Лидеры

6й год в Штатах, до гражданства 2 года. Дочка в Канаде с прошлого века, замужем, родилась на Украине, внучки родились в Канаде

Да у меня поменялось. Краков 03.09.2019 Канцелярия 29.02.2020 Децизия подписана 26.05.2021. Какие сейчас документы собирать?

Выше упоминалось о том, что многие федеральные земли создали центральные ведомства по делам иностранцев. В земле Райнланд - Пфальц центральное ведомство будет находиться в г. Кайзерслаутерн. Создание центрального ведомства было поддержано бургомистром и министерством. Были определены важные вопросы в отношении квалифицированных работников в соответствии с Законом об иммиграции. 1. Кто является квалифицированным работником ? Квалифицированным работником считаются люди с высшим образованием и люди с законченным профессиональным образованием. Минимум 2 года обучения, достаточно среднего образования - сантехник, электрик; и т.д. 2. Что изменяется вследствие ускоренного рассмотрения дела квалифицированного работника ? Со вступлением в действие Закона о трудовой иммиграции квалифицированные работники из стран вне ЕС получили возможность ускоренного рассмотрения дела и ни бюро по трудоустройству, ни другие органы не будут проверять, есть ли на рынке труда Германии привилегированные кандидаты. Наиболее востребованы специалисты по строительству, медицине и обслуживанию ухода за больными и пожилыми людьми. Это из-за того, что местное население сильными темпами стареет. Закон о трудовой иммиграции открывает двери немецкого рынка труда для иностранцев,с перспективой трудоустройства на постоянную работу.

Ну вот и мы с гражданством! Подача Краков 26.05.2019, 19.06.2019 Канцелярия 29.11.2019 Децизия подписана 9.06.2021.

Ну тут я собственно большой пазницы не вижу. Штаты очень разные, можно от пуританского найти до самых LGBT friendly. Скорее надо сравнивать конкретную провинцию и штат. Там где платят бабки как правило очень похоже на Онтарио.

К этому можно добавить только: "учите немецкий!"

Плюсы ИП: 1) Вся прибыль фирмы становится Вашей прибылью. 2) Фиксированная ставка в 19% подоходного 3) Дешевле бухгалтерия. 4) Можно купить через интернет что-то не связанное с деятельность на фирму и в течение 14 дней вернуть. Связанное с деятельностью по-прежнему вернуть нельзя. Минусы ИП: 1) Ответственность за дела фирмы всем своим имуществом. 2) Необходимость платить ЗУС. По началу он льготный, но в спулке нет даже этого. После окончания льготного периода он довольно неприятно увеличивается. 3) Невозможность "регулировать" свой уровень доходов, что заработали - то заработали. Плюсы спулки: 1) Члены правления по поволанию не попадают под ЗУС. Удобно когда супруг работает на умове, но зарабатывает сравнительно мало, а второй супруг зарабатывает много, но "висит" на страховке работающего. 2) Уровень доходов конкретного члена правления регулируется решением собрания учредителей. Может временно превышать доходы спулки, главное - чтобы это не увело спулку в банкротство. У меня бывали месяцы, когда я давал деньги спулке взаймы, чтобы она заплатила мне зарплату. А потом, когда деньги на фирме появлялись - она возвращала займ. Соучредитель может быть членом правления вообще бесплатно - иногда это выгодно чтобы снизить нагрузку на фирму. 3) Ответственность в рамках уставного капитала. Есть, конечно, личная ответственность правления, она может включаться, например, когда в результате неуемного использования предыдущего пункта спулка обанкротилась, но к обычным делам спулки это отношения не имеет. 4) Подоходный налог 17% в пределах 85.5 тысяч (или 170 тысяч на семью - выгодно когда второй супруг мало зарабатывает или сидит без работы). Порог обещают поднять, но пока каких-то конкретных шагов не видно. 5) Если вдруг решите оставить прибыль на фирме - корпоративный подоходный налог для малых фирм всего 9%. Минусы спулки: 1) Более дорогая бухгалтерия. 2) При превышении порога, все что выше порога попадает уже под 32%. Тут включается креативная бухгалтерия и доходы выводятся под сложный процент (9% прибыли + 19% налога на дивиденды = 26.29% - это больше 19%, но меньше 32%) в виде дивидендов, но их не всегда можно выплачивать посреди года. 3) Нет ЗУСа - если нет члена семьи, на страховку которого можно подмазаться - придется оплачивать добровольный ЗУС. Впрочем, минус ли это - непонятно, поскольку добровольный все равно дешевле обязательного. ЗЫ. Кроме классического ООО есть еще вариант с простым акционерным обществом (Prosta Spółka Akcyjna - PSA). Продукт довольно свежий и весьма нишевый, но для начинающих может быть очень и очень интересным. В частности - для ситуации "если не взлетит", его гораздо проще ликвидировать, чем классическое ООО. ЗЗЫ. Лично для меня плюсы спулки перевешивают минусы. Потому даже имея возможность "спрыгнуть" со спулки на ИП - я это делать не планирую. По крайней мере до тех пор, пока поволание не обложат ЗУСом.

Если нужно быстро - в местном отделении NFZ делается сразу на месте. Если не горит - можно, как уже сказали выше, через еПУАП заказать. Дают обычно на год.

Сделайте тест на украинской границе и едьте спокойно дальше. Можно заказать через епуап, или можно в отделе NFZ. Через епуап ждать недели две. Срок от года до как дадут.

Есть что то на почте, в пятницу схожу Пару было

Документы не доносились, один раз писал им на майл, Корней нет, квартиры нет, Был волонтером в поправчаке, и был волонтером в Варшаве помогал повстанцем варшавским в 2013-2014 годах , когда учился тут в магистратуре.

Все написано в уставе: