emigrant007

Услышал, что есть месячные квоты на количество заявок на получение долговременного резидента. Типа если уже определенное количество подались, то всех остальных записывают в следующие месяцы. Знакомых записали аж на сентябрь, так как все на июль и август уже выбрано (больше заявок чем разрешено). Я первый раз такое слышу, хотелось бы узнать насколько это соответствует действительности и можно ли в данном случае подаваться почтой чтобы обойти это ограничение.

Подтверждаю, для регистрации на срок меньше времени безвиза никаких договор злецень, освядчений и прочей информации от работодателя не нужно. Также если вы собственник жилья вы легко без договора и каких-либо бумажек можете зарегистрировать у себя дома кого пожелаете. Также согласия других собственников жилья у меня лично не спрашивали.

Я честно не видел нигде в перечне документов на получение мельдунка договора о работе или освядчения при мельдовании на срок до 3х месяцев. А вот если больше, то да, тогда нужно освядчение и т.п. Мельдуют на основании визы/карты основываясь на количестве доступных дней. Т.е. в случае с безвизом должны мельдовать на основании дней безвиза. чтобы было это основание нужно показать, что ты тут работаешь. Или достаточно просто желания платить налоги?

вообще мне нужно человеку сделать доверенный профиль Но для этого нужно чтобы у человека был песель. А чтобы появился песель нужен мельдунек. Но работодатель считает, что чтобы мельдовать человека нужно сначала его отправить на проверку здоровья. По мне эти мельдунек вообще никак не зависит от наличия работы, договора и т.п. Мне достаточно замельдовать человека хоть на один день. Даже более того, на проверке здоровья лучше иметь песель и мельдунек. Можно, конечно, не иметь, но лучше иметь. Возможно, я ошибаюсь

Подскажите, что сначала нужно делать в случае въезда по безвизу по освядчению на основании договора злецения? Идти к доктору medycyna pracy, чтобы он давал подтверждение, что человек здоров и может работать? Или мельдовать на 80 дней (90 - 10-дневный карантин)? Насколько я помню, для мельдунка же освядчение вообще до лампочки, там можно же просто по паспорту и в присутствии собственника жилья (и документе эту собственность подтверждающим)? Кстати, если жилье находится в собственности мужа и жены без раздельности маятковой, то нужно согласие второго собственника, чтобы прописать близкого родственника? Или согласие одного собственника достаточно?

А кто-то пробовал уже при въезде в Украину показывать европейский сертификат вакцинации (QR код) ? Пограничники украинские уже знают что это? И да, я в курсе, что на данный момент по всей Украине зеленый уровень и поэтому даже без него пропустят без карантина и теста.

С моей точки зрения, если бы это было в том же воеводстве, то самое правильное было бы донести новые документы на старый внесок. Так как речь о другом воеводстве, то там нужно просить перенести дело и потом доносить новые документы. Также, возможно, если вы подходите под критерии (заехали до пандемии и безвиз исчерпался во время пребывания тут) можно попробовать закрыть дело в первом воеводстве и открыть в новом, так как в этом случае пребывание легально и вы имеете право подать на карту.

Да.

Возможно, но в законе про прежнему этот пункт есть в этом же виде. Почему по телефону санэпид говорит, что можно или на тест самому я не знаю и мы не планируем так делать, так как смысла нет, зато есть риск получить позитивный тест с неприятными последствиями. Естественно. Там есть возможность выбрать украинский, английский и русский языки. Можете сами позвонить Разобрались с глюками их программы. Вообщем, если фотографировать на переднюю камеру, то могут быть проблемы с отправкой фото. Мы почти каждый раз искали новую сеть чтобы отправить фото. Проблема не появляется если делать фото на основную камеру. Как это связано вообще не могу представить.

до 24-го нельзя было.

Два раза в день Согласно закона на тест можно выйти только по направлению семейного врача или ночного дежура. На это время карантин приостанавливается. На горячей линии санэпида сказали, что можно самому выходить на тест, только имеет при себе телефон со включенной геолокацией и интернетом. Тест платный. Антигенный подходит

Удачи. Я предпочитаю действовать согласно тому, что подтверждено документально. Эту же информацию озвучили пограничники и санэпид. И да, смс о начале карантина и предложением установить программу приходит в 8-9 утра следующего дня (хотя прилет был намного позже). Поэтому то, что я вижу полностью отвечает тому, что написано.

odbyć, po przekroczeniu granicy państwowej, obowiązkową kwarantannę, o której mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 34 ust. 5 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, trwającą 10 dni, licząc od dnia następującego po przekroczeniu tej granicy.

До конца суток въезда

Любой. Правда само приложение ужасно глючное. Фотографии отправляются только из той сети по которой не было получено задание. Если задание пришло когда телефон был подключен к WiFi - нужно отключить WiFi чтобы отправить фото. И наоборот. Плюс не на всех телефонах нотификации в программе работают. Мы так полтора дня провтыкали. Потом переключили на звонки.

Обалдеть. Я знаю областные центры где кроме короновакса вообще ничего не видели. Даже врачи и люди за 90 из первой очереди. Где это вам так повезло?

Хочу прописать у себя родственника первой линии который приехал на работу в стороннюю компанию на месяц. Через месяц собираюсь подавать родственника на воссоединение по другим обстоятельствам. Нужно ли мне (жилье находится в собственности меня и жены) с родственником подписывать договор аренды (umowa użyczenia) или мне (и жене) достаточно написать засвядчение о том, что мы не имеем ничего против чтобы родственник у нас пожил и просто дать этот документ в уженде для замельдования? Или мы, как собственники квартиры, вообще можем замельдовать кого угодно без каких-либо условий? Как я понимаю, для мельдунка нужно будет еще биометрический паспорт, освядчение, договор с работодателем. Верно?

Работодатель обязан в день начала работы (который не может быть позднее 7 дней от даты на освядчении) сообщить PUP о том, что работник приступил к работе. Т.е. договор с работником должен быть подписан в течении 7 дней от даты освядчения. В то же время сейчас нужно пройти карантин длиной в 10 дней. Как это сейчас выглядит в условиях карантина? В какой момент работодатель должен подписать договор с работником? Правильно ли я понимаю, что пока работник все еще находится на карантине? Юридически подписывать договор находясь на карантине можно? Или он должен был быть подписан в день пересечения границы до карантина? Что должно быть в договоре? Правильно ли я понимаю, что работник приступает к работе с даты подписания договора? Правильно ли я понимаю, что работодатель после этого должен зарегистрировать работника в ZUS и сообщить, что он на карантине и работодатель начнет платить новому работнику больничный?

Подскажите, пожалуйста, как происходит выход из карантина после теста на 7-й день? 1. Есть где-то перечень мест, где можно сдать этот тест? 2. Санэпид должен каким-то образом направить на тест? В любую точку сдачи или нужно договорится о специфическом месте и времени? Просто в законе четко указано, что карантин приостанавливается для сдачи теста только в случае если на тест направил семейный врач или ночной дежур. Если нет семейного врача (и подписать с ним договор не представляется возможным так как нет песеля), то кто-то вообще может отправить на этот тест? 3. Какой именно тест делают? Антигеновый? ПЦР? 4. Это платно или бесплатно? 5. Через сколько времени результаты будут доступны и где? Можно ли сразу после получения негативного результата выходить из дома? Или санэпид должен этот результат у себя где-то зафиксировать и сообщить в программе?

Это странно, потому что в законе детям тест не нужен

Ну так в законе про переболевших есть. В течении 6 месяцев. В том же пункте, что и про вакцинированных

Не было. Еле упросили PUP выслать быстрее

Если человек въезжает в Польшу и сразу садится на карантин, не будет ли проблем, чтобы он подписал договор с работодателем после прохождения карантина? А в день заезда или на протяжении карантина? Ничто же не мешает человеку передать подписанный договор сидя на карантине? Если мы пойдем вторым способом, то дата начала работы в договоре будет указана как дата после окончания карантина? Суть в том, что не видим смысла заморачиваться страховыми выплатами от работодателя на время прохождения карантина.

А где-то есть еднолитная версия? А то скакать по их всем изменениям не очень удобно

Детей не прививают.