Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом

AlexAG

Чемодан
  • Публикаций

    5563
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    40

Весь контент AlexAG

  1. На самом деле, все-таки должно быть основание: Трактовать можно по-разному, но суть в том, что вообще паспорт должны уничтожить, но могут оставить гражданину "испорченным", если он действительно нужен. В общем случае он не нужен. "А вот хочу" - не повод оставлять документ гражданину.
  2. Потому что что в законе о подоходном налоге рассматриваются только доходы, полученные законным путем. То что получено незаконным (и подлежит полному изъятию) - в законе о противодействии отмыванию денег и спонсированию терроризма.
  3. летом было ок. 3-х недель от подписания до СМС и месяц суммарно между датой подписания и датой получения.
  4. Плохо искали. Получая зарплату в конверте? Давайте не будем смешивать в одну кучу коррупцию во власти и неуплату налогов рядовыми гражданами. Что позволено Юпитеру - не позволено его быку. И вообще, политике не место на этом форуме. Те, кто хотят - не могут, те кто могут - не хотят.
  5. Не потребуется. Никто не может заставить Вас продемонстрировать то, чего у Вас нет. У меня при подаче на резидента просто спросили "старый паспорт у Вас остался?" - я честно ответил "нет", на этом все вопросы об оном закончились. Достаточно сделать обычные сканы для себя. Ну и неплохо бы заранее выписать все поездки и регулярно список пополнять. Чтобы потом не пришлось мучительно долго вспоминать, куда же вы ездили 5 лет назад. ЗЫ. Есть немного расходный (и не всегда работающий) способ оставить старый паспорт себе - получить в него американскую тур. визу. В случае граждан Украины она дается на 10 лет и действительна весь этот срок, в новый паспорт не переносится - старый паспорт с действующими визами остается у гражданина по закону до окончания этих самых виз (потом паспорт как собственность государства должен-таки вернуться государству). Но, сами понимаете - виза стоит денег и дают ее далеко не всем (обычно, как с кредитом - чем больше нужна, тем меньше вероятность, что дадут).
  6. Если ребенок родился в июле - как раз за пол года и выходит. Если в октябре - странно.
  7. Важно, должен быть договор о признании нотариальных действий. С Украиной такой договор есть, потому в случае конкретно этих двух стран - разницы действительно почти нет (точнее, она решается присяжным переводом). С другими странами может быть не так легко. Не так. Если Вы докажете, что заработали деньги и не заплатили с них налогов - заплатите 75%. Если не докажете - конфискация всей суммы и обвинения в отмывании денег. Как положено, со следствием, изъятием паспорта (равносильно запрету покидать страну) и т.п.
  8. Канцелярия обычно быстрее, но разница несущественна - пара дней всего, пока письмо дойдет до той же канцелярии. Но в канцелярию надо ехать, а письмо можно отправить откуда угодно. У канцелярии есть преимущество - они ставят входящий штамп на копии (если, конечно, Вы ее заранее сделали и принесли с собой), а от почты остается только подтверждение отправки (и потом - доставки).
  9. По-моему, Вы забываете о том, что недостаточно просто взять черный нал и дать его родителям, чтобы они его подарили. В случае возникновения вопросов - придется показывать всю цепочку до официально отслеживаемых доходов. Если родители подарили деньги - они должны были их откуда-то взять. То есть, заработать или продать что-нибудь дорогое. В случае @Анюта90 - все эти документы есть, потому она не заморачивается на этот счет. Если же у Вас подобных документов нет - таким образом Вы не только не избавитесь от внимания налоговой, если они Вами заинтересуются, но еще и подставите ближайших родственников. Ну и совершение правонарушения группой лиц по предварительному сговору - всегда отягчающее обстоятельство.
  10. Это довольно распространенная ошибка. Когда Вы выполняете работу в пользу фирмы по договору - результаты любой работы, предусмотренной договором являются собственностью фирмы. То есть, если должность подразумевает не только работу с существующими клиентами, но и поиск новых - найденная информация принадлежит фирме. И за ее разглашение можно не иллюзорно получить по шапке, ибо коммерческая тайна. Точно так же нельзя агитировать клиентов переходить к конкурентам, потому что это целенаправленное вредительство. Потому - просто уведомить их, что Вы уходите. А потом уже, когда Вас перестанут связывать с текущим работодателем трудовые отношения, можно ненавязчиво предложить этим самым клиентам продолжать с Вами работать, но уже с новым поставщиком. В конце-концов, на новом месте у Вас тоже будет обязанность поиска новых клиентов
  11. доверенность не нужна, но нужен оригинал свидетельства о рождении. Если СОР польский - не помешает нотариально заверенный перевод, сделанный в Украине.
  12. Если обучение персонала не прописано прямо в регламенте на Вашу должность и явно не указано в договоре - "заставлять" можно о-о-о-очень долго Что касается передачи клиентов - либо у фирмы и так есть контакты с клиентами, либо это новые клиенты которые еще ничего не купили и тогда требования передать то чего нет - странное. Думаю, достаточно просто предупредить клиентов о сроках ухода и там уже пусть подстраиваются и сами решают - что заказать еще тут, а что - уже у конкурентов. Главное - четко понимать границу между личными контактами и рабочими. Просто принести базу клиентов из старой фирмы в новую нельзя. Но запретить клиенту покупать в другом месте никто не сможет, а то что Вы уже после увольнения сообщили клиенту свое новое место работы - это совсем другая история.
  13. Нет. Если правильно проплатили - вся необходимая информация и так есть в платеже.
  14. Так Вы ж уже заплатили, вроде? Больше ничего делать не надо
  15. Ситуация с "братом шефовой" очень неоднозначна - открыто посылать налоговую можно только имея очень веские на то основания. Как минимум - полную уверенность в том, что вышеозначенная сумма с запасом покрывается заработанными за предыдущие годы деньгами, о которых сама же налоговая знает. В случае с поляком, который лет *дцать проработал в Польше - это легко, в случае с иностранцем, который проработал в Польше пару лет в лучшем случае - не очень. В данном случае, судя по-всему, инспектор который этим занимался просто посмотрел налоговые декларации за предыдущие годы и понял, что там ничего не светит - потому человека и оставили в покое. Соответственно, для иностранцев, которые приехали в Польшу, продали квартиру в Украине, тут имеют хорошую и прибыльную работу - бояться нечего, налоговая как придет (если вообще придет), так и уйдет. А вот если деньги зарабатывались вчерную - тут уже бабушка надвое сказала.
  16. У налоговой есть на это пять лет... И они очень любят начинать дергать под конец этого срока.
  17. ЗУСа у меня и так нет - я же член правления по поволанию. А так - 9% корпоративный подоходный и 19% налог с дивидендов. Вместе выходит 26.29% - много, но все равно меньше, чем 32 на более высоком пороге. Ну и для фирмы преимущество - прибыль есть, полезно для лизингов всяких.
  18. Ну, во-первых, я в течение года ни копейки не плачу по повышенной ставке. А во-вторых - сам себе выставляю зарплату таким образом, чтобы суммарная с женой четко вписывалась в порог. Ибо все что выше - выгоднее дивидендами выплачивать. Так что, у меня фактически вся переплата - это сумма, свободная от налога (если она там еще есть, конечно), и льготы (дети и второй год интернета)
  19. Это не в их интересах - обычно совместный пит позволяет заплатить меньше налогов Для сравнения, мне автоматом насчитали недоплату почти 7 тысяч злотых (и это с учетом ульги на детей!), после добавления в декларацию жены - недоплата первратилась в переплату почти 3 тысячи)) Так что - им выгоднее, чтобы Вы по отдельности заплатили. А вот Вам уже решать, хотите Вы пользоваться этой возможностью или нет.
  20. Да там хоть смотри, хоть не смотри - человек интересуется как ему потратить много денег, по которым нет вообще совсем никаких документов о происхождении. С точки зрения закона - налицо отмывание.
  21. Чтобы иностранец мог замельдоваться - у него должны быть основания для пребывания в стране. По безвизу - это 90 дней, на которые и замельдуют. По окончанию этого срока иностранец будет автоматически вымельдован.
  22. Вне зависимости от замельдования (хотя это Ваша прямая обязанность), ПИТ сдается по месту проживания. привязку к месту проживания можно обновить двумя способами: 1) подача декларации ZAP-3 - в любой момент, обычно делается сразу после переезда 2) подача декларации PIT - раз в год Какой выбрать - каждый решает сам, Вы выбирали второй, хотя могли выбрать первый.
  23. AlexAG

    вопрос

    На умове злецения можно платить или не платить больничные взносы - решает работник. Обычно начинают платить перед беременностью или сразу после обнаружения оной, этого достаточно чтобы сесть на шею ЗУСу. На умове о праце не платить больничные взносы нельзя. Потому - никакой разницы между умовами нет, с точки зрения ЗУСа. Там вся разница в социальной защищенности работника - на умове о праце его нельзя уволить и нужно ждать пока он вернется из отпуска. А на злецении можно в любой момент расторгнуть умову если что-то не нравится.
  24. Аналогично. Вчера вечером портал был закрыт на тех. работы, после полуночи его открыли с полным функционалом - без проблем отправил совместный с женой пит-37. В этом году даже ульгу на детей не пришлось вписывать - все уже было вписано.
×
×
  • Создать...