bybyka

У нас в Маке на окошко драйва отправляли сидеть беременных сотрудниц, вроде и при работе, а вроде и не напрягаешься И да, сидеть там многим не нравилось, патамушто скучна!

Учат работать на каждой станции, но потом, как правило работаешь там, где лучше всего получается. И на кассе совершенно не самая легкая работа, как может показаться на первый взгляд.

Показать, что вы где то живете нужно. Это или прописка, или умова обычно. Но если хозяин не хочет умовы, то он может написать бумагу, что предоставляет вам жилье по такому то адресу и не берет за это оплаты.

А работала в Украине. Работа не легкая, конечно, но не тяжелее, чем муж сейчас на заводе работает. Нужно учитывать, что весь день на ногах, поэтому, если есть соответствующие заболевания (варикоз, тромбоз и т.д.), то конечно не рекомендую. Как уже писала, в Украине Макдональдс был (не знаю как сейчас) одним из лучших работодателей. Из плюсов на тот момент, официальное трудоустройство, абсолютно"белая" ЗП, оплачиваемые больничные, отпуска, сессии, декреты, свободный выбор дней и времени работы, форма и медосмотр за счет работодателя, корпоративные вечеринки, подарки для детей на НГ и т.д На начало 2000-х найти такую работу в Украине было большой удачей. Плюс коллектив у нас был чудесный. Но это все про украинские филиалы. В Польше не знаю, но знаю одно, такую политику по отношению к персоналу требовали условия франшизы. Так что, думаю, в Польше не намного все отличается.

Старые действительны, пока не выдадут новые.

На заводах смены либо две, либо три 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00, и ни шагу в сторону. А в Макдональдсе плавающий график, есть смены утренние, дневные, вечерние, в разные дни можно взять смены в разное время, можно работать в выходные, а в будние быть дома, что для мамы очень удобно. Про 12 часовые смены, думаю тоже есть варианты. Не знаю, как а Польше, но в Украине в начале 2000-х Макдональдс был одним из лучших работодателей. Так что не бойтесь, и все у вас получится. Удачи!

А я покупала и доплачивала, потому что у предыдущего владельца была скидка 60%, а у меня нет, и что? Дело не в этом, а в том, что нужно связаться со страховой и обсудить конкретно ЭТУ ситуацию.

Да. Только почему вы спрашиваете в этой теме?

А еще покупательная способность. На те же деньги в Польше можно купить больше, чем в Украине.

1. При подаче на побыт, если ребенку НЕТ 6 лет, его присутствие не обязательно. ПРи подече на гражданство присутствие ребенка не нужно до 16 лет. 2. Ребенок вообще может не иметь побыта в Польше и жить может где угодно. 3. Заверять ли копии у юриста, зависит от того, каким образом и где вы будете подавать документы. При подаче на побыт на ребенка нужно подавать ОТДЕЛЬНЫЙ внесек со всеми документами. При подаче на гражданство вы вписываете ребенка в свой внесек. И, кроме ваших документов, для ребенка нужно только польское СОР, копия загран паспорта, карты побыта(если есть) и разрешение матери!

Вам в любом случае нужно связаться со страховой, потому что, если у прошлого владельца была скидка, а у вас ее нет, вам нужно будет доплатить разницу. За одно и за зеленую карту спросите, она часто бесплатно к страховке идет.

Посмотрите в теме Виза для родственников, там были образцы приглашений.

По закону да, но на практике просят справку о доходах за последние три месяца. Мой муж любитель менять работы, последний раз я подавалась с умовой на термин пробный, никаких дополнительных вопросов не было, документы доносить не просили.

Так это и не работа, в ее классическом понимании. Это, скорее, состояние.

Я, после первой двухлетней (по старому закону), получила новую трехлетнюю. Ну, а если у вас будет паспорт, тогда возможны варианты....

Ну, если цепляться к закону, то вы должны показать регулярной источник дохода на МОМЕНТ ПОДАЧИ документов, очень желательно сохранить этот, или другой, официальный источник дохода до получения положительной децизии. После этого можете вообще не работать до повторной подачи на карту через три года. А там все по новой. З.Ы. Вам же и страховку для жены показать нужно будет, а без официальной работы это сделать дорого.

Я своего врача нашла по отзывам в интернете. Прочитайте, выберете и приходите на прием. Скажете врачу, что вы беременны и хотите наблюдаться у него, фсе. Дальше он вас направит когда и куда нужно. <noindex>https://www.znanylekarz.pl/ginekolog</noindex> <noindex>https://ranking.abczdrowie.pl/c/3,ginekolog</noindex>

Ничего не происходит, ведь ее основание не поменялось, она все так же воссоединиться с вами, независимо от вашей работы. Более того, если у нее карта по воссоединению, то и она может менять работу сколько угодно раз без проблем.

Спасибо, но так не подходит.

А на Англию вы ездите?

Чтобы точно знать, что меня никто никогда отсюда не попросит, даже если изменится законодательство в любую сторону. Ну и первый пункт опроса тоже.

514 zl нетто на человека, но с ноября, вероятно, будет немного больше.

1) в одних воеводствах можно, в других нет, узнавайте на месте. 2) очереди разные, работники разные. И

В Польше СОР не есть постоянный единый документ, как в Украине. Его можно взять практически в неограниченном количестве, когда появится необходимость, по этому и забирают оригиналы в разных инструкциях. Стырый вам не нужен будет, его можете себе на память оставить ибо после смены фамилии он будет недействительный. Смена фамилии стоит 37 зл, по крайней мере в Гливицах мы так платили. Довуд бесплатный, а паспорт 140.

Папочку нужно хранить. Когда будете подаваться в следующий раз, нужна будет копия с одмовы.