Лидеры

Припомню наш случай. Мы семья, муж, я и двое детей несовершеннолетние. Подали документы в мае 2017, в АП документы попали в январе 2018, положительное решение подписано 4 декабря 2018 года. Итого итог ожидания 19 месяцев. Из документов у меня сталый побыт по происхождению, без карты Поляка. У мужа и детей временный вид на жительство на основании воссоединению семьи, тоесть со мной. Ко внеску было приложено свидетельство о рождении моей матери (ссср образца) где национальность моей бабушки -полька. Узасаднение писала от руки на все свободное место.

Почему-то тема спонсорства родителей 2017 закрыта, поэтому отпишу тут. Отобрали в лотерею в первой выборке 2017. Подали документы в начале Августа 2017. 4го декабря 2018 визы в паспортах.

Искренне рада за Вас!!! Поздравляюююю

Подавайтесь опять бумажно. 30 дней - это рекомендация, можно и за 1 день подаваться. Restoration - это не ваш кейс, это когда сроки уже вышли и у вас закончился срок пермита. Не посылайте только Canada Post доки, только UPS or Fedex в связи со страйками. Не с точки зрения сроков доставки, а с точки зрения сохранности доков, знакомому прислали доки, так они все покореженные, явно на морозе где то недельку полежали. Все читается, но бумага выглядит ужас. Вы подались по провинциалке на PR? Или EE? Кто из вас прдался и по какому NOC работает?

Просто мы с вами в одно время подавались, вот я и спросил т.к. у меня статус тоже не изменился и как-то стремно т.к. решение уже быть должно. Но если у вас положительная и тоже нет изменений, то вы меня успокоили.

а в Pesel данные ваши уже видны? Или еще нет?

Или рынок должен быть большой, что-бы не ограничивать себя одной сферой и спокойно мочь найти работу не в этой сфере.

Мои поздравления!!!

чтобы 30% были нормальной компенсацией - сама зарплата должна быть в 3 раза выше рынка

Ну, в моем случае это было просто 30% от очень большой суммы :-) И не на 6, а 12 месяцев, и ограничение было только по типам фирм на кого я мог-бы работать. Но я все равно отказался т.к. решил не уходить с текущщего места работы.

Спасибо большое! listy@prezydent.pl

дословно нет, но если речь идет о пролонгации побыту то Art. 88c. 3. Wojewoda wydaje zezwolenie bez konieczności uzyskania informacji, o której mowa w ust. 1 pkt 2, jeżeli: 2) wydaje przedłużenie zezwolenia na pracę dla tego samego cudzoziemca i na tym samym stanowisku; а по освядчению по 3х месяцах ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1) z dnia 8 grudnia 2017 r.

Здравствуйте форумчане! Наконец-то пришла и моя очередь поделиться радостью! 29 ноября написала очередное письмо в АП все с тем же вопросом, когда же?! Сегодня получила ответ по електронке, что 4 декабря Президент подписал нам положительную децизию! Счастью нет предела! Свершилось! Искренне желаю Всем Вам дождаться положительного решения!

Хотел бы поделиться моим опытом поиска работы в Канаде за последние 7 лет. Часть этой информации - перепост с моего давно забытого блога, часть - новая информация. Надеюсь будет полезно кому-то. В плане образования на момент переезда у меня был только диплом бакалавра в социальной работе и магистра по психологии из Украинский университетов. Первая работа в Канаде (сохраняю оригинальный стиль написания, мне тогда было 22 года): "И так, последнее время я занимался поиском работы. Хотя это конечно тяжело назвать серьезным словом "поиском", потому что еще с Украины я решил что есть только одна компания в Ванкувере в которой я ХОЧУ работать. Она работает в той же сфере в которой я работал полтора года, у меня был небольшой опыт работы с ними в качестве клиента, и это был бы лучший "фит" для обеих сторон. Мой первый "митап", информацию о котором мне скинул мой друг, был на тему HTML5 Canvas (мне название говорит так же много как и вам, дорогие непрограммеры, хоть я полтора часа просидел и реально пытался вникнуть в суть). Но не важна тема, важен location. Он проходил в офисе этой самой компании, что означает что там должны были быть хоть какие-то ее представители. Оказалось, там был один (!) представитель этой компании, но весьма высокого ранга (СТО). Когда "митап" закончился, я набрался мужества и подошел к нему. Я спросил про их ванкуверский офис, чем они занимаются, какие департаменты у них тут есть, сказал что работал с их офисом в Британии и что переехал в Канаду и хотел бы найти себе работу в этой сфере тут в Ванкувере. Он сказал что б я ему написал письмо, он его переправит в HR отдел и дал свою визитку. На следующий день (пятница) я отправил ему письмо. Ответ получил в понедельник с контактами их HR отдела. Он сказал что рассказал обо мне им и что они со мной свяжутся либо я могу связаться с ними. Я решил не ждать пока со мной свяжутся и написал сам. Был очень удивлен что ответ я получил через 7 (!) минут со словами "вот только хотели тебе написать". Меня пригласили на интервью обсудить потенциальные возможности. Интервью назначили на четверг. Я был уверен что это будет неформальный разговор на тему "И чего тебе надо, чего ты ищешь?", но оказалось совсем иначе. Меня завели в маленькую комнату, сели, их было двое - SVP HR и просто HR менеджер которая полностью будет заниматься рекрутментом. Обе достали копию моего резюме, и началось =) 50 минут опроса по каждому пункту резюме, начиная с учебы заканчивая последними днями в Ванкувере. Было круто, было интенсивно, было приятно и дружелюбно. После этого мне сказали что со мной свяжутся, поговорив с менеджерами департаментов в которых для меня может быть позиция ( я ж не подавался на позицию, а мы обсуждали потенциальные возможности). Интервью прошло хорошо, я это чувствовал, но все же был очень приятно удивлен когда уже на следующий день меня пригласили на второе интервью с менеджером одного из департаментов. Интервью было назначено на вторник следующей недели. Это интервью было более "профессиональным". Спрашивали только про опыт работы, рассказали про то, какая позиция у них есть спросили чего б я хотел и чего ищу. Пообщались пол часа и сказали что свяжутся со мной очень скоро. К концу недели я получил письмо, в котором обещали ответить по факту в начале следующей недели. И в 9.30 вечера (!) во вторник мне написали что они открыли позицию для меня и хотят мне ее предложить. На следующий день выслали контракт, я его подписал и все. Я теперь работаю на полный рабочий день на постоянной позиции в компании, которая уже 5 лет входит в список топ работодателей провинции! Вот оно счастье = ) На все про все у меня ушло 3 недели с момента лендинга в Ванкувере." В той компании я проработал почти 5 лет, дважды получив промоушн и весьма сильно изменив фокус позиции, с маркет ричерч на софтвер имплементейшн проджект менеджемнет. В какой-то момент менеджмент моего депратамента сильно изменился и я понял что нам больше не по пути. Я был в корне не согласен с их стилем менеджмента и направлением развития, и решил что пора искать что-то другое. На тот момент мне время от времени писали различные рекрутеры по поводу возможных позиций. Некоторые были откровенно слишком крутые для моего профиля, другие были более подходящие. Через рекрутеров у меня было несколько интервью, но так ничего и не получилось, хоть я дважды доходил до последнего интервью с вице президентами и ни там ни там в конце-концов ни меня ни конкурентов не взяли. В то же время я сам подался на ваканскию софтвер проджект менеджера/скрам мастера в одну из местных компаний, которую пять лет назад купила громадная американская корпорация. Мне позвонили, я пообщался по телефону с менеджером, которая тут же пригласила меня на фейс-ту-фейс интервью. Первое фейс-ту-фейс интервью было весьма забавным - типичный хороший/плохой полицейский когда менеджер была хорошим полицейским, а ее колега с кислым лицом задавал много тяжелых вопросов. После недели меня пригласили на второе интервью, попросив подготовить презентацию про мои проэкты, удачные и провальные, и что я из этого вынес. Второе интервью было с теми же двумя + директор департамента, и в этот раз менеджер была очень тихая, почти ничего не говорила, бывший плохой полицейский вдруг был очень позитивен и поддерживающим, а директор вообще ничего не сказал. После презентации меня спросили с десяток вопросов и сказали что в течении недели перезвонят. Позвонили через пару дней и предложили работу. Эта работа была просто великолепной. Достаточно стресса, гораздо больше ответственности, много команд которыми я руководил (lead not manage) офигенные клиенты и проэкты которые напрямую касаются икспириэнса миллионов людей в Северной Америке. Работая там я получи пару необходимых профессиональных сертификаций (CSM, PMI-ACP) за которые заплатила компания. Но в какой-то момент меня настигла мысль что работа работой, но Ванкуверские стандарты жизни (например покупка недвижимости) ставят под сомение смысл развития карьеры в этом городе. У меня была хорошая зарплата, отличное профессиональное будущее, но даже с теоретической зарплатой в 120К и выше, все что я мог бы себе позволить (продолжая жить комфортно, а не being house poor) это небольшая 1 бедрум в Ист Ване за 500-600к (не более восточно чем Фрейзер стрит, ибо смысл там жить, это уже не тот Вакуверский опыт, который для меня состоит в том что можно за 10 минут доехать на велике на работу, за пол часа дойти пешком если погода ужасная, так же иметь возможность в любой момент встретиться с друзьями в одной из любимых пивоварен или обалденных кофеен, и зимой доехать с работы на Сайпресс покататься на борде за 30 минут). Либо что-то больше но в Сюррее или Ленгли, что для меня было просто не интересно. Подумав об этом пару месяцев я решил что к следующему лету перееду в Калгари и попробую пожить там, посмотреть как оно жить в городе где дом можно купить за 400к и в принципе горы рядом, сноубордить есть где, летать в Ван, Тофино, Портленд и Сиэтл (где я больше всего проводил времени) можно спокойно, друзья не против приезжать в Калагри время от времини, так что должно быть ОК. Это было в июне 2018. В июле 2018 я обновил свой линкдин, указав что я открыт к возможностям в Альберте. Спустя день ко мне обратился рекрутер предложив временные контрак в Калгари в одной из очень классных местных компаний. Я отказал, так как переезжать ради контракта на 6 месяцев - не хотел рисковать. Но сказал что если эта же компания будет иметь позицию на фул тайм, то я с радостью с ними пообщаюсь. На следующий день я получаю ньюслеттер от линкдин, указывающий что в этой компании открылась фул тайм позиция на именно ту роль которая мне интересна. Я связываюсь с рекрутером который мне говорит что они не могут подать меня на фул тайм позицию так как они только рекрутят на контрактные роли, но передадут мое резюме кому надо, а там будет что будет. Через неделю мне звонят и приглашают на интервью. Интервью проходит через гугл хенгаутс, проходит отлично, весело, с шутками и смехом. Еще через 2 недели меня приглашают на второе интервью с большим боссом, которое тоже проходит очень хорошо, и еще через неделю мне делают предложение начать с ними в середине сентября. Хоть я и не планирова переезжать так рано, но учитывая что компания входит в список лучших в Альберте и Канада, отличные условия труда и очень стабильная, я решил-таки уволится с предыдущего места и переехать в Калгари, где сейчас и нахожусь. Если бы я давал совет новичкам в иммиграционных делах, я б сказал что нужно работать над гибкостью сознания, в корне убить ментальность "they vs us", знать английский и местную культуру - смотреть популярные сериалы на Нетфликсе, посмотреть старые фильмы, разобраться в тонкостях юмора и учиться у других тому, как они себя ведут друг с другом, о чем говорят, а о чем нет, и помнить что понравиться другим это ваша главная задача, в то время как им, по большому счету плевать на вас до тех пор, пока они не увидят в вас что-то интересное и что-то похожее, то, с чем можно работать и общаться. Успех поиска работы только на чуть-чуть состоит из ваших профессиональных качеств. Гораздо важнее персональная составляющая, так как люди ищут тех, с кем они видят себя работающими вместе. Легче научить чему надо того, кто отлично подходит по пресональным качествам и софт скилз, чем переучить крутого профессионала но без необходимых софт скилз так, что б с ним было приятно работать.

Спасибо большое! Решили не менять фамилию пока, иначе + 2 месяца к ожиданию (усложненная процедура замены паспорта в связи с Луганской пропиской) Поздравляю с долгожданным событием!!!

дело в том что у меня такая же ситуация, мой жених работает и живет в вене , где расписываться будем еще не решили , но самый важный вопрос который нас интересует это, можно ли мне сдавать документы на ВНЖ с визой С? и как вы прошли все эти процедуры? Спасибо, очень жду ответа

Еще один вопрос..я сейчас нахожусь же в Германии, поэтому справку о том, что я не замужем могу в посольстве Украины взять, нужно потом на нее еще и апостиль ставить?_

Пруф? Вот здесь и засада. Если родители на пенсии, то их дохода вряд ли хватит для обеспечения проживания в Австрии. Кроме того, есть определенные нормы "лишней" жилплощади для приглашения гостей. Да, их применяют достаточно гибко, но тем не менее если студент живет в однушке площадью 30 м2 или в общаге, то я что-то сомневаюсь в положительном ответе.

По туристической легче, чем по электронному заявлению о принятии обязательств. Для турвизы достаточно билетов, брони из гостиницы и мед.страховки, а для EVE приглашающий должен собрать до кучи разных справок - доходах, наличии/отсутствии кредитов и мн.др.