kirchevsky

Завтра буду на месте в УП, спрошу более подробно, дабы не быть голословным

Без карты побыту - нет шанса. С картой побыту (часовый подойдет) - идете к нотариусу, у нотариуса пишете приглашение (заявление) о том что хотите пригласить маму (все данные мамы) и все данные (папы). Нотариус заверяет вашу подпись под этим заявлением и это приглашение вместе с копией карты побыту (это важно), а так же метрики свительства о рождении (это тоже важно) отправляете родителям. Тут главный момент в том что иногда консульства требуют оригиналы метрик, не знаю с чем связано.

Согласен, тема разжевана до "не могу". Закроем тему.

Успевали с пересадкой в 45 минут, но честно говоря - это сломя голову. Я бы как уже выше писали закладывал 1,5-2 часа.

Waze - так называемая "социальная навигация", реально уводит от проблемных участков

Осилил, на старости лет есть из чего писать мемуары

Временная прописка - она на то и временная что когда закончится, никаких вопросов быть не может. Прописка закончится автоматически. Так что особых страхов на эту тему у нормальных людей быть не должно.

Я думаю - это отговорка того работодателя с которым вы говорили. Нет такой причины для невыдачи освядчення. Да, какие-то проблемы могут возникнуть с оформлением визы - но точно не на этапе выдачи освядчення.

А чего мне отвечать с подковыркой, если я ни разу не пользовался услугами агентства? Если в любой финансовой сделке присутствует посредник - процент которого можно устранить, его нужно устранять. Тут дело не в шашечках или ехать, а просто экономия. И так в любом деле - все зависит от вашего желания "напрячься"

При выдаче освядчення нет проверки - выдавали вам освядчення ранее или нет. Человек в Ужонде Праци просто регистрирует выдачу бумажки и на том все. Это что касается Варшавы, в других городах думаю ситуация не отличается.

Среднеазиаты не считаются агрессивными - потому их нет в списке.

Вопрос: Ответ:

Лучше обратитесь к Войтеку - многим людям уже помог

Не всем по душе платить 100% за первый месяц + 100% кауции + 50-100% агентству. Особенно если квартира к примеру стоит 2000 злотых в месяц, со старта нужно вывалить 5-6К злотых.

За все время "прозвона" квартир, только 2 раза откровенно сказали что не хотят иностранцев, в остальном проблем не было - сколько и себе жилье искал и не себе - никогда проблем не было с тем что мы (и не только мы) из Украины, да и из России тоже.

не совсем так как по мне.

Да они не первый год уже мутят - все что вы видите по кусочкам - это постепенный отказ от института прописки. Пытались в начале 2013 избавиться - не получилось. Пытались с 1 января 2014 - тоже не получилось. Что-то мне подсказывает что в 2015 тоже ничего у них не получится Ну да посмотрим - в любом случае неразберихи по этому поводу думаю будет немало....

В польских консульствах все эти справки тоже просили года 3 тому назад, но уж если мы там вещаем о либерализации визового режима и прочих плюшек - нужно уж как то действовать в согласии с официальными заявлениями, пусть не безвизовый режим, но простота получения визы в Польшу была козырем страны все эти три года. Сейчас мы в визовых процедурах возвращаемся к ситуации трехлетней давности - зачем, вопрос отдельный.

С 1 января 2016 года работники работающие на умове злецелья начнут платить полноценные отчисления в ЗУС. Сейчас на этом виде договора в Польше работает около 820 000 людей. Проще говоря заработок этих людей (нетто) уменьшится, а в целом по стране отчисления в ЗУС увеличатся. Оригинал: <noindex>http://www.bankier.pl/wiadomosc/Umowy-zlec...sa-7219956.html</noindex>

Вы хоть скажите на что кредит собрались брать, а то пальцем в воздух...

А вы не пишите - вы сходите! Школа по месту вашего жительства в Варшаве должна принять вашего ребенка, никогда еще не возникало проблем с письмом - может вы формулируете неправильно немного текст того что вам нужно. Просите не приглашение - просите письмо о том, что если ребенок приедет в Польшу, то в школе найдется для него место. Такие письма пишет любая школа на ура, особенно не возникает проблем, если в школе уже есть дети-иностранцы.

Темы с умовами о праце больше касаются людей на визах, еще больше касаются людей на полугодовых визах (освядчення), так что ничего странного что ничего кроме карты у вас не проверили

Kodeks pracy: Art. 29. § 2. Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków.

Сегодня были даты в Киеве на 13 и далее ноября.

Ребенок в 17 лет уже и без вас в состоянии перемещаться, никаких проблем не возникнет.