Если работодатель не против, то ничего не будет. А если против, то он может заставить вас отработать,либо уволить по статье.
И ещё интересный факт, о котором многие не знают. Срок выповедзеня начинается с начала следующей, за выповедзенем, недели. Т.е.если вы скажите об увольнении в понедельник, то срок, с которого начнется "отрабатывание" начнется со следующего понедельника. А если скажите об увольнении в пятницу, то срок "отрабатывания" начнется с понедельника. Тот так, как то.