polskafirma

нет, не врут, но решают они, давать или нет.

на сколько я знаю, если вы проработали пол года или первый год, карта будет только на 1 год, независимо от того что вы подали внесек и в договоре указано 3 года.

"что работодатель должен написать освядчение о продлении договора" это я вам и говорил.

магазинов сколько угодно, один в трех метрах от меня, погуглите pasmanteria

получивших много, просто на форумах этих людей мало или молчат. до недавнего времени, надо было как минимум фирме год проработать и потом подавать на ВНЖ, сейчас наоборот, можно сначала получить ВНЖ, но продлить будет сложнее, но не сложнее чем было год назад, это не значит что нет возможности работать на визах и на зезволениях.

я уже отвечал на следующее сообщение ваше, где не было всей информации, а про первое уже и забыл (((, не перечитал тему сначала. но разобрались и всем все стало понятно. если карта на воссоединение с родиной,(у мужа-жена две карты побыта подряд, у мужа-жены сталый побыт, побыт UE, муж-жена поляк...... ) то на такой карте работать можно если карта получена на основании- инные околечности,(но тоже приехали к мужу -жене) то на такой карте работать нельзя, при нахождении работодателя надо делать зезволение и подавать зезволение +карта.

в точку, и сейчас ни чего не изменилось, если попросят договор на квартиру то его надо принести и показать.............. в вашем утверждении уже содержится ответ.

такое ощущение что вы в Польше первый день.

для легализации семье из трех человек, надо показать 1368zl нетто, что еще вам ответить?

я конечно вики не всегда доверяю, но тут лучше и не скажешь -Бизнес (англ. business — «дело», «предприятие») или промысел — деятельность, направленная на получение прибыли; любой вид деятельности, приносящий доход или иные личные выгоды но для вас 5000zl в месяц это копейки, ну что ж спорить не буду. значит хреновые куклы делали, все что могу сказать.

многие умеют делать что то руками, пример, шить платья для кукл, кукла стоит 200-500zl, комплект платья еще столько или больше, кукл покупают отрывая с руками, в месяц зарабатывают больше чем 5000, 5000евро, нормальные деньги для такого старта.

то есть у работника будет две страховки одна своя, а другая от работодателя? это уже их изобретение, раньше такого не было, работодатель платит налоги и платит страховку за работника, достатоно иметь страховку на первый месяц максимум, видимо количество левых освядчений перешло все разумные границы.

абсолютно правильно, разнице в Польше нет, работаешь ты на спулку или на предпринимателя.

причем тут бизнес планы, есть нормальные, отработанные решения, я не говорю что совсем можно работать без прибыли, но минимум уменьшить пополам.

и это решаемо на самом деле, просто не надо все решать в лоб как написано в законодательстве.

с какого перепуга?

если это единичный случай, то поляки закрывают на это глаза, но бывает по разному.

вы бы сразу об этом и говорили, все кто на сталом, жена-муж поляки, это отдельная категория, не всем так везет, мы же обсуждали обычных смертных, кто приезжает сейчас и подает на карту часового побыта на обычных основаниях: работа, учеба, инные околечности. на вашу ситуацию я ответил, если на основании соединения с семьей, то работать на такой карте можно, можно попробовать вам и предпринимательство открыть, что обычно не доступно при обычных картах побыта. и да, надо по теме, а то опять разговор ушел в сторону. я приехал в Польшу по работе(давно это было), искал работу самостоятельно, учил язык самостоятельно, а дальше все стандартно, освядчение, зезволение, карты.

стоп, стоп стоп, вы подавали карту на основании карт мужа, воссоединение с родиной? или вы подавали на инных околечностях? если воссоединение с родиной,(ваш муж имел две карты побыта подряд) то можно работать, а если на инных околечностях, то нельзя.

часто работодатель не знает имеет он право с вами заключать договор или не имеет, вам правильно говорят, сама карта вам ничего кроме пребывания в Польше не дает, нашли работодателя, подаете на зезволение и новую карту.

а на каком основании вам должны его давать? вопрос по ВНЖ на основании регистрации фирмы, абсолютно прозрачен, после принятия нового закона, спокойно можно на новой открытой фирме подавать на ВНЖ, но вот фирма проработала год, и вам надо продлевать ВНЖ, и тут могут возникнуть вопросы к вашей фирме.

страховку оплачивает работодатель с вашей зарплаты брутто.

прививки есть обязательные, названия вакцины надо уточнить у супруги, пентаксим 5в1 и позже Инфарникс 5в1, прививки платные(страховка частной клиники), частично покрывает страховка, возможно покрывает и все, зависит от купленной страховки и клиники,

какие документы нужно переводить на польский язык? что вы придумываете, а для ЧП -нужны или польские корни, или сталый побыт и еще много или.

может я не до конца высказал свои мысли, может я ваши не совсем понял, проблем не возникает ни при какой ситуации если есть возможность показать стабильный, постоянный доход на семью, у вновь организованных или у совсем свежих фирм, такая проблема присутствует, соответственно есть к чему придраться у работников ужонда. и если ссылаться, то не инструкцию ужонда, а на закон USTAWA z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach Art. 186. 1. Zezwolenia na pobyt czasowy ze względu na inne okoliczności udziela się cudzoziemcowi.