chernigov

А Вам пытаются сказать, что если Вы сами даже теоретически не знаете что это за труд 250-300 часов в месяц, то не нужно делать "шорох" в интернете, что "есть люди, которые...". Ибо потом те люди лечат спины, ноги и кто знает что ещё... Догадываюсь, что и от депрессии приходится подлечиться. По крайней мере я смог так проработать лишь 4 месяца. После 2-х думал, умру).

В этом процессе меня ничего не смущает. Смущает как выглядит страница существующего предприятия уже после, что не происходит никакого процесса синхронизации, что data utworzenia 2016-12-20... <noindex>фото1</noindex> <noindex>фото2</noindex>

Вы правы. Извините.

Это не смертельно, но если собираетесь во время рассмотрения дела выезжать и возвращаться в Польшу (ЕС), то данная печать помогает. У нас на неё всегда смотрел таможенник, не смотря на то, что информация должна быть в базе.

Я о том, что в программе этих данных нет уже после всех процедур со старым уставом. Мы же не новое предприятие создаём, а хотим, чтобы наша sp. z o.o. идентифицировалась, как уже существующая.

Это не один "косяк". Мы фирму открывали ещё не имея pesel, теперь он у нас есть. Но так как в Уставе документом является паспорт, то и чтобы "подписать" устав я даю все свои данные, как в уставе. Поэтому я не смог подписать профилем EPUAP (выдавало несоответствие данных), а пришлось создать новый профиль MS со старыми данными. И ещё какой-то был момент... Да. Было поле "седзиба органу, выдавшего паспорт". В Уставе (реальном) об этом ни слова, а на портале S24 пришлось вписать KYIV. И не понятно, почему не подгоняются номера krs, nip, regon. Только название спулки и подписанный устав.

мой вопрос в техподдержку: Jestem jeden z właścicieli i członków zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością ......... W jaki sposób można dokonać zmian poprzez internet-portal S24 stosunkowo kodów PKD. их ответ: Spółka była zakładana jeszcze za pomocą starego portalu S24 pod adresem ems.ms.gov.pl (wpis do rejestru 20..-..-..), w związku z czym w obecnymsystemie nie ma dokumentów tej spółki. Należy więc założyć nowe konto w systemie, kliknąć na Dodaj przedsiębiorstwo i przepisać starą Umowę spółki oraz ją podpisać. Mając taki dokument w systemie będzie można generować wnioski zmianowe. - всё выполнил, как написано. Заняло около часу. Только через профиль EPUAP подписать Устав почему-то не удалось, пришлось для обоих учредителей создать профили MS и подписать Устав при помощи этих профилей.

Ещё бы wspólników разрешили менять. Но и на том "спасибо").

Это как иметь возможность ездить из Кракова до Катовиц по платному автобану и платить за поездку 20 злотых, но НЕ ЕЗДИТЬ... но платить). За возможность). Бегло почитал <noindex>закон от 2005 года</noindex> - сырой какой-то. Где ответственность? На кого возложен контроль? - На министра связи и Крайову Раду Радиофонии. Ну и пусть себе контролируют. Это не полиция и даже не страж мейська - права входить в жилище не имеют. Сомневаюсь, что в каком-то из кодексов мы найдём штраф за "телевизоры и радио". Только для юр. лиц.

А и ладно))). Зато в Польше пока толком не урегулировано кто несёт ответственность за действия робота . Ответственным за действия робота предлагают сделать человека, запрограммировавшего данного робота. ... И дроны пока летать могут везде, кроме аэропортов.

А Вы пробовали работать по 300 часов в месяц?)) Месяца два продержитесь? Это 26 рабочих дней с понедельника по субботу включительно по 11.5 часов в день. За месяц 4 выходных воскресенья только.

По названию темы разговор должен был сводится к оплате за теле-радиоточку для фирм, использующих на работе телевизоры или радио... Но тут, почему-то, разговор о обычных физ. лицах). За телики хотят чтобы все платили? Ага. Щас).

Слышал, что польский законодатель уровнял "трудовые" умову о праце и умову о злеценье. Где об этом сказано? Ибо в Kodeks pracy есть лишь понятие umowa o prace (rozdial II, art. 25 - art. 61). При этом umowa o zlecenie это art. 734, а umowa o dzielo это art. 627 Kodeks cywilny. Дословно читая кодексы, можно согласиться, что умова о злецении и умова о дело являются гражданско-правовыми договорами, а не трудовыми. Почему тогда, считается, что для заключения Умовы о злецении или умовы о дело между польским работодателем и иностранцем, нужно получать разрешения на работу? -- W potocznym rozumieniu pracownikiem jest zarówno osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę jak i osoba zatrudniona w oparciu o umowę o dzieło lub umowę zlecenie. Zgodnie z kodeksem pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Natomiast osoby wykonujące pracę w oparciu o umowę o dzieło lub umowę zlecenie nie są pracownikami w rozumieniu kodeksu pracy. Kwestie wykonywania przez nich usług reguluje kodeks cywilny, a zawierane umowy nazywane są cywilnoprawnymi. <noindex>ссылка на статью</noindex>

что с форумом? два дня не было доступа, а до того сообщения пропадали...

Узнавал о кредитке в ИНГ банке. Основное условие - ежемесячный доход на счёт в виде зарплаты от 800 злотых. Карта побыту не обязательна.

Давайте не отбрасывать то, как на выполнение "работы" смотрит инспекция труда). Стать за прилавок одноразово - это одно, а на протяжении месяцев с 8 до 18 выполнять одну и ту же работу - это немного другое. (продавать или готовить). Прочёл множество статей. Там в отношении поволания говорится, что это допустимо для выполнения функций Правления. Для выполения работы - умова о праце, злеценья и т.д. Приходит в магазин инспекция труда, а ты ей заявляешь, что это вовсе не работа))), ты просто член правления, выполняющий тут ежедневно одну и ту же конкретную работу без умовы о праце). Мне бы понять могу ли я на должности "член правления" по умове о праце (действующий договор, проверенный в ужонде), изменить требования к данной должности, вписав туда обязанности по продаже товара, например. Чтобы не менять умову, не идти получать новые разрешения от воеводы, а остаться в той же должности с размытым названием "члонек зажонду". В этом случае приходит инспекция труда, а ты ей умову о праце, должностную инструкцию и разрешение от воеводы показываешь.

С умовы о праце перейти на работу по поволанию всегда можно, я так понимаю? Тогда при работе по поволанию можно в своей фирме занимать любую должность? Просто, выполнять функцию члена правления фирмы по поволанию - это одно. А сидеть на рабочем месте и продавать товар - это уже трудовые отношения, согласно кодексу о праце. А трудовые отношения регулируются умовами.

Имеется umowa o prace с должностью czlonek zarzadu. В принципе, должность "размытая"). Можно ли, вписав изменения в Zakres czynności pracownika (obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności), работать хоть продавцом, хоть поваром в своей фирме? Зачем спрашиваю? - Чтобы не приходилось менять "разрешение на работу от воеводы" при возможных изменениях деятельности.

По аналогии с ресторанным бизнесом, проще купить этот самый ресторан со всеми необходимыми разрешениями, чем строить ресторан с нуля. Ваш вопрос слишком специфический и даже знающие ответ, захотят денег за консультацию (и будут правы). <noindex>http://www.biznesoferty.pl</noindex> - посмотрите, поищите, возможно что-то продаётся. <noindex>https://www.biznes.gov.pl/poradniki-przedsiebiorcy</noindex> - вот очень классный сервис. Ищите в видах деятельности свой и там всё по пунктам расписывается. Например "Otwieram aptekę" и dalej - dalej - dalej внизу.

Подтверждаю, НЕ возможно). У меня не отправлялись сообщения пока я не достиг какого-то уровня. P.s. на год регистрации не смотрите, "активничать" на форуме стал лишь год назад.

1. Пытались получить кредитную карту в Citi bank. При наличии денег (движения) на счетах, предоставленном контракте и т.д. - карту не выдали). Объяснить тоже не удосужились. Но я понимаю, что нужен был побыт, а не сумма денег, ежемесячно оборачивающаяся по счетам... - самый дибильный банк в Польше (одни проблемы с ними). Но обладают хорошим продуктом - 1 карта на 3 валюты. Валюты сам подключаешь через моб. приложение. 2. Консультант в автосалоне делился инф-й, что обычно, кредиты дают при карте побыту от 3 лет и на срок её действия. Карту на год не рассматривают. По поводу лизинга объяснил, что можно получить на свою ООО при соответствующих доходах фирмы. Но я лизинг, всё-таки, не понимаю. Платишь вначала год-два за "пользование" автомобилем, а потом его же и выкупаешь (при установленных ограничениях по пробегу автомобиля)...

800 или НЕ ниже 800 злотых? Допустим, в карте побыту указано 800 и она действительна на момент выдачи (соответствует законодательству). Через год-два минималка меняется и работодатель просто платит Вам больше, без необходимости изменения карты побыту. Я правильно понимаю?

Спасибо. А разница между работой поп умове о праце и "поволанием"?

Здравствуйте. Как дела обстоят с wynagrodzenia członka zarządu в виде дивидендов? Можно ли их относить на затраты или их можно выплачивать лишь с чистой прибыли? <noindex>ссылка на статью</noindex> - читаю, но не до конца понимаю...

Срочный случай выделили жирным. А перед Вами принимали с жалобами на боль в мизинце разве? Я с "травмой колена" сидел в очереди часа 3 и передо мной заходили такие в гипсах, что никому не пожелаешь. Врачей малова-то - это факт. Гос. медицина не выполняет свою функцию на 100%, нужно комбинировать между государственной и частной - лично мой вывод. Минусы частной: не делают операции; не могут многое из того, что может государственная; дорогостояще. В плюсах: быстрота. В другой город Вы чем добирались?