fregat222

Ранее, на другом форуме я Вам уже ответил на данный вопрос, что сильно сомневаюсь. Но можете попробовать.

Такого не бывает. Если у Вас рабочая виза на основании рабочего контракта, то Вас просто обманывают. Если Вы подпишите данный договор. то значит, что Вы согласна на такие условия работы.

Дело в том, что то, что у нас отправляют резюме - таковым за рубежом не считается. Наши пишут о том, что они продвинутые пользователи ПК или имеют права категории В или ВС. Так вот для зарубежья это вообще ни о чем. Свой опыт, как и свое образование - практически в 100 % случаев с первого раза никто не раскрывает. Это если предельно коротко.

Поздравляем наших клиентов. Только что позвонили клиенты из РФ. Статус беженца дали. И дали после интервью. Т.е. суда не было. Процесс занял ровно 1.5 года. 2 взрослых и 2 детей.

На турвизу в Канаду - откажут. Уверен даже не на 100 %, а на 1.000. Будут уверены, что Вы пытаетесь ЛЮБЫМ способом попасть в Канаду ("хоть тушкой, хоть чучелом"). Далее думайте сами.

И сейчас откажут.

Есть "отдельная тема на эту тему". Читайте. Что непонятно - спрашивайте. Основные вопросы - сколько лет ребенку, какое у него гражданство и что с биологическим отцом ребенка. Только учите, что Британия очень сильно отличается от иных государств ЕС и..не только. Поэтому разрешение от отца на выезд ребенка лучше не использовать. Эта тематика не один десяток раз на данном форуме обсуждалась.

Прошу прощения, но тут я не совсем прав. Признаю. Если человек ГРАЖДАНИН ЕС, то проблем ПОКА не будет. После 01 января 2021 года - ситуация несколько измениться для граждан ЕС. Но я рассматривал человека именно как негражданина ЕС, т.е. гражданина из государств бывшего СССР.

Компанию открыть не проблема. Вот только по ней получить статус не получиться. Смотрите иммиграционные программы. Вообще же Британия очень сильно отличается от государств континентальной Европы. И это касается очень многих аспектов. В т.ч. и иммиграции.

Ок. Спасибо Вам за понимание ситуации.

1. Да; 2. Не стоит писать одинаковые сообщения везде в самых различных темах. Это является грубым нарушением Правил форума. Не так давно была забанена пожизненно одна дама, которую неоднократно просили (именно просили так не поступать). Прошу не воспринимать мои слова как угрозу. Как главный моератор я просто хочу, чтобы Правила форума соблюдались всеми без исключения участниками последнего.

Вообще ничего не имею против, т.к. это Правилами форума не запрещено и несанкционированной рекламой не является. Спасибо Вам большое за понимание.

В самом верху смотрите (https://www.lptoronto.ru/services/). Или Вам нужны иные?

Думаю, Вам нужно искать иную иммиграционную программу в ином государстве.

Рекомендую Вам использовать советы reedcat. Это ОЧЕНЬ опытный форумчанин, который неоднократно помогал и помогает форумчанам. И на данном форуме он очень (!!!!) давно. Я, и как человек и как модератор, доверяю и ему и его советам.

Спасибо Вам большое и за понимание ситуации, и за соблюдение Правил форума, и за Ваше активное участи в жизни форума.

Напоминаю, что читаю абсолютно все сообщения на данном форуме. Пожалуйста, не допускайте несанкционированной рекламы. Писать в личку (где будет указана компания) не является нарушением Правил форума.

Ну тогда желаю "море удачи и дачи у моря".

Эта программа по привлечению дополнительной рабочей силы начала работать с 01 марта 2020 года. Основное требование - образование, опыт работы и конечно же язык. У Вас все это есть.

Стади пермит - это отдельная виза. Сын едет вместе с Вами как зависимы член Вашей семьи или как?

Обычно начинать нужно с CV, references. Рабочая виза выдается на основании контракта с работодателем и после подтверждения опыта работы и образования. Посмотрите на сайте посольства ФРГ в Украине.

А можно по-подробнее?

1. У Вас достаточно неплохие шансы на получение рабочей визы. Но нужно будет найти работодателя, подготовить документы, чтобы он Вас "захотел". И после получения одобрения получить рабочую визу. 2. По супруге - тоже неплохо, но нужно будет искать работодателя, который бы был заинтересован в ней. А вот тут есть нюансы. Ее диабет для данной ситуации, думаю, не сыграет ключевой роли.

Автор данного сообщения заблокирован (принято обоюдное решение модераторами) за систематическое и умышленное нарушение Правил форума несмотря на 4 ранее выданных предупреждения (одно устное, три - в виде предупреждения). И все скрины ее нарушений сделаны модераторами.

То что у Вас есть опыт в Украине - не показатель, что Вы сможете найти работу по специальность. Основными требованиями являются - знание языка соответствующей страны (не ниже уровня В1, а то и В2), наличие соответствующей сертификации в этой стране. Если мы говорим о Германии, то Ваше образование и опыт работы должны быть там подтверждены соответствующей организацией, в данном случае ZSBA. И так по каждой стране. Да, действительно, в Европе, да и не только в Европе катастрофически не хватает медицинских работников среднего звена. ОДНАКО, ни одна медицинская структура никогда не наймет человека с непонятным неподтвержденным опытом работы и неподтвержденным образованием и, тем более, без знания языка. Т.к. в случае возникновения каких-либо проблем, человек уедет, а госпиталь или иная организация останется решать данную проблему за свой счет. А счет выставят..и не маленький. Суммы с 300-500 тысяч евро за медицинские ошибки - обычное явление и для Европы. Поэтому рисковать никто не будет.