anarsoul

Там просят не за eligibility period, а за последние 4 года.

Мой работает, но зачем он нужен после получения PR?

А что вообще с собой надо приносить на тест? Надо ли тянуть с собой весь пакет документов?

Нюанс в том, что у кредитной линии нету grace period, а у кредитки - есть (21 день после выставления стэйтмента). Т.е. если вы заплатите текущий баланс по кредитке с кредит лайна, то на завтра обнаружите что вам уже начислили процентов за 1 день за пользование кредитом.

Только 6 мес. или более подряд.

Нет уж, тогда и лотереи за предыдущие года отменяйте. Хотели first come fist serve - получите.

Я вам даже скажу кто будет протестовать против очереди - тем, у кого родителям 60+ - у них родители просто могут не дожить до времени, когда их спонсируют. Жаловаться будут на возрастную дискриминацию, т.к. молодые (читай - те кто приехали студентами) - могут подождать 15 лет, а те кто приехали в 30-40 - уже нет.

Не бывает так, что "счастья всем, и пусть никто не уйдёт обиженный". Поэтому и нужна бальная система для спонсорства. Мазератти ведь тоже всем желающим не раздают - денег сначала заработать надо.

ЕМНИП они набирали всех желающих и ставили в очередь, но в итоге в 2011 остановили программу, чтобы разгрести завалы. Открыли заново только в 2016. Ну и вы неправильно считаете сроки: получил PR, прошло 3 года - стало возможно податься на спонсорство, подался, 7-10 лет прождал своей очереди и 2 года на процессинг. Суммарно до 15 лет, у некоторых бабушек-дедушек внуки успеют поступить в университет.

Родители Канаде нужны, только желательно те, которые будут работать, помогать детям со внуками и не болеть

Для CEC в 2015 ввели EE и куча людей перестали по ней проходить. Стало хуже?

Тут важно не что нужнее аппликантам, а что нужнее Канаде.

Завуалировано - это в данном случае не объяснять истинных причин. При толковом обосновании почему это необходимо сделать, никто протестовать не будет.

1. Возраст еще как играет - чем старше родитель, тем меньше шансов, что он пойдёт работать и больше шансов, что создат допнагрузку на медсистему Канады 2. Можно сделать это завуалировано - просто поднять требования к доходу на спонсирование родителей, причём дифферинцировать их в зависимости от места проживания спонсора. Текущие требования нереалистичны - 60к в год на четверых взрослых людей в Торонто или Ванкувере? Не смешите мои тапочки.

Сделать бальную систему с несколькими критериями, как минимум два мы тут обозначили - уровень дохода спонсора и возраст родителей. Можно еще учитывать образование родителей и уровень их английского.