Потому-что и не надо расширять штат. Надо оптимизировать процессы.
Вы рапорт почитайте.
Они до сих пор вручную читают ваше заявление и заносят в систему данные.
+ они должны проанализировать документы, особенно заграничные под углом "а такой документ вообще может быть выдан в этой стране?!".
Сама система сделана "криво". Люди, по хорошему, должны через 2-3 года получать не только отсутствие теста рынка труда, но и привязки в разрешении на работу.
Сейчас-же система построена так, что любое действие должно пройти через систему, хотя раз за 3 года иностранец уже интегрирован в рынок труда, смысл его отягощать еще и разрешением на работу? Хочешь менять работу? Получай новое разрешение как на работу так и на пребывание. А для последнего - шли запросы в MSW, SG и ещё черти куда.
Вместо 3-х проверок (1-я карта, 2-я карта, резидент) - получаем проверок 8-10.
Но нет, не упростят, а почему? Да вот почему:
Раньше карта была только разрешением на пребывание, и отдельно было разрешение на работу.
Человек при смене работы получал только новое разрешение на работу и дальше жил по старому разрешению на пребывание.
А во вторых, и что гораздо более важное, вы почему-то думаете только про граждан Украины, хотя тут есть и другие иностранцы.
А ведь Польше просто необходимы заграничные рабочие т.к. своего населения не хватает на обслуживание постоянно растущей экономики и ZUS и пенсий.
т.е. экономика растет, а людей нет - нанимают иностранцев.
Это всё просто обязывает государство для обеспечения своих-же интересов обеспечивать адекватные возможности их трудоустройства.
Вы кажется не понимаете - что-бы они переехали, нужно что-бы их сюда приглосили - работу нашли, например.
Они не могут "просто" взять и переехать. А если они тут нужны полякам - значит государство должно сделать всё возможное что-бы поляки и могли их привезти.