anarsoul

Вы вообще официальные источники читаете? Откуда эти 3 месяца?

Там есть весьма существенное условие, NOC у мужа должен быть 0, A или B.

@oskkar, визитором можно, но это ж ни медстраховки, ни работать нельзя... И срок пребывания опять-таки ограничен.

@oskkar, трак драйвер, по нему привезти семью нельзя. WP, кстати, просроченный.

См. <noindex>http://www.cic.gc.ca/english/resources/too...p/work/port.asp</noindex>

Только если у него паспорт из visa exempt страны или если у него уже был стади или ворк пермит. Поменять статус с визитора на воркера так нельзя. См. <noindex>http://www.cic.gc.ca/english/resources/too...p/work/port.asp</noindex>

Это только для visa-exempt стран же. <noindex>http://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/an...?q=171&t=17</noindex>

Мне вось было заўсёды цікава, ці разумеюць украінцы беларускую мову Рэферэнс павінны: A) утрымліваць наступныя пункты: 1) Спіс абавязкаў, якія вы выконваеце 2) Колькасць працоўных гадзін у тыдзень 3) Памер заробку В) быць падпісаным вашым непасрэдным кіраўніком Увогуле, глядзіце <noindex>http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-who.asp</noindex>

Ну всегда есть опция жить в Ванкувере и окрестностях. У нас за эту зиму снега еще не было, дороги солят только когда температура к 0 подбирается (редко), помыть машину после этого - не проблема

Машину мыть надо, чтобы не была в белом говне. И ржаветь тогда меньше будет.

Выдаёт на те, на которые не нашлось канадского кандидата. По правилам, вакансия месяц рекламируется на jobbank + 1-2 других источников (linkedin, monster, и др.), обязательным условием является отсутствие подходящих канадцев. С 2014 года нельзя требовать на вакансию знание языка кроме английского и французского, только если вакансия не связана с туризмом или переводами. Далее, если канадцев не нашлось, то можно подавать аппликейшн на LMIA. Fee - 1000CAD. Опять таки, компания должна соответствовать определённым критериям. Если зарплата кандидата больше медианной по данной отрасли, то компания должна предоставить т.н. transition plan по переходу на канадскую рабочую силу по истечению WP иностранного работника. Если меньше, то компания не может нанимать больше определённого количества таких работников. В общем заморочек много, и очень мало работодателей хотят этим заниматься.

Учтите, что если вы отправите паспорта, и визу проставят, то продлить её будет невозможно. По крайней мере так написано в confirmation of permanent residence.

Можно, правда при этом нужно было приложить перевод.

CLB9 это 8 по listening и 7 по всем остальным. Нужно CLB9 по всем секциям.

Да, это одно из главных условий. Второе - запрос по privacy act можно сделать только для информации о себе. По access to information act - о любом лице, при согласии этого лица.

На основании Privacy Act можно заказывать любую информацию о себе из любой канадской госконторы. Если ваше дело в CIC - можно запрашивать. При этом необходимо находиться на территории Канады и иметь канадский адрес. См. <noindex>https://atip-aiprp.apps.gc.ca/atip/requesterInformation</noindex>

См. <noindex>http://www.cic.gc.ca/english/resources/too...ke-complete.asp</noindex> Для self-employed хотят: if the applicant is self-employed, articles of incorporation or other evidence of business ownership, evidence of self-employment income, and documentation from third-party individuals indicating the service provided along with payment details (self-declared main duties or affidavits are not acceptable proof of self-employed work experience). Все документы обязательны, т.е. нужно свидетельство о регистрации ЧП, выписка из банка, и какое-либо свидетельство от заказчика о том что работа выполнялась (акт сдачи-приёмки первое что приходит на ум). Другое имя компании можно попробовать объяснить в cover letter, но как к этому отнесётся CIC - большой вопрос.

Поменять же визовый офис и стать inland - не проблема, если вы уже в Канаде. Сбольшего, статус с OWP не сильно отличается от статуса с PR. Работу менять можно, доступ к провинциальной медстраховке есть (правда, зависит от провинции). Гораздо приятнее находясь в Канаде быть не визитором, а воркером

Изнутри Канады, кстати, спонсируемым супругам можно податься на open workpermit, см. <noindex>http://www.cicnews.com/2014/12/inland-spou...ada-124329.html</noindex> В твиттере CIC проскакивало, что продлили и на 2016ый год.

А если заказываете для себя, то даже 5 баксов платить не нужно. Выбираете не access to information act, а privacy act.

Можно и в офисе CIC, только очереди туда 4-6 недель.

Правильно вас терзают сомнения. Агент ошибается. Второй диплом не признаётся в Канаде, следовательно указывать вам надо только Bachelor. См. <noindex>http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-who.asp</noindex> Я бы на вашем месте отказывался от услуг такого агента. Весьма вероятно, что он не компетентен.

Полтора года назад стоило ~200 USD, оплату принимали только в USD.

ОК, поясню. До 30 лет перед человеком с образованием и опытом работы открыты почти все программы иммиграции, подаваться можно по любой, с достаточно высокой вероятностью прохождения. Каждый год начиная с 30 лет по федеральным программам отъедает по 5 баллов по федеральным программам, провинциальные еще могут подойти. После 40 пройти по любой бальной программе практически нереально. Т.о. находясь в Канаде в легальном статусе, молодой человек может выбирать из иммиграционных стримов тот, по которому он пройдёт с большой вероятностью. Для ТС же выбора по программам нет, как впрочем нет и языка. Поднять французский с нуля до B2 - это полтора-два года (знаю по своему опыту). Ну и напоминаю: Мой прогноз - в течении двух-трёх лет все провинции откажутся от "first come first serve", с введением системы, подобной express entry.

Я реалистичен. В данном случае высока вероятность вбухать кучу средств и времени в Канаду, и в итоге потом остаться в Украине.