Получил ПМЖ в Канаде. Дайте совет по поиску работы!

[Натуся]

Да в IT, и честно говоря за ближайшие 1-2 года хочется выйти на 100-120к в год.

 

На контракте можно. На фулл тайме разница в 20 тыс это большая разница. Тем более что чтобы в Ай Ти иметь хотя бы 100К вы должны быть именно на уровне директора или ассошиат директора.

На какую должность вы претендуете ?

[Zlo]

На контракте можно. На фулл тайме разница в 20 тыс это большая разница. Тем более что чтобы в Ай Ти иметь хотя бы 100К вы должны быть именно на уровне директора или ассошиат директора.

На какую должность вы претендуете ?

 

Давайте я вам вилку наших зарплат распишу.

Специалист - 50-70к.

Старший специалист 70-90

Subject Matter Expert - 90-120к Сюда я собственно и претендую.

Обычный менеджер 90-120к (сюда же относятся и Project Manager)

Senior Manager 120-150к (это у меня сейчас так начальник называется, в подчинении вссего 10 человек)

Director - 150-200к (Конкретно мой директор имеет около 60 человек в подчинении)

Senior Director 200-250к (где-то чуть больше 100 подчиненных сейчас)

VP - 250-300к

Senior VP - 300-500к

Члены совета директоров 500к и выше.

[Zlo]

На контракте можно. На фулл тайме разница в 20 тыс это большая разница. Тем более что чтобы в Ай Ти иметь хотя бы 100К вы должны быть именно на уровне директора или ассошиат директора.

На какую должность вы претендуете ?

 

Просто для информации - недавно приходила рассылка от рекрутера, искали IT Forensics Investigator на 6 месячный контракт, с зарплатой в 120 долларов в час, это 240к в год.

Нанять компанию для того же - обойдется минимум в 250 в час.

[Натуся]

Давайте я вам вилку наших зарплат распишу.

Специалист - 50-70к.

Старший специалист 70-90

Subject Matter Expert - 90-120к Сюда я собственно и претендую.

Обычный менеджер 90-120к (сюда же относятся и Project Manager)

Senior Manager 120-150к (это у меня сейчас так начальник называется, в подчинении вссего 10 человек)

Director - 150-200к (Конкретно мой директор имеет около 60 человек в подчинении)

Senior Director 200-250к (где-то чуть больше 100 подчиненных сейчас)

VP - 250-300к

Senior VP - 300-500к

Члены совета директоров 500к и выше.

 

Тогда никуда из вашей компании не уходите, у вас высокие зарплаты

 

[Натуся]

Просто для информации - недавно приходила рассылка от рекрутера, искали IT Forensics Investigator на 6 месячный контракт, с зарплатой в 120 долларов в час, это 240к в год.

Нанять компанию для того же - обойдется минимум в 250 в час.

На контракте конечно, еще и таком коротком. Я тоже собиралась переходить на контракт - меньше 120 просить не стала бы, просто посчитала фул тайм зарплату, плюс отпускные, плюс медицинские бенефиты.

[Zlo]

На контракте конечно, еще и таком коротком. Я тоже собиралась переходить на контракт - меньше 120 просить не стала бы, просто посчитала фул тайм зарплату, плюс отпускные, плюс медицинские бенефиты.

 

Была шальная мысль взять отпуск на 6 месяцев за свой счет и пойти поработать.

[Гость Kwim]

Естественно. Но тут они столкнулись с такой проблемой, что пока ты с 7 до 5 пилишь рамы для пластиковых окон, твой английский ни черта не улучшается, а найти лучшую работу без языка просто невозможно. Вот такой вот замкнутый круг. Обнадеживает только то, что один работающий худо-бедно может вытащить семью, пока другой учит язык.

 

 

А что мешает заниматься языком? Я Вот накачал себе разных упражнений, есть много языковых курсов для МП3 и слушаю их весь день, пока с малышом дома, пока с ним хожу гулять. В ухо сунул наушник и пили окна.

 

 

 

У вас какие-то неправильные представления о том кто такие ТОП менеджеры, и чем они отличаются от просто менеджеров.

Так вот - ТОП менеджеры получают от 500к и выше. Наш СЕО получает 8 миллионов в год.

А просто менеджеры - от 120к и выше, в зависимости от количества подчиненных и ответственности.

 

 

У меня как раз правильные и если им платили по 500 в год они бы в се в РФ не лезли. Не путайте ТОП менеджеров: уровень директоров, генеральных директоров с членами правления и акционерами.

 

Бросьте плиз пару ссылок на вакансии на серьезном сайте, где генеральный получает 500.

[Zlo]

Бросьте плиз пару ссылок на вакансии на серьезном сайте, где генеральный получает 500.

 

Вы серьезно верите что такие вакансии публикуются онлайн?

Вот недавно у нас директора искали, нашли. Онлайн ничего не публиковали.

[Mandriva]

Zlo, в какой компании Вы работаете? Мы приехали в октябре, сейчас муж-программист получает ОВП. Будет искать работу. Очень уж заинтриговали Вы меня Вашими зарплатами. Те работы,что мы находили на сайтах с вакансиями, столько не обещают.

[Натуся]

Точно ни банк и не телеком, и не ай би эм .

Ну и не Си Пи Джи ритейл.

[s0l]

А что мешает заниматься языком? Я Вот накачал себе разных упражнений, есть много языковых курсов для МП3 и слушаю их весь день, пока с малышом дома, пока с ним хожу гулять. В ухо сунул наушник и пили окна.

Там так нельзя. Учит по вечерам, делает все, что в его силах.

[Гость Kwim]

Zlo, в какой компании Вы работаете? Мы приехали в октябре, сейчас муж-программист получает ОВП. Будет искать работу. Очень уж заинтриговали Вы меня Вашими зарплатами. Те работы,что мы находили на сайтах с вакансиями, столько не обещают.

 

 

Марина, там вакансии не публикуют, все секретно, з.п. видишь какие.

 

 

Вы серьезно верите что такие вакансии публикуются онлайн?

Вот недавно у нас директора искали, нашли. Онлайн ничего не публиковали.

 

Я видел. Недавно на монстере попалась объявление гендиректора в Проктор, памперсами торговать, з.п. 150 в год минус налоги + авто+ страховка + бенефиты.

 

Т.ч. з.п. в 500 для топов - это сказки, это не Россия и дураков нет. Здесь понимают, что незаменимых людей нет.

[Юльча]

Только Вы, по-моему, это и поняли. Печально Больше не буду.

 

Kwim, да что Вы в самом деле! Я же тремя постами выше писала, что "мне бы такую зарплату" (15 долларов в час). Я ж иронизирую, при чем в довольно грубой форме.

 

Все мои новоприбывшие друзья получают 13-14 в час и счастливы, что устроились. А все из-за языка. Все-таки 7ки IELTовской не хватает для большего старта.

 

Язык тоже не палочка-выручалочка. Мы оба гуманитарии, с языком все отлично, но либо идти здесь учиться, либо работать за 13-14 в час, просто за язык никто доплачивать не будет )

 

[Zlo]

Марина, там вакансии не публикуют, все секретно, з.п. видишь какие.

 

 

 

 

Я видел. Недавно на монстере попалась объявление гендиректора в Проктор, памперсами торговать, з.п. 150 в год минус налоги + авто+ страховка + бенефиты.

 

Т.ч. з.п. в 500 для топов - это сказки, это не Россия и дураков нет. Здесь понимают, что незаменимых людей нет.

 

 

Квим, для тех кто в танке объясняю - директор это не топ. Сениор вицце-президент это топ, и выше.

Бенифиты это основное.

Работаю я в Роджерсе, посмотрите уровень вакансий.

В приведенной мной зарплатной вилке Grade 6 это SME и менеджер, Grade 7 - сениор менеджер, Grade 8 - директор и так далее.

 

[Prograph]

А для человека с 2х годичным опытом выйти на 20 мне кажется нет проблем.

Смотря с каким опытом. Если он на ферме навоз кидал все 2 года, то проблема.

[Гость Kwim]

Квим, для тех кто в танке объясняю - директор это не топ. Сениор вицце-президент это топ, и выше.

 

 

 

 

Для тех кто на танке: Генеральные всегда относились к разряду топ менеджеров.

[Prograph]

Естественно. Но тут они столкнулись с такой проблемой, что пока ты с 7 до 5 пилишь рамы для пластиковых окон, твой английский ни черта не улучшается, а найти лучшую работу без языка просто невозможно. Вот такой вот замкнутый круг.

Вот, молодец, отличное предложение, которое объясняет многое и прежде всего расхожую фразу "хвататься надо за любую работу". К сожалению, очень многие принимают это предложение слишком прямолинейно и пилят рамы, льют кофе, мешают бетон чрезмерно долго...Как это поможет устроиться на нормальную работу - вопрос. А сам факт пребывания в Канаде хоть десятилетиями ничего не даст, за такой "стаж" платить не будут.

[Mowgly]

Ну наконец-то здравая мысль, а то чуто-что Тим Хортонс или ритейл в качестве первой работы.

[NEXT]

Мда, все про зарплаты и про зарплаты и все в основном про программистов. А что других профессий нет ?

 

Я вот рентген-техник, - $35 в час.

Моя знакомая, resident care attendant, здесь училась в Канаде - $26 в час.

Супруг - установка систем сигнализаций ( аэропорт, на паромах, на кораблях и тд.) - $30 в час.

И вce здесь учились ( или сдавали экзамены) и все с нуля.

И работы по этим специальностям много

Так что жизнь не только в ИТ существует.

 

P.S.

Причем яык у всех не ахти какой - так себе , на троечку тянет ( ОК на 4 может )

[Prograph]

Так что жизнь не только в ИТ существует.

Это понятно, но складывается впечатление, что только в IT и есть те зарплаты, которые нам тут описывают. Видимо, в виду возможности работы по контракту, когда платят несколько иную зарплату. В абсолютном же большинстве случаев, какие 120 в час? О чем вы, ребята?! Да и топ-менеджеров в любой компании - единицы, они никакой статистики по реальным окладам большинства населения не делают.

[vik_987]

Мда, все про зарплаты и про зарплаты и все в основном про программистов. А что других профессий нет ?

 

Я вот рентген-техник, - $35 в час.

Моя знакомая, resident care attendant, здесь училась в Канаде - $26 в час.

Супруг - установка систем сигнализаций ( аэропорт, на паромах, на кораблях и тд.) - $30 в час.

И вce здесь учились ( или сдавали экзамены) и все с нуля.

 

Нужно иметь возможность тут потрптитт время и деньги на учёбу, не у всех такая возможность есть, но сама по себе мысль 100 % правильная.

Мой знакомый с отличнейшим английским 10 лет прожил в Канаде пока не умер в возрасте 60 лет, а так и не выпрыгнул с работы скул бас драйвера, минимальная зп, денег на манёвры влево-вправо нет, пробовал учится на трак драйвера, по какой-то говернмент программе, но не получсилось, а потом опять жизнь засосала.

 

Короче, ребята, перед поздкой в Канаду изучайте рынок труда.

[NEXT]

Нужно иметь возможность тут потрптитт время и деньги на учёбу, не у всех такая возможность есть.....

А это как, нет возможностей?

Каждый сам для cебя определяет эти возможности.

 

Моя знакомая, одинокая женщина в возрасте от 45 с сыном в школе - пошла учиться RCA.

Была у нее возможность? - незнаю, она просто решила что это самое правильное решение на данный момент.

Взяла лоан и пошла учиться.

Мы с супругом и с сыном почти год жили только на одну мою зарплату ( начальная была 20 в час), пока он не нашел правильное место, сдал тесты и стал работать.

Я, сама пошла учиться с нулевым английским, в 35 лет с 6 летним ребенком и ни копейки за душой.

 

Каждый сам определяет степень своих возможностей и думает о том что надо сделать сейчай, чтобы потом через 10 лет ты знал что у тебя нормальная работа, образование и ты востребован на рынке труда.

[Zlo]

Для тех кто на танке: Генеральные всегда относились к разряду топ менеджеров.

 

Сори, пропустил слово генеральный.

Однако извините, но вы, как-бы это помягче сказать, ошибаетесь.

 

<noindex>http://www.forbes.com/profile/robert-mcdonald/</noindex>

Вот вам уровень генерального в проктере.

16 миллионов, а далеко не 150 тысяч.

[Натуся]

Это понятно, но складывается впечатление, что только в IT и есть те зарплаты, которые нам тут описывают. Видимо, в виду возможности работы по контракту, когда платят несколько иную зарплату. В абсолютном же большинстве случаев, какие 120 в час? О чем вы, ребята?! Да и топ-менеджеров в любой компании - единицы, они никакой статистики по реальным окладам большинства населения не делают.

Я не в Ай Ти, но 120 в час могу просить. Но я в консалтинге, это обычно высокие зарплаты.

А вот то, что в роджерсе мендежер претендует на 120 годовых в это я не поверю. Там зарплаты примерно такого же уровня, как и в Теласе, а в Теласе я работала.

Кстати, Роджерс будет моим клиентом на ближайшие 3-4 месяца, а возможно и еще дольше.

[Натуся]

Пардон, 120 конечно только на контракте.

На фул тайм, как уже говорилось, 55-60 в час, если сеньорный директор или випи. Не в Ай Ти. Ну или вот если консультант.