера был повод применить positive subjective evaluation. Другими словами, формально баллы не добирались, но аппликант прилагал доказательства того, что у него высокие шансы успешно обустроиться и адаптироваться в Канаде. Обычно это было в тех случаях, когда не самые близкие родственники (например, троюродные братья-сёстры, баллы за которых уже не даются) писали письма поддержки и прилагали целые горы документов, подтверждающих своё финансовое состояние и связи в коммьюнити или профессиональной среде. Или когда такую поддержку выражали национальные общины. Или когда у зависимого аппликанта тоже была востребованная профессия. Или когда прилагались очень подробно прописанные сеттлмент планы - с явками, паролями и конкретными именами канадских контактов (людей и компаний, готовых подтвердить контакт). Что-то такое. С появлением квот я лично не слышала о таких бонусах. Смысл заморачиваться? Этому ставим отказ и берём следующее дело. Их там тысячи; не всё ли равно. кто пройдёт, а кто нет? Тогда и время на кофе останется...

Как почётный святой, почётный великомученик и почётный Папа Римский ветеран "федералки" по Спискам, желаю всем подающимся удачи, удачи и ещё раз удачи. И железных нервов. Без этого никуда.

По поводу гражданского брака у нас главное доказательство - соответствующая юридически заверенная форма и перечисленные в ней документы (счёт в банке, совместная собственность, оформленные друг на друга страховки и т.п., всё, кроме общей налоговой декларации, потому что в Украине это не предусмотрено; в общем, не первый год специально под это всё затачивали ); общая регистрация - это уже постольку поскольку, вишенка на торте. А что до аффидавита - вы использовали произвольную форму заявления? Или точный перевод аффидавита?

Ну так хоча б лонг уїкенди є... Бо зараз травневі свята, літо надворі, нормальні люди 2 тижні гуляють - а я третю добу поспіль працюю, спати нема коли, не те, що шашлика поїсти... От чого я така дурна?

Дуже цікаво про IELTS у Львові... у мене брат нарешті "дозрів" до того, щоб піднятися і таки почати рухатися у вірному напрямку, але з мовою там все теж сумно поки що. В такому випадку навіть не буду його орієнтувати здавати вдома, нехай краще до нас приїздить, от і привід буде (добу в потязі трястися). Такого ліберального тесту, як в Харкові, я ніде не бачила, до речі. А Саскачеван... я вже забила через це перейматися. Головне - легально дістатися до Канади, а там "война план покажет". Врешті-решт я сама народилася на Півночі - батьки ані разу не жалкували, що туди поїхали працювати: грошей вистачало абсолютно на все, і на відпустки по два місяці в теплих краях щороку теж; квартиру і машину мали, коли їм ще 30 років не було; місто нове - інфраструктура хоч і не на рівні сусідньої Норвегії, але така, що і в Прибалтиці заздрили; з кар"єрою все було в порядку... де б вони це все мали, якби лишалися вдома? А в Саскачевані, думаю, справи набагато легші, ніж на радянській Півночі. (Ну або принаймні так себе втішаю.) А про "бєшений рітм" - отак от! Я тут намріяла собі, що хоч в Канаді відпочину - звідси там все здається таааааким повільним і пофігістичним...

Дякую, буду дуже вдячна! Навіть якщо не вийде з листом підтримки, все одне було б непогано знати хоч когось на місці, бо у мене був дуже добрий друг в Реджайні, але вони вже звідти переїхали, та й жили там недовго, тож крім загальної інформації небагато зуміли розказати.

odonacer, я лично собираюсь приложить налоговые отчёты за прошлый год, чтобы показать происхождение денег и порядок сумм, а в кавере пояснить, что в силу ненадёжной ситуации с банками предпочитаю хранить деньги наличными в сейфе - так я могу действительно гарантировать их доступность в любой момент. Авось прокатит. Saab 9-3, только формальная справка с мокрой печатью. Распечатка из банкомата - это филькина грамота.

Ну так здесь же уже обсуждалось, что для каждой страны свои требования. Возможно, от выпускников российских вузов это и не требуют.

Хорошо, что хорошо кончается. Но парень, конечно, сам себе злобный буратино - про...ть все сроки. А могло бы и не срастись; вот не было головняка... Про брата - сурово. Про проблемы с ЛМО наслышана более чем (ну и опять же, смотрим изменения к требованиям найма иностранных работников - прежде чем нанять его, покажите, как вы планируете найти или обучить канадца и взять его на место иностранца через пару лет). А иммиграционые консультанты, особенно отечественного разлива... не питай, чим заплакані очі. "Покуда есть на свете дураки, обманом жить нам, стало быть, с руки." Никто же даже договора не читает толком, не говоря о том, чтобы посоветоваться с грамотным юристом, прежде чем отнести тысячи долларов! Никто работодателя не пробивает. Приехав туда и оказавшись по уши в неприятностях, сидят молча и трясутся вместо того, чтобы пойти куда надо, заявить о нарушении своих прав, всех подряд, и под это дело переподаться (китайцы, кстати, толпами переподаются таким образом, начиная с нового джоб оффера и провинциальной номинации и заканчивая H&C; недавно вот в новостях читала про группу "кинутых" филиппинцев в количестве почти двух сотен человек, которых так забрали и переоформили из Онтарио в Нова Скошию)... Есть хорошее английское слово: proactive. Но большинство же хочет ничего не делать, даже в общие детали процесса вникать, а просто чтобы им принесли всё на блюдечке... Дисклеймер: вышесказанное не направлено ни на кого конкретно, просто общее наблюдение en masse.

Буду вдячна!

Я розумію, що тут майже всі, з тих, хто вже в Канаді, з Онтаріо-Квебеку - але, може, у когось є контакти української спільноти в Саскачевані (маю на увазі особисті контакти, а не загальні, що у відкритому доступі на сайті)? За песимістичними підрахунками може не вистачити 2 бали до СІНПівського порогу; їх можна дібрати за рахунок листа підтримки від місцевої діаспори. Чи, може, не заморочуватися і написати прямо - так і так, ми такі всі класні з себе, підтримайте нас - не пожалкуєте? Що порадите, громадо?

Алекс, спасибо!

Вопросы к тем, кто уже заполнял формы на провинциальную номинацию: 1) Вы заполняли аффидавит переводчика? Если да, то как вышли из положения - ведь нотариусы не имеют право заверять документы на иностранных языках? Или обошлись нотариально заверенными переводами? 2) У кого-нибудь была ситуация, когда у основного аппликанта формально нет ни денег, ни ассетов - а всё только у зависимого аппликанта и оформлено только на его имя? Что вы делали в таком случае с формой Net Worth? Я думаю заполнить всё на своё имя, а к банковскому счёту заказать дополнительную карту на имя партнёра - основного аппликанта. Квартиры уж подам, как есть, тем более, что в одной из них мы оба зарегистрированы (копии страниц паспорта с регистрацией приложу в качестве доказательства гражданского брака).

Удачи.

Получила разъяснение, почему от нас требуют подаваться на SINP. 28 апреля вступили в силу изменения к федеральному законодательству о временных иностранных работниках (TFR). Помимо прочих радостей (как-то платное LMO) от работодателя требуют предоставить доказательства, что данное предложение работы является временным (на срок не более 2 лет с правом продления на не более, чем ещё 2 года), и что за это время он, работодатель, обязуется приложить все усилия для поиска или обучения канадского работника из числа граждан и постоянных резидентов, каковым работником и заменит временного иностранца. Поскольку в нашем случае речь идёт о постоянной позиции для квалифицированного специалиста категории В, точка зрения однозначна: пусть подаётся на SINP! По поводу чего работодателю уже вдогонку прислали из Минэкономики Саскачевана Job Approval Confirmation на эту конкретную вакансию со всеми полагающимися регистрационными номерами для него и для нас - и с установленным дедлайном подачи заявки на провинциальную номинацию. Дополнительная интересная информация: если работодатель подаёт заявку на номинацию иностранного работника сам, без представления его интересов иммиграционными консультантами, если эта позиция относится к категории О, А или В, а также если работодатель участвовал в официальных выездных рекрутинговых миссиях (ярмарки вакансий), то такие заявления на номинацию рассматриваются в ускоренном порядке. Ну, вот и посмотрим, как оно ускорится...

<noindex>Здесь</noindex> вы выбираете страну, в которой находится ваш вуз и по ссылке получаете список требований. И для Украины, например, <noindex>получаете</noindex> в первой же табличке POST-SECONDARY & HIGHER EDUCATION (SEREDNYA SPECIALNA I VYSCHA OSVITA) Akademia, Universytet, Instytut, Koledge, Technikum, Uchilishche: 2. Official academic transcripts indicating all courses taken and grades earned for all programs of study (e.g, dodatok do dyploma, akademichna dovidka, arkhivna dovidka, vytyag, vypiska) To be sent directly to WES by the institutions attended. В той же графе находится и ссылка на форму для университета. Внимательнее читайте; там всё очень чётко и пошагово расписано.

Moneysack, BIMMER, дякую! Але боюся, що швидко не вийде. Вчора роботодавець переслав своє листування з SINP, і там чітко сказано, що умовою отримання позитивного рішення стосовно ворк перміту є обов'язкове подання на SINP. На жаль, це збігається як із загальною політикою, так і з тим, чим діляться зі своєї практики іміграційні консультанти в Канаді. Тому зараз читаю все - і програму з її умовами, і підзаконні акти, і тлумачення... ще б операційний мануал знайти...

Для початку просто почитайте про сам тест і його структуру; скачайте і спробуйте пройти пробний тест. Погугліть, це все є у відкритому доступі, і багато.