

Реднек
Чемодан-
Posts
923 -
Joined
-
Last visited
-
Days Won
4
Content Type
Profiles
Forums
Events
Everything posted by Реднек
-
Можете купить билет и улететь прямо завтра. Это свободная стана, ничто вам не мешает.
-
Но мы-то, в отличие от вас, знаем, что визовые вопросы и налоговые разделены в США законодательно, поэтому причина "вдруг отменят визу" выглядит довольно смешной и неправдоподобной. Отсюда и попытки додумать вместо вас. Практика показывает, что вопрос рассмотрение необходимости уплаты налогов в ситуации, примерно подобной вашей, в девяти случаях из десяти заканчивается тем, что налог США платить не нужно. Потому и стараемся, чтобы вы по незнанию не лезли в будущие неприятности, поскольку отыграть назад с IRS не получается. С точки зрения оформления вопрос очень прост. Раз ваш доход вы считаете коннектед со США, то: - работодатель - та фирма, от которой вы ездили в командировку, ее налоговые данные и указываются в Foreign Employer Compensation form (адрес, налоговый номер и прочее), - американская компания указывает точно ту же фирму в качестве получателя платежа за вашу работу в документации, высылаемой в IRS, и в отчислениях FICA, если они были, - вы генерируете форму, аналогичную по набору информации форме 1099-MISC , но в свободной форме и не отсылаете ее с 1040, храните на случай аудита лет пять. Если пользуетесь рядовым налоговым калькулятором, то он генерирует ее для вас автоматически для распечатки в процессе подсчета, это и есть Foreign Employer Compensation form, - поскольку вы self employed, то вам нужно заполнить schedule C и указать профит из него на линии 12 формы 1040, - если отчислений FICA от американской компании не было (обычно это так), то вы сами их платите в виде self-employment tax, дополнительно к обычному налогу на доход, раз уж считаетесь налоговым резидентом. Кажется все, если вкратце. Но это серая зона вообще-то, поэтому могу ошибаться. -
-
Ну, у меня 100% уверенность, что вам не нужно заполнять налоги в США и также, что виза и налоги никоим образом не связаны друг с другом. Особенно ваша B1 виза. Но спорить не вижу смысла, поскольку у вас есть другие советчики. Не столь важно, делать правильно или неправильно, главное не метаться на начатой дороге. А по поводу employer, вы же выше написали, что ездили от какой-то вашей фирмы, это и есть формальный employer, как я понимаю. Либо просто понимаю написанное вами совсем не так, и вы работали лично по туристической визе, что является прямым нарушением законов США. Тогда извините меня, я отвечал вам об общеизвестной полулегальной схеме работы по американской B1 визе на работодателя в вашей стране. Не обращайте внимания на все мои ответы тогда.
-
Три вещи: - это не факт, что вам нужно платить налог в США и ваш доход был "effectively connected with a US trade or business", зависит от того, как был оформлен договор между вашей и американской фирмами, без этого однозначно ответить нельзя, - вопросы визы и налоговой декларации никак не связаны друг с другом, поэтому вывод, что визу не дадут по этой причине совершенно не верен. Визу могут не дать только по причине вашей работы, не соответствующей целям выданной визы B1/B2, так как это было с Боингом, Металинвестом и рядом других компаний в последнее время в аналогичной ситуации, а ваша работа категорически не соответствовала этой визе, что бы вам не вешали на уши ваши начальники, - если все-таки вы решитесь подавать декларацию в США (категорически не советую), то должны использовать Foreign Employer Compensation form (FEC) для отчета по вашему доходу, который потом указывается на форме 1040 точно также, как доход с формы W2.
-
Насколько я слышал, право на работу зависит от типа пароля. Одним можно, другим нельзя. У вас гуманитарный? Транспортировочный лист - это наверное transportation letter со следующим текстом: Но у вас его наверное нет, поскольку вы уже внутри США. На Гавайи слетать можете, раз I-94 у вас уже распечатана. Вам к ближайшему иммиграционному адвокату вообще-то, он и ответит на все ваши вопросы о правах и прочем. Насколько я знаю, parole - это совсем не статус.
-
Понятно, вы просто использовали неправильную терминологию. Вы получили иммиграционную визу, гринкарту предстоит получать. Ну, приедете, получите. Спорить с вами не буду, ибо спорить не о чем. Я вам дважды отвечал на ваш конкретный вопрос, а вы мне зачем-то пытаетесь рассказывать общие правила. Удачи вам!
-
Повторюсь еще раз. Ваша проблема не стоит и выеденного яйца. Никто вашу гринку и не собирается и не будет отбирать. Заканчивание учебы - совершенно обычная и уважительная причина отсутствия и на один, и даже на несколько лет. Но если боитесь чего-то, то теперь, после полученной гринки, вы можете периодически появляться в США на выходные (не очень понятно, кто от вас требует въезда до июля и зачем, если вы уже получили гринкарту). Или можете даже оформить реентри пермит, если уж совсем ужас-ужас. Мне кажется, вы просто начитались неизвестных страшилок в Интернете.
-
Не знаю, я вам ответил на ваш вопрос. А мусорные видео не смотрю.
-
Порядок получения рабочих виз одинаков для граждан всех стран. Безвизовый режим только для туризма.
-
Мед справку или обычный immunization record? В чем проблема прямо у колледжа и спросить? У каждого колледжа свои собственные требования.
-
Все это совсем не нужно для получения F1 визы. Вы уже получили I-20 от колледжа?
-
Медицинская история или медицинский отчет, в зависимости от контекста. Это никак не запись. Особый термин - medical record, в Америке совершенно никому не нужен особый термин на русском.
-
Для туристической визы не нужно этого ничего, тем более из Канады, и все подобные телодвижения выглядят лишь непонятными. Ориентировочные даты и срок первого посещения все-таки придется указать, без этого никак. Но никто не заставляет вас именно в это время ехать.
-
А в чем проблема? У вас ее кто-то уже собрался в будущем отнять? Учитесь себе, никто же не запрещает. Тем более в Канаде, пара часов и въехал на выходные потусоваться в США.
-
Это не имеет вообще никакого значения. Нужно чтобы был указан междугородний/мобильный код и номер. Но если будет еще с кодом украины, или даже с плюсом, то это ничего не изменит.
-
Ну на то он и обезличенный, что подразумевает под собой ссылки на общеизвестный недостаток таких работников, о котором заведомо известно и в DOL также. Или же объявления об имеющейся работе и оплате за нее (которая не может быть меньше prevailing wage) и все документы, показывающие, сколько местных работников откликнулось на предложение и обосновывающие, как проходил процесс рекрутмента и бесед с претендентами, по каким причинам все они не подходят работодателю. Причем причины должны быть обычными, вроде опыта работы или недостатка образования, всякие придумки о владении другим языком или о необходимости ездить за границу, или другие специфические обычно не принимаются совсем. Если причины невозможности найти нужного работникак признаются убедительными, то сертифицируют разрешение на найм иностранца, все равно кого конкретно. Потому и является обезличенным. В принципе весь процесс первого этапа описан тут: <noindex>https://www.foreignlaborcert.doleta.gov/h-2b_detail.cfm</noindex>
-
Вы, похоже, до сих пор не разобрались в процессе. Ваш потенциальный работодатель уже прошел labor certification в Department of Labor? После этого он уже отправил форму I-129 в USCIS и получил одобрение? 1. Если ДА, то никаких персональных объяснений приглашения вас не требуется, берете у него копию одобрения или его номер и записываетесь на прием в консульство, получаете визу. 2. Если еще НЕТ, то тоже никаких персональных объяснений не требуется. Он должен пройти обезличенный процесс доказательства недостатка таких работников на местном рынке в DOL и получить одобрение в USCIS для найма иностранного работника. Вы лично в этом совершенно не причем. Когда он все это оплатит и получит, то тогда см. предыдущий пункт. Впрочем, я точно то же самое уже писал в первом ответе вам. Все делает и за все платит работодатель и ваши имя и фамилия в этом процессе совсем не причем. Если вы "финансируете" такой процесс вашему потенциальному работодателю, то это ничего не меняет, ваше имя там не упоминается никак, а все бумаги и доказательства формально исходят от работодателя. Тут основные требующиеся шаги: Petitioner - это работодатель, prospective worker - это вы. Ваш процесс сейчас на каком конкретно шаге?
-
Поздравляю! Давно заметил, у нормальных людей все проходит нормально, даже если есть какие-то проблемные шероховатости. Использование зарубежной собственности, как финансовой поддержки иммиграции в США, это встречается, но не очень часто, так что спасибо, что отписались по результату.
-
Может и поздновато, но если вдруг тема не заглохла: - Насчет Мичигана и отсутствия там русскоязычных - это совершенно не так. Их полным полно. Конечно их гораздо меньше, чем компактная тусовка на Брайтоне, или на северовостоке Филадельфии. Но даже человеку вообще без английского языка русскоязычная тусовка гораздо менее предпочтительна, чем обыкновенная жизнь в стороне от нее. Этого не понять, находясь на этапе рассуждений об эмиграции и придавая излишнее значение языковой проблеме, но это так в реальности. - Полностью поддержу но-шпу в том, что есть только один критерий выбора места - наличие работы. Все остальные критерии не имеют никакого практического смысла по той же самой причине - этого просто не видно "оттуда", насколько важно именно наличие работы и насколько легко происходит в Америке переезд в любое желаемое место жительства потом. - По Дакотам вынужден огорчить, там очень тяжело найти работу. Потому что кризис в нефтянке и все, от геологов до уборщиков их туалетов, нужны в гораздо меньшем количестве, т.е. реально безработица. Если не хочется в теплые места, то компромиссом между всеми популярными у новых иммигрантов хотелками считаются районы Чикаго, Портленда и Денвера.
-
1. Дочь жены не может воссоединяться с вами в вашем случае. 2. Откроют или не откроют визиторскую визу, знает только консул. Будете ли вы в Америке, для начала процесса воссоединения не имеет никакого значения. От вас ничего в этом не зависит и ничего не требуется. А для финиша этого процесса вам все равно придется выезжать из США и проходить интервью в консульстве. Поэтому выражение "оформляться на месте" не имеет никакого практического смысла в вашем случае, вы не можете туда приехать и сидеть безвыездно до завершения воссоединения.
-
Жена может заполнять петицию I-130 на воссоединение с вами прямо сейчас. Весь процесс займет года два - два с половиной, если все будет делать своевременно и без ошибок. По состоянию сроков на сегодня, конечно. А как они поменяются за это время, никто не знает.
-
Ну лотерея - это must по умолчанию, этого не касаемся. 2. 3. 4. Я так понял с самого начала, что вы говорите об иммиграции, а не о временной работе. Все варианты иммиграции через работу всегда будут требовать того, что я написал - "профильного образования", соответствующего вашей области деятельности. Ну законы такие, что поделать. А временное пребывание по некоторым рабочим визам может быть осуществлено и без такого образования. Но в этом случае нужен опыт, и опыт солидный, и отличные результаты вашей деятельности в виде прибыли, иначе вы никому не нужны, чтобы переводить в США. Чисто бизнес, ничего личного. Поскольку вы все свои предположения почему-то заканчиваете лишь на получении рабочей визы, то похоже не понимаете, что в США рабочая виза не равна иммиграции. Это лишь временное пребывание иностранца. Более длинное, если пребывание по визе, требующей профильного образования, и короткое, типа год или два, если по визе неквалифицированного работника. Варианты пребывания на учебной визе для языковых курсов дают вам официальное присутствие в США, дают возможность нелегальной работы, но не дают вам ничего в долгосрочном плане.
-
Ну я подтверждал когда-то. В какой конкретно организации это делать, нужно узнавать у того, кто от вас требует эту эвалюацию. Контор таких десятки, учебное заведение или работодатель говорят, из какой именно они предпочитают эту эвалюацию получить. Если вы сами сделаете где попало, то это может оказаться зря выброшенными деньгами. И у вас пока перепутаны местами лошадь и телега, поставлены наоборот. Для нахождения работы эвалюация никому не нужна. А вот когда работу нашли, то некоторые работодатели могут ее потребовать. Также она обязательно нужна для подачи аппликации на рабочую визу или в процессе получения гринкарты, но до этого вам пока еще слишком далеко. Поэтому вопрос у вас пока один - как найти работодателя. Если вы крутой спец в чем-то, то только рассылкой резюме, массовой, вдруг кто-то откликнется. Но это редкая редкость вообще-то.