Как забрать жену?

[dimonapolon]

1. Жена не может открыть ЧП,

2. Не может работать без разрешения на работу,

 

Тоесть если б у неё была б карта на воссоединение то она могла б работать без зезволения....но все всаравно какието документы официально устроившись ей бы надо было сделать.

А по поводу ЧП не беда.

Спасибо за ответы!

[Zykova]

Друзья, а подскажите, пожалуйста из опыта ( не нашли в текущей ветке)

 

Кто то подавался муж+жена на карту часового побиту ранее, чем спустя 3 месяца работы по освядчению ?

Муж едет сейчас на работу, работодатель обещает бессрочный контракт подпись практически по приезду, сумма для банковского счета тоже имеется, зп мужа позволяет покрыть растраты на проживание

 

Заранее спасибо

[marysiaM]

Друзья, а подскажите, пожалуйста из опыта ( не нашли в текущей ветке)

 

Кто то подавался муж+жена на карту часового побиту ранее, чем спустя 3 месяца работы по освядчению ?

Муж едет сейчас на работу, работодатель обещает бессрочный контракт подпись практически по приезду, сумма для банковского счета тоже имеется, зп мужа позволяет покрыть растраты на проживание

 

Заранее спасибо

 

Что бы податься на ВНЖ раньше, чем спустя 3 месяца работы по освядчению, нужно будет делать опиню старосты, что на то рабочее место, на которое претендует ваш муж нет поляков.

[vejron]

Тоесть если б у неё была б карта на воссоединение то она могла б работать без зезволения....но все всаравно какието документы официально устроившись ей бы надо было сделать.

А по поводу ЧП не беда.

Спасибо за ответы!

 

 

Работа без зезволения - это работа без зезволения. Из документов только умова о праце (ни освядчень, ни зезволень). У нее было бы в децизии указано, доступ к рынку труда и работа без разрешающих документов.

[vejron]

Друзья, а подскажите, пожалуйста из опыта ( не нашли в текущей ветке)

 

Кто то подавался муж+жена на карту часового побиту ранее, чем спустя 3 месяца работы по освядчению ?

Муж едет сейчас на работу, работодатель обещает бессрочный контракт подпись практически по приезду, сумма для банковского счета тоже имеется, зп мужа позволяет покрыть растраты на проживание

 

Заранее спасибо

 

Можно подавать хоть в первый день. Просто, как писалось выше, нужно будет опинье старосты, которое ждать около 2-3 недель.

[marysiaM]

Работа без зезволения - это работа без зезволения. Из документов только умова о праце (ни освядчень, ни зезволень). У нее было бы в децизии указано, доступ к рынку труда и работа без разрешающих документов.

 

Согласна. Это очень важный момент. Можно капнуть глубже... Вот получит человек ПМЖ, потом получит гражданство. А жена все на временном виде по инным обстоятельствам... Но придет момент подумать о сталом побыте для жены. А условие его получения это 3 года в браке с гражданином Польши и 2 года на ВНЖ по процедуре воссоединения семьи. Поэтому как ни крути, а ВНЖ придется переделывать, если конечно у людей серьезные планы на Польшу.

[dimonapolon]

Согласна. Это очень важный момент. Можно капнуть глубже... Вот получит человек ПМЖ, потом получит гражданство. А жена все на временном виде по инным обстоятельствам... Но придет момент подумать о сталом побыте для жены. А условие его получения это 3 года в браке с гражданином Польши и 2 года на ВНЖ по процедуре воссоединения семьи. Поэтому как ни крути, а ВНЖ придется переделывать, если конечно у людей серьезные планы на Польшу.

 

Планы конечно серьезные.

Спасибо за разьеснение.

Да конечно тогда лучши бы сделал жене карту на воссоединение(как я и хотел), что как времени не хватало по визам(мне б не выдали еще карты, а у жены б закончилась виза). Плюс эта "дамочка" в уженде тоже настояла, что по другим причинам как инные, прийнять документы не может. Замкнутые круги ада))) У них в каждом кабинете свои законы.

Прикольно было когда они прицепились к фотографии и сказали что она слишком матовая)))...хотя я с того же ателье сдавал им 2 месяца назад и прошло.

Выводы такие...получить эту карту...а со временем переделать на воссоединение семьи.....Дай Бог еще что б нам эти видали.

Спасибо всем!

[zimx]

Всім доброго вечора!

Будь ласка, допоможіть розібратися - чи є якісь нормативи на метраж орендованого житла для отримання карти побиту?

 

Ситуація така:

 

дружина має "карту поляка" та річну візу на цій підставі, тепер знайшла роботу у Польщі. Зарплатня 3500 zl "нетто", має umowa o pracę на випробувальний термін - 3 місяці, після цього буде контракт на 1 рік.

 

Я маю ВНЖ іншої держави Шенгену, тому можу знаходитися у Польщі до 3 місяців. Плануємо спочатку отримати для мене річну візу на підставі КП дружини (а також її тримісячного контракту, орендованої квартири та медстраховки), а потім, після отримання річного контракту, одночасно подаватися на ПМЖ для дружини та польского ВНЖ для мене.

 

Зараз хочемо орендувати квартиру, і треба визначитися із мінімально припустимою площею - чи вистачить 35-метрової однокімнатної квартири на двох, чи треба брати щось більше? Також чи правильно ми зрозуміли, що після сплати оренди та комуналки на руках дружини має залишатися принаймні 1000 zl (по 500 zl на кожного) для того, щоби я зміг отримати польський ВНЖ на підставі воз'єднання родини (точніше, на підставі "інших підстав")?

[marysiaM]

Всім доброго вечора!

Будь ласка, допоможіть розібратися - чи є якісь нормативи на метраж орендованого житла для отримання карти побиту?

 

Ситуація така:

 

дружина має "карту поляка" та річну візу на цій підставі, тепер знайшла роботу у Польщі. Зарплатня 3500 zl "нетто", має umowa o pracę на випробувальний термін - 3 місяці, після цього буде контракт на 1 рік.

 

Я маю ВНЖ іншої держави Шенгену, тому можу знаходитися у Польщі до 3 місяців. Плануємо спочатку отримати для мене річну візу на підставі КП дружини (а також її тримісячного контракту, орендованої квартири та медстраховки), а потім, після отримання річного контракту, одночасно подаватися на ПМЖ для дружини та польского ВНЖ для мене.

 

Зараз хочемо орендувати квартиру, і треба визначитися із мінімально припустимою площею - чи вистачить 35-метрової однокімнатної квартири на двох, чи треба брати щось більше? Також чи правильно ми зрозуміли, що після сплати оренди та комуналки на руках дружини має залишатися принаймні 1000 zl (по 500 zl на кожного) для того, щоби я зміг отримати польський ВНЖ на підставі воз'єднання родини (точніше, на підставі "інших підстав")?

 

Вы все правильно понимаете. По метражу нет нормативов. И да, после оплаты жилья и комуналки, должно остаться по 500 злотых на человека. При подаче на ВНЖ по воссоединению семьи к внеску нужно приложить: свидетельство о браке, карту сталого побыта жены, умова о праце жены, умова найма жилья, страховка медицинская на вас. И ждать решения как минимум 3 месяца.

[jso4ka]

Доброго дня! Підкажіть, як краще вчинити.

Дано- чоловік отримав децизію на рік у Польщі. Дружина- шенген віза до листопада. Дитина без візи.

При подачі на карту тимчасового побуту чоловіка працедавець вказав мінімальна зарплату. На той момент на це увагу не звернули. В обоснованні річної децизії ужонд вказав цей момент.

1. Чи можна забрати дружину і дитину 3-х років на основі інших обставин? Мінімуму доходів не вистарчає, чи буде достатнім грошове забезпечення у польському банку на рік для дитини і дружини? Це ж не постійний стабільний дохід.

Чи краще, щоб працедавець зробив договір на більшу зарплату (реальну)? Просто не знаю, чи він так захоче.

2. Відкривати дружині робочу візу і працедавцеві вказувати дитину в запрошенні? Тоді має бути договір із дитячим садком чи нянею?

3. Дружині йти на курси, на їх основі відкривати робити карту тимчасового побуту. Дитину забирати батькові по своїй карті?

Чи є ще якісь варіанти?

 

[Lexozz]

Доброго дня! Підкажіть, як краще вчинити.

Дано- чоловік отримав децизію на рік у Польщі. Дружина- шенген віза до листопада. Дитина без візи.

При подачі на карту тимчасового побуту чоловіка працедавець вказав мінімальна зарплату. На той момент на це увагу не звернули. В обоснованні річної децизії ужонд вказав цей момент.

1. Чи можна забрати дружину і дитину 3-х років на основі інших обставин? Мінімуму доходів не вистарчає, чи буде достатнім грошове забезпечення у польському банку на рік для дитини і дружини? Це ж не постійний стабільний дохід.

Чи краще, щоб працедавець зробив договір на більшу зарплату (реальну)? Просто не знаю, чи він так захоче.

2. Відкривати дружині робочу візу і працедавцеві вказувати дитину в запрошенні? Тоді має бути договір із дитячим садком чи нянею?

3. Дружині йти на курси, на їх основі відкривати робити карту тимчасового побуту. Дитину забирати батькові по своїй карті?

Чи є ще якісь варіанти?

 

Ідеальний варіант - звичайно договір (аннекс до договору) на реальну зарплату, зробити дитині візу гостьову на основі вашого нотаріального запрошення і всім разом подаватись на карту побиту по "іншим обставинам" (якщо реальна зарплата дозволяє).

Робоча віза для матері - так, треба договір із нянею/садком. Карту без реальної роботи їй не дадуть.

Учбова карта для матері - треба буде показувати теж грошове забезпечення на весь час курсів. Для дитини теж треба буде показати грошове забезпечення.

[vejron]

Ідеальний варіант - звичайно договір (аннекс до договору) на реальну зарплату, зробити дитині візу гостьову на основі вашого нотаріального запрошення і всім разом подаватись на карту побиту по "іншим обставинам" (якщо реальна зарплата дозволяє).

Робоча віза для матері - так, треба договір із нянею/садком. Карту без реальної роботи їй не дадуть.

Учбова карта для матері - треба буде показувати теж грошове забезпечення на весь час курсів. Для дитини теж треба буде показати грошове забезпечення.

 

 

Печально, но не все работодатели хотят указывать более высокую зарплату. Итак человеку повезло, что умова о праце.

 

Если работодатель не пойдет на указание повышенной ставки, то я бы сделала так:

1. Ребенок по отцу подается на карту

2. Жена по приглашению от мужа получает националку на 360 дней.

 

Если жене не дадут националку (на усмотрение консула), а дадут шенген - приехать и пойти учится на стационар - карту получать по учебе (тем более можете подтвердить финансовое состояние).

[jso4ka]

Ідеальний варіант - звичайно договір (аннекс до договору) на реальну зарплату, зробити дитині візу гостьову на основі вашого нотаріального запрошення і всім разом подаватись на карту побиту по "іншим обставинам" (якщо реальна зарплата дозволяє).

Робоча віза для матері - так, треба договір із нянею/садком. Карту без реальної роботи їй не дадуть.

Учбова карта для матері - треба буде показувати теж грошове забезпечення на весь час курсів. Для дитини теж треба буде показати грошове забезпечення.

 

Не знаю, чи працедавець захоче це зробити. А просто грошове забезпечення у банку- то неможливо взагалі?

[jso4ka]

Печально, но не все работодатели хотят указывать более высокую зарплату. Итак человеку повезло, что умова о праце.

 

Если работодатель не пойдет на указание повышенной ставки, то я бы сделала так:

1. Ребенок по отцу подается на карту

2. Жена по приглашению от мужа получает националку на 360 дней.

 

Если жене не дадут националку (на усмотрение консула), а дадут шенген - приехать и пойти учится на стационар - карту получать по учебе (тем более можете подтвердить финансовое состояние).

 

А чоловік сам може подати за дитину документи? Чи треба, щоб дитина (з роки) була з батьком присутня в ужонді?

[vejron]

А чоловік сам може подати за дитину документи? Чи треба, щоб дитина (з роки) була з батьком присутня в ужонді?

 

Может сам, до 5 лет не нужны отпечатки пальцев.

[Elenushka]

Доброго дня! Підкажіть, як краще вчинити.

Дано- чоловік отримав децизію на рік у Польщі. Дружина- шенген віза до листопада. Дитина без візи.

При подачі на карту тимчасового побуту чоловіка працедавець вказав мінімальна зарплату. На той момент на це увагу не звернули. В обоснованні річної децизії ужонд вказав цей момент.

1. Чи можна забрати дружину і дитину 3-х років на основі інших обставин? Мінімуму доходів не вистарчає, чи буде достатнім грошове забезпечення у польському банку на рік для дитини і дружини? Це ж не постійний стабільний дохід.

Чи краще, щоб працедавець зробив договір на більшу зарплату (реальну)? Просто не знаю, чи він так захоче.

2. Відкривати дружині робочу візу і працедавцеві вказувати дитину в запрошенні? Тоді має бути договір із дитячим садком чи нянею?

3. Дружині йти на курси, на їх основі відкривати робити карту тимчасового побуту. Дитину забирати батькові по своїй карті?

Чи є ще якісь варіанти?

 

Для визы рекомендую - Рассмотрите еще вариант языковые курсы для жены (ребенка вписать как сопровождающего мать). Для получения визы этого достаточно. Только договор заключайте на год. И садик не нужен для ребенка.

А по приезду уже смотрите по обстоятельствам. Жена может получить ВНЖ по курсам, по надо будет показывать фин обеспечение, как уже писали ранее.

В каком городе вы?

[jso4ka]

Для визы рекомендую - Рассмотрите еще вариант языковые курсы для жены (ребенка вписать как сопровождающего мать). Для получения визы этого достаточно. Только договор заключайте на год. И садик не нужен для ребенка.

А по приезду уже смотрите по обстоятельствам. Жена может получить ВНЖ по курсам, по надо будет показывать фин обеспечение, как уже писали ранее.

В каком городе вы?

Місто Краків. По Кракові мовних курсів не знайшла. Є якісь курси Blue Education. Професійні ніби підготовка. Але насправді виглядає, як шарашкіна контора. Є 3 напрямки безплатних, рещта по 35-145 зл. в місяць. Кажуть, що в них вчаться іноземці, але конкретної відповіді, які вони підтверджуючі документи для карти побуту дають, не можна отримати. Договір наперед для ознайомлення не дають. Якщо не маєш при собі всіх документів, треба додатково заплатити 500 злотих. Просто на місці, не в банку. Це таке в Польщі практикують? Може, хтось про такі курси чув?

Вроді, нам працедавець погодився написати вищу зарплату і зробити житло за рахунок фірми на сім'ю. ( чоловіка фірма і так житлом забезпечує). То не буде підозріло в ужонді, що працедавець такий добрий?

 

[Elenushka]

Місто Краків. По Кракові мовних курсів не знайшла. Є якісь курси Blue Education. Професійні ніби підготовка. Але насправді виглядає, як шарашкіна контора. Є 3 напрямки безплатних, рещта по 35-145 зл. в місяць. Кажуть, що в них вчаться іноземці, але конкретної відповіді, які вони підтверджуючі документи для карти побуту дають, не можна отримати. Договір наперед для ознайомлення не дають. Якщо не маєш при собі всіх документів, треба додатково заплатити 500 злотих. Просто на місці, не в банку. Це таке в Польщі практикують? Може, хтось про такі курси чув?

Вроді, нам працедавець погодився написати вищу зарплату і зробити житло за рахунок фірми на сім'ю. ( чоловіка фірма і так житлом забезпечує). То не буде підозріло в ужонді, що працедавець такий добрий?

 

За оплату "на месте" не знаю, но знаю точно, что надежные языковые курсы сами вам сказали бы , что они имеют достаточную степень надежности и удачный опыт получения виз их студентами.

 

Это хорошо, что работодатель поставил выше оплату. Подозрительно это не будет. Больше оплата может быть...важно , чтобы не меньше.

[jso4ka]

Доброго дня!

Сьогодні я дзвонила у відділ по роботі з іноземцями в Кракові. Якщо подаватись дружині з дитиною по інших обставинах на карту тимчасового побуту, то на кожного члена родини треба дохід мін.456 злотих.

При чому доплюсовувати оплату за житло і медіа не треба. Так мені пояснив працівник. Ще сказала, якщо зарплата чоловіка буде мін.1500 чистими, карту дадуть дружині і дитині. Це дыйсно так? Бо всюди пишуть мін.дохід 456/542 зл.+витрати на житло.

Але обов'язковою є присутність дитини (з роки), коли будем подавати на карту. Бо як потім дитина буде в"їжджати в Польщу? А по самій карті перший в'їзд бути не може?

[Lexozz]

Доброго дня!

Сьогодні я дзвонила у відділ по роботі з іноземцями в Кракові. Якщо подаватись дружині з дитиною по інших обставинах на карту тимчасового побуту, то на кожного члена родини треба дохід мін.456 злотих.

При чому доплюсовувати оплату за житло і медіа не треба. Так мені пояснив працівник. Ще сказала, якщо зарплата чоловіка буде мін.1500 чистими, карту дадуть дружині і дитині. Це дыйсно так? Бо всюди пишуть мін.дохід 456/542 зл.+витрати на житло.

Але обов'язковою є присутність дитини (з роки), коли будем подавати на карту. Бо як потім дитина буде в"їжджати в Польщу? А по самій карті перший в'їзд бути не може?

 

Раніше питали про кошти оренди і медіа. Якщо у вашому конкретному уженді кажуть, що не треба - значить прекрасно!

Подавати за когось, без його присутності - можна при умові подачі "воз"єднання з родиною", коли прожив вже 2+ років в Польщі по картах побиту. Тобто дитинає має бути в Польщі. Після подачі вони відправляють запити поліції і прикордонникам і там напевно можуть відповісти, що дитина не перетинала кордону наприклад.

 

Подавали на 4р дитину без її присутності в уженді (але з присутністю в Польщі).

[jso4ka]

Раніше питали про кошти оренди і медіа. Якщо у вашому конкретному уженді кажуть, що не треба - значить прекрасно!

Подавати за когось, без його присутності - можна при умові подачі "воз"єднання з родиною", коли прожив вже 2+ років в Польщі по картах побиту. Тобто дитинає має бути в Польщі. Після подачі вони відправляють запити поліції і прикордонникам і там напевно можуть відповісти, що дитина не перетинала кордону наприклад.

 

Подавали на 4р дитину без її присутності в уженді (але з присутністю в Польщі).

 

Дякую за відповідь. Я думала, що дитина можу бути в Україні, поки я подаватиму документи. Треба буде зараз візу вирішувати.

[cxi]

Добрый день, прошел собеседование в одну айтишную компанию в Варшаву, они как раз оформляют разрешение на работу. Поеду по национальной визе. Зарплата хорошая.

Подскажите какие есть способы уехать сразу с женой? На каком основании ей можно сделать визу если я все еще здесь, в Украине? Может что-то попросить у работодателей?

Спасибо

[Kopitar]

Добрый день, прошел собеседование в одну айтишную компанию в Варшаву, они как раз оформляют разрешение на работу. Поеду по национальной визе. Зарплата хорошая.

Подскажите какие есть способы уехать сразу с женой? На каком основании ей можно сделать визу если я все еще здесь, в Украине? Может что-то попросить у работодателей?

Спасибо

[/qu

есть такой блог "торнадо", погуглите, он там описал как забирал жену ситуация точь точь с вашей

[Marrenika]

Добрый день, прошел собеседование в одну айтишную компанию в Варшаву, они как раз оформляют разрешение на работу. Поеду по национальной визе. Зарплата хорошая.

Подскажите какие есть способы уехать сразу с женой? На каком основании ей можно сделать визу если я все еще здесь, в Украине? Может что-то попросить у работодателей?

Спасибо

Ваша фирма может сделать приглашение для жены. Поговорите с ними.

[cxi]

Спасибо за ответы

 

есть такой блог "торнадо", погуглите, он там описал как забирал жену ситуация точь точь с вашей

 

Не совсем такая ситуация, он сначало прописался сам, потом уже жену привез, а мне надо что б одновременно.

 

Ваша фирма может сделать приглашение для жены. Поговорите с ними.

 

Ну, работодателя спросил о приглашении на жену, завтра ответят, если нет, то языковые курсы остаются, больше идей нет...