Доброго времени суток
Подобным опытом «похвастаться» не могу, у меня было своё «веселье») Но был знакомый индус с аналогичным experience, только это ещё и его мама была его direct supervisor, даже не тёща/тесть. Это всё дело заметили, включая то, что обязанностей она ему написала несколько больше, чем по идее в такой фирме можно заниматься, и CIC накатали ему «телегу», объясняйся, мол, а то misrep и бан влепим. Его спасло только то, что часть обязанностей подтвердили референсом клиента, который был крупной компанией. Но у него не 7 лет с опыта прошло, там свежее гораздо всё было.
У вас, насколько я понимаю, проблем с тем, чтобы доказать, что вы там работали и чего-то за это получали нет (налогосправка). Эта же налогосправка, по идее, намекает на то, что фирма не фиктивная, вела деятельность и платила налоги. Вопросы могут быть, соответственно, к списку обязанностей - соответствуют ли заявленному NOC.
Само по себе собственничество компании свёкром не криминально ни разу. Но надо понимать, что его слово мало что значит, он - лицо заинтересованное. Имхо, лучше его вообще не упоминать, если получится.
Не совсем понятно про то, что были директором, а работали менеджером. Это, если, скажем, в налогосправке, мелькает, может быть тоже не очень себе момент.
Возможно, стоит обойтись только письмом главбуха. А отдел кадров там есть/был? Обычно HR даёт доки типа референса... Или может кто ещё был, можно не супервайзер, а коллега?