Davidoff

Если карты уже выданы - ничего не делать. Если в процессе подачи-рассмотрения - подавать все источники дохода, и свою работу, и мужа, так чтобы хватало.

1. Да, да 2. Чтобы переподаться, нужно в этот момент пребывать в РП легально. Но отказ по воссоединению - редкое явление. 3. Нет. 4. ХЗ. 5. Работать можно, если есть Oświadczenie/Zezwolenie/законное право работать без них.

Гражданин Украины обязан предъявлять только украинские документы органам власти Украины. Показать украинскому пограничнику польский паспорт при наличии гражданства Украины - нарушение. Насчет разрешения на вывоз из Украины от польского нотариуса, поищите здесь на форуме, было много обсуждений.

Изменить в процессе: либо подать прошение изменить основание внеска в связи с изменившимися обстоятельствами, либо полный новый внесек с отзывом старого. Можно уточнить при подаче. Тут выше писали, что с меньше, чем 2600, не дадут. Еще после окончания карты у супруги ведь будет еще 90 дней безвиза, так что можно и в мае податься на воссоединение, если так удобнее.

Раз такое дело, то, думаю, лучше ей все-таки податься на карту по своей работе, отдельно от Вас. И карта будет быстрее, и взаимная независимость: если Вы потом потеряете рабту, то можно будет присоединится по иным обстоятельствам к супруге. Я так понимаю, у детей тоже карты до мая? Тогда можете уже сейчас переподавать их с собой. А если супруга не устроится на работу, то подавайте и ее вместе с собой по тем же иным обстоятельствам. Все равно до мая решения не будет, можно будет сменить статью в процессе.

Если у жены и детей карты еще действительны, их не нужно переподавать. Переподаетесь в связи со сменой работы только Вы, а у них основание пребывания не меняется. Раньше, чем 2 года Вашей децизии, внесек на воссоединение не примут. Если у жены карта по "другим обстоятельствам", и она начинает работать по освядченню, то уведомлять воеводу не нужно. Пусть себе работает, а в мае подадите жену на воссоединение. И даже в мае не нужно переподавать детей, если у них все еще будут действительны карты. P.S. Жене надо будет еще сделать зезволение после начала работы, ибо освядчення протухнет через полгода, а децизии по воссоединению еще не будет.

Посмотрите здесь https://kijow.msz.gov.pl/pl/sprawy_konsularne_i_wizowe/wizy/inf_wiz_cudz/wiza_kraj/wiza_kraj

Не думаю, что он будет информировать. Работодатель не обязан информировать ужонд об увольнении (насколько мне известно).

Да, они сейчас не парятся и дают всем один полный список. Смотрите, если в списке есть документы, которые вы можете донести без проблем, то их доносите. По поводу остальных, пишите письмо, в которм перечисляйте: - документы, которые сейчас доносите; - документы, которые уже подали; - документы, которые не подали и не хотите подавать - с указанием правовых оснований, почему их вам не надо подавать. Естественно, все копируете в двух экземплярах и оставляете себе вторые копии со штампами о принятии.

А это уже зависит от Ваших конкретных обстоятельств. Обязанность теста рынка определяет Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20040991001/U/D20041001Lj.pdf

Один день точно считаться не будет, тем более что он праздничный. Если у Вас сейчас нет действующей карты побыту, то доступ к рынку труда от предыдущей карты никому сейчас не интересен. Инспектор точно отклонит старый внесек, если ему станет известно об окончании работы через месяц при отсутствии нового контракта. Постарайтесь сделать так, чтобы раньше времени инспектор об этом не узнал.

Если найдете новую работу до января, то просто донести новый внесек с новыми документами по работе. Паралельно разобраться с отсутствием печати и получить её. Если не успеете найти работу до января, тут я не уверен, как правильно будет поступить. Если бы карта уже была, то нужно сообщить о потере работы в течение 14 дней и в течение 30 дней подать новый внесек. А вот как быть в вашей ситуации? Вероятно, там все еще не будет никакого решения ни в январе, ни в феврале, так что можно по-тихому подсунуть им новый внесек и позже. Но пусть меня поправят сведущие.

Вообще не критично. Хоть португальский. По идее да, особенно если еще и печать в паспорт поставили.

Нет, скорее даже преимущество)

А зачем подавать декларацию в Украине? Если не ведешь там предпринимательскую деятельность, разумеется.

Просто подача мужа на новую карту по воссоединению с женой. Документы по доходу, страховка - всё как есть, ничего не надо выдумывать.

Как именно копать, не знаю, но насчет службы в войске я бы для начала обратился в Генштаб: https://www.wojsko-polskie.pl/sgwp/ Или сюда: https://wbh.wp.mil.pl/pl/

Служба в Войске Польском это, конечно, хорошо. Но рекомендую ознакомиться с первоисточником: http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20071801280/U/D20071280Lj.pdf Закон гласит, что подтверждать нужно именно национальность.

б2б можно: вести предпринимательскую деятельность в Польше на тех же правах, что и гражданин. Карта бессрочная (на 10 лет с возможностью продления). Если решите поселиться в Польше, ее можно обменять на сталый побыт, через год которого можно получить гражданство.

В советских книгах актов гражданского состояния записывали национальность вступающих в брак. Можно обратиться в загс по месту регистрации брака и получить выписку из книги. Этого должно быть достаточно для получения карты поляка.

Национальность нигде не указана? Свидетельство о браке советское? Где и когда выдано?

Да

1. Да, возьмут, как ответили выше. 4. Можно попробовать податься как есть, но большая вероятность, что придется долго объяснять источники дохода и доказывать серьезность намерений. Я так не пробовал, но предложу вариант: жена с картой поляка открывает Działalność gospodarcza jednoosobowa (польский аналог ФОП) и сразу подается с детьми на сталый побыт. Вести реальную хоздеятельность необязательно, но ZUS (аналог ЕСВ) платить придется. Это сейчас 539,35 злотых в месяц (в следующем году повысят немного) на первые 2 года, а взамен получаете государственную медстраховку для всей семьи: в случае попадания в больницу лечить будут совершенно бесплатно.

С картами поляка все могут получить годовые визы и спокойно ехать. Если закончится виза до получения сталого - получить новую визу. Это бесплатно и быстро. 2. Личное присутствие при подаче на побыт обязательно с 6 лет. 3. Нужен договор аренды, замельдование не нужно (может зависеть от веводства) 4. Трудовой контракт или частное предпринимательство в Польше.

Именно так, здесь нет противоречия. Если у вас есть документы, подтверждающие польскую национальность дедов, или другие документы согласно Ustawa o Karcie Polaka, можете смело просить карту поляка. И это будет легче, чем просить сталый у воеводы без карты поляка. Но если нет возможности, то, конечно, приезжайте по работе и проходите более длительный путь.