reedcat

Берлин зовет на работу в Германию. Но не всех полный текст статьи Основные пункты: в связи с тем, что кадровые проблемы в Германии растут и множатся, предприняты очередные меры по упрощению импорта в Германию квалифицированных специалистов. также можно заехать в Германию по туристической визе, найти работу и на месте переоформить цель пребывания на рабочую визу. Для беженцев это и раньше было без проблем, а с туристами это новое. Раньше рабочая виза оформлялась строго за пределами страны. Правда, в нынешней ситуации, когда получить "шенген" жителям России и Беларуси это еще тот квест, идея сложно применима. Но украинцы могут, въехав в Германию по безвизу, сразу оформлять рабочую визу (только для мужчин проблема, как выехать). Кроме этого, снижены требования к квалификации. Если есть подтвержденный 2-летний стаж работы по профессии, то этого достаточно. В этом форуме было несколько случаев, когда человек без технического или ИТ образования, но с многолетним опытом работы пролетал мимо кассы именно по причине отсутствия профильного образования. Также снижена граница для получения Blaue Karte до 3500 Евро в месяц "грязными". Для ИТ и большинства инженерных позиций стартовая зарплата вполне удовлетворяет этому требованию. Еще одна новинка - "карта шансов" Конкретные критерии пока не озвучены. Правда, жить придется в основном "на свои", пособия не предусмотрены (ну или по удаленке, не светя доходы, но я этого не говорил ).

Впрочем, по любому следует, что солидная часть не получает даже минималку. в Германии нет понятия "минимальная зарплата", есть "минимальная почасовая ставка", равная 11 Евро. Если работаешь не на полную недел, то и получишь меньше. И да, это до налогов. Кроме того, есть такая вещь, как Minijob, 520 Евро/мес. Это ограниченная по времени работа, например сезонная, не более 70 раб.дней в год. Прямое нарушение закона. Можно не более 10 часов в сутки.

Конкретное место для Umweltplakette не определено. Написано лишь: внутренняя сторона ветрового стекла, вне зоны обзора водителя (примерно где дворники чистят). Но чтоб лишний раз не тр@хали мозг, я бы советовал наклеить где все, внизу со стороны пассажира.

Тут важнее вторая статья, про необходимость зарегистрировать машины в Германии. Вот это влечет за собой гораздо бОльшие затраты, чем штраф за неправильную парковку. Сам процесс регистрации требует прохождения техосмотра (т.н. TÜV), и если будут дефекты, то разрешение на регистрацию не дадут. Решить вопрос "как-нибудь так" не получится. Кроме того, страховка, которая и является основной причиной закручивания гаек с перерегистрацией. Не секрет, что многие украинцы бежали из страны, не оформляя "зеленую карту" (что объяснимо). Либо она за год истекла. В результате страховки нет, а по немецким (и не только) законам ездить на машине без страховки запрещено. Т.е. если водитель на украинских номерах по своей вине делает аварию (всяко бывает), то страховка пострадавшей стороны получает проблемы с возмещением ущерба. Страховка в Германии это отдельная тема. Сумма страховки зависит от кучи параметров: типа и мощности машины, года выпуска, места жительства (в мегаполисе дороже чем в деревне), водительского стажа, в том числе в Европе. Т.е. для банального VW Golf 1.6 могут насчитать и 200 и 300 Евро. В месяц. И это только общегражданская (Haftpflicht), с Каско еще дороже.

"двоюродной сестры моей матери" это еще более слабое основание. Насколько я знаю, в Литве нет программы репатриации. Я тоже так не думаю, но это не на год и не на два. Но если по-хорошему, надо было решаться после августа 2020.

Все так и есть (причем, не только в Австрии). Население стареет, молодежь не хочет идти в серьезные профессии. Как следствие - нарастающий дефицит кадров. Поэтому в сотый раз: "учите немецкий!"

Хороший шаг, но, как водится, с оговорками. Допуск на рынок труда не означает автоматического трудоустройства, т.к. фирмам невозможно приказать брать на работу украинцев. Кроме того, языковая проблема. Даже уборщице надо иметь некоторый словарный запас на немецком (причем, не на том, что учили в школе, а на местном диалекте). А для более-менее квалифицированной работы надо хотя бы А2-В1.

Причина немного другая. Перед подачей на азюль хитрые сильнозагорелые ребята или уничтожают, или хорошо прячут свой паспорт,чтоб не было возможности установить гражданство и депортировать на историческую родину. Затем сообщают страну происхождения от балды, но когда немецкий МИД обращается в эту страну на предмет забрать б. гражданина, те законно шлют их лесом, т.к. паспорта нет, следовательно не наш. И все, выслать некуда, приходится сажать на шею Великой Германии очередного бездельника.

На будущее: ставьте задачу или проблему более конкретно. Возможно имеется "местное" решение, отличное от привычного вам.

можно привязать счет в Paypal непосредственно к его банковскому счету.

Такая карта в стандартный набор обычного конто не входит. Какие-то банки могут выдавать карту с функцией дебетовой Визы/Мастеркард, но далеко не все (какие выдают - не скажу, с этим конкретный разброд). Знакомому надо банально пойти в банк, где ему открыли конто и спросить. Но могут и отказать, если он сидит на пособии.

Ключевой пункт: нельзя (без разрешения на работу) работать на работодателя из ЕС . А вот если получить гуманитарную защиту, и срок пребывания превысит 183 дня в календарном году, то возникнут нюансы с налогами, т.к. вы станете налоговым резидентом Германии. Как следствие: как только задекларируете доход, то могут попросить вернуть выплаченное пособие или его часть.

не нарушает

Это всем пособия подняли, типа поправка на инфляцию. К тому же, с 2023 года это уже не Hartz iV, a Bürgergeld. И по сути это социальное пособие в размере прожиточного минимума.

Обновлен список "дефицитных профессий" на 2023 год. В этот раз он вырос еще больше: 68 профессий, каждая из которых делится еще на 10-30 более мелких. Например, номер 9 "Инженеры по обработке данных" включает и программистов всех сортов, и аналитиков, и даже проект-менеджеров в ИТ (и еще много).

Типа хитрый план сумрачного тевтонского гения, чтобы ослабить Империю Зла путем переманивания специалистов? Не обольщайтесь. Украинцев точно также подгребут если квалификация и язык будут подходящие. ну так тем, кто получил §26 и так условия - мягче некуда. так речь про специалистов, или про "подай-принеси"? нет, с 2000. Правда тогда началось с ИТ и смежных отрастей. А если заглянуть в более отдаленные времена, то большие кампании по привлечению иностранной рабсилы были в 1903-1910 (Турция), в 1950-е (Италия, Испания, Греция), и в 1970-е (Югославия). "Тяжелая" - это ласково сказано. Текучка на складах Амазона проядка 200% в год. По большому счету только инженеры, и то при знании немецкого. Бухучет в Германии сильно отличается, нужны по меньшей мере полугодовые курсы, для которых опять же нужен немецкий, причем и в предметной области. С врачами еще сложнее: сертификация и язык на уровне В2-С1. И дикий дефицит не помогает. см. комментарий к первой цитате. Чтобы не лишиться специалистов, надо или предлагать почти-европейские зарплаты, или запрещать выезд. Дипломированные специалисты, те же ИТ (которых там совсем не толпы) скорее уедут в ту же Германию. Кроме того, эти страны создают хай-тек парки, чтоб переманивать как своих, так и российских/белорусских специалистов с весьма вкусными условиями. Лукашенко в свое время догадался (не сам, разумеется) создать Парк высоких технологий и сократить отток мозгов. Но после выборов 2020 и последующих репрессий все накрылось известным местом. Надеюсь, у казахов хватит ума не наступать на те же грабли.

С одной стороны, ты прав, это два разных статуса. Но общего в них то, что они выдаются на время (1-3-5 лет) с последующим продлением (или аннулированием). А как всегда. Журнализды раздувают, а в реальности оказывается масса оговорок и особых условий

По изначальной идее статус беженца предоставлялся на время, пока в стране исхода существовали причина заставившая человека покинуть страну. Например, шла война или на троне сидел конкретный диктатор. Как только эта причина исчезала, статус беженца отменялся и человеку предписывалось отправляться назад. Классический пример - югославские войны. Разумеется, если человек находил работу и слезал с социала, то он мог оставаться и дальше, но с другим статусом. Судя по всему, предлагается этот принцип отменить. Т.е если персонаж получил статус беженца, то он сможет оставаться на шее Великой Германии всю жизнь. Чстно говоря, так себе идея. предполгаю грандиозные попилы бюджетного бабла без особого толка для целевой аудитории.

ждем-с

Ну так про то и спич. "Кроилово ведет к попадалову"

вспоминаем случай про мадам, у которой злые погранцы якобы отобрали деньги.

если я правильно помню, это по сути ПТУ, и немцы возможно не сочли такое образование достаточным. Можно сделать запрос (лучше от фирмы), с какого перепуга потребовали языковой сертификат, если в §38 (или 39?) AufenthG это в явном виде не указано. Если сошлются на §6 BeschVO, то все встанет на место. Но вообще-то без знания параграфа по которому вас оформляют и по которым что-то требуют, можно давать только общие рекомендации.

Зачисление на курс это немножко не то же, что и сертификат. Выйдет скорее всего следующее: Этап 1. О, если вы на В1 пошли, то пришлите нам сертификаты с А1-А2. Этап 2. поскольку сертификатов не окажется, посочувствуют и скажут приходить, когда будет В1. У вас специальный случай: нет диплома, так хоть бумажка про язык должна быть.

да нет, скорее всего, как обычно, работодатель сказал, "хлопцы, с польской рабочей визой вы можете работать по всему ЕС". А поскольку "хлопцы" этот топик не читали, то и повелись.

Свежий случай по этой теме Три белоруса на машине с польскими номерами пересекали немецкую границу на переходе Гёрлиц и попали под контроль. Предъявили белорусские паспорта с действующей польской национальной визой. На вопрос о цели поездки объяснили, что работают на стройке в Marklenberg (это Лейпциг), в Польшу ездили за покупками (на минуточку, километров 200) и сейчас возвращаются. Документов на право работы в Германии, разумеется, не было. Результат: запрет на въезд в Германию на 2 года и проверка фирмы-работодателя.