AlexAG

Дело в том, что это не регулируется кодексом напрямую, а значит отдается на откуп налоговой, которая имеет право трактовать некоторые законы. А потому, тут возникает вопрос целесообразности. Если вспульник, который напрямую имеет выгоду от прибыли спулки, работает бесплатно - это одно. Но посторонний человек, выполняющий работу, направленную на получение выгоды, должен получать за это компенсацию. Окей, тут согласен - лень было лезть в закон, мне казалось что там нет уточнения про нахождение в РП.

Уточню - работодатель обязан сообщить о том, что работник уже не работник если это случилось раньше, чем за 3 месяца до окончания зезволения, вне зависимости от причин. То есть, даже если просто забить и уехать домой, без депортации - работодатель все равно об этом обязан сообщить и зезволение аннулируют.

У фирмы должен быть директор (точнее, хотя бы один член управляющего органа - правления). Если это будете не Вы - у него тоже должна быть зарплата. Если это иностранец - ему тоже нужно получать разрешение на работу типа Б, даже если он не сидит в Польше, а приезжает иногда. Если это будете Вы - карту можно получить только по бизнесу. Ну и в рассчетах у Вас куча ошибок. Как минимум, при минималке (2600 брутто): Умова злецение (без больничных взносов) - 1964.59 на руки, 135 PIT, 1032.89 ZUS, общая стоимость для работодателя - 3132.48 Умова о праце - стоимость для работодателя такая же, но чуть ниже подоходный и чуть выше ЗУС, на руки - 1920.62. Если жить и работать в разных городах (например, работать в городе, а жить в пригороде) - чуть лучше будет, 1928.62 на руки НДС не считаем, это не Ваши деньги, потому берем везде только суммы нетто - приход не 6000, а 5520. После вычета топлива (800 / 1.23 * 1.115 = 725), бухгалтерии (пусть будет 300 нетто, хотя я не верю что Вы так дешево найдете), юр. адреса и "связи" (по 80 нетто, хотя я в упор не понимаю, на что там можно тратить 100 злотых на связь) - от прихода останется уже 1200. Это без учета подоходного за 25% топлива, но там копейки в пределах 20 злотых. И да, если Вы будете сдавать авто в аренду фирме - с этих денег тоже надо будет платить налоги.

Не обязаны. Во-первых, штраф (максимальный - около 10К) гораздо ниже, чем страховка за этот период. А во-вторых, никто не мешает пойти работать и никаких штрафов не будет. А поработав немного - можно уволиться и вернуться на добровольную, опять же без штрафов потому что между обязательной и добровольной не будет перерыва.

Нет, не нужно. Ребенок указывается только если на него есть льгота. Соответственно, последствий никаких. ЗЫ. Не уверен, что с нулем месяцев система пропустит декларацию. ЗЗЫ. И вообще, льгота добровольна, никто не заставляет Вас ей пользоваться. Потому даже если доход ниже 112К - ребенка указывать не обязательно.

Это печально, хотя и немного упрощает "легализацию" водителей служб "почти такси" вроде Убера. Теперь, получается, вообще ничего не надо, кроме денег и "репутации" (то есть, отсутствия судимости). Было бы неплохо еще дополнительно раз в пол года делать переэкзаменовку на предмет знания того, кто имеет права ездить по полосе для общественного транспорта, а кто нет. А то таксисты без пассажиров (которые вообще не имеют права там ехать) регулярно мешают ездить электромобилям (которые, как раз таки, имеют на это право).

На форуме было несколько случаев описано.

Если у Вас будет именно полноценное такси - да. Там еще есть вариант с 4%. Как вариант - можете посчитать, как Вам будет выгоднее работать, с такими оборотами можно не регистрироваться плательщиком НДС при оборотах до 200 тысяч в год, но тогда не получится возвращать исходящий НДС. Опять же, остается вопрос лицензии - Вы уверены, что получится ее получить достаточно быстро? Учитывая экзамены на знание города и необходимость владения польским в достаточной мере.

Национальная принадлежность строителей не имеет никакого значения. И те, и другие могут делать свою работу как хорошо, так и плохо.

Так и написать.

Потому что так написано в законе о социальной помощи, на который ссылаются законы об иностранцах и гражданстве, критерий дохода должен учитывать доходы брутто (без учета социальных доходов вроде пособий, 500+ и прочей ерунды) после вычета: 1) Налогов (ПИТ) 2) Социальных взносов (ЗУС) 3) Алиментов Поскольку список закрытый и не предусматривает других способов уменьшения дохода - уменьшать его на такие расходы как оплата аренды (так же как на платежи по кредитам, расходы на еду и прочее) нельзя.

Есть три вида страхования в НФЗ - добровольное, обязательное и "спонсируемое": Обязательное - это когда Вы работаете и обязаны платить социальные взносы (а точнее, работодатель платит их за Вас). Добровольное - это когда Вы не попадаете под предыдущий пункт, но покупаете добровольную страховку за свой счет. "Спонсируемое" - это когда Вы не попадаете в первую группу, но Ваш близкий родственник, с которым Вы живете попадает и вписывает Вас в свою страховку. Любое отсутствие страховки под одной из вышеуказанных групп (даже если у Вас есть какая-то другая страховка) - является перерывом. При покупке добровольной страховки после перерыва - предусмотрен штраф. Даже если Вы перед этим вообще ни дня не находились в Польше и не являетесь поляком.

Иногда время посредника стоит дешевле, чем время того, кто оплачивает его услуги. Либо компетенция посредника позволяет сделать то же самое дешевле (выгода от использования посредника больше, чем стоимость его услуг). В таких случаях использование услуг посредника оправдано, так что не стоит так категорично.

Нет таких правил У меня на днях родственник получил как раз в милленниуме кредитный лимит и кредитную карту не имея номера песель вообще, причем карта у него заканчивается через пол года.

на 6000 злотых НДС будет 1122 злотых, а не 400: 4878 * 1.23 = 5999.94 Кроме того, регистрация плательщиком НДС с виртуальным офисом... Ну, скажем так, несколько затруднена Если Вы собираетесь показывать нулевую прибыль, налог на эту прибыль будет тоже нулевой. Где Вы собираетесь брать автомобиль, чтобы арендовать его у себя? Арендовать автомобиль, зарегистрированный "где-то там" будет ОЧЕНЬ проблематично, режим временного ввоза как бы не позволяет это делать. А если покупать его сразу в Польше - проще и правильнее купить сразу на фирму. Ну, либо купить на себя и передать фирме в качестве уставного фонда, но это вариант хуже. Кроме того, при лично-служебном использовании половина НДС с автомобиля (и 25% от топлива) уходит "в никуда" (50% НДС - в расходы, без взаимозачета с входящим НДС, топливо - просто в воздух, только 75% от стоимости нетто идет в расходы). А при сугубо служебном - на авто не получится "съездить в магазин за продуктами", поскольку пробег фиксируется. Что там еще... Бухгалтер за 300 злотых - миф. Готовьте не меньше 500. Связь за 100 - вообще, гораздо меньше, но это копейки на общем фоне. Про лицензию уже написали.

Да. Это сделано в рамках стимуляции рождаемости (2+ - никаких ограничений) и мало зарабатывающих (если много зарабатывать - льготы ни к чему). Ну вот у Вас за 2018 было за 10 месяцев, система и подтянула данные из прошлогоднего ПИТ-а.

Да ла-а-а-адно... Одному моему знакомому отказали, высчитав стоимость аренды (которой уже давно не было на момент подачи) из доходов, что, естественно, ничего общего с законом не имеет Он, конечно, после одволания своего резидента получил, но изначально был таки отказ.

Во-первых, по мнению тех поляков, которые сидят в управлении по борьбе с иностранцами и принимают решения, наличие недвижимости вообще ничего не значит. Доказано на примере многих форумчан. А во-вторых, у латышей покупка недвижимости (причем, не дешевле определенного уровня) давала право только на аналог часовего побыта, но никак не подтверждала намерение там жить. Это обычная инвестиционная программа для привлечения иностранного капитала. Такая же, как и во многих странах (Кипр, Испания - точно, США и Германия тоже вроде были замечены, хоть и не в такой дешевой форме, про остальных не помню уже). И да, сама по себе покупки недвижимости вообще ничего не гарантирует, особенно если ты бывший мэр столицы соседнего государства (который, напомню, в свое время недвижимость купил, а карту ему так и не дали, признав персоной нон-грата)

Насколько я помню, для ребенка паспорт дешевле. Соответственно, два паспорта (дешевый и дорогой) могут обойтись значительно дешевле, чем поездка на неопределенный срок в Украину.

Во-первых, знания могут быть асимметричны у меня, например, по самооценке - в чем-то уверенный C1, а в чем-то - B2 с натяжкой. А во-вторых, "поговорить можно" и "уверенно рассказать все, что у тебя спросят" - немного разные вещи. И вот со вторым гораздо правильнее разговаривать в уженде, когда от правильности ответов зависит решение чиновников. Опять же, никто не мешает использовать переводчика только для переводов "туда" - все понимаю, но не всегда все могу выразить. Это покажет достаточный уровень знания языка и в то же время даст большую свободу в ответах. Обычно он не сильно нужен, да, но речь шла о том, что "прийти с переводчиком" не значит признаться в незнании языка.

Предложат найти переводчика. Не помню, обязаны они сами его предоставить по процессуальному кодексу или это Ваши личные трудности, но если Вы не владеете языком в достаточной степени - собеседование проводится только с переводчиком. Минимальный уровень B1 довольно долек от свободного владения языком, полного понимания всех вопросов, которые могут быть заданы в уженде и возможности на них ответить в соответствии с сутью. Потому, желание говорить через переводчика вполне объяснимо здравым смыслом, а не незнанием языка.

Вы бы хоть указали свой род деятельности. Одно дело если Вы по профессии дворник (говорю сразу - ничего зазорного в данной профессии не вижу, просто она не требует высокой квалификации и знания языка), а совсем другое - если крупный специалист в какой-нибудь технической сфере. Кстати, все профессии, требующие общения (такие как продажи/закупки, работа с клиентами, работа с персоналом и т.п.) - сразу приравниваются к дворнику, потому что без хорошего знания польского пойти работать на аналогичную должность не получится. Соответственно, чем специфичнее профессия, тем сложнее и дольше будут поиски подходящей работы. И нужно быть готовым к тому, что первые пару месяцев придется совмещать какую-то неприглядную работу с поисками подходящей. Именно поэтому не стоит ехать в маленький городок - там с работой будет гораздо сложнее, чем в крупном. Если получится заранее найти работу - отлично. Что касается переезда с семьей или без семьи - я бы посоветовал поехать на неделю самому, сняв себе какой-нибудь хостел, за это время найти квартиру и только потом перевозить семью и вещи. Это будет дороже, но проще для ребенка и его родителей. При поиске квартиры очень желательно, чтобы кто-то из польскоговорящих знакомых помог как переводчик (и человек, который будет звонить) - даже если Вы мастер переговоров 80-го уровня и можете уговорить любого потенциального арендодателя при встрече - до встречи может не дойти, потому что Вас отфутболят еще на этапе звонка. У меня была похожая ситуация со второй квартирой в которой мы жили, но мне все-таки удалось убедить хозяйку, что мы хорошие и она согласилась нам показать квартиру - и там уже без проблем получилось ее убедить, что нам можно доверить квартиру ЗЫ. Заранее искать жилье - нереально. Хорошие квартиры по хорошей цене уходят очень быстро (в межсезонье - за день-два, в сезон - за пару часов), так что договариваться на просмотр до приезда бесполезно, а снимать "по фотография" - огромный риск.

Тот факт, что у Вас в загране стоит штамп о том, что у Вас есть второй действующий загран и даже указан его номер - Вас не смутил?

Нет Да. Причем, его изменение не требует изменения децизии

Карта поляка не является документом, удостоверяющим личность. Тем более, что в законе о карте поляка четко написано, что все привилегии обладателя карты поляка доступны только по предъявлению карты и документа, удостоверяющего личность, вместе. То есть, работодатель признает, что он взял Вас на работу без документа, удостоверяющего Вашу личность?))) Я бы на его месте очень быстро и очень тихо переделал бы умову таким образом, чтобы данных из карты поляка там и близко не было. По крайней мере, в тексте договора. А вот отдельно сделать копию карты поляка он обязан, поскольку она подтверждает Ваше право работать без разрешения на работу. Но, опять же, только с документом, удостоверяющим личность.