Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом
Al Capone

Развеивание иллюзий по налогам

Рекомендуемые сообщения

когда УАБ с мин.ЗП на двоих выгоднее ИП+ИП ...

 

слышала, что в теории есть малое предприятие, которое тот же УАБ, но с некоторым различием, и говорили, что для семьи это лучше, ... но практически не доводилось знакомиться... а вы не знаете, часом?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
слышала, что в теории есть малое предприятие, которое тот же УАБ, но с некоторым различием, и говорили, что для семьи это лучше, ... но практически не доводилось знакомиться... а вы не знаете, часом?

Вот, к сожалению, проигногрировал я эту форму (MB), хотя юрист предлагала рассмотреть. В июне буду еще второе предприятие делать, так может всё же спрошу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Безусловно, MB нужно рассматривать и включать в расчёт. Но я, например, ещё с литовским не накоротке, чтобы быстро всё необходимое найти, вот бы кто пособил.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Пытаюсь читать про MB, предварительно нравится:

**disclaimer: предварительные данные, требует проверки**

 

- участникам товарищества нет нужды (или нельзя) наниматься и можно обойтись выплатами 90 лит (при условии, что личные выплаты не задекларированы как связанные с трудовыми отношениями — в противном случае они облагаются социальными налогами, но ставка ниже чем в UAB);

- как один из двух вариантов управления, можно предусмотреть, что единственным органом управления является общее собрание участников (без директора!), а это по идее обосновывает необходимость присутствия всех участников товарищества. Ведь все они — руководители.

- как другой вариант, обществом управляет отдельный от собрания руководитель, и с ним заключается гражданско-правовой договор об оказании услуг, а не трудовой (именно так предусмотрено законом!). Это ведёт меня к ооочень осторожной предварительной мысли о возможности заключении такого договора между MB одного супруга и IĮ другого — и оба при доходах. (И тогда нет нужды делить заказчиков, если реально вид деятельности только один).

 

С уверенностью второй пункт сможет подтвердить только тот, кто получит ВНЖ на этом основании.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ОБращаю Ваше внимание,что при регистрации МВ второй участник МВ, не являющийся директором, сможет обращаться в службу миграции за оформлением ВНЖ только при наличии разрешения Республиканской Биржи труда на трудоустройство. К сожалению, практика оформления вида на жительство на основании МВ очень мала.

 

 

 

 

 

Пытаюсь читать про MB, предварительно нравится:

**disclaimer: предварительные данные, требует проверки**

 

- участникам товарищества нет нужды (или нельзя) наниматься и можно обойтись выплатами 90 лит (при условии, что личные выплаты не задекларированы как связанные с трудовыми отношениями — в противном случае они облагаются социальными налогами, но ставка ниже чем в UAB);

- как один из двух вариантов управления, можно предусмотреть, что единственным органом управления является общее собрание участников (без директора!), а это по идее обосновывает необходимость присутствия всех участников товарищества. Ведь все они — руководители.

- как другой вариант, обществом управляет отдельный от собрания руководитель, и с ним заключается гражданско-правовой договор об оказании услуг, а не трудовой (именно так предусмотрено законом!). Это ведёт меня к ооочень осторожной предварительной мысли о возможности заключении такого договора между MB одного супруга и IĮ другого — и оба при доходах. (И тогда нет нужды делить заказчиков, если реально вид деятельности только один).

 

С уверенностью второй пункт сможет подтвердить только тот, кто получит ВНЖ на этом основании.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вот, к сожалению, проигногрировал я эту форму (MB), хотя юрист предлагала рассмотреть. В июне буду еще второе предприятие делать, так может всё же спрошу.

 

да, нам бы здесь хороший бухгалтер-консультант не помешал :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
ОБращаю Ваше внимание,что при регистрации МВ второй участник МВ, не являющийся директором, сможет обращаться в службу миграции за оформлением ВНЖ только при наличии разрешения Республиканской Биржи труда на трудоустройство. К сожалению, практика оформления вида на жительство на основании МВ очень мала.

 

Анжелика, спасибо за отклик.

 

Под директором Вы подразумеваете vadovas? А если MB выбрало вариант, при котором руководитель отсутствует, а единственным органом управления является собрание участников, — был в вашей практике такой вариант? Ведь если руководителя нет, то все члены собрания участников как органа управления товариществом равноправны и бизнес требует присутствия всех их для осуществления управления. Или миграция считает, что для управления достаточно присутствия в Литве только представителя собрания участников (вы его тоже подразумевали под директором, или всё же нет)?

 

И ещё: при использовании UAB на второго супруга всё равно нужно получать указанное Вами разрешение. То есть, как минимум с этой точки зрения вариант MB на двоих не хуже UAB на двоих — я правильно рассуждаю?

 

С уважением,

 

 

vge

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Расчёт налогов на бизнес при использовании супругами IĮ, UAB, MB и их сочетаний

 

Ниже представлена попытка расчёта чистой суммы, которая остаётся на руках у супругов, ведущих бизнес в Литве, и получающих на этом основании ВНЖ с использованием следующих организационно-правовых форм бизнеса: IĮ (individualioji įmonė — индивидуальное предприятие, далее ИП), UAB (uždaroji akcinė bendrovė — закрытое акционерное общество, далее ЗАО), MB (mažoji bendrija — малое товарищество, далее МТ).

 

***

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ОБ ОГРАНИЧЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Я очень старался найти максимально точную информацию, и всё же имейте, пожалуйста, в виду, что расчёт абсолютно наивный и непрофессиональный. Может быть, вопиюще безграмотный в отдельных местах. Интересоваться фактической налоговой нагрузкой на семью, использующую ту или иную ОПФ для бизнеса (или их сочетание), следовало бы на форуме tax.lt — однако я лишь начинаю заниматься литовским языком, поэтому ни изучить форум, ни задать там соответствующий вопрос я не в состоянии. Расчёт, тем не менее, я для себя всё равно сделал — поэтому делюсь им. Надеюсь принести пользу (хотя бы дать пищу для размышлений).

ОЧЕНЬ ВАЖНО: к сожалению, исправить ошибки в сообщении можно лишь в течение короткого времени после публикации. Да и законодательство постоянно меняется вместе с исходными данным для расчета. Поэтому всё написанное ниже проверяйте и перепроверяйте дополнительно, с помощью собственных расчётов, а также читайте последующее обсуждение. Наконец, за профессиональным советом обратитесь к литовским бухгалтерам и юристам!

***

 

Исходные данные для упрощения расчёта:

1) Бизнес-расходы отсутствуют;

2) Наёмных работников нет, кроме самих супругов, и сами супруги нанимаются только в том случае, если без этого не получить ВНЖ;

3) Если имеет место наём, выплачивается минимальная заработная плата (1000 литов)

4) За год семья заработала 100 000 литов, и хочет оставить себе максимум :).

 

Очень важно заметить, что согласно п. 3 ст. 5 закона ЛР «О налоге на прибыль», на льготную ставку 5% можно рассчитывать, только если супругам принадлежат 50% доли в одном и том же предприятии. Как только появляется 2 субъекта (и члену семьи принадлежит более 50%), налог становится 15%.

 

Подробности расчётов я буду прятать под спойлер, просто чтобы удобнее было читать.

 

Вариант 1. ИП + ИП.

 

Нажмите для просмотра скрытого текста

1) Заработали 100 000. Из налогооблагаемой базы по налогу на прибыль в соответствии с п. 1 ст. 17 закона «О налоге на прибыль» вычитаются те суммы, с которых платятся страховые взносы ИП (сами взносы из налогооблагаемой базы не вычитаются). Взносы платят с минимальной з/п, то есть налог на прибыль наших двух ИП платится с суммы 100 000 − 24 000 = 76000. Заплатим налог на прибыль, останется:

100 000 − (76 000 × 0,15) = 88 600

 

2) Вся оставшаяся сумма уходит на личные нужды, но с неё уплачивается 15% GPM (НДФЛ):

88 600 − 15% = 75 310

 

3) плюс каждое из двух ИП платит по 90 лит PSD (обязательное страхование здоровья) ежемесячно:

75 310 − (2 × 90 × 12) = 73 150

 

После уплаты всех налогов и взносов на руках остается 73 150 литов. Эффективная налоговая нагрузка составит 26,85%.

 

Примечание интересна ситуация пары, которая официально в браке не состоит — по-видимому, оба будут иметь льготу и платить по 5% налога на прибыль. На двоих получат 79 610, это соответствует эффективной нагрузке 20,39%. Сопоставимая налоговая нагрузка у одного ИП — это 80 180 литов в остатке и нагрузка 19,82%.

 

 

Вариант 2. ЗАО на двоих

Не забываем, что для принятия на работу второго супруга, не являющегося руководителем, необходимо соответствующее разрешение. Насколько я понимаю, в принципе его получить можно, люди это делают, но очень многое зависит от рода деятельности и иных обстоятельств. В каких-то случаях это может быть совсем не просто или практически невозможно.

 

Нажмите для просмотра скрытого текста

1) Со 100 000 компания выплачивает две зарплаты по 1000 лит:

100 000 − (2 × 1000 × 12) = 76 000

 

2) Из 76 000 компания платит свою часть социальных взносов на указанную зарплату (VSD 27,98% + PSD 3% + гарантийный фонд 0,2%), всего 31,18%:

76 000 − (2 × 311,8 × 12) = 68 516,8.

 

3) Далее уплачивается налог на прибыль:

68 516,8 − 5% = 65 090,96

 

4) И вся эта сумма может быть выплачена в качестве дивидендов, с которых уплачивается налог 15%:

65 090,96 − 15% = 55 327,316

 

5) Из зарплаты тоже значительная часть остается у нас на руках. Из 24 000, причитающихся работникам, компания удерживает их часть социальных взносов (VSD 3% + PSD 6%) и налог на доходы (15%). 9% будут исчисляться с 1000, а налог на доходы только с суммы, превышающей необлагаемый минимум (с 2014 года это 570 лт), то есть с 430 литов. На руки будет получена чистая заработная плата в следующем размере:

24 000 − (2 × 90 × 12) − (2 × 64,5 × 12) = 20 292.

 

Вместе с выплаченной чистой зарплатой на руках останется 75 619,32 лт. Эффективная налоговая нагрузка 24,38%.

 

 

Вариант 3. ЗАО + ИП

Преимуществом является то, что не требуется разрешение биржи труда для принятия на работу второго супруга. А вот льготы 5% не будет. В ИП и ЗАО будет одинаковый налог на прибыль, и одинаковый налог на личные выплаты/дивиденды. Поэтому точное распределение выплат между ИП и ЗАО не важно.

 

Нажмите для просмотра скрытого текста

1) «Общие» 100 000 уменьшаются:

а) на зарплату 1000 лит в ЗАО:

100 000 − (1000 × 12) = 88 000

б) на соответствующую часть социальных взносов, которые платит ЗАО из своих денег (VSD 27,98% + PSD 3% + гарантийный фонд 0,2%), всего 31,18%:

88 000 − (311,8 × 12) = 84 258,4

 

2) С этой суммы (которая приходится в некотором соотношении на ИП и ЗАО), уменьшенной на разрешенный ИП вычет (12 × 1000), платится 15% налог на прибыль. На руках остается:

84 258,4 − (72 258,4 × 0,15) = 73419,64

 

3) Вся эта сумма может быть выплачена в качестве дивидендов/личных выплат, с которых в обоих случаях уплачивается налог 15%:

73419,64 − 15% = 62406,69

 

4) К тому же ИП должен заплатить взносы на медицинское страхование:

62406,69 − (90 × 12) = 61326,69

 

5) Эта сумма и выплачивается в качестве дивидендов и личных выплат. Но ведь и из зарплаты директора, выплаченной ЗАО, нам что-то осталось. Из 12 000, причитающихся директору, компания удерживает его часть социальных взносов (VSD 3% + PSD 6%) и налог на доходы (15%). 9% будут исчисляться с 1000, а налог на доходы только с суммы, превышающей необлагаемый минимум (с 2014 года это 570 лт), то есть с 430 литов. На руки будет получена чистая заработная плата в следующем размере:

12 000 − (90 × 12) − (64,5 × 12) = 10 146.

 

Дивиденды/личные выплаты вместе с чистой зарплатой оставляют на руках 71 472,69 литов. Эффективная налоговая нагрузка ≈28,53%.

 

 

Вариант 4. Малое товарищество (MB) на двоих

С малым товариществом много невыясненных вопросов. Существует два варианта управления: 1) один из участников выступает в роли единоличного исполнительного органа, которому собрание участников передает определенные полномочия; 2) единственным органом управления является само собрание участников, от лица которого действует представитель. По моей логике во втором случае ВНЖ должны давать не только представителю, а всем участникам: закон предусматривает, что все решения о бизнесе принимаются совместно, значит и руководят все. Но не удивлюсь, если у миграционного ведомства другое мнение. Поэтому вероятнее всего, как и в ЗАО, для второго супруга, не являющегося руководителем (вариант 1) или представителем общего собрания (вариант 2), в обоих случаях потребуется соответствующее разрешение (а не только в первом). Разница с ЗАО, однако в том, что в соответствии с законом никто из участников не может работать в качестве наёмного работника МТ. Прежде всего, они могут трудиться просто как совладельцы, без всяких договоров, получая за это личные выплаты — как ИП. Но выгоднее предусмотренный законом вариант, в котором они сотрудничают с товариществом по гражданско-правовому договору оказания услуг (где конкретно описаны их обязанности). Дело в том, что расходы на оказание этих услуг вычитаются из налогооблагаемой прибыли, а социальные взносы с них платить не нужно, поскольку это не трудовые отношения. При этом в 2014 году участники малого товарищества могут платить только по 90 лт. А с 2015 г. суммы личных выплат будут облагаться социальным налогом 26,3%.

 

Нажмите для просмотра скрытого текста

1) Заработали 100 000. Как и в случае с ИП, из налогооблагаемой базы по налогу на прибыль в соответствии с п. 1 ст. 17 закона «О налоге на прибыль» вычитаются те суммы, с которых платятся страховые взносы (но сами взносы из налогооблагаемой базы не вычитаются). Взносы платят с минимальной з/п, то есть налогооблагаемую базу можно уменьшить на 24 000 литов (= 2 участника × 1000 МЗП × 12 месяцев). Промежуточно имеем:

В кассе: 100 000 Налогооблагаемая база: 76 000.

 

2) Далее налогооблагаемая база может быть уменьшена на все выплаты вознаграждения двум участникам МТ. Напоминаю, они получают не зарплату, а вознаграждение по договору оказания услуг, которое остается у нас на руках за вычетом 15% налога на доходы физического лица.

 

Теоретически, можно было бы выплатить в качестве вознаграждения всё, оставив небольшую суммы прибыли на личные выплаты. Минимальная сумма личных выплат, которая должна приходиться на участников — такая, чтобы после выплаты с неё 15% налога на доходы осталось, чем заплатить страховые взносы в сумме 4 236 литов за год за каждого участника. Такая минимальная сумма на одного составляет примерно 4 984 лита, а на двоих — 9 968 литов. Однако прибыль эта всё же довольно низкая, при ней налог на прибыль (с учётом вычетов по пункту 1 выше) будет нулевым. Предполагаю, что могут возникнуть вопросы у налоговой и у миграционного ведомства. Поэтому далее рассчитаем не только вариант с максимальным вознаграждением участникам и минимальной прибылью/личными выплатами, но и два дополнительных: со скромным вознаграждением и вообще без вознаграждения (то есть без данного вычета, в случае если участники работают без договора вообще). Итак, три варианта: а) с максимальным вознаграждением, это 90032 за год (чуть более 3750 в месяц каждому), оставив предприятию 9 968 на личные выплаты, б) с вознаграждением 1000 лт в месяц каждому и в) без вознаграждения.

 

3) Считаем для этих трёх вариантов сумму, остающуюся у компании и налогооблагаемую базу

а) 100 000 − 90 032 = 9 968; НОБ 100 000 − 24 000 − 90 032 = 0.

или

б) 100 000 − (2 × 1000 × 12) = 76 000 НОБ 100 000 − 24 000 − 24 000 = 52 000

или

в) 100 000 − 0 = 100 000 НОБ 100 000 − 24 000 − 0 = 76 000

 

 

4) Заплатим налог на прибыль, останется:

а) 9 968 − 0 = 9 968

б) 76 000 − (52 000 × 0,05) = 73 400

в) 100 000 − (76 000 × 0,05) = 96 200

 

5) Эта сумма может быть распределена в качестве личных выплат, но с неё нужно заплатить 15% налог на доходы населения и выплатить страховые взносы руководителя. Давайте сначала налог на доходы:

а) 9 968 − 15% = 8 472,8

б) 73 400 − 15% = 62 390

в) 96 200 − 15% = 81 770

 

7) Из распределяемых личных выплат нужно заплатить страховые взносы за участников, которые будут рассчитываться на основе минимальной з/п. Хорошо, что они рассчитываются от минимальной з/п, а не от вознаграждения по договору оказания услуг. В 2014 г. надо заплатить 90 лт за каждого (медстрах, 9% от минимальной з/п), а с 2015 — 90 + 263 (медстрах 9% + пенсионные взносы 26,3% от минимальной з/п). Я буду считать сразу как в 2015 г. За одного это 90 × 12 + 263 × 12 = 4236. После уплаты страховых взносов в качестве личных выплат у нас на руках остается:

а) 8 472,8 − (2 × 4236) = 0,8

б) 62 390 − (2 × 4236) = 53 918

в) 81 770 − (2 × 4236) = 73 298

 

8) Между тем, к этим личным выплатам добавится вознаграждение, с помощью которого мы уменьшали налогооблагаемую базу. Оно облагается 15% налогом:

а) 90 032 − 15% = 76 527,2 на руки

б) (2 × 1000 × 12) − 15% = 20 400

в) вознаграждение не выплачивалось

 

9) Итак, в зависимости от того, насколько большим вознаграждением мы уменьшали базу по налогу на прибыль, у нас получаются следующие суммы на руках (чистые личные выплаты + чистое вознаграждение).

а) 0,8 + 76 527,2 = 76 528

б) 53 918 + 20 400 = 74 318

в) 73 298 + 0 = 73 298.

 

На руках останется, в зависимости от размера вознаграждения участникам по договору оказания услуг, 73 298 — 76 528 лт. Эффективная налоговая нагрузка: а) 23,47%, если выплачивается максимальное вознаграждение и не остается прибыли для личных выплат; б) 25,68% при вознаграждении участникам по 1000 литов в месяц, в) 26,7%, если участники получают деньги только в виде личных выплат.

 

 

Вариант 5. Малое товарищество + ИП

 

Преимуществом является то, что не требуется разрешение биржи труда, каждый работает в качестве руководителя своего предприятия. А вот льготы 5% не будет. В ИП и МТ будет одинаковый налог на прибыль 15%, и одинаковый налог на личные выплаты/дивиденды 15%. Поэтому точное распределение выплат между ИП и МТ не важно, хотя ясно, что должно быть разумное соотношение.

 

Нажмите для просмотра скрытого текста

1) «Общие» 100 000 уменьшаются на вознаграждение, выплаченное руководителю МТ, предположим, что платится 3 500 в месяц (это значит, что прибыли МТ остается почти самый минимум):

100 000 − (3500 × 12) = 58 000

 

2) С этой суммы (которая приходится в некотором соотношении на ИП и МТ), уменьшенной на разрешенный как ИП, так и МТ вычет (2 × 12 × 1000), платится 15% налог на прибыль. На руках остается:

58 000 − (34 000 × 0,15) = 52 900

 

3) Вся эта сумма может быть выплачена в качестве личных выплат, с которых в обоих случаях уплачивается налог 15%:

52 900 − 15% = 44965

 

4) К тому же ИП должен заплатить взносы на медицинское страхование, а МТ должно заплатить (с 2015 г.) и медстрах и пенсионное страхование :

44965 − (90 × 12) − ((90 + 263) × 12) = 39 649

 

5) Эта сумма и выплачивается в качестве личных выплат. Но ведь и из вознаграждения, выплаченного руководителю МТ, большую часть мы получаем на руки после уплаты 15% налога на доходы физлиц:

(3500 × 12) − 15% = 35 700.

 

Дивиденды/личные выплаты вместе с чистым вознаграждением руководителю МТ оставляют на руках 75 349 лт (эффективная налоговая нагрузка ≈24,65%).

 

 

Выводы:

1. МТ на двоих, ЗАО на двоих, и, наконец МТ+ИП по налоговой нагрузке сопоставимы. Нужно сравнивать с учетом дополнительных факторов, например, что в ЗАО сложнее и дороже бухучет; зато в МТ + ИП нужно платить за учет двух предприятий и продлеваться по отдельности.

2. ИП + ЗАО, кажется, самый невыгодный вариант.

 

Лично я далее сосредоточусь на изучении МТ. Если даже не получится получить разрешение на второго супруга, и придется использовать МТ + ИП вместо МТ, то все равно это представляется предпочтительнее ЗАО с точки зрения налогов и стоимости обслуживания.

 

Если мне удастся узнать что-то еще по поводу перспектив ВНЖ для участников МТ — напишу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вариант 1. ИП + ИП.

Примечание интересна ситуация пары, которая официально в браке не состоит — по-видимому, оба будут иметь льготу и платить по 5% налога на прибыль. На двоих получат 79 610, это соответствует эффективной нагрузке 20,39%. Сопоставимая налоговая нагрузка у одного ИП — это 80 180 литов в остатке и нагрузка 19,82%.

Еще другой момент интересен. Собственно, как литовская налоговая узнает, что мистер Х и миссис У супруги? Особенно, если они оба не граждане ЛР (живут по ВНЖ), следовательно нет литовского св-ва о браке (признается ли российское - вопрос, да и кто его показывать-то будет), да если еще и фамилии разные...

В общем, все эти упражнения с формами собственности сомнительны - налоговая нагрузка сопоставима, если все налоги платить по чесноку. Надо искать, какие расходы можно отнести к бизнес-расходам или экстремальный вариант - фиктивный развод, чтобы не быть супругами и тогда ИП+ИП - оптимальный вариант :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Сколько ни проходит времени, а ситуация значительно яснее не становится.

 

Только что говорил достаточно подробно с бухгалтером. Говорит, что MB — ни в коем случае, потому что слишком много неурегулированных моментов по ходу деятельности возникает, и вопросов больше, чем ответов. И что касается лично ее, то обслуживание двух IĮ однозначно обойдется дороже UAB. (Можно сказать, что ее расценки на первое и второе не особо различаются). Ну а ИП + ИП не намного выгоднее ЗАО по налогам.

 

Дополнительная информация: вроде бы без разрешения биржи дают ВНЖ устроенному на работу акционеру ЗАО с пакетом более 50000 лит. То есть можно одно UAB на двоих, если достаточный капитал при регистрации (с чем помогают юристы).

 

С уважением,

 

vge

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Дополнительная информация: вроде бы без разрешения биржи дают ВНЖ устроенному на работу акционеру ЗАО с пакетом более 50000 лит. То есть можно одно UAB на двоих, если достаточный капитал при регистрации (с чем помогают юристы).

 

С уважением,

 

vge

 

Дают ВНЖ устроенному на работу акционеру ЗАО с пакетом более 50000 лит. От биржи труда не требуется разрешения на работу.

 

Стоимость бухобслуживания в основном зависит не от формы юрлица, а от таких факторов: есть ли наемные сотрудники, есть ли операции налом, платится ли НДС. Если при прочих равных в ИП нет сотрудников, то в УАБ они точно должны быть, как минимум директор, а это зарплата, Содра и т.п. Соответственно одинаковая стоимость обслуживания ИП и УАБ это очень приближенно. Самое главное разница в обслуживании в конкретных цифрах. Как уже говорил на двоих в УАБ будет 400 евро налогов по зарплате. Не думаю, что разница в обслуживании перекроет эту цифру..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Новий (для мене) прикол податкової.

 

Сьогодні прийшов паперовий лист з податкової, в якому мене люб'язно повідомили, що податкова сама зняла із банківського рахунку мого ІП податок на прибуток за минулий рік (плюс 5 літів хто зна за що), згідно з поданою декларацією :) тож шановного підприємця просять не турбуватися... Перевірив баланс у інтернет-банкінгу - дійсно, гроші були зняті податковою ще тиждень тому.

 

Якось це трохи дивно: зняли гроші без мого відома. Жодних імейлів. Чи то так тепер борються з бюджетним дефіцитом?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Новий (для мене) прикол податкової.

 

Сьогодні прийшов паперовий лист з податкової, в якому мене люб'язно повідомили, що податкова сама зняла із банківського рахунку мого ІП податок на прибуток за минулий рік (плюс 5 літів хто зна за що), згідно з поданою декларацією :) тож шановного підприємця просять не турбуватися... Перевірив баланс у інтернет-банкінгу - дійсно, гроші були зняті податковою ще тиждень тому.

 

Якось це трохи дивно: зняли гроші без мого відома. Жодних імейлів. Чи то так тепер борються з бюджетним дефіцитом?

Это обычное дело. Налоговые, судебные и прочие госорганы могут выставлять финансовые требования через любой банк и банк обязан в безакцептном порядке их исполнять, очередь исполнения самая высокая.

Меня вот содра сама нашла и так же безакцептно банк списал 180 лт за два месяца.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ну так, срок уплаты налога на прибыль 1 июня, он уже истек и 5 литов могут быть пеней.

Что сказать, налоговая отнеслась дружественно - могли же и подождать сколько-то месяцев пока пеня нарастет.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А я не знав, минулого року такого зі мною не було. Ще здивувало, що податкова сама конвертувала гроші на моему рахунку з доларів у літи :)

 

Ну що ж, тепер знатиму. Мабуть, дійсно, маю бути вдячним податковій за турботу.

Дякую всім, хто відписався.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Простите, что может не сильно внимательно прочитал расчеты по ИП+УАБ (мой случай)

В ип кроме 90 литов содра какая-то платится?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Простите, что может не сильно внимательно прочитал расчеты по ИП+УАБ (мой случай)

В ип кроме 90 литов содра какая-то платится?

 

 

Нет. Этот платеж в случае когда зарплата никому не начисляется в ИП. Если директору платится зарплата, то выплаты в Содру как при обычной зарплате - 39%.

90 литов это первый год. Далее эта сумма зависит от прибыли и может измениться после сдачи декларации. У меня было несколько сотен налога на прибыль за 2013 - сумма не изменилась.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Кто знает, как все же можно снимать квартиру у частного лица как предприятие? Предприятие (ИП) должно платить 15% налога за арендодателя (как налоговый агент)? Или есть некий патент, который арендатор можеть купить? Если второй вариант, то где и сколько он стоит?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

я поднимал уже эту тему, узнавал в налоговой. налоговым агентом выступать предприятие не должно, равно как и при покупке авто, но вот физики откажутся. Они сами себе налоговые агенты и жутко боятся патента и аренды.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Нет. Этот платеж в случае когда зарплата никому не начисляется в ИП. Если директору платится зарплата, то выплаты в Содру как при обычной зарплате - 39%.

90 литов это первый год. Далее эта сумма зависит от прибыли и может измениться после сдачи декларации. У меня было несколько сотен налога на прибыль за 2013 - сумма не изменилась.

Откуда инфа, что зависит? Я заплатил за 2014 несколько тысяч, плачу в содру 90, как и платил.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Откуда инфа, что зависит? Я заплатил за 2014 несколько тысяч, плачу в содру 90, как и платил.

 

Инспектор в Содре сказала. Толком объяснить не смогла ввиду языкового барьера.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Я коллегам смнимал на днях долг в СОДРе по 409 литов на фирму(человека), т.к. деятельность не велась. Инспектор твердила про закон и то, что долг не спишет никто, типа с 30/09/2013 он работает и касается всех, независимо от ведения деятельности, рез или нерез- не важно. При этом, мой инспектор мне ничего не насчитывала, пока я не работал.

А вот начальница СОДРЫ доводы услышала и все списали по заявлению, т.к. на кой человеку платить себе мед.страхование в стране, в которой он не проживает, деятельность не ведет и даже находясь по визе не может ею воспользоваться?

Это я к тому, что у каждого инспектора может быть своя трактовка закона. Кстати да, закон казался только граждан резидентов, внж под него не попадает :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Я коллегам смнимал на днях долг в СОДРе по 409 литов на фирму(человека), т.к. деятельность не велась. Инспектор твердила про закон и то, что долг не спишет никто, типа с 30/09/2013 он работает и касается всех, независимо от ведения деятельности, рез или нерез- не важно. При этом, мой инспектор мне ничего не насчитывала, пока я не работал.

А вот начальница СОДРЫ доводы услышала и все списали по заявлению, т.к. на кой человеку платить себе мед.страхование в стране, в которой он не проживает, деятельность не ведет и даже находясь по визе не может ею воспользоваться?

Это я к тому, что у каждого инспектора может быть своя трактовка закона. Кстати да, закон казался только граждан резидентов, внж под него не попадает :)

 

У одного из участников этого форума есть официальное письмо из Содры, что иностранцы не должны платить 90 литов до получения ВНЖ. Если он захочет, может его выложить в общий доступ с удаленнием личных данных из письма. Как раз на случай, когда инспекторы Содры что-то себе надумывают.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.


×
×
  • Создать...